2022年市委办公室领导班子工作总结

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1、高品质文档2022年市委办公室领导班子工作总结 一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新形势和新任务的要求，以“三个服务”（为领导服务、为基层服务、为群众服务）为宗旨，以“三个满足”（让领导满足、让基层满足、让群众满足）为目标，注意发挥办公室领导左右手、参谋部和后勤部的作用，狠抓工作落实和作风转变，有力的促进了各项工作的开展。 一、抓学习，努力提高素养 一年来，我们把学习摆在突出位置，本焦急用先学有用自学的原则注意突出了五个方面学习：一是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学进展观，不断提高理论水平，增加了工作的自觉性。特殊是十七大过后，我们组织班子成员进行了深化学习，在深刻理解十

2、七大精神实质、领悟会议精神、落实会议精神等方面得到了极大提高。二是学习政策法规，进一步提高了政策水平，增加了法制观念。三是学习市场经济，提高了为市委当参谋的力量。四是学习有用科技。突出抓了计算机的操作，每个人都能娴熟的把握了计算机的使用技术。五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会写材料，都要具备文字综合力量。 二、抓管理，严格行为规范 为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能，参加政务、管理事务、搞好服务，我们把深化内部管理，加强办公室的自身建设放在非常重要的位置，常抓不懈，严格规章制度，明确行为规范，着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象。 一是狠抓制度建设，重点解决规范化、程序化问

3、题。在仔细总结多年来工作阅历基础上，通过各科室仔细争论，主任办公会仔细讨论，对办公室工作制度做了进一步明确，对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序等都做了明确详细规定。一切事情根据制度规定办理，力求规范化、程序化，努力做到职责明确，有条不紊，运转有序，全面提高办公室的工作质量和工作效率。 二是不断加强队伍建设。针对办公室工作人员在思想、作风、纪律等方面存在的问题，进一步明确了办公室服务宗旨，要求工作人员从形态、言语、待人、办事等各个方面进行了改进，改善了工作作风和服务态度，提高了工作效率。为解决办公室工作人员不足的问题，经办公室主要领导讨论，在全市公务员中开展广泛调查，选择了2名优秀

4、年轻公务员进入办公室队伍，在增加队伍活力的同时，也增加了整个办公室队伍的实力，确保了办公室工作更有效地开展。 三、抓业务，仔细履行职责 办公室的工作涉及面广，工作量大，要取得明显成效，就必需擅长在被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。 （一）在提高综合调研服务上下功夫。精确把握领导意图，抓好文字综合工作。在工作中，把握工作热点、难点和重点，把握状况；把握领导的思路，帮助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化；多角度捕获领导意图，综合归纳。在文稿起草把关中，力求使综合文字材料体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性。在我的组织下，全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话

5、、汇报材料等70余篇。围绕市委的中心工作，抓住社会热点、难点问题组织相关科室进行深化调研，完成了调研报告4篇。按时限要求，整理编发九办通报9期，准时精确地向有关部门和单位传达了市委会议精神。 （二）在提高信息服务上下功夫。一是加强网络建设。在全市18个乡镇、街道和市直主要部门建立了专兼职信息员，加强了对全市信息网络体系建设，形成了一个掩盖全市、反应快捷的信息网络。二是狠抓学习培训。为进一步提高新形势下党委信息工作服务水平，经市委主要领导同意，组织召开了全市党委系统信息工作培训会议，并邀请了省委办公厅信息调研到处长同志和市委办公厅信息调研到处长海同志为信息人员讲课，使信息人员的业务力量、写作力量

6、得到提高，增加了信息队伍的战斗力。三是注意开发深层次、高质量信息，不断拓宽服务领域。为进一步提高信息工作水平，办公室紧贴党委中心工作，围绕热点、难点问题，乐观报送苗头性、倾向性、猜测性信息和带有全局性的综合信息，努力为党委决策供应全方位、多领域、多角度的信息服务。今年，我提出了全员办信息的工作要求，对各科室每月上报信息量做出了硬性规定，力争上报信息实现质量与数量同步提高。截止目前，共上报省、市信息及调研状况500余条，其中大量信息被省及市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在长春县市区排名实现“保七争五”的工作目标。另外，还组织编发信息29期。 （三）在提高督查服务上下功夫。依据工作需要和形势

