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1、制度2021年经济学院班主任量化考核若干规定单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年经济学院班主任量化考核若干规定经济学院班主任量化考核若干规定1、班主任考勤实行签到制，全月晚自习期间班主任到班出满勤者加10分，无故缺勤一次扣2分;2、班级学生上课实行考勤点名制，每月班级按时完成点名加10分，缺点名一次扣5分，涂改、弄虚作假扣10分，并给予通报批评;3、班主任每周晚9点至10点期间查学生住寝在位情况不得少于二次，全月按规定出勤者加10分，缺勤一次扣2分;4、全月班级学生上课期间，无旷课现象者加30分，每生旷课达1节扣2分、旷课2节扣4分，依次累计扣分;5、
2、班主任能经常深入班级，定期组织班级政治学习及召开班委会积极开展班级活动，能做好后进生的转化工作，发现问题及时处理并上报者加5-10分;6、全月班内能模范遵守学校各项规章制度，无抽烟、喝酒、打架斗殴、翻墙外出、谈恋爱、上网、违反学校日常行为规范、在校外租房等违纪现象每项加5分，发生违纪现象一次倒扣5分，情节严重者(班级学生被通报)扣10分，警告处分扣15分，记过处分扣20分，留校查看扣25分，勒令退学扣30分，开除学籍扣35分，班主任能主动上报学生违纪情况，并及时配合学校处理得当者，不扣分，对班级发生违纪现象隐瞒不报者一次加扣50分;7、在学校举办各项活动中，班集体或个人获得第一名加10分，第二
3、名加8分，第三名加5分;8、教室、寝室、卫生评比第一名者加20分，第二名加16分，第三名加10分，评比倒数第一名扣10分，第二名扣5分，(总评分10分以上者除外);9、召开会议及举行一些活动要求班主任参加的，对按时到场的一次加10分，迟到一次扣3分，缺席者一次倒扣8分(请假及未通知到者，不加、不扣分);10、当月班级学生无长假及流失现象加20分，长假(当月事假累计半月以上)、流失1人扣10分，2人扣20分，依次类推(特殊情况需经校领导批准);11、班主任能及时保质保量的完成学校安排的各项工作，每月加10分，对不能按时完成工作任务的一次倒扣5分，对拒不完成任务的扣10分;12、学校实行无缝管理，
4、双休日前(周五上午放学前)各班主任要把班级要回家的学生名单上报学生科以备双休日晚上值班人员查寝查铺，同时回家的学生到家后应及时让家长致电班主任，并提醒家长在联系卡上签字，周日下午学生交给班主任由各班主任周一上报学生科班级学生返校情况，对按规定做好的每周加20分，未履行的班不加分;13、班级工作中因班主任责任心不强，工作不力等造成的一切责任事故，发生一次扣(当月)50分并给予通报批评，二次扣分外并给予一定的行政处分，依次类推直至待岗;14、班主任应本着“三个一切”服务于学生，积极做好学生的政治思想工作;一学期班级学生总体流失率不得超过8%，班级学生违纪率(以通报及文件为准)不得超过6%，学校每月
5、从班主任津贴中各扣10元，学校每月再补贴20元，做为流失率及学生违纪方面的风险金做为奖励，对超标者学校将扣除风险金;15、其他未尽事宜，需要与班主任考核挂钩，经学生科研究上报校领导批准后可以酌情计分。班主任津贴发放办法物业经理人：. 篇2：经济学院班主任管理办法经济学院班主任管理办法1、班主任应具备的条件(1)热爱班主任工作，有较高的政治素质、文化素质;有较强的语言表达能力，能严格要求自己，以身作则，言传身教，做学生的楷模。(2)班主任原则上必须具备大专以上学历，且有教师工作经验。有能力、有经验的行管人员亦可担任。2、班主任权利(1)班主任是学生管理工作的中坚和骨干，是班集体的组织者和指导者，
