新型冠状病毒疫情防控实施方案

《新型冠状病毒疫情防控实施方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新型冠状病毒疫情防控实施方案（13页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、新型冠状病毒疫情防控施行方案新型冠状病毒疫情防控施行方案 3 篇新型冠状病毒疫情防控施行方案经西安路街道办下发通知复工前准备，现将四川中润宏璟建立工程企业复工安排 汇报如下第一：复工方案：1、 根据国家统一安排时间 9 号复工，不提早安排复工，前期设置每日总值班;2、 值班人员工作时间 9：5017：00.不做固定要求。建议员工在家完成，减少外出。3、 采取灵敏多样的工作方式，通过网络办公在家完成工作内容;4、 特别需要到现场办公的，执行错峰出行时间;5、 执行不定时工时，以工作内容完成未第一前提6、 所有湖北返程员工必须在家隔离 14 天前方可返岗7、 非湖北返岗但乘坐公共交通返岗员工，在家

2、隔离 14 天后返岗8、 执行办公区定期消毒，消毒周期不低于 2 小时，对电梯间、洗手间、开水间等地区重点消毒;9、 在岗员工进入物业内需测量体温达标前方可进入物业;10、 为在岗工作员工提供口罩，每人每天不少于 2 个;11、 办公室勤通风，在岗员工搬工区内必须佩戴口罩;12、 接收文件等注意消毒、勤洗手;第二：应急预案; 1、 针对疫情，成立公司疫情防范小组，进展人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。2、 员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症必须立即上报各管理层，并立即进展现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊

3、结果通知公司。3、 假设发现有确诊情况，第一时间通知街道办及物业，封锁办公场所，在场员工等均按医学要求，隔离观察;第三：每一位员工每天实名制登记执行每日到岗员工实名等级制，自行根据西安路街道办同意要求，填写表格，并本人签字确认;第四：物资物料准备：准备 14 天齐全的防疫物资 (口罩每人每天至少 2 个。消毒液 洗手液 )。目前上述所有物资物料已经准备完毕。比拟齐全新型冠状病毒疫情防控施行方案根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情控制，公司要求全体员工主动配合做好疫情防控工作，确保公司春节开工后正常的消费与工作秩序，结合我司实际，制订以下预案。一、成立公司

4、防控专班(大企业需实行网格化管理)(1)组长(企业负责人)(2)副组长：_(职务)(3)联络人：_负责开发区及企业内部联络(4)成员：_、_、_二、职责分工：(1)_：负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫;(2)_：负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的详细施行、含氯消毒液的配制及使用方法和_%消毒酒精的使用方法;(3)_：负责与上级机关对接，及湖北籍及其他疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告，并落实居厂及居家医学隔离。(4)_：负责卫生用品的采购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液)，确保资料不短缺，必须按照相关标准设置临时隔离点(每家

5、企业不少于一处)。(5)_：负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关知识的宣传指导及正面的言论引导;(6)_:负责复工后食堂防疫工作;(7)_:在大门口、食堂设置测温点，负责员工测温、登记;(8)_:负责复工时员工防疫知识的培训、口罩的发放、回收消毒处理;三、 公司按以下_种假设情形确定预案：(1)企业员工出现任何病症(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等情况，及时上报。(2)企业开工前，对方案用工人员进展位置和接触信息管理，理解员工潜在接触病毒的风险，重点为：掌握员工是否有武汉市及周边地区，或其他有

6、病例报告社区的旅行史或居住史，是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道病症的患者，有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。(3)部分开工和正常开工，按防控工作预案管理。(4)后续疫情开展进一步严重恶化，为防止人员集聚，根据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。(5)、. 四、宣传教育1、微信群的建立加班人员确认后，所有人员建立统一的微信群。可以群里发通知，信息、培训知识等。2、相关培训的资料发布(1)如何正确佩戴及丢弃口罩 (有微信短文)(2)如何正确的洗手(七步洗手法)(图片)(3)班车乘坐的要求(4)人员进入公司流程(5)加班期间消费的纪律要求(6)加班期间住宿及餐饮的考前须知及要求

