焦化厂制度汇编(二十九项制度)(共61页)

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2、填写完毕，工作用品收拾齐全，把卫生区域清扫干净。3、交班者应主动介绍当班生产进行情况，向接班者说明还待解决的问题。4、交班者要在接班者的同意下才能离开岗位，接班发现问题，交班者需及时处理，直至符合规定为止，如影响生产或其他工作，由交班者负责。如接班者没有认真检查，接班者在生产中发生的问题，由接班者负责。5、如在交接班的时间，生产过程中发生事故或特殊情况时，接班者必须赶到现场，在现场交接班，继续组织、指挥处理存在的问题，必要时交班者应晚下会班协助接班者共同处理存在的问题。河北渤海煤焦化有限公司2009年7月30日河北渤海煤焦化有限公司焦化厂文件焦化（生）字20091002号 交换牌管理制度一、

3、设备大、中修必须成立安全生产领导小组，制订安全措施和临时安全规定，在设备科的领导下,统一协调大、中修施工中的安全工作。二、 由生产科负责审核安全措施和临时安全规定，监督检查施工单位落实执行情况。三、 严格“操作牌”、“检修牌”管理，检修过程中必须严格执行操作牌、检修牌规定。（一）“操作牌”、“检修牌”的确定 设备科根据在用设备的数量和实际使用情况确定“操作牌”详细名称、数量、分布地点，以书面形式提供给生产科。因设备改造工程或生产工艺变化需增减设备，在投产或停产一个月前，设备科将增减设备的“操作牌”名称、数量、分布地点以书面形式提供给生产科。因技术改造新上的工程，由设备科会同工程责任单位确定新工

4、程设备所用“操作牌”名称、数量、分布地点，由车间上报，设备科核实后以书面形式提供给生产科。每个“操作牌”要有设备的名称、编号；“检修牌”要有编号。根据需检修设备数量，“检修牌”周转情况，由设备科确定各使用单位“检修牌”的数量，以书面形式提供给生产科。“操作牌”、“检修牌”的式样、形状、颜色须有明显区别，生产科负责“操作牌”、“检修牌”发放工作。生产科及有关车间要建立“操作牌”、“检修牌”台帐，将已确定或增减设备的“操作牌”记录在台帐上。（二）“操作牌”、“检修牌”的使用“操作牌”是开动设备的凭证，无“操作牌”，生产人员禁止送电和操作设备，检修人员手中无“操作牌”禁止检修设备。检修人员在机电设备

5、检修、抢修时，要用手中的“检修牌”换取生产人员的“操作牌”。检修人员在变电所内检修、抢修设备时，要用手中“检修牌”换取运行电工的“操作牌”，在配电室检修，要在检修的部位挂“检修牌”。经生产人员与检修人员共同对“操作牌”、“检修牌”验证无误后，由检修人员保管“操作牌”，由生产人员拉闸断电，根据检修内容，断电必须拉断上一级动力电源闸或上一级管路控制设备，并将“禁止合闸”、“禁止开动”的检修牌挂在配电室的刀闸上或上一级管路控制截门上，经生产、检修人员双方确认无误后，方可组织检修。检修人员完成检修任务后，与生产人员（关键设备由车间主任进行确认，重要设备由班长以上人员进行确认，一般设备由岗位操作工进行确

6、认）办理“操作牌”、“检修牌”的换回手续，并由生产人员摘下“禁止合闸”的检修牌进行设备验收程序。（三）“操作牌”、“检修牌”的管理在同一台设备上有两个以上项目检修时:厂内由检修单位指定专人负责交换牌，交换牌后向施工负责人汇报，方可进行检修；涉及到内、外委检修施工时，由施工配合人员和施工单位负责人共同与生产人员交换牌；本厂与内、外委同时在一台设备上检修施工，由本厂检修人员负责交换牌，本厂检修工作若先完成，将操作牌交给内、外委检修项目配合人。 设备、工业建筑等检修需内、外委施工时，由设备科指派施工配合人和施工单位负责人与生产人员办理“操作牌”、“检修牌”的交接，拉闸断电，将“禁止合闸”的检修牌挂在

7、配电室内的刀闸上，方准检修施工。“操作牌”要挂在操作室明显位置，岗位工交接时先检查“操作牌”是否齐全，是否有设备正在检修，连同设备、生产问题一同交给接班人员，双方按设备清点核实，完成交接记录工作。生产科、设备科要加大“操作牌”与“检修牌”交换工作的检查力度。原则上每台设备只允许有一个“操作牌”，若“操作牌”丢失，生产人员要逐级汇报，由车间提出补发申请，三班生产期间由车间采取临时措施(如制作临时“操作牌”)，有效期为16小时(休息日、节假日顺延)。生产科接到补发申请，经核实无误后补发“操作牌”。“操作牌”、“检修牌”丢失损坏每个要赔偿20元。“检修牌”必须指定负责人，名单报生产科备案。生产科负责