7、的进展，不断创新督查方法，努力提高督查的质量和效果。围绕市委的重大决策和重大工作部署以及人民群众反映剧烈的热点、难点问题，适时开展督查，跟踪问效，准时向市委反馈工作落实状况并通报全市，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共开展各类各项督查工作20余次，下发督查通报9期，同时，迎接上级督查部门检查5次，较好地发挥了督查的职能作用。 （四）在提高办文质量上下功夫。办文办会水平在很大程度上是办公室组织协调力量的详细标志。为此，进一步规范了公文运转程序，改进和完善了公文的报送、处理和审批制度，使公文处理工作进一步正规化、规范化，做到了平安、准时、精确。完善了会务工作流程，做到对各种

8、会议都能快速制定出周密的会务预案。对每次会议、每项活动都高度重视，细心组织，合理支配，仔细协调，保证了领导同志集中精力谋大事、抓大事、干实事。在公文特殊是市委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关。一年来，我们先后参加筹备了等多个大型活动，胜利地展现了形象，得到了领导的充分认可。另外，还承办了大中型会议9次，承办了省市领导视察和上级部门检查15次，没有消失过一次差错和失误。 （五）在机要保密平安上下功夫。在机要和保密工作中，从提高电报的传输、阅办质量动身，严格要求执行电报传阅制度、登记制度、催办制度、领导签批制度，做到了传送准时、办报精确、保密平安，实现了五无即无错传、无漏传，无

9、泄密，无漏办、无积压，确保了市委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。一年来，共收密码电报份，明码电报份，内部传真份，全部进行了准时办理，提高了工作质量。在保密工作方面，组织召开了全市保密工作会议，进一步健全了全市保密工作领导机制和制度。对已确定的保密要害部门、部位，组织进行仔细管理督查，防止了新形势下泄密大事的发生。 （六）在提高办事效率上下功夫。办事效率直接反映了办公室的服务意识和责任意识。工作中，我们树立了“严谨、务实、雷厉风行”的工作作风，对领导交办的事项快速落实，不讲条件；对日常工作细心办理，不马虎大意。坚持“不让领导布置的事情在我手里延误、不让传递的批件在我手里中断、不让办理的文件在

10、我手里积压、不让各种差错在我的手里发生、不让前来办事的同志在我这里受到冷落、不让市委及办公室的形象在我这里受到影响”等“六不让”和“立刻办、马上办、当日事、当日毕”的办事原则，强调事事有回音，件件有着落，快速高效完成任务。为改进办公水平，提高工作效率，我们在办公经费紧急的状况下，乐观协调资金，新购进电脑5台、打印机5台，基本上保证了办公室工作人员每人一台。 四、抓廉政，严格执行党风建设责任制 在廉洁自律方面，班子成员始终坚持“律人先律己，严兵先严将”，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头根据党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。仔细执

11、行办公室党组民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，注意整体效能的发挥。严格根据工作职责参加政务、管理事务、搞好服务，重要工作和重要事项能够准时向市委主要领导和分管领导请示汇报；凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推举等重大问题和重要状况，根据集体领导、民主集中的原则，提交党组会议集体争论打算。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要冲突，统筹兼顾，又留意从小事做起，努力在班子中建立一种团结协作、相互信任的良好氛围。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，相互关心，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。严格执行廉政建设各项规定。班子成员都能够管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿，时时到处严格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自励。 经过一年的努力，办公室的各项工作都取得了肯定的成果，但与领导的要求还有较大差距，今后，我们将不断适应工作提出的新要求、新任务，肯定认清形势，突出重点，改进方法，转变作风，全面提高服务质量和工作水平。 优质文档6