党校办公室工作总结和2022年工作计划
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1、高品质文档党校办公室工作总结和2022年工作计划XX年,在校委的正确领导下及兄弟科室的支持协作下,围绕年初确定的党校工作方案,坚持以提高综合服务力量为重点,构建和谐科室为目标,突出中心,扎实工作,全科室人员团结一心,亲密协作,在人员少 ,任务重,事务杂的状况下,通过大家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务。基本做到“团结高效,服务周到”。为了今后工作的更好开展,现就XX年的主要工作总结如下:一、先锋网共计更新各类文字信息x多条,图片信息x多条。转载区里信息x多条,在区先锋网发表各类信息30多条,省委党校网站发表信息x条,在中央党校理论网发表信息x条,在中国乡村网发表信息1条。二、综合文字工作X
2、X年办公室起草文件x篇,各类请示、报告、汇报材料等x余份,下发考勤、学习管理、考核等制度6项,形成书面文字材料四本,党校校志一本。而且乐观的帮助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制。三、拆迁工作 拆迁工作XX年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科担当了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不协作,面对门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平常见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开头不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,绝大多数都能协作,最终基本完成上级的任务。四、公车管理
3、我们严格的执行公车管理制度,做到全年平安行驶无事故,无违规用车现象发生。五、劳动工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考勤考绩党校现在编x人,人员编制有参公的、有事业的、有普工,XX年,有一人晋级,x人竞聘,一人退休,我们乐观克服调资方法差别较大,任务较重,职称评审工作技术性强、工作量大的困难,办公室严格根据上级规定,完成评聘工作。关心三名新调入老师完成工资交接和人事档案的转移手续。办理一名老师的退休手续。一年来, 我们能够严格的执行财务管理制度,做到工资准时发放,定期向教职工公开学校的收支状况,例如学校经费的预算、结算收支状况 ,依法收费的项目、标准,收费依据和实际执行状况等等。在职称
4、评定、工资调整、人事劳资统计工作中,精确的完成人事、工资的各种常规工作,切实的维护教职员工的切身利益。六、房改关于党校房改遗留问题,我们依据校委制定的条件成熟一家改一家的原则,乐观协调有关部门,XX年,共有三家符合条件,一家手续已完成,另两家正在办理中。三、不足和需要提高的方面过去的一年不足之处还是许多的,第一,办公室工作对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细,一些工作的协调不是非常到位;第三,制度建设还有待进一步完善的,第四,理论水平和业务力量还跟不上要求。第五,科室管理工作有待进一步加强,第六,服务水平和质
5、量有待进一步提高和服务意识都待进一步增加。XX年工作思路过去工作中存在的这些问题需要不断的学习并借助实践工作的熬炼,尽快调整思路,更新观念,坚持根据“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增加工作的前瞻性和主动性,为此我们对下一年度的工作方向有了清楚的思路:1.加强学习,拓展自身学问面,加强政治理论修养,提高个人综合素养2.进一步提高办公室全体人员的工作水平、增加服务意识,更好的为领导正确的决策、科学决策供应参谋和服务,为党校的教学、老师、学员服务,为其他人员服务。3.加强与其他部门的工作沟通,留意听取同事们得意见和建议,进一步提高政务管理水平和事务处理力量。4.努力提高业务技能和水平,尽快适应新形势、新进展的要求。特殊是办公自动化,对办公室人员提出了更高的要求和标准。搬入新校区后,学校添置了更多更新的办公设备,为了尽快熟识并把握,我们将更努力学习。5.加强制度建设,进一步完善办公室的各项规章制度;6.进一步提高办公室的现代化建设。以上是办公室对全年主要工作的总结,但我们深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,在下步工作中,我们将加以克服和改进。 优质文档4
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