精选工作方案模板九篇

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1、精选工作方案模板九篇工作方案 篇1 二班级培优补差方案俗话说：“一个麦粒一个缝一个人一个性。” 由于多种先天因素的影响和后天因素的制约，同学个体存在许多这样或那样的差异，比如智力的凹凸、力量的凹凸、.交际力量的强弱等。都是同学在各个方面存在着各自的优势和缺点。在学习中也同样存在着这样的现象，因此我们老师就需要去关心那些优秀的同学更优秀、那些学习困难的同学克服困难迎头赶上。为此我制定了本学期二班级语文的培优补差方案： 一、指导思想 不卑视学习有困难的同学，不纵容优秀的同学，一视同仁。依据优差生的实际状况制定学习方案，比如优秀生可以给他们肯定难度的题目让他们进行练习，学困生则依据他们的程度给与相应

2、的题目进行练习和讲解，已达到按部就班的目的。培优方案要落到实处，发掘并培育一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培育语文力量入手，主要目标放在阅读、写作中，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话力量，并能帮助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成果。学困生的主要目标是放在课本学问的把握和运用上。提高优生的自主和自觉学习力量，进一步巩固并提高中等生的学习成果，关心差生取得适当进步，让差生在老师的辅导和优生的关心下，逐步提高学习成果，并培育较好的学习习惯，形成语文基本力量。 二、同学状况分析 二班级的同学，从上学期的学习状况及学问技能把握状况看，大部分同学学习主动性高，学习目的明确，

3、上课仔细，各科作业能按时按量完成，且质量较好，如王丽，赵婷，刘立等，且担当班干部能起到较好的模范带头作用，但也有少部分同学，基础学问薄弱，学习看法欠端正，书写较潦草，作业有时不能准时完成，因此本学期除在教学过程中要注意同学的个体差异外，我预备在提高同学学习爱好上下功夫，通过培优辅潜的方式使优秀同学得到更好的进展，潜能生得到较大进步。 三、内容： 培优主要是连续提高同学的阅读力量和写话力量。介绍或推举适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外学问，尤其是散文化倾向方面，多给他们肯定的指导，以期在写作中能敏捷运用，提高写话水平，定时支配肯定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文力量。 辅差的内

4、容是教会同学敢于做题，会做题，支配比较基础的内容让他们把握，写话至少能写得出，可先布置他们摘抄。 仿写，后独立完成，保证每个差生有话可说，有文可写。训练差生的口头表达力量，堂上制造情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取擅长说。 四、培优补差对象： 依据学习进程和同学状况定人 五、主要措施： 1、仔细备好每一次培优扶困教案，努力做好学习过程的趣味性和学问性相结合。 2、加强沟通，了解特困生、优异生的家庭、学习的详细状况，尽量排解学习上遇到的困难。 3、搞好家访工作，准时了解同学家庭状况，沟通、听取建议看法。 4、沟通思想，切实解决特困生在学习上的困难。 5、坚持辅导工作，每周不少于一次。 6、依据

5、同学的个体差异，支配不同的作业。 7采纳一优生带一差生的一帮一行动。 8请优生介绍学习阅历，差生加以学习。 9课堂上制造机会，用优生学习思维、方法来影响差生。 10采纳激励机制，对差生的每一点进步都赐予确定，并鼓舞其连续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习主动性和胜利感。 11充分了解差生现行学习方法，赐予正确引导，朝正确方向进展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成果。 20xx年2月15日 工作方案 篇2 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心;做好“一个”服务：做好训练教学服务工作，落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通

6、过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作目标 1.开源节流，增收节支，管好水用好电，切实削减费用支出，增加工作的方案性，科学合理地支配各项工作。 2.进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝铺张。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与用法责任书。 3.全面提高后勤人员素养，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满足”。 4.制定并逐步落实校内整体规划，依照“创办特色，规范办学”的整体要求，不断优化校内环境，

