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1、2022年煤矿公司4月份工作总结_月份以来，_煤业有限责任公司在公司董事会的正确领导下，在各部门的全力配合下，紧紧作业现场的安全监督管理，团结协作，攻坚克难，各项工作得以稳步推进。(一)扎实推进综合管理工作1.配合矿各部门，_对全矿职工、各科室督促顺利完成春季全员培训及复工复产验收资料的汇总归档，为节后顺利复产提供了便利条件。2.内部管理进一步规范。（范本）按照年度工作计划要求，酝酿起草全矿职工管理制度，质量标准化规划、达标等管理制度。(二)_月份工作主要有以下特点1.围绕主线，突出重点。结实我矿工作实际，确立_月份工作主题是以第一季度质量标准化达标为主线，以安全生产为重点。明确安全，质量，软
2、件整理三项重点，抓好职工安全技能培训与思想教育两项工作。通过抓主线与重点突出相结合的月度工作重点;使我矿在安全形势压力较大的情况下，实现了月度安全生产目标，并成功迎接了公司第一季度质量标准化全面检查。现场安全工作得到了领导的一致好评。2.为确保实现安全无事故的目标，在强化现场管理、日常管理、精细化管理的基础上，重点加大了干部职工安全教育及质量标准化新标准的培训力度。3.是为实现全员职工_%持证上岗，解决了职工持证上岗的问题。4.强化内容培训，充分利用班前会、班后会、集中开安全例会的形式，加强职工对上级文件精神的学习及安全技能培训。为进一步提高职工安全意识和安全素质，对职工讲解手指口说交接班、班前班后会等专题学习。5.另外，为新增加的员工积极办理缴纳工伤保险费手续及上岗前培训。6.强化思想教育，加强队伍建设。为进一步加强干_伍建设，增强干_伍的综合素质，提_伍的管理效能。游建军矿长在抓安全生产的同时，狠抓干_伍安全意识，质量意识，责任意识，模范意识教育，充分利用各类会议、场合教育所有干部，如何转变工作作风，如何率先垂范，如何加强学习等，既增强了全矿干_伍的凝聚力，战斗力，有增加了全矿干_伍的压力感、责任感和竞争意识，确保了各项工作的有效开展，扎实推进。第2页共2页
2022年煤矿公司4月份工作总结
