民办培训学校年检细则

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1、民办培训学校年检评估细则被评估学校名称 学校自查总分评估总分、学校管理(满分 55分)自查计分评估计分评指估标评估要点权重自查计分评估计分1、依法设立了校理事会(董事会或其他决策机构);由举办者或其代表、校长、教职工代表共五人以上组成;三分之一以(一-)3上埋事或董事有五年以上教育学经验。2、校长具有专科以上学历、三年以上教育工作经验、能坚持正常工作;负责学校的教育教学和行政管理工作;能按规定领导4完成教育行政部门布置的工作。(9分)3、有教学(教务)、学生(教育)、后勤(总务)管理部门;有部门负责人和分管校长,有H会组织。2(二二)4、办学思想端正,贯彻执行国家教育方针、遵守国家法律、法规。

2、3依法办学5、办学手续齐备,有民办学校办学许可证、民办非企业单位登记证书、组织机构代码证、收费许可证及相关业务证件。4(166、依法依规开展广告、招生、收费工作。5分)7、准确使用名;严格按核准的层次、类别、范围办学;校外办有教学点或他校联合办学的已报经审批机关同意。4(三)8、学校及各部门管理制度齐全;各项规章制度执行好。4规章制度9、学校后长远发展规划,年度后工作计划和总结。2(6分)(四)10、有专人管理学校文书档案、教师业务档案和学生档案。3档案管理11、学籍管理材料齐备,分类装订保管,符合注册和结业工作要求。2(5分)(五)12、教学活动遵循培训计划、严守教学规章;各学科、专业有总的

3、教学计划和教学总结,有学期授课安排。3教学13、按招生简章或招生广告的承诺开设课程,并开足了课时。2管理14、教师授课认真,分课时备课并写有教案。2(1215、学校对每届培训都进行了教学检查;正、副校长及教学管理人员深入课堂听课每届5次以上;经常组织教师开展教学分)(学术)研究。316、教材辅导资料购自规渠道,不使用非法出版物。2(六)17、每个班级都配有班主任,班主任对班级履行了管理职责。2学生管理18、教师结合教学内容对学生进行了思想品德教育,学校或班级对学生进行了专门的遵纪、守法和诚信守约教育。2(4分)(七)19、实行独立的财务会计制度;配备了有任职资格的财会人员;按民间非营利组织会计

4、制度要求建立了会计帐簿,会计档4后勤案资料齐全;依法提取了发展基金;每个会计年度结束制作财务会计报告并委托会计师事务所依法进行审计。管理20、食堂有卫生许可证,食堂从业人员有健康证;医务人员办理了行医许可证;电工、锅炉工、司机等岗位人员有从业执2(8分)照。21、学校治安保卫、消防安全、交通安全、食品卫生安全有专人负责,并签定了责任书。校车有准运准、有专人管理。2二、办学条件(满 25分)自查计分 评估计分评估指标评估要点权重自查评分评估计分(八)办学场所(8分)22、有固定、独立、相对集中的场地和校舍(如系租赁、具有具备法律效力的租赁全同);校舍无危房,面积能满足办学需要;校园划、境良好。4

5、23、有与教学相适应的教室、图书室、电脑室、语音室、实验室(体、艺专业指训练房)等教学用房;有与办学规模相适应的食堂宿舍、医务室、开热水室等生活用房;有体育活动场地。324、行政管理人员和教师均有办公室,有相应的办公设备。1(九)设备设施(7分)25、有满足所设专业教学的仪器设备(体、艺专业指相应的器械、器材、乐器等)、电脑、语音设备按教学要求设置。326、学校图书室藏书有能满足教学需要的教学参考书和报刊。227、有能满足教学、生活要求的符合安全标准的用水、用电及消防安全、食品卫生安全、医务卫生等设施设备。2(十)教师队伍(10 分)28、教师队伍相对稳定, 教职员均签订了聘任合同;工人签订劳

6、动合同, 聘任了外籍人员的, 依国家有关规定办理了手续;依法保证了受聘教职工的工资、福利和社会保险待遇。329、任课教师有相关的教师资格,有专科以上学历和中级以上专业技术职称,其教学受学生好评,教学效果好。430、教师为人师表,讲究师德,教书育人;教师积极开展教育,教学科研,有专著或论文在公开发行的书刊上发表。3三、办学效益(满 15分)自查计分 评估计分评估指标评估要点权重自查计分评估计分C)X31、培训的学员能按预定要求结业;参加过级考试、成考或职称、从业资格考试的结业学员80%以上能获通过。3效益32、学生遵纪守法,遵守社会公德,在校学习和参加相应考试中无严重违纪者。2(7分)33、学生身体健康,无传染病群体患者;学生无集体中毒事件发生。2(十二)规模特色效益(2分)34、形成了自己的办学特色,并有一定办学规模,在校学生达300人以上;随着规模的扩大,办学条件和教职工待遇逐步改善。2(十三)社会效益(6分)35、结业学生就业(含升学)后,受用人单位好评;学校声誉好,就读者踊跃。236、学校稳定,无学生、家长、教职工集体闹事或集体上访现象;无治安、消防、食品卫生安全方面事故。237、学校与周边关系处理好,无社会纠纷;上下联系畅通,准时参加上级召开的会议,完成布置、交办的工作。2备注:此项检查得分占年度检查总分的 60%

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