8、“操作牌”、“检修牌”的日常管理工作，定期检查“两牌”的保管使用情况。（四）为检修而架设的杆、线、管、绳及拆除的各种安全装置及设施，检修完毕后由施工单位负责拆除或恢复并达到标准。（五）本办法由生产科负责解释。（六）本办法自颁发之日起执行。 河北渤海煤焦化有限公司2009年10月2日河北渤海煤焦化有限公司焦化厂文件焦化（生）字20090922号 生产调度管理制度（试行）总则 第一条为强化生产调度工作，保证生产组织系统高效、有序、顺畅进行，最大限度发挥生产能力，提高经济效益，特制定本制度。 第二条生产调度工作的基本任务是以生产经营计划为依据，在生产领域中科学、均衡地组织生产，及时发现，研究和处理生

9、产活动中出现的问题，确保生产计划的全面完成。 第三条生产调度人员要全面了解焦化厂的生产工艺流程和岗位职责流程及生产经营情况，对焦化厂生产经营活动进行合理安排和协调，以使生产系统达到高效率，获得最佳经济效益。 第四条生产调度工作必须妥善处理产量与质量、效益，生产与安全等关系。 第二章生产调度组织系统 第五条焦化厂的调度指挥系统包括以厂长为首以调度室（生产科）为中心、由各车间、科室领导和技术人员参加的调度管理网。 第六条调度室最根本的任务是负责全厂生产组织，组织协调物料平衡，依据生产计划，保证生产均衡、有序、顺畅的进行。 第七条日常调度工作必须坚持集中统一的原则，在厂长领导下，对全厂的生产活动进行

10、集中指挥、统一调度。 第八条各生产单位及有关部门，每天早会必须按时和如实向调度室汇报本部门当天的工作情况和存在问题，并认真贯彻、落实调度会议和调度室发出的各项调度指令，不得迟误。 第九条焦化厂实行调度长负责制，由调度长行使对企业日常生产的指挥权，必要时可直接调度到班组和岗位。 第十条调度指令具有权威性，基层单位和有关部门必须协作配合，贯彻执行。生产调度有权撤销各生产单位作出的不符合生产规律或不利于综合平衡的决定，各车间必须服从，如有不同意见，可提请分管领导和有关领导裁定。但在未裁定前，必须按生产调度的决定执行。第十一条调度室解决和处理问题，要迅速果断、有预见性，坚持准确性和及时性。发生紧急情况

11、，立即提出对策并付诸实施，并及时向焦化厂主管领导汇报。 第三章调度室职责 第十二条负责制定生产经营计划和现场作业质量管理计划，报厂长批准后，按计划分阶段组织生产，准确掌握企业的生产经营活动状态，及时采取措施消除相互脱节和失调的现象，确保各单位全面完成生产计划。 第十三条及时向焦化厂主管领导和各分管领导及有关部门报告或传达生产作业计划的执行情况与存在问题整改落实情况。 第十四条检查生产单位及有关职能部门执行生产调度会决议落实情况，检查各生产进度和设备运行及质量指标的生产安排。 第十五条根据生产的需要，有权用调度命令或调度通知的方式，责成有关方面限期解决某些问题；有权指挥和调度本厂各车间及有关职能

12、部门的人力、物力、工具和设备的使用。 第十六条生产调度发现违章作业现象，在来不及与有关负责人联系时，有权直接制止，并及时通知违章作业者的直接负责人；也可直接按制度执行，将罚款单送达该单位。对重大问题可直接向公司领导报告。 第十七条根据工作的需要，有权要求有关职能部门提供必要的资料、数据、情况（包括统计数字、原始记录、计划布置和职责流程图、生产工作报告等）。第十八条加强与有关职能部门的联系，严禁推诿扯皮，要及时沟通、密切配合，解决好生产活动中以及各相互协调环节中出现的问题。 第四章生产调度的工作制度 第十九条调度室每日早10时前准确、完整填制生产日报表报送各分管领导办公室。生产调度指令至各有关部

13、门，然后再由有关部门负责人落实，但遇到事故处理及其它紧急情况时例外。 第二十条日常总调度室对影响生产的关键环节（如全厂的水、风、电、汽的调配及主机设备的正常开停时间），实行统一掌握，集中控制。第二十一条各生产单位在生产过程中出现重大设备事故、人身事故、自然灾害或生产关键部位出现突发问题等情况时，要及时向调度室报告。值班调度员在向焦化厂领导报告的同时，应迅速组织力量，采取必要措施，防止事态的发展或扩大。对需要保护现场的，必须采取相应的措施。 第二十二条公司实行生产调度例会制度，每周一上午召开生产调度会，总调度室负责以“会议纪要”或“调度通知”的形式，将会议形成的决议及时传达到有关单位，并负责督促

14、检查落实情况。 第二十三条值班调度的工作内容： 1、组织平衡本班生产，随时掌握生产情况； 2、掌握主机设备的运转和检修情况； 3、掌握原材料、半成品库存及质量情况； 4、掌握设备运行情况； 5、掌握各岗位安全操作情况； 6、处理上个班遗留的问题； 7、对有关生产过程中的紧急情况的报告和处理。 第二十四条值班调度应提前接班并进行下列工作： 1、听取上班调度员介绍生产情况和设备运转情况； 2、听取上班调度员对遗留问题的处理意见； 3、查看上班调度员的值班记录；4、了解各部门领导的当班工作安排。 第二十五条值班调度要室内调度和巡回检查调度两种工作方法结合起来进行工作，并及时与各生产单位相互沟通情况。