7、发挥环境育人的整体功能。 5.严厉财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。收费有公示，自觉接受.和上级的收费检查。 三、工作措施 1.建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。准时做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加老师和同学爱惜公物的意识。 2.建立完善各项制度，加强学校财务管理。 3.加强教学设施的修理与更新。 4.加强绿化管理，美化校内环境。 5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，准时解决存在的问题。 6、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，

8、多服务、服好务。 7、完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收入库工作。 8、切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 四、抓好重点工作 1、重点抓好学校平安工作。 (1)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (2)仔细负责地做好各项后勤常规管理工作。 2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。 (1)进一步完善学校校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处

9、，以便准时支配;修理完毕，由报修人负责验收签字。 (2)加强对校产的管理，提高对各类设备的用法效率，做到妥当保管，合理用法，正常维护，每期期初要对校产、设备、图书进行清点登记，责任到人。 (3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (4)完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核;实行会计报账制度，用款人办理报销必需持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。 (5)实行民主理财。学校的财经收支状况，定期向教职工公示，做到财务公开，主动接受教职工监督。

10、 (6)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 五、详细支配 二月份：1、做好开学初的常规工作。A、分发新书;B、分发各类布置教室物品。2、各室公共财产登记。3、发放老师基本办公用品。4、调整部分教室的课桌椅。5、帮助学校做好开学迎接检查工作。6、做好锅炉取暖工作。 三月份：1、做好校内绿化工作。2、做好财务、固定资产季度报表工作。3、连续做好取暖工作和停炉后的保养。4、完成节能饮水机的安装工作。 四月份：1、做好校舍防雨工作。2、学校平安工作自查。 五月份：1、支配“五一”假值班。2、对学校的电扇、空调进行平安检查和修理。3、用电线路平

11、安排查。 六月份：1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生供应最佳服务。2、拟定暑假修理事项。3、支配教职工假期值班。 七月份：1、做好后勤工作总结。2、财产验收(各班、各室)。3、档案整理。 4、支配教职工假期值班。 四、强化平安工作，建设平安校内，打造高效后勤 进一步加强综合治理工作，严格执行各项平安管理制度，坚固树立平安无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保平安的各项措施，加强治防平安和外出交通平安训练，确保学校平安稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。实行每日巡查校内、每周发布巡查记录统计，发觉问题准时解决，杜绝隐患。加强校内里各项设施平安检查与修理，确保校内平安无事故。学校车辆进出

12、学校须慢速行驶，速度不得超过5Kmh。 2、车辆进校后必需按规定路途行驶且停放在学校规定的停车地点。 4、外出车辆必需由学校专职驾驶员驾驶，如他人自己驾驶，一切责任自负。 五、加强食堂质量的督查。 (1)连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，食堂管理员从购买食品与菜品搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，严防食物中毒，完善食堂的设施配备，仔细抓好食堂卫生工作。进一步完善学校食堂卫生监督动态评价制度。 总之，我们后勤全体工作人员将. “用文化经营学校，以和谐打造校内”的办学理念。努力为学校的中心工作体现好后勤工作的服务宗旨。 工作方案 篇3 为协作学院和院同学会工作的开展，在院团

13、总支的指导下，以培育良好的学风为重点，充安排合各部门做好信息报送及上传为目标，以提高广阔同学的综合素养为目的，本着团结、务实、进取，创新的精神，坚持走群众路途，为同学服务。我们网络信息部的重点是努力使一切工作都走向规范化，充分调动同学干部和干事的主动性和集体性，发扬团队精神，结合院同学会的实际状况，特制定本学期工作方案如下： 一、培育新成员 (1)新干事的培训 时间：20xx年10月初20xx年12月初 目的：使新干事能较快的进入工作状态，充分了解网络信息部的职能、日常工作及本学期的工作重点，并有意识地培育下一届主要干部为骨干力气。 形式：1、同学会内部统一进行新干事的培训活动; 2、 了解部

