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1、人劳科工作人员工作标准工作标准定额分数考核条件增减分数科室人员通用工作标准201、办理干部调入、调出手续(1)对调出干部按有关规定及时间接受单位传递手卜手续、手续，在原单位消名、消号(2)对调入干部严查档案手续(手续是含齐全后无损坏)厂同意接受后及时办理入西洋参登记、编号等一切手续10传递行政档案手续出现差错转入档案、材料/、齐全有损坏，未发现-4-42、办理人中专生转正止级手续，对分配、招聘，自己培训的大中专生，根据领导意见安排工作，办理入厂登记，建立人事档案按规定要求及时办理他们的转正手续10违犯上级肩美转正、定级、转干等文件精本次未按时办理转正定级手续-5-53、做好干部年报表工作，做到
2、及时、准确、无差错，并10上报后发现有差错-5工作标准定额分数考核条件增分减数每年登记一次全厂管理人员名册4、准确、及时地向上级机10未按时上报各类报广-5关填报劳动工资等月报表、季次报表和年终报表5、每月21日30日计算、10无故影响全厂正常开支-5审核、汇总各车间部门的工资出现差错，第二个月未及资金后交财务科执行时更正-56、转正定级10未按转正定级标准报告，-3(1)熟悉和掌握全厂新工错定错转分布情况及人数、参加工作时除工作原因外未及时办-3问理转正定级手续(2)学习有关转正定级的该转正定级的隔月末办-3政策、法规,掌握各类人员转理正定级标准(3)及时办理转正、定级手续，填写转正定级表和汇总表7、职工离、调入5未经肩关领导审批自办-3(1)调出：要个人申请、理调出、调入手续工作标准定额分数考核条件增减分数厂部同意，才能按程序办理调出手续(2)调入：必须经过厂长主管领导同意后，方能办理调入手续未按国家规定办理调入、调出手续-28、按国家后关规定和上级文件精神，认真搞好职工晋级的肩关工作。10未按国家后关规定的文件精神办理的职工晋级、晋调等手续-5109、其他工作(1)办理退休、招工手续(2)办理工作证(3)根据工作需要，修改设计工资表(4)认真处理好来信来访的一切事宜。5应办理未及时办理一项未按国家肩关规定的假范围审批的-1-2
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