15、 室内调度员必须明确当班的工作任务，要随时掌握生产动态，指挥和协调生产作业，及时记录主机的运转情况和产量、质量等数据。 巡回检查调度员的任务主要是深入现场调查研究，平衡与组织生产，协助车间解决问题。同时应关注原料煤堆场、车间检修现场；对劳动纪律、安全生产、环境保护等情况也要进行相应的检查，并根据实际情况，提出整改意见。 第二十六条对不服从生产调度指挥，造成生产过程失控，影响均衡稳定生产，造成经济损失的部门和个人，视情节给予经济处罚、行政处分、直至追究刑事责任。 第二十七条因调度人员指挥失误，给生产造成损失的，视情节对责任人和部门负责人给予经济处罚、行政处分，直至追究刑事责任。 第二十八条生产调

16、度对公司生产实行全面管理，坚持二十四小时倒班，每班两人。 第二十九条以生产调度的集中统一指挥为原则，一切与生产相关的操作、指令都要通过生产调度指挥系统逐级下达，情况紧急或必要时，合理将范围内的人力、物力加以调配，以确保操作平稳，生产安全，保质、保量、按时完成生产任务。 第三十条紧急情况下的应急处理： 当生产调度接到有关车间、部室的紧急报警电话时，生产调度必须在最短的时间到达现场，确认属实需立即拨打报警电话（如119、110或120等），并通知总调度长和主管生产厂长，迅速联系有关部门或其他车间进行相应的处理或救援。 第三十一条当遇到以下情况时,各车间或部门应及时向生产科汇报，调度员必须立即到位。

17、1、发生安全、设备、质量、人身、燃烧、爆炸等事故的； 2、主要操作指标发生重大变化,明显偏离控制范围的； 3、水、电、汽等供应发生困难，需要降低负荷停车或停产的； 4、岗位出现喝酒上岗或打架斗殴扰乱生产秩序的； 5、主要设备出现故障需进行应急检修处理或设备检修不能按计划完成的； 6、原料供应脱节、供应不足等威胁到生产正常进行的；7、发现安全隐患及缺少安全防护措施的及监控岗位出现问题的。 8、调度员现场确认后，应及时记录各车间或部门的汇报内容，并立即组织有关部门研究解决，暂时不能解决的，应向上级领导汇报。 9、在未接到生产调度指令前，存在问题的生产单位和部门不得随意开车、停车、停水、停电、停汽、

18、停产等。第五章调度管理第三十二条需要改变生产质量方案，调整工艺、工程措施；计划检修和设备运行方案时，调度室可直接下达指令到各单位当班班长，当班班长接到指令后，必须严格遵照执行。第三十三条生产中出现的技术和质量问题（如长时间操作不正常技术措施跟不上、产品质量不合格、工作效率低、原材料消耗过高等）由当班负责人向调度汇报，调度室及时记录，掌握情况，并给予协调解决。第三十四条机、泵、仪、表等动、静设备出现问题不能正常运行，严重威胁生产时，当班负责人直接与设备科联系进行维护和维修，并及时向公司调度室汇报，调度室应深入现场，组织协调有关单位进行抢修。 第三十五条各辅助生产单位有计划的开工、停工的措施、方案

19、与实施办法，必须提交生产科审批后，由生产科编制相关各方协同作业的统筹方案，下发相关单位，进行具体实施及完工后的质量验收。 第三十五条非计划停工、停车和停产，由单位负责人向调度室请示，由调度室进行现场判断非计划停工的必备条件、过程及时间安排，再落实该单位组织实施，紧急情况下可紧急停工、停车但必须立即向公司调度室汇报。否则，按私自停产、停工、停车论处。 第三十六条每天当班调度员应协助好厂值班领导安排的各项生产任务，并做好监督、检查、考核岗位责任制、交接班制、巡回检查制、劳动纪律等各项制度的执行情况及负责按计划安排组织指挥的开、停工及开车前的准备,停车后的处理工作。 第六章生产装置管理第三十七条各生

20、产装置在公用工程方面需要大幅变动、投用、停用时，应及时向调度室汇报，由调度室统一下达指令进行平衡。 第三十八条生活供水、生产运输车辆装载及大型安装工程需由调度室协调设备科进行实地勘察、检查拟定计划方案落实实施生产。 第三十九条当装置污水排放时，要符合环保要求，按焦化厂规定流程执行，如确实影响生产，各装置应提前向调度室汇报，同意后方可排放。 第四十条各装置的关键设备、专用储罐、投、停用及大型设备开、停机操作时，需提前向调度室汇报，待调度室组织相关人员现场检测，一切准备就绪后方可操作。 第七章调度指令管理 第四十一条当生产受到影响和正常调度指挥受到干扰而贯彻不下去，上级或厂部的决定受到抵制或生产计

21、划受到制约时，调度室需发布调度令或强制性调度令，但必须具有合法性。 第四十二条调度令由生产调度室起草，调度长审核后由厂长签发，受令单位必须认真执行，不折不扣完成，否则将从严处罚。 第四十三条调度令调度管理制度的管理一式两份，一份交执行单位责任人，另一份生产科留存。 第四十四条在生产运行处于紧急状态，生产装置发生重大调整、安全隐患扩大恶化及危及企业和个人生命财产安全时，调度室必须下达紧急调度令，（来不及书面指令的，紧急情况下可下达口头调度令）。 第四十五条生产调度指令是在确保产品质量的前提下，组织均衡完成生产任务的重要手段，是对关键问题采取紧急措施的行政调度命令，各车间、科室必须无条件服从，并按

