“四风”专项整治活动工作总结活动比赛总结

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1、“四风”专项整治活动工作总结 - 活动比赛总结 - 30日，市XX局召开全局干职工大会，传达学习中共中央关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见文件精神，要求加强组织领导，落实各项责任，进行专项督查。在开展党的群众路线教育实践活动中，市XX局下真功、出实招，动真格、求实效，认真查找和整改“四风”问题，从四个方面加强和改进XX工作。一是加强学习培训，提升XX队伍素质。明确每月20日为全局干职工集中学习日，由局领导和科室队中心负责人轮流上课。学习内容上，包涵有党的路线、方针、政策，党风廉政建设、XX业务知识等。对区县（市）、乡镇（街道）XX人员开展业务培训。11月18

2、-22日，举办全市乡镇(街道)园区XX业务骨干培训班，全市乡镇（街道）160多名XX业务骨干培训，不断扩大学习的广度和深度，提升专业技能和理论水平。二是加强纪律作风整顿，提升干部自律水平。通过“创五型机关、塑五型干部”、“讲党性、重品行、作表率”、“为民务实清廉“等一系列活动，重点整治上班迟到、早退、离岗、打游戏、看录像、炒股、聊天，公共场合打牌等行为；通过警示教育、岗位廉政教育和全局干职工大会传达有关作风建设精神等活动形式，全面提高科室与个人作风建设警惕性；切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、重大事项民主决策、廉政谈话、党风廉政建设“一票否决制”等制度的落实；开展创建文明机关活动，进

3、一步增强全局党员干部争创意识，全力打造“高效、廉洁、诚信、规范”的机关新形象。三是加强岗位责任考核，提升机关管理水平。制定局机关管理制度和绩效考核办法，根据不同岗位工作要求，将工作目标任务分解到科室及个人，并制定详细的考核方法、考核标准。针对不同的考核内容，由相关责任单位定期进行考核检查。注重考核结果的运用，把年度绩效考核考评得分情况作为干职工年度优岗候选人的重要参考，把综合考核结果作为干职工提拔使用的重要参考并按有关规定给予奖励，以此激励大家积极争先创优。四是加强XX分析p p 调研，提升XX服务水平。围绕经济社会发展的热点、难点、疑点和焦点问题，深入基层、深入群众、深入企业，广泛开展XX研

4、究，提高XX分析p p 质量，为各级领导决策和各项工作的开展提供优质快捷的XX服务。同时加强对经济社会发展的监测和预警，全方位服务经济社会发展。市XX局每年撰写XX分析p p 报告超过50篇，不少文章得到党政领导的高度评价并批示有关部门办理，其中多篇被市委书记魏旋君批示，如前三季度我市固定资产投资运行情况分析p p 批示：“送跃涛常务、振宇副市长，佑才、伟志同志阅研，其中加大引进、加大推动、加大保障的建议要在行动中得到更多的落实。”对益阳土地流转的XX与思考批示：“请寿保副市长组织涉农部门研究、借鉴，并作为市委政研室、市政府研究室今后类似文稿的依据。”市人大副主任谭喜华对优化投资结构扩大有效投入批示：益阳最大的事情是发展不足，要加快发展实现后发赶超关键是扩大投资规模，改善投资结构。上半年我市投资增速回落，尤其是工业投资和房地产投资增速下降过快，对未来一段时间我市经济的发展会造成重大影响，请发改委的同志严重关注，并采取有效措施，实现年初投资增速目标。第 3 页 共 3 页