7、(7)。五、 详细措施：1、 _每天负责汇总疫情严重地区或社区员工动态，确认推延返厂或等候通知，其它县外员工返回前，由各部门、车间汇总统计，确认是否潜在风险(密接);并汇总到_，同时上报开发区。2、员工进厂管理，由_负责(1)对进入公司的所有人员进展体温检测，同时询问是否有其他不适病症，并做好记录。一旦发现体温异常发热(腋温ge;37.3)或其他不适病症人员，第一时间报告开发区，并联络 120 送至定点医院检查。(2)不准外来人员进厂。特殊情况，须佩戴口罩，进厂前首先进展体温检测，并介绍有无湖北及其他疫情高发地区人员接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等病症。无上述情况，且体温在 37.2正常条件下，

8、方可执行进厂管理。(3). 3、员工平时管理，由_负责(1)每日体温检测不少于两次，进食堂用餐前必须测量体温，佩戴口罩，并做好登记。(2)加班期间实行封闭式管理，公司大门将关闭，所有加班人员没有特殊情况不得外出，如确实需外出，需经总监以上人员批准，凭请假条放行，并做好人员出入登记表，回来时按人员进公司的流程进展处理。(3)住宿日常管理住宿人员由公司统一安排入住，实行封闭式管理。特殊情况出入公司的，必须事先请假，并经主管领导批准，凭请假条放行。公司装备的洗漱包为一次性用品，生活质量有更高要求的，允许自带好的日常性用品(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、护理用品等、保暖毛毯等)。住宿标准为 2 人每间。所

9、有人员应遵守公司住宿管理规定，房间里的设备，床品，空调、妥善且合理的使用，如有人为损坏，需按价赔偿。不得在房间里抽烟、喝酒，不得随意窜门。入住期间，所产生的垃圾每日自己及时清理好，投放置宿舍楼下的大垃圾箱处，保持房间环境卫生。同时每日应开窗进展通风。入住期间，如有人员发现自己身体不适(例如出现发热咳嗽等病症)，应及时告知部门负责人，并与同住的人员分别进展单独隔离后按应急方案处置。(4)无住宿条件企业，请指明。4、确保环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统的单位，要定期清洗空调，要求员工每天开启门窗，通风换气。定期对办公室、楼道、门把手、电梯间及按钮、宿舍等进展消毒。在公共卫生间装备肥皂或

10、洗手液等，倡导员工养成按七步洗手法经常洗手的习惯。(1)办公场所每日至少通风 2 次，每次 30 分钟，通风时注意保暖。(2)必须停用中央空调系统。壁挂式空调需定期清洗消毒并做消毒登记。(每周消毒一次)(3)公共区域每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进展消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，防止混用。人体接触较多的台面、桌椅、门把手、水龙头等物体外表：用 500mg/L 的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭消毒，使用含氯消毒剂时应作用 30 分钟后再用清水洗净。对不耐腐蚀的外表和物品，如金属等，可以用_%酒精擦拭消毒，使用时应注意平安。大面积的地面和墙面：用有效氯为 500 mg/L

11、 的含氯消毒剂溶液由内向外进展喷雾消毒，喷洒量以外表潮湿且无滴流现象为准，作用时间应不少于 30 分钟。座机 每日用_%酒精擦拭两次，假如使用频繁可增加至四次。(4)废弃口罩放入专用垃圾桶内，每天使用含氯消毒剂进展统一消毒后按生活垃圾处理。5、餐饮的管理由_负责(1)人员用餐时间：采用分段供给，或自助分散就餐等方式，尽可能减少人员聚集，保证食堂餐厅通风，并每天做好消毒工作。早餐：_中餐：_晚餐：_所有人员在规定时间内进展用餐。用餐前必须洗手。所有人员不得在公司加班期间外出就餐或点外卖，公司将回绝一切外卖。(2)餐厅的管理 餐厅人员上岗前，应做好体温检测，并正确佩戴口罩，双手需彻底清洗和消毒。所

12、有餐具需使用一次，消毒一次(高温蒸气消毒)，在未消毒前不能使用。并做好消毒记录。每天对餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好记录。厨师和后勤每天上岗前应做好体温的检测并记录，全部佩戴口罩上岗。厨房装备消毒洗手液，厨师及其他需进入后厨的人员上岗前须彻底洗手和消毒。烹调、洗涤器具应生熟分开使用;对动物肉类食材操作前必须戴好手套。肉食必须在高温煮熟前方可交付食用。配菜过程中严格按照厨房管理规定做好准备工作，每日做好菜品留样工作，确保所有就餐人员的餐饮平安。检查紫外线消毒设备，确保每天开启紫外线消毒设备进展消毒。做好厨余垃圾的处理。及时联络厨余的回收人员，视厨余情况送至公司大门外让其进展接收处理。食堂物

