马克思主义政治经济学 第二章 资本和剩余价值

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1、第二章 资本和剩余价值本章重点剩余价值、资本、不变资本、可变资本、绝对剩余价值、相对剩余价值、工资等概念;剩余价值的生产,资本的本质,工资的本质等理论。本章难点资本总公式的矛盾;相对剩余价值的生产等理论本章结构第一节 货币转化为资本第二节 资本主义的生产过程第三节 剩余价值生产的两种基本方法第四节 资本主义工资第一节 货币转化为商品一、资本总公式及其矛盾普通货币和作为资本的货币的区别货币流通公式:WGW资本流通公式:GWG1、循环形式不同2、运动目的不同3、价值所处的地位不同资本:能够带来剩余价值的价值资本总公式的矛盾:等价交换与价值增殖之间的矛盾二、劳动力成为商品劳动力:是人的劳动能力,是人

2、的体力和脑力的总和,是存在于健康的活的人体中的。劳动力价值决定的特点1、有一个最低的限度2、包含历史和道德的因素3、劳动力价值与劳动生产率成反比劳动力使用价值:它是价值的源泉,不仅能够制造价值,而且能够创造出比自身价值量更大的价值第二节 资本主义的生产过程一、资本主义生产过程是劳动过程与价值增殖过程的统一劳动过程:劳动者借助劳动工具,作用于劳动对象,生产出具有某种使用价值的有目的的劳动。资本主义劳动过程的特点:1、在资本家监督下为资本家劳动2、劳动产品为资本家所有价值形成过程:生产过程既转移了旧价值又包含了劳动者新创造的劳动力价值,没有剩余价值。价值增殖过程:是超过一定点而延长了的价值形成过程

3、。剩余价值:是雇佣工人创造的、被资本家补偿占有的超过劳动力价值以上的那部分价值。体现投资者与工人的某种经济关系。必要劳动时间:雇佣工人再生产劳动力价值的那部分时间必要劳动:雇佣工人在必要劳动时间内支出的劳动二、资本的本质、不变资本和可变资本资本的本质:资本是带来剩余价值的价值,它不是物,而是被物的外表所掩盖的资本家剥削雇佣工人的关系,资本是一个历史范畴。不变资本:以生产资料形式存在的那部分资本。用C表示。可变资本:以劳动力形式存在的那部分资本,用V来表示。区分不变资本和可变资本的意义1、进一步揭露了剩余价值的真正来源2、为准确计算资本家对工人的剥削程度提供了科学的理论依据三、剩余价值率剩余价值

4、率:剩余价值与可变资本的比率。表明工人受剥削的程度。剩余价值率的表示方法1、物化劳动表示:剩余价值/可变资本2、活劳动表示:剩余劳动/必要劳动3、时间表示:剩余劳动时间/必要劳动时间剩余价值率反映的关系资本家剥削雇佣工人的程度第三节 剩余价值生产的两种基本方法一、绝对剩余价值生产工作日1、人在一天内工作的时间。2、工作日是一个变量。工作日的界限最低界限:大于必要劳动时间最高界限:受两个因素制约 生理因素 道德因素绝对剩余价值;在必要劳动时间不变的条件下,由于工作日的绝对延长而生产出来的剩余价值绝对剩余价值生产:在必要劳动时间不变的条件下,依靠工作日的绝对延长来生产剩余价值的方法。二、相对剩余价

5、值生产相对剩余价值:在工作日不变的条件下,由于缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。相对剩余价值生产:在工作日不变的条件下,由于缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间来生产剩余价值的方法。相对剩余价值形成的过程:整个社会劳动生产率的提高,是通过各个资本家不断追逐超额剩余价值而实现的。超额剩余价值:商品个别价值低于社会价值的差额相对剩余价值与超额剩余价值的关系:都是缩短必要劳动时间,相对延长剩余劳动时间获得的。前者:整个社会劳动生产率提高;后者:个别劳动生产率提高。绝对剩余价值与相对剩余价值的关系前者是一切社会的一般基础和后者的起点;后者使劳动的技术过程和社会组织发生根本的革命

6、。三、资本主义的基本经济规律剩余价值规律:剩余价值产生及其增殖的规律。其内容是:不断扩大和加强对雇佣劳动的剥削来追求尽可能多的剩余价值。剩余价值规律是资本主义的基本经济规律 1、它表明了资本主义的生产实质;2、它决定着资本主义生产发展的一切主要方面和一切主要过程;3、它决定着资本主义生产方式的产生、发展和灭亡的全过程。剩余价值规律是马克思主义经济学的基石1、完成了政治经济学的革命,建立了科学的马克思主义经济学;2、理解全部资本主义经济关系的一把钥匙。第四节 资本主义工资一、资本主义工资的本质在资本主义条件下,劳动不是商品,因为1、商品必须在出卖之前独立存在,而劳动不能;2、劳动不属于工人,属于资本家;3、如果劳动是商品,其价值量无法计算;4、把劳动看成商品,不是违背价值规律,就是违背剩余价值规律。二、资本主义工资的基本形式剩余价值规律:劳动力的价值或价格资本主义工资:劳动力的价值或价格的转化形式。计时工资:按照劳动时间支付工资的形式计件工资:按照标准质量的劳动成果的数量支付工资的形式 是劳动者实际得到的一定数量的货币工资实际工资:是劳动者用货币工资所能买到的消费资料的数量资本主义工资变动的趋势名义工资呈上升趋势;实际工资呈曲折上升趋势。

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