22、调度指令规定的任务、内容和期限组织完成。 第四十六条对受令单位执行调度指令不及时、不到位，一次扣责任人100元，第二次以上，扣责任人200元；造成重大事故的，按焦化厂管理规定执行。每月调度指令各单位完成情况，随月度生产报表同时报送企划部和劳动人事部作为绩效工资考核依据。 第八章生产日报表管理制度 第四十七条 各生产单位当班班长在下班前半小时，将本班的生产情况及各种生产数据报生产科调度室，由夜班调度对三班生产情况及生产指标数据进行统计汇总并填好调度生产日报表，在7：15以前送到厂长办公室。第四十八条 各生产单位统计员（或兼职统计员）每天8：30分必须准时填送单位生产日报表，日报表中的各项工作量和

23、指标数据必须具有可考性、真实性，并有单位负责人签字后方可报送生产科。否则每迟报一次罚款10元，每拒报、漏报、错报一次罚款20元。 第四十九条生产科统计员每天10：00点钟，必须准时将各单位生产日报表汇总、考核、检测、验算报送完毕。否则，每迟报一次罚款10元，拒报、漏报、错报一次罚款20元；日报表未经考核和计算错误的每次罚款30元。 第五十条各单位统计员公休、事假或不在岗情况下，单位负责人要安排其他人员代理报送，代理人所填报的程序仍执行统计员规定。否则，迟报的每次罚款10元；出现拒报、漏报、错报、每次罚款20元；出现弄虚作假和篡改数据的每次罚款100元。 第五十一条各单位统计员每月27号务必将当

24、月生产日报表汇总合计，及时报送有关领导和部门。否则，迟报、漏报、拒报、错报的仍执行日报表规定处罚。 第五十二条各单位统计员职责流程和工作考核生产科管理，在日常报表和各项考核统计工作中，不受任何人影响或制约。否则，不能认真履行其职责的和屡次违反日报表管理规定的，按失职论处予以取消统计员资格并承担追究处理。 第五十三条本制度由生产科负责执行落实和解释。各车间、科室必须认真履行遵守。 本生产调度管理制度自 2009 年 9 月起执行。河北渤海煤焦化有限公司焦化厂文件焦化（生）字20100614号 焦化厂原辅材料采购要求一、目的为确保焦化厂原辅材料质量能够持续稳定地满足焦化厂的生产要求，提高全员“合格

25、的产品以合格的原料作保证”的质量意识，特制定本要求。二、适用范围适用于焦化厂所有生产用原辅材料。三、职责权限1、生产科根据公司下达的生产经营计划，测算出各种原辅材料的月使用量后编制采购计划需求单，经有关领导审批后报供应部进行采购。2、供应部依据焦化厂的采购计划单进行采购，并确保采购数量和质量满足生产要求。3、技术部化验室负责原辅材料的质量检验工作。4、焦化厂和供应部、技术部应保持月采购数量和质量的经常沟通。四、采购流程焦化生产科提出采购需求计划及质量要求由公司有关领导审批供应部按照采购需求计划招标采购，签订采购合同供应部将签订的采购合同副本送焦化厂及技术部原辅材料采购进厂生产科调度室通知技术部

26、进行取样化验并进行是否合格判定技术部将化验结果通知供应部及焦化厂调度室将信息及时反馈给调度室专业工程师及车间领导根据化验结果对照附表1的要求决定是否可以接受调度室通知车间卸车调度室通知车间不予卸车五、 原辅材料质量质量要求 1、原辅料的采购质量应符合合同规定的要求，当不能满足（国标、冶标质量要求）合同要求，但符合附件1规定的要求时，可以让步接收，在让步接收时，应按照以下公式进行扣吨处理。规定浓度化验浓度化验浓度扣吨数=磅单吨数2、当质量指标不符合合同要求，同时不能达到附件1规定的指标要求时，焦化厂做拒收处理，对采购的原辅材料不予卸车。附件1 焦化厂原辅材料质量要求(一) 新洗油1.比重 : 1

27、.031.06 2.酚含量（溶）% : 0.5% 3.萘含量（重）% : 15%4.粘度（E50）: 1.5% 5.水份 : 1.0%6.馏分: 230前馏出量 3% 270前馏出量 80% 300前馏出量 90% (二) 工业硫酸1.外观 ：无色透明油状液体。2.浓度 ：92.5%。3.相对密度 ：1.83。(三) 氢氧化钠1.外观 ：无色液体， 2.浓度 ： 31.7% 3.碳酸钙含量 ：0.04(四) 对苯二酚1. 外观 ：白色结晶2. 相对密度 ：1.333. 溶解性 ：易溶于水，易溶于乙醇、乙醚4. 纯度 ：99%5. 熔点 ：1711756. 灼烧残渣 ：0.05%(五) 硫酸亚铁

