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1、统计工作岗位职责、认真宣传、贯彻中华人民共和国统计法和实 1 ，并对其执行情况施细则及山西省统计检查监督规定 进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学，要追究责 性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为 任，严肃处理，对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报 复的，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行 2 国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一 统计报表制度。搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门 提供统计资料和统计分析报告。、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供 3 统计数字，均需通过统计室审查批准，
2、并加盖印章，否则一律无效。、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统 4 计部门和统计室的批准，均属非法报表。、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续 5 教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和 指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全1企业统计历史资料台帐、统计资料的整理 和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅 制度。统计室工作守则一、统计室是乡镇一级统计机构，业务上 接受上级统计部门的领导，负责并组织实施本企业的统 计调查业务，确保各项统计调查任务的完成。二、恪守 憩诚统计、乐于奉献、实事求 是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务
3、社 会”的统计职业道德规范。树立全心全意为人民服务的工作 宗旨，坚持原则，求真务实，尽职尽责。三、严格执行国家和地方统计调查制度方 法和统计标汇总、整理、统一搜集、统一布置本企业 各类统计报表，准，管理和发布本企业统计数据和信息，准确 及时地完成统计调查任务。四、加强统计基础建设，统计人员在认真 完成各种统计并健全统计台帐、年报及临时调查工作的 同时，季报、月报、 统计资料原始记录，按照统计报表报送审 核制度的要求，作2出报表后，经领导审核、签字、盖章后， 方可上报。五、依据统计法的要求开展统计工 作，为保障源头 数据的准确性，严守统计工作秘密，未经 领导审核同意，统计资料不得随意对外提供。六
4、、积极开展调查研究，定期反映本企业 经济社会发展状况，为领导指导企业发展，做好统计咨 询服务。七、认真学习党的方针政策、统计法律知 识及有关统计业务知识。统计室成员要按照各自分工， 认真履行职责，相互协助，密切配合，圆满完成各项工作任 务。资料审核报送管理制度一、统计报表必须真实反映本企业的经济 运行情况，并 按规定的时间及时上报，各种报表均应由 领导审核，签字上报；二、企业领导对统计人员依法提供的统计 资料不得随意由统计人员核实后并在规定期限内订正； 如认为不实，修改，三、为领导提供资料时，必须依照统计法 有关规定，以3统计负责人签字或盖章的资料为准；四、认真贯彻执行国家统计局制定的统计资料
5、保密管，加强资料的统一管理；理办法五、进一步完善统计资料档案管理制度有 关规定，妥善保管、调用和移交。统计微机使用制度为了进一步保障统计工作的正常运行，统 计报表及时、准确上报，特制定本制度：一、统计室微机、打印机除统计专人使用外，其他闲杂人员一律不得擅自使用。微机操作人员应经常保持微机、打印机等 器材设备二、的清洁卫生。严禁在微机上玩各种游戏， 上网聊天，不得因疏忽大意对微机造成损害影响统计工作正 常运行。三、使用人员应对微机的系统、软件、程序等作定期的4检查，定期的维护。四、保持微机、打印机的正常使用，确保 统计工作正常开展。统计人员办事程序制度一、统计人员在工作中要坚持实事求是、 及时准确，确保数据来源有据。二、统计人员领到报表后，尽快完成调 查、填报工作， 审核汇总后由企业领导签字盖章，会计确 认签字，及时上报县统计局；三、统计人员对报表的数据进行审核汇 总，交报送企业 领导审核，确认准确无误后有统计人员编 写数据质量评估报告，领导签字、盖章，方可上报。四、每种统计报表上报必须附报表说明， 在规定时间内上报到县统计局，不得虚报、瞒报、无故不报，迟报。5
统计工作岗位职责