6、在班级内具有绝对的权威性。班主任有权按照学校政策和学生管理手册对班级进行管理。(2)班主任有权对违纪学生提出处理意见。(3)班主任工作结束后，优秀班主任可享受一次外出考察、学习的机会。(4)班主任有权向学校提出合理化意见和建议，以促进工作更好开展。(5)班主任有权建议调整班级任课教师，对行政科室有建议、监督权。(6)班主任必须服从学保科安排3、班主任义务(1)班主任是贯彻执行学生管理手册的第一责任人，全面负责对学生进行政治教育和德育教育。(2)督促和帮助学生认真学好各门功课，全面提高学生的学习质量，使学生在德、智、体、美、劳各方面得到全面发展。(3)培养学生的劳动习惯和劳动技能。(4)提高学生
7、的身心健康水平，发展学生的审美能力，促进学生个性的充分发展。(5)全面了解和研究学生，做好学生的个别教育工作。(6)组织和培养班集体，形成极具特色教室文化和寝室文化。(7)关心、关注学生的学习、生活和思想情况，排除校园不安定因素，力保校园平安。(8)班主任应经常与家长和任课老师沟通，随时了解班级上课情况，确保班级正常教学秩序。(9)班主任应经常带学生出操，晚自习结束后方可离校。篇3：经济学院班主任管理经济学院班主任管理一、班主任的任免1、每个教师都有做班主任的义务;2、班主任实行任命制;班主任由学保科提出人选，征求有关科室意见，请示主管副校长，由校长任命;撤(换)班主任过程与任命过程相同;每个
8、教学班原则上设班主任一名。二、班主任管理细则班主任学期初工作1、班主任必须参与学生入学、缴费、报到工作，安排好一切事宜;2、学生报到时，班主任必须到校，协助处理本班教室、宿舍、卫生责任区、课桌等有关事宜，并做好学生的资格审查，安排好学生住宿的名单;3、指定临时班干部，并及时(第一时间)召开班委会，开展班级管理工作;4、第一周学习学校各项制度，上报本班人数，开展仪容仪表整顿、卫生习惯教育等新生入学工作;5、新生班级协助部队官兵对新生进行军训，学生训练时，班主任必须到场，关心本班学生的身心健康;6、第二周时，正式选举班、团干部，由班主任负责分工，明确各成员职责，提出工作目标，对班团干部实行目标管理
9、;7、班干部原则上由八人组成：班长、副班长、学习委员、文艺委员、体育委员、生活委员、劳动委员、纪律委员;8、团支部原则上由三人组成：书记、组织委员、宣传委员;9、开好第一次主题班会。班主任日常工作1.全面了解和认真研究每个学生的思想品德、学习状况、智力发展、技能培养、兴趣爱好，性格特点和日常表现以及家庭情况，对学生进行经常性深入细致的思想教育;2.关心学生的生活和身心健康，加强生活管理;3.组织和领导班委会工作，指导班级开展有益身心健康的活动;组织班级学生积极参加学校组织的“文明班级”、“优秀团支部”、“文明寝室”等评选活动;4.加强与任课老师、学生家长和社会有关方面的联系，及时掌握和了解学生
10、的情况;5.制订班主任工作计划，期末写好学期工作总结，做好学生的鉴定和操行评定，毕业班班主任协助学校做好毕业生对口高考及就业方面的有关工作;6.搞好班级信息员的物色和任用工作，确保杜绝重大安全责任事故;本班学生违反学校的各项规章制度的，有必要时须第一时间通知其家长，对学生中出现严重违纪行为或重大事件的须及时向学保科、主管副校长汇报，并协助处理;对本班发生突发事件，班主任接通知后，必须第一时间赶到事发现场，采取果断措施处理突发事件;在处理事件时，必须及时向学保科报告事件发生经过和处理结果，并根据学校处理意见及时通报家长，跟踪整个事件的发展;7、全面负责学生日常行为检查督促工作，及时纠正本班学生不文明、不守纪现象;坚决杜绝染发、留长发、削光头、戴金银首饰等行为;坚决查处吸烟、喝酒、损坏公物、携带私藏管制刀具、打架斗殴、赌博、盗窃等违纪违规行为;坚决反对学生早恋;教育学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲团结、讲正气、讲纪律、讲奉献、讲进取;8.培养班、团干部，定期给予培训指导，传授工作方法、领导艺术，提高干部素质、工作能力和管理水平;9.针对“后进生”的实际情况，采用引导、教育、与家长沟通以及组织受处分学生参加公益劳动等方法来转化他们，严禁简单粗暴;10.定期组织班会，传达学校有关工作精神，搞好班级工作总结表彰。优质文档7
2021年经济学院班主任量化考核若干规定