28、（一级）1. 外观 ：绿色结晶或颗粒2. 纯度 ：94%3. Fe含量 ：18%4. 水不溶物 ：0.75%5. 二氧化钛 ：0.75%6. 在干燥的空气中易风化，溶于水、几乎不溶于醇。(六) 双核酞箐钴六磺酸铵（PDS）1. 外观 ：黑色或蓝紫色粉末2. 密度 ：0.84-0.96g/cm33. 水不溶物 ：2%4. 在水或碱性溶液中有很好的溶解性5. 粒度 ：20目全通过6. 化学稳定性好，在酸碱介质中不变色，不分解7. 热稳定性好，300不分解(七) 混凝剂1、外观 : 淡蓝色（淡黄色）粉末或粉粒, 2、PH(1%水溶液) ： 243、全铁含量: 5.5%(1%水溶液)4、不溶物含量：

29、4%(八) 磷酸二氢钠（十二水磷酸二氢钠的计算）1、外观：白色结晶2、水溶性：易溶于水3、纯度：98%4、重金属Pb ：0.055、氯化物（以氯化钠计）：1.816、PH ： 10克固体溶解到1ml水中 9+0.2(九) 工业碳酸钠1、外观：白色粉状固体2、纯度：98%3、总碱量：（以碳酸钙计）：98.8 4、CL- ：0.9% 5、Fe2+ ： 0.006%(十) 助凝剂（阳离子PAM）1、外观：白色粉末2、分子量：1000万3、水溶液粘度：3003504、固含量：905、浓度溶解速度（3）：0.51.0h(十一) 高效污泥脱水剂1. 外观：透明胶体2. PH：793. 固含量：84. 水溶

30、时间：1-1.5小时5. 絮搅时间：40秒6. 推定分子量： 1000万(十二) 工业葡萄糖1. 外观：白色或淡黄色固体，味甜2. DE:903. PH值：4.06.04. 固形物：80%(十三) 工业盐酸1. 外观：无色或淡黄色液体2. 浓度 30%3. 铁离子（Fe）：0.006%4. 硫酸盐（SO42-）：0.005%5. 氯化物（以Cl计）：0.005%(十四) 二氧化氯（稳定性）溶液1. 外观：无色或微黄色透明液体、无悬浮物2. 浓度2%3. PH 8.2 -9.2(十五) PAC（聚合氯化铝）1. 外观：无色或浅黄色固体2. 氧化铝（AL2O3）32%3. 盐基度60%85.0%4

31、. 水不溶物含量1.5% (十六) 氨水1. 外观：无色或浅黄色液体2. 浓度10%3. 残渣0.3%(十七) 磷酸三钠1. 外观：白色结晶2. 纯度98%(十八) 联氨（水合肼）1. 外观：无色透明液体2. 浓度40%河北渤海煤焦化有限公司 2010年6月14日河北渤海煤焦化有限公司焦化厂文件焦化（生）字20100119号 关于倒焦油渣的规定1 目的 为不影响化产正常生产，防止备煤车间配合煤指标波动大，更好的保证焦化厂焦炭质量的稳定，对化产焦油渣的倒放做以下规定。2 职责2.1 化产车间负责向生产科提出倒焦油渣使用车辆并派专人跟车。2.2 生产科调度室负责联系运输车辆并及时通知备煤车间。2.

32、3 备煤车间负责指定焦油渣的卸车位置。3 工作程序3.1 化产车间在需要倒运焦油渣时，首先向生产科调度室提出用车申请，并说明用途和时间。车辆，并及时通知备煤车间。3.3 备煤车间接到调度室通知后，应安排专人负责接车并指定焦油渣的卸车地点。3.4 在备煤车间指定卸车地点后，化产车间负责协助卸车。3.5 卸车完毕后，将空箱运回化产车间。3.6 空箱到位后，化产车间应及时向调度汇报焦油渣的倒运情况，将用车完毕情况向调度汇报，焦油渣的倒运程序完毕。4 附则4.1 在焦油渣倒运过程中未按上述程序进行而造成问题的，根据情节给与相应的考核。4.2 本规定自下发之日起执行。4.3 本规定由生产科负责解释。河北

33、渤海煤焦化有限公司二一年一月十九日 河北渤海煤焦化有限公司焦化厂文件焦化（生）字20110216号 关于焦化厂办公楼卫生区域划分的通知各科室、梅隆检修公司、电仪车间：为了加强卫生的管理，保持办公楼卫生的清洁，特对办公楼卫生区域划分如下，望各单位保持本单位区域卫生的清洁。一、楼层划分 一楼：梅隆检修公司、电仪车间、设备厂长助理、机修车间 二楼：厂长、生产厂长助理、办公室、安全科、生产科、质量科 三楼：化产车间、专家办二、卫生区域划分1、梅隆检修公司：负责一楼楼梯西墙以东（含厕所）； 2、机修车间：负责楼内二楼下楼楼梯及楼梯下属部分，楼外二楼下楼楼梯；3、电仪车间：负责一楼楼梯西墙以西； 4、安全

