《保姆雇佣合同样本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保姆雇佣合同样本.doc（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、保姆雇佣合同样本 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方根据平等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 一、合同内容： 乙方的效劳内容：主要包括以下内容 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。 工作地点： 工作时间： 二、丙方的权利和义务 1、向甲方提供家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联系，并保证家庭效劳员明白、身份清楚、手续完备、
2、身体健康。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员手续费共200元整。 2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务管理费150元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 5、丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。 6、丙方应保证乙方的效劳不得中断。 三、甲方的权利和义务
3、1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资元整。家庭效劳员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身、财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进行指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭
4、效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、有权要求和安排家庭效劳员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途 、电脑。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭效劳员的人员权益。 10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。 11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、尊重和维护
5、甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于两天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。 4 安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家
6、政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员效劳费、手续费。家庭效劳员效劳费和手续费一律不退。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。 本协议一式三份每方各执一份签字生效 模板,内容仅供参考
保姆雇佣合同样本.doc