14、内各项纪律和同学会的各项规章制度; 3、 简介同学会、部门的职能、以往的重大活动、本学期的工作重点等; 4、对以往的活动进行沟通和总结，使新干事能间接的汲取工作阅历，取长补短，完善工作; 5、每周召开一次部门例会，加强部门内部的联系和促进沟通心得，以便准时解决问题; 6、在不影响本部门工作的前提下，鼓舞新干事去帮助同学会其他部门的活动，使其充分理解同学会分工不分家，资源共享的道理; 7、老干事带一至两名新干事参与到活动中去，指导他们使其挺直的接触并猎取阅历，以便下学期能有担负起独立负责活动的力量; 8、不定期进行思想的沟通，关心新干事克服工作与学习的冲突以及生活中遇到的困难; 9、总结各项活动

15、的成败，并针对各自的活动状况写活动小结。 (2)做好院同学会网站的宣扬工作，努力提高人气和新闻点击率。 在以往的工作中，我们的宣扬力度做的还不够，新闻的更新速度只能依据活动的是否开展而定，因而导致出现更新缓慢的状况。因此在开学初我们招募新干事后，对新干事进行培训，使他们尽快了解网站的功能，并要求他们能渐渐做到准时更新网站内容，同时鼓舞他们发挥自己的主观制造性，对网站的经营提出自己的设想，我们审核后将会考虑实施。 考核工作在学期结束后进行，会依据干事们工作努力程度，工作中的创意、主动性等等进行考核。网络信息部自身接受大家的监督，力求做的更好。 二、常规工作支配 院同学会网站是我院对外开展信息沟通

16、的重要窗口，是实现我院教学、训练、科研和管理工作信息化、数字化、智能化、网络化的重要载体。为了切实加强院科网络信息工作，充分发挥校内网对教学资源的提升作用，促进院系办公、教学、训练和科学讨论信息的沟通与资源共享，实现网络信息工作的规范化和制度化，我们对院同学会网站做出以下建设： (1)院同学会网站的维护 院同学会网站始终以来都发挥着它网上平台的作用，为同学会的各大活动编写新闻进行时事报导，新学期我们将对它进行改版，将风格转变得更新奇，内容更丰富，版块设置更合理。 1.确定网站整体框架及各个栏目内容设置。在现有框架的基础上，进一步明确各版块内容。我们将完善网站版面架构，优化版块设置，使之更加合理

17、，美观。渐渐丰富各版块内容。争取做到同学们想要了解知道的有关入党及学院的信息能够便利地猎取。并加入自己独特的内容，使之不同于其他相关网站。 2.更新与维护工作网和生活网的内容。 首先删掉不必要的板块，整理以前的新闻以及评论等，增加些关于有助于新生了解学校和各院系的内容，使新生能从工作网和生活网上获得对他们生活，学习有用的内容。其次将开设新的专栏，如心理和生活的专栏，添加关于一些卫生和医药专业的文章、课件、链接等的新闻。最终连续做好网站的更新上传工作，常常在后台对新闻和评论进行审核工作。 3.与同学们进行互动。 同学可以通过沟通信箱提出疑问或建议，我们将尽力进行解答，一些大家关注的热点问题将在网

18、站上赐予解答。 4.结合同学会的工作，突出大宣扬。 同学会将进行各种活动的前期，网络信息部将进行资料采集(拍照，还有文字资料等)准时上传到院同学会网站上进行活动的前期宣扬工作。在活动的开展中进行跟踪报道，拍摄一些精彩的活动花絮，准时上传当天的最新活动资料，来保证其时效性。活动结束后对比片进行整理，并进行编写和评论工作。每天对网站进行维护，删除不健康的评论等。 (2)定期进行网站更新，做好维护工作 1 .学院所组织的各项活动，我们将第一时间在网站上赐予通知。活动结束，则会将有关活动的详细内容在网上进行更新，争取做到图文并茂，形式丰富多样。 2 .对近期党内热点问题赐予关注。 在网上课堂栏目将设有