34、科：负责二楼厕所西墙以东（含厕所）；5、办公室：负责二楼厕所西墙以西至会议室；6、质量科：负责楼内三楼下楼楼梯，楼外三楼下楼楼梯；7、生产科：负责二楼会议室以西，会议室卫生；8、化产车间：负责三楼整个区域卫生；9、每个部门负责各自办公室内的卫生。三、卫生标准1、墙上无蜘蛛网；2、玻璃门窗干净明亮；3、地面、平台干净明亮；4、厕所内无结垢，设备管道完好无破损；5、室内物品摆放整齐，垃圾及时清理，室内无异味。四、考核1、每处不达标，考核50元，部门领导连带10元；2、每月厂部对8个部门给予一定奖励（电仪车间、梅隆检修公司、机修车间每月各89元，生产科、质量科、办公室每月各60元，安全科每月88元，

35、化产车间265元，）。注：本制度自下发之日起实施，同时2010年12月26日下发规定自行作废。 渤海煤焦化有限公司焦化厂 2011年2月16日 主题词： 卫生 区域划分报：厂长、厂长助理 发：各车间、科室起草部门：生产科 （共印7份）河北渤海煤焦化有限公司焦化厂文件焦化（生）字20101122号 焦化厂高炉煤气安全巡检制度一、目的：11月21日起，1#、2#、3#焦炉已全部转高炉煤气加热保温，焦炉的地下室、机焦侧烟道走廊、高炉煤气管道阀门周围等均属于煤气危险区域。因高炉煤气为无色、无味、易爆炸有剧毒的气体，比焦炉煤气更易爆炸、中毒。从即日起，要求从焦化厂厂级领导到车间岗位工，思想都要高度警惕，

36、每天都要对三座焦炉密封情况，高炉煤气有无泄漏及泄漏点的处理情况等进行安全巡检，以确保焦化厂全体人员及设备的安全。二、试用范围：本制度试用于焦化厂各部门使用高炉煤气的任何情况。三、巡检人员及频次要求：1、厂长：1次/天； 2、厂长助理：2次/天； 3、安全科长、车间主任：4次/天； 4、当班班长、调度：1次 /1小时 ； 5、当班组长：1次/ 30分钟；6、岗位工按工艺制度定时巡检。四、安全要求：1、各巡检人员进入煤气区域，都要随身携带好CO报警仪，且两人以上，保持5米间距，一前一后同行。2、巡检人员发现CO报警仪报警时，应立即佩戴空气呼吸器查找煤气泄漏点，并及时采取措施处理，当时不能处理的立即

37、向上级领导汇报。五、巡检要求：1、所有巡检人员每天都要到所属中控室认真填写高炉煤气安全巡检记录表，表格格式如表表1 高炉煤气安全巡检记录表日期时间巡检人员（至少2人）煤气泄漏情况（或CO浓度）泄漏地点当时已采取的措施备 注六、车间要按照表1格式制定细化，以上巡检记录由安全科不定期抽查，如发现记录不全，或有泄漏没有及时采取措施处理，记录数据弄虚作假等行为的，一次考核50元，情节严重的加倍考核。七、本规定自下发之日起执行河北渤海煤焦化有限公司河北渤海煤焦化有限公司焦化厂文件焦化（生）字20100715号 运输车辆管理制度1 目的为了加强对运输车辆的安全管理，达到有序装卸、安全生产、预防事故和治理隐

38、患的目的，合理调配车辆，同时降低车辆运行过程中不安全因素，特制定本管理制度。2 范围本管理制度适用于焦化厂内的所有从事运输的车辆及相关车间。3 责任部门车辆所属单位（以下简称乙方）、焦化厂（相关车间/科室，简称甲方）。4 职责4.1 车辆所属单位4.1.1 乙方在工作期间必须服从甲方现场管理人员的指挥，遵守国家法律、法规和各项相关管理制度；4.1.2 负责对倒运物品装车量进行控制，对倒运沿途中撒落的物品进行清理。有问题时向厂调度室反应（）。4.1.3 负责司机日常的安全培训与管理，确保司机持证上岗。4.1.4工作中因乙方原因导致甲方生产管理人员发生的安全事故及所造成的一切损失均由乙方自行全部承

39、担。4.1.5 运输车辆必须按工作内容在指定作业区或路线行驶。4.1.6 遵守公司内及现场的所有安全生产管理规定。4.2 相关车间/科室4.2.1相关车间/科室对进入装卸现场的运输车辆进行监督管理，发现有不符合管理制度的车辆进入装卸现场，拒绝为该车辆装卸物品，并通知生产安全科处理。4.2.2 负责按司机要求进行装车，杜绝行驶途中物品撒落，监督检查运输途中是否有撒落现象。4.2.3 负责对所辖区域的安全警示进行标识(例如：限高警示、前方危险请绕行等)。4.3 生产安全科4.3.1 负责对车辆的综合调配，平衡生产。4.3.2 生产安全科不定期对运输车辆进行抽查，发现有不符合规定的车辆进入相关区域，

40、按本管理制度对相关部门进行考核。5 考核5.1 因车辆不足造成甲方停产或减产的，视情节考核乙方500050000元/次。5.2 上错料或上错仓造成混料时，视情节考核乙方1000元/次以上，相关车间500元，造成事故的按事故分析处理。5.3 乙方不服从甲方指挥的，当日作业量不予统计，同时视情节考核100-1000元/次；情节严重的甲方有权随时终止合作协议。5.4 乙方车辆在作业区作业时，造成对我厂设施的损坏全额赔偿，影响到生产环节的，按影响造成的损失承担经济责任。5.5 运输途中撒料未及时发现并清理的，进行逐级考核，考核如下：项目 部门生产安全科相关车间车辆所属方（乙方）考核（元）5010020