13、资的采购。食堂物资及时盘点库存量，并做好登记，采取集中采购的方法，以便减少进出公司的次数。在外出采购时，采购人员必须佩戴防护口罩，做好相应的防护工作，接触动物及肉食时，必须先戴手套。回来时车辆做好消毒工作，按人员进公司流程进入公司。6、班车管理消毒由_负责(1)公司班车在人员上车前用酒精或消毒液进展彻底消毒，人员下车后也使用酒精或是消毒液进展彻底消毒。(2)人员坐车要求公司班车按日常上班的时间从首站出发，所有加班的人员应携带好自身的物品，并正确佩戴好防护口罩(如未戴口罩的，由司机配发口罩)，按日常上班的站点等候上车。人员在乘坐大巴前，由司机测人员体温并做好记录，确认正常前方可乘坐班车。所有人员

14、乘坐过程中需一直佩戴口罩。(班车道路：_班车驾驶员与测温员安排：_)(3)无厂车企业，请指明。7、设置临时隔离点，出现身体不适人员及其室友应分别隔离在单独房间，立即报告上级主管部门(园区管委会、卫生行政部门等)等候进一步的处置。六、 员工告知1、有以下情形之一的暂不得返回公司：(1)疫情严重地区员工(2)与确诊或高度疑似病症人员有过接触的员工(3). 2、如出现体温异常者，送至厂区临时隔离点，立即上报上级主管部门，等待处置。如有接触过来自湖北及其他疫情高发地区发热或伴有呼吸道病症的患者，员工必须主动上报，自行居家医学隔离。各_负责通知到每一位员工。公司员工必须佩戴口罩，勤洗手，保持室内环境卫生

15、和空气流通，减少不必要外出，防止去人员密集的地方。3、疫情期间，暂停超过_人数的所有大型会议，尽量用其它形式;食堂就餐采取分时段、分批次进展，减少人员聚集与穿插感染风险;暂时关闭活动室。4、. 5、 公司全体员工负有执行本次疫情防控工作预案之义务，不服从管理或执行不力者，致使出现后果的，按公司相关制度进展处理，情节严重的将参照相关法律规定移送有关部门处理。新型冠状病毒疫情防控施行方案为有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情蔓延，实在维护全校教职工和学生身体安康和生命平安。根据上级相关文件要求，现制定晨午检制度：一、各部门负责人为本部门防控疫情工作的第一责任人;班主任为学生晨午检工作的第一责任人。二、

16、每天由班主任负责对学生进展晨午检，负责检查本班学生出勤及安康情况;各职能部门负责人每天对本部门工作人员进展晨午检。三、晨检时间为每天上午 8：00 前，上报时间为每天上午 8：30 前;午检时间为每天下午 14:30 前，上报时间为每天下午 15：00 前。四、晨午检中一旦发现师生中有超过 37.3 度病症者要亲密观察，立即报告本部门负责人员，填写因病缺勤登记表并将患者及时送往定点医院就诊并自行在家隔离观察。五、晨午检时间以外师生中发现有发热者(额温超过 37.3 度)，全校师生人人有责任及时报告。六、坚持追踪及 随访制度。各相关责任人对发热病症者，要每天追踪理解病情变化及诊治情况，并对与其有亲密接触的人员进展医学观察。各部门负责人要将患病师生情况及时上报学校 有关领导。七、实行疫情报告制度。各部门务必按照要求做好晨午检工作，相关责任人要将可疑情况 1 小时内上报学校。对疫情缓报、瞒报、漏报者，相关责任人要承当相应的责任。八、考核1、各部门要根据制度要求展开部门工作。办公室将对各部门不定时抽查，对未按时上报体温测试记录表的班主任每次处以_元的负鼓励，对未按时上报体温测试记录表的部门负责人处以_元的负鼓励。2、对疫情缓报、瞒报、漏报者，相关责任人要承当_元以上的损失。第 13 页 共 13 页