19、专题，对热点问题进行较为具体的报道及分析。以供同学们学习参考。 (3)加大网站宣扬力度 让更多的同学了解网站地址，登陆方式，从而增大网站扫瞄量，以此来扩高校生会的影响力，做好药学院各方面的宣扬工作。除了搞好大宣扬，我们部也将主动参加其他部门的活动，提出一些设想和其他部门共同合作在新的学期将工作做的更精彩。 三、部门内部建设 (1)加强与同学会各职能部门的沟通与联系。网络信息部将加强与其他部门的沟通和合作，各个部门举办的活动及图片资料，网络信息部都要在第一时间得到，这需要各部门协作将资料给我们，我们将协作上传到网站上。同时对于一些学院新闻等我们也将努力去得到一些时事资料，例如先进个人表彰的.等。

20、网站的推广也要靠宣扬部制作海报进行宣扬。 (2)本着务实创新，深化挖掘的精神，不断开拓同学会工作新局面。 同学会工作从一般日常化的自我监督，自我管理及自我服务平行进展的思路动身，把工作重点放在有效促进高校生素养全面进展的自我服务中心上。关心同学全面拓展素养成为同学会组织服务同学成长成才的重要任务，同学会工作要努力开拓更多途径制造现实条件，主动扩大高校生参加面、引导和关心广阔同学完善学问力量结构，提高综合素养、全面进展。 (3) 对部门的成立和进展要仔细引导，加强管理、主动扶持，在同学会中营造一种健康向上的文化氛围、培育高尚情操和科学技术水平，通过文娱，网络技术等来加强我们的身心素养培育，使网络

21、信息部成为陶冶同学情操，丰富校内文化生活，营造校内文化氛围的一枝奇葩。 (4)适应改革和进展需要，结合新的形势和工作环境和要求、加强完善部门自身建设。竭诚为广阔同学成长成才服务，必需加强部门内部组织建设，进一步健全和完善自我约束机制，使部门组织真正植根于广阔同学当中，确立起为广阔同学服务的思想。提高同学会干部自身素养，优化同学干部队伍结构，不断提高工作水平，进一步确立同学会组织在涉及同学的事务中的参加作用，当好同学们利益的忠实代言人，发挥桥梁纽带作用，更好地维护和代表广阔同学的详细利益。 (5)工作考核：网络信息部的任何工作都实行透明化措施，网络信息部所做的工作都会上传在学院网站的部门链接中网

22、络信息部这一块中。比如工作方案，以及工作小结等等。网络信息部干事的工作努力程度则是依据添加的新闻数目，新闻的更新速度，工作中的创意， 工作的主动性等等进行考核。网络信息部接受大家的监督，我们力求做的更好。 四.活动支配 (1)主动协作团委同学会部门的工作，将安排到的任务准时仔细完成，争取将本学期几项重要的活动(国庆游园、校运会、新生文艺汇演、其次届文明巡礼月等)做好。 (2)绿色行动周。进行为期一周的时间为我院同学无偿维护电脑及解答相关疑难问题。 (3)组建福建医科高校IT联盟。由于我院技术力气比较薄弱，故方案由我院发起邀请，联合全校的力气，组建一支特殊能吃苦，特殊能战斗的队伍，为全校的师生上

23、门服务，解决电脑相关疑难问题。 (4)协作外联部建设占座网上的医药联盟群，搞好宣扬，提高点击率。把药学院推广出去，让更多的人了解我们学院。 工作方案 篇4 依据省、市县相关精神和规定，为做好我局人口与方案生育工作，结合我局实际，将在20xx年度做好以下工作： 一、加强领导，强化责任看法。实行一把手亲自负总责，做到有领导小组、有分管领导、兼职专干、履行好各自的职责。仔细组织干部职工学习人口与方案生育相关法律法规、政策文件，强化人口与方案生育工作的责任意识。 二、对本单位已婚男女职工夫妇进行全面的造册登记(未婚的男女职工或超过49周岁的女职工不予登记)，填写好已婚育龄夫妇状况登记表。 三、建立环孕

24、检制度，组织局女干部职工要在全县集中环孕检期间进行环孕检;不得漏检。 四、坚持上报方案生育工作信息，按时向计生主管部门上月报、季报和统计资料。 五、对在本单位出租房居住、租赁的外来人员纳入本单位方案生育管理范围，并签订不违反方案生育保证书。 六、帮助新“三送点”、农村建设点做好人口与方案生育工作，确保该点在省、市、县方案生育检查不出现问题。 工作方案 篇5 转瞬八月份即将过去，为了在九月份里的我们的超市销售做得更好，现将9月份的工作方案如下： 1、加强商品进、销、存的管理，把握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。 2、明确全店销售目标，将销售任务细化