41、06 附则6.1 本制度如和公司制度发生冲突时，按公司制度执行。6.2 本制度自下发之日起开始执行。 河北渤海煤焦化有限公司 2010年7月15日河北渤海煤焦化有限公司文件焦化（生）字2011001号 关于 日常管理工作簿的使用与管理规定1. 目的为跟进各车间（科室）的工作开展情况，帮助单位一把手提高管理技能，在全厂做到人人肩上有担子，人人头上有责任，大家各司其职，各负其责，心往一处使，杜绝推诿扯皮现象，共同做好焦化厂安全生产工作，进一步为各车间（科室）的工作评定以及人员的晋升提供重要依据，特推行本规定。2. 适用范围：焦化厂厂部，焦化厂各车间（科室）；3. 日常管理与使用：3.1 管理簿的格

42、式：统一使用表格形式，表格格式参照表1执行。3.2 管理簿记录内容要真实、全面，主要记录各车间（科室）内部日常工作安排及其完成情况，厂部安排的各项工作完成情况等。3.3 使用人员为各车间（科室）主任培训师（或一把手）及管理员。3.4 管理簿为每月一本（本月26号到下月25号），月底各车间（科室）交厂办公室存档。3.5 各车间（科室）每月26号上午将上月的“管理簿”附带当月工作汇总（电子版）交厂部办公室，由厂部领导审查后返回。月度总结内容及格式参照表2执行。3.6 月底工作汇总统一使用表格形式，内容按照人员完成工作情况排序。4.管理簿的评选：4.1 厂部每月不定期抽查12次，抽查结果于次日调度例

43、会上公布。4.2 评选标准：4.2.1书面整齐干净、无乱涂乱画；记录无缺少、作假等现象。记录内容能够全面反映车间（科室）的具体工作情况。4.2.2月底工作汇总全面，切实能够反映出个人的实际工作量及工作成绩。4.3 管理簿亦为焦化厂进行各车间（科室）月度综合评比，人员工作业绩和能力的评定的依据。4.4对于记录全面、真实，完成工作较好，执行力较强的车间（科室）进行表扬并在厂部公开栏中公布。5. 附则5.1 本规定于2011年1月1日起执行。河北渤海煤焦化有限公司焦化厂文件焦化（生）字20091117号 临时用电安全管理制度临时线路时解决特殊情况下，各部门继续电源的临时措施。各单位应当严格控制临时线

44、路的架设并加强管理。1、 凡是需要使用线路的部门，必须提前向设备科电气归口主管申请，经公司设备部批准后方可架设临时线路。2、 凡使用临时线路，必须由专职电工负责按批准日期安装和拆除，非电工人员一律不准私自安装、架设、使用。3、 露天使用临时线路的部门，必须设专人负责巡回检查管理。4、 凡不合格的用电设备、机械、器具均不得使用临时线路。5、 任何部门必须在申报批准日期内使用临时线路，逾期必须重新申报，不得以任何借口长期使用临时线路。6、 凡违反上述规定的临时线路，生产科有权通知电工停止供电；因自身安装使用或挪用临时线路而发生事故的部门，其后果由当事者负责，生产科根据事故等级给予相应处罚。 河北渤

45、海煤焦化有限公司2009年11月17日河北渤海煤焦化有限公司焦化厂文件焦化（生）字20101129号 夜间值班巡检制度1 目的为了加强对生产区域的安全管理，杜绝各类违章、违纪现象发生，使广大员工在一个和谐的环境中共同工作和生活，特制定本管理制度。2 范围本制度适用于焦化厂生产投运前。3 责任人所有参与值班的人员。4 职责范围4.1 巡检小组4.1.1 巡检小组成员：值班领导2人，化产2人，一炼焦3人，二炼焦3人，干熄焦3人，备煤3人。4.2 值班时间4.2.1 当日18:00到调度室签字报道，值班时间：当日18：00次日8：00；4.3 职责4.3.1 值班领导负责带领夜间巡检小组对焦化厂整体

46、区域进行定点值班及整体区域巡检，杜绝各类违章、违纪、偷盗行为发生；4.3.2 负责安排对重点部位的定点人员值班、换班，及巡检工作。4.3.3 对发现的违章、违规重大事件处理不了的或情节严重的可拨打公司保卫部电话（）进行处理。5 定点岗位5.1 化产脱硫（负责化产区域），一炼焦中控（负责一、二炼焦区域），干熄焦中控（负责干熄焦、备煤区域）。6 要求6.1 定点人员实行2小时倒换一次，每一个固定点2人，每1小时巡检一次。6.2 值班领导每2小时带队对焦化厂整体区域巡检一次。6.3 所有定点人员及巡检人员到调度室领取巡检表，巡检时让车间岗位工签字确认，下班前交调度室保存。7 考核7.1 值班人员按要

