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1、-工会职工之家建立实施方案为突出和履行工会维护的根本职能，进一步把广阔职工团结到工会中来，更好地维护职工的合法权益，为广阔职工办好事、办实事。按公司工会要求，结合我公司实际情况，特制定神火国贸公司职工之家建立实施方案。一、指导思想认真贯彻落实组织起来，切实维权的工作方针，紧紧围绕中心工作，结合新形势下工会工作的重点和难点，以创立模*职工之家为载体，加强基层工会的组织建立和制度建立，推进职工的思想建立、作风建立和能力建立，切实履行维护职工合法权益的根本职责，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，全面提高工会工会整体水平，为公司的改革、开展和稳定效劳。 二、根本原则 1、效劳大局的原则。围绕中心，促进
2、开展，正确把握开展建家活动与促进公司科学开展、跨越开展的关系，把广阔职工的智慧和力量凝聚到加快企业开展、加强作风建立上来，推开工会各项工作深入开展。 2、突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的根本职责，把推进工会重点工作落实，作为建家活动的主要内容。 3、齐抓共建的原则。坚持党政领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。 4、创新开展的原则。建家活动要表达时代性、把握规律性、富于创造性，严密结合创先争优活动，尊重基层的实践，不断赋予建家新内容，拓展新领域，注入新活力。 5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位，充分依靠职工群众开展建家活动，把会员和职工群众是否满意
3、作为衡量建家活动成效的主要标准。三、职工之家建立的目标按公司工会要求，围绕实现建立团结创新、发奋有为的工会组织这一目标，在创立过程中深入推进创先争优活动，努力把基层工会组织建立成为组织建全、维护到位、工作规*、作用明显、职工信赖的职工之家，建立成为思想建立的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、搞高素质的学校、*管理的依托和团结互助的保障。积极树立典型，发挥引带示*作用。我们的具体目标是：坚持理论立会，树立创新观念，最大限度地把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。坚持依法治会，突出维护职能，最大限度的维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。坚持实干兴会，强化效劳意识，最大限度地保护、调动和
4、发挥广阔职工的积极性，围绕中心工作，突出效劳，使之建立成效劳型职工之家，使职工之家成为职工的学习培训中心、*管理中心、本钱控制中心、平安维护中心和生活互助中心。 四、职工之家建立的方法1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为企业开展献计献策。使职工之家建成*之家。 2、以勤建家，紧紧围绕公司生产经营目标，效劳大局。以认真贯彻落实十七四中五中全会精神和公司首届二次职代会精神为准则，高起点起步，创新式开展，建立高标准现代化新型企业为主题，努力调动广阔职工的生产积极性，广泛开展群众性的立功竞赛活动，双增双节活动，修旧利废活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益
5、，向技术创新要效益，使职工之家成为创效增收之家。 3、以德育家。以培育四有职工队伍为目标，以爱国守法，明礼诚信，团结有善，勤俭自强，敬业奉献为行为规*。加强企业文化道德建立，用群众喜闻乐见，安康向上的文体活动吸引职工，使建家活动与建队伍，建企业严密结合，努力提高职工队伍素质，使职工之家成为文明之家。 4、以情爱家。密切联系群众，关注弱势群体，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系，完善组织帮助，推进互济救助，使职工之家成为温暖之家。5、以严管家。在职工中深入开展学平安规程、反违章、查隐患，提建议，堵漏洞，抓整体为内容的平安教育活动，提高全员
6、的平安意识，变要我平安为我要平安的自觉行动。强化专兼职平安管理、监视、检查人员技术操作和自主保安能力的培训，努力提高他们的执法水平。强化全体职工的平安技术操作和自主保安能力的培训，决不允许一个培训不合格者进入工作现场上岗操作，以到达自我防护，互相监视，共同防护的效果，保证每一名会员的*，使职工之家成为平安之家。 五、职工之家建立的内容 (一)围绕公司中心工作，把握建家重点 1、按时完成各项经济技术指标和工作任务。 2、深入开展降本钱、增效益建功立业竞赛活动，做到有方案、有考核、有效果。 3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动，采取多种形式努力提高职工技术业务素质和业务技能。 4、组织实施群众技
7、术创新工程，参与本单位技术攻关，开展提合理化建议活动，做到报表及时、事例具体、数据真实、效果突出。 5、建立健全群监组织机构，网员配备要齐全，组织群监员上岗检查，有活动安排和工作记录。做到平安活动突出一个实字，平安内容突出一个活 字，平安形式突出一个新字。 (二)突出维护职能，表达建家宗旨 继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的*参与，*管理、*监视的权利，在生活上关心职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。 (三)强化*管理，畅通建家渠道 1、坚持健全和完善职代会制度，提高职代会质量，按时进展换届。 2、坚持职工代表培训制度，努力提高职
8、工代表参政议政的水平和能力。 3、坚持职代会*评议领导干部制度。 4、认真贯彻落实有关推行厂务公开*议事制度的相关要求。履行好职代会的日常工作机构的职能，以推进建家活动的深入开展。(四)加大送温暖力度，优化建家环境 1、建立健全困难职工动态管理体系，建立困难职工档案，做到职工困难状况底数清、情况明，扶贫帮困措施具体，相关节日坚持走访慰问。 2、建立健全职工帮扶体系，理顺大事互助通道，保证会员遇会大事要事，工会组织能及时了解，及时帮助困难职工解决燃眉之急。3、建立健全党员干部联系基层的互动体系，保证掌握会员思状况的第一手资料，让需要帮助的困难职工及时得到帮助。坚持冬季送温暖夏季送清凉平时献爱心活
9、动。 (五)弘扬企业文化，增强建家活动 1、认真贯彻公民道德建立实施纲要，努力培育四有职工队伍。大力开展争做社会好公民，企业好职工，家庭好成员活动。 2、强化企业文化建立和精神文明建立，根据企业自身情况，寓教于乐，有方案地开展职喜闻乐见的文体娱乐活动，其中每年一度的元旦、五一、国庆等系列活动有序开展，并积极参加上级组织的各项活动，出色的完成各项任务。 3、弘扬先进、树立典型，大力开展创先争优活动，争当工人先锋号，办好每周一期的国贸资讯内刊，积极选送优秀稿件向集团及相关新闻媒体报送，弘扬盛德善行 自强不息的企业精神，以先进模*人物的高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人，实现合规创效 合智创新
10、 合心共赢 合力共进的核心价值观。 4、办公环境整洁、绿化，职工活动设施逐步完备，环境幽雅，活动丰富多彩，板报、橱窗更换及时，实现企业文化的四统一。 (六)加强自身建立，提高建家水平 1、把工会组织建立作为搞好自身建立的根底。做到组织建全，分工明确。会员档案齐全。确保职工入会率达90 以上。 2、把制度建立作为搞好自身建立的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度。要做到建家有规划，考核有细则，建家有形式，活动有内容，棋牌游艺室、乒乓球室等活动场所管理规*。 3、把作风建立作为搞好自身建立的关键。注重工会工作围绕中心工作，树立全心全意为职工谋利益的思想，深入实际，调查研究，为职工排忧解难，形成关系顺畅、工作有序、运转高效，保证建家工作不断深化和高质量安康开展。 六、考核依靠本方案，按季度每季进展一次自检自查。*神火国贸公司工会 二一一年九月七日. z.
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