25、、量化，落实到每名员工并进行相关的数据分析。 3、在节假日上做文章，主动参加公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣扬及布臵的工作。 4、做好大宗、集团购买的接待工作，做到一人接待，全面协调，让顾客感到便利、快捷的服务。 5、知己知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，准时调整，以顺应市场的进展改变，提高市场占有率。 6、可能的降低成本，开源节流，以削减开支。 7、日常管理，特殊是抓好基础工作的管理。 8、加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养。 9、对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 10、增加各部门、各兄弟店面的团结协作，制造最良

26、好的工作环境，发挥员工最大的工作热忱，逐步成为一个最优秀的团队。 11、店内人员的培训工作，培育员工的集体荣誉感和仆人翁意识，以店为荣，让每位员工充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热忱周到的高素养人才。 12、分明的奖惩制度，以激励和约束员工的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。 13、各种合理的、能够利用的条件，制造、布臵良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、干净的环境中享受购物的乐趣。 14、制造良好的外围环境，协调好与邻里、安防人员、政府部门的关系，削减不必要的麻烦。 15、常常总结，总结过往阅历将没有做好的事情分析并且

27、吸取教训找出缘由及解决的方法;已经胜利的事情查找实施时的不足把这些阅历投入到将来的工作中去，更好的运用到实际当中为将来做铺垫。 16、常常与我店周边地区政府及相关部门沟通如：城管、派出所及我店所在的水电部门，为今后我店在店外搞各种促销活动需要关心时制造良好的条件。 工作方案 篇6 一、保安部结合公司实际状况做好XX年平安保卫工作。 1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。 2.严格掌握出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的平安，制造舒适、放心的居住和办公环境。 3.做好各片区的巡查工作，特殊是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保平安。 4.与公

28、司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。 5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。 二、协作人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。 全面总结XX年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、训练、培训，充分调动全体保安队员工作的主动性和主动性，增加听从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热忱全身心地投入到日常的工作中。 三、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。 物业保安培训工作的总体目标是培育

29、高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素养的重要途径。 1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防学问等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想熟悉和日常工作中有不同程度的提升，从而增加保安队伍的工作力量。 2.定期对全体保安人员进行公司简介、进展方向、公司动态、公司精神的宣扬训练，主动营造员工的荣誉感、上进心与责任感。 3.在日常工作中引导保安员提高听从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务力量，在工作中敬重客户，训练员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满足。 4.结合部门的实际状况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员

30、落实制度的自觉性。 5.每季度公司进行有针对性的军事队列、消防等竞赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增加主动向上的工作热忱和向心力。 四、仔细做好安保部全年的平安生产全方面工作。 1.严格根据安保部内控目标，建立目标管理责任制，分降落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分降落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。 2.每月进行一次平安检查，对本部门存在的问题仔细做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求准时进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业平安。 五、加

31、强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。 1.完善维保制度，明确责任。依据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备到处有人管，件件有人护;制定详细的维护保养方案，确保设备在规定的时间内得到维护保养。 2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素养和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。 通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。 工作方案 篇7 健康是人人应当享有的基本权利，是.进步的重要标记和潜在的动力，开展健康

32、训练与健康促进是提高人民群众的健康学问知晓率、健康行为形成率及疾病相关学问知晓率的重要措施，是提高健康文明素养、提高人民群众生活质量的必需长期锲而不舍抓紧抓实的工作内容。为扎实开展好我局的健康训练工作，促进全县卫生县城建设，特制定20xx年健康训练工作方案： 一、目标 通过健康训练与健康促进活动，提高全局干部职工的卫 生学问水平、健康意识以及疾病相关学问知晓率，促进.对健康的广泛支持，推动基本公共卫生服务，制造有利于健康的生活条件。 二、任务 根据健康训练工作规范要求，做好健康训练工作各项宣扬，特殊要围绕“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等各种卫生日开展好主题宣扬活动。在局内干部