47、求到调度室报道，违者按厂部制度进行考核；7.2 如遇休班情况，相关部门安排替补人员，违者按旷工处理，并连带部门领导30元。河北渤海煤焦化有限公司 2010年11月29日河北渤海煤焦化有限公司焦化厂文件焦化（生）字20110102号 焦化厂会议制度1 目的为有效提高工作效率，减少会议频次，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于焦化厂内各种例会。3 会议时间3.1 开会时间：冬春季节：13：00，夏秋季节：14：00。4 会议纪律4.1 按时参加各项例会，有事则安排其他人参加，未参加每次考核30元，迟到、早退每次考核20元。4.2 在例会中手机响铃每次考核当事人20元。4.3 未按会议程序汇报工作

48、或内容不真实，每次考核100元。4.4 参会人员因故不能参加会议的要提前1小时，向相关会议主持人请假，并找其部门相关负责人参加会议，否则按未参加会议考核。4.5 参会人员不得扰乱会场，有不同意见会后应向上一级领导反应，别人发言时不准插话，否则考核每次当事人100元。4.6 参会人员讲话要清晰，声音要洪亮。5 参会人员序号会议日期会议主题主持人参会人员1周一调度会张新宅调度、车间以上培训师、各部门一把手2周二调度会张新宅调度、车间以上培训师、各部门一把手3周三调度会张新宅调度、车间以上培训师、各部门一把手4周四调度、安全例会张新宅 高玉庄调度、车间以上培训师、各部门安全员、一把手5周五调度、设备

49、例会张 麒 张新宅 调度、车间以上培训师、各部门一把手、技术员6周六调度会张新宅调度、车间以上培训师、各部门工程师、一把手7每月28日考评会厂长班组长以上人员6 会议内容的要求：6.1 汇报内容：项目进度、需厂部协调的问题，本部门存在的问题，前一天安排的工作完成情况，或临时性安排的工作及相关会议主题内容。6.2所提问题必须分条列出。7 会议问题的落实与检查7.1明确期限、负责人，由相应科室记录在案，月底考核。7.2当场不能解决的问题，由厂部领导指定相关部门负责会后拿出意见，定出解决问题的期限，负责人及解决办法，并由主管部门2日内上报厂主管领导及相应科室。7.3会议决定的方案和办法，相关部门必须

50、严格执行，不准推诿、扯皮。7.4会议后，相应科室负责督促、检查所定问题的落实情况，下次开例会时由相关责任人汇报完成情况。7.5生产科每周一对未按要求完成相关工作的单位进行通报，安全科每周四对未按要求完成相关工作的单位进行通报，并提出考核意见。本会议制度自 2011年元月4日起开始执行。渤海煤焦化有限公司2011年1月2日河北渤海煤焦化有限公司文件焦化（生）字20110103号 关于车辆使用审批流程1 目的为了有效控制生产成本，合理使用车辆，使各项工作有序进行，特制定本流程。2 范围本流程适用于焦化厂内的所有部门。用车部门提出申请生产科科长审核厂 长 批 准用车人送公司生产审批批准单送焦化生产科

51、统计存根存根未得到批准此单自行作废申请部门使用车辆使用部门记录具体使用时间、车型、用途，当日将使用单返回生产科生产科统计对照调度记录、车辆使用单先进行确认、生产科科长确认，无误后出据完工证明焦化厂长签字有不符项时，退回使用部门进行核实，并对该部门进行考核，未经厂部批准的单子使用部门自己承担费用月底司机取完工证明，到公司办理相关手续3 审批流程4 考核及要求4.1 使用部门在完工后，要10分钟内将前一天用车时间及情况报调度室，车辆使用部门要留底保存备查。4.2 车辆使用单上，除有车间使用人签字确认外，必须有使用部门一把手签字确认。4.3使用单必须在2天内返回生产科，以便及时开出用车完工证明；逾期

52、不交者，车辆费用由使用部门自行承担。4.4 用车单子上的字迹涂改或模糊的，单子自行作废（此项工作由使用部门控制），并考核200元/次。4.5 未按时向调度室汇报使用时间等情况的，所发生的一切费用由使用部门承担，并考核100元/次。4.6 司机单子上的使用时间超出向调度汇报的时间时，其多余费用由使用部门承担，并考核200元/次。4.7 申请车辆必须为本部门用车，严禁申请车辆为其他单位使用，如有特殊情况须注明，否则一经查实扣除申请人当月全额工资，使用部门一把手考核500元。5 附则5.1 本制度自下 2011年元月5日起执行，同时2010年9月13日下发制度作废。 河北渤海煤焦化有限公司 2011

53、年1月3日河北渤海煤焦化有限公司焦化厂文件焦化（生）字20110208号 集气管压力和煤气中含氧量的管理规定一、目的为确保焦化厂煤气设备正常运行，防止煤气爆炸事故的发生，特制订本规定。二、适用范围：本规定适用于化产车间鼓冷操作工、炼焦车间相关操作工。三、规定及要求：煤气中含氧量控制在0.8%以下，要求相关岗位相互沟通，精心操作。四、数据采集：含氧检测数据、集气管压力数据均以化产电脑显示数据为准。五、考核：1、集气管压力不平衡，低于100Pa罚款500元，化产操作工占罚款比例的30%，炼焦操作工占70%。2、集气管压力均低于100Pa罚款500元。化产操作工占罚款比例的70%，炼焦操作工占30%。3、含氧量超过0.8%（