33、职工中，开展好群众性的健康平安和防范训练，提高群众应对突发公共卫生大事的力量。主动参加全县性的“阳完周末健康xx”等全民性活动。 三、措施 1、成立局健康训练领导小组，加强对全局健康训练工作的集中统一领导。 2、充分发挥网站宣扬作用，在本局自办网站中开拓栏目;宣扬好重庆市卫生城区(城市、县城)标准的基本内容和基本学问及全县各级各部门落实工作责任制，扎实开展市级卫生县城创建、健康训练工作开展状况;宣扬创建市级卫生县城、开展健康训练工作的有效措施和胜利做法、典型事列、先进人物;加强舆论监督力度，鼓舞先进，鞭策后进，为全县创建市级卫生县城、开展健康训练工作营造良好氛围。 3、开展日常活动，加强创建市

34、级卫生县城和健康训练工作，提高群众应对突发公共卫生大事的力量和对相关卫生学问、健康学问的知晓率。组织全局干部职工主动参加“阳完周末健康xx”、“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等健康向上的活动，激发他们参加创建市级卫生县城、开展健康训练工作的主动性和主动性。 工作方案 篇8 一、指导思想 以市区教研室工作方案为指导，结合本校语文学科的校本教研，扎实有效的开展教学讨论活动，丰富学校语文教研文化内涵，提高老师的专业素养和教学质量。 二、工作重点 1、开展义务训练语文课程标准 （20xx年版）的学习培训工作。 2、校本教研与语文课堂模式改革的探究有机结合。依据区教研室推动语文课堂教学模

35、式改革的精神，结合我校专题讨论下异步集体备课的模式的校本教研，以推动语文课堂教学模式改革，提高课堂教学实效性的目的。 3、主动组织青年老师参与市区举办的阅读教学竞赛活动。 4、组织老师参与各种形式的“命好题”的培训和研讨活动。 5、组织老师针对习作教学开展教学讨论，并主动参与市习作教学案例的评比活动。 6、阅读校本课程的研发：支配班级的同学走进阅览室，激发同学的阅读爱好，提高同学的阅读量。老师在班级召开班级读书会或开展其他活动，按部就班提高同学的阅读力量，关心同学养成阅读的习惯，和老师同学共享沟通读书的欢乐。 7、组织老师参与市区教研活动和外出观摩学习。 工作方案 篇9 由于我部门才成立不久，

36、在人员方面严峻不足，现拟定以下几点： 1、 销售人员的招募、选择、培训。 上个月间续面试一些应届毕业生，由于人员毕业论文一事耽搁一段时间，这个月初会间续到岗。聘请人员一事仍需持续进行。对于新进人员，我会着重进行一系列的培训，例如公司背景、公司优势、报价、材料、量房、验房、话术等，让新进人员尽快达到一个工作状态。 2、 制订销售方案。 每周六周日活动，.我先筛选一次，确定信息量精准，再平均安排下去，制定肯定工作量，提高工作效率；让销售人员每周制定自己的工作方案，确保活动当日的业绩。 3、 确定销售政策。 首先在话术开场白，每周针对不同的活动或者依据不同楼盘的客户信息更新话术，从不同的渠道收集一些胜利的案例准时与大家共享，从中吸取阅历，让人员每周都能接触到不一样的；其次我会每天起到一个带头，先开头打电话，带动人员的主动性，起到表率作用。 督导人员按时从事电话销售，以保证每天的工作量能完成，准时统计数据。 4、 销售业绩的考察评估。 每次活动报备的客户数量及客户信息，我再从中精确评估后上报，以保证报备数量能更精准。 5、 销售渠道与客户管理。 在有条件的允许下，培育人员多方面进展，例如楼盘考察、渠道拓展、设计理论学习等，力求培育全能销售人员；后续客户信息管理上，每周督导人员准时跟单，了解客户信息资料，具体讲解跟单流程，帮助人员回访客户，必要时我自己会亲自跟单。 汇报人： 日期：