员工文体中心管理制度知识讲解

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1、员工文体中心管理制度1、目的为丰富员工的业余文化生活, 使大家在紧张的工作之余能够充分 放松,加深员工之间的交流和沟通,提高员工的身体素质,制造本部 拟成立员工文体中心;为加强文体中心管理, 确保有一个文明、健康、 舒适的活动环境,特拟定本制度。2、活动项目文体中心配备台球、乒乓球、桌上足球等体育器材;另设有舞蹈 室和瑜伽室。3、开放对象江东园区全体在职员工; 因活动场地及器材限制, 每次活动人数 限制在 30 人以内。4、中心地点江东园区食堂四楼5、开放时间周一至周五:中午 11:30-13 :00晚上 18:00-21:00 ;周末及法定节假日: 10:00-21:006、管理职责6.1

2、综合管理部6.1.1 负责文体中心的规划及统筹管理,拟定相应管理制度;6.1.2 负责各类器材、应急药品的申购、使用维护及管理;6.1.3 负责文体中心所有资产的管理及日常盘点。6.2 现场管理员6.2.1 按规定时间准时开放和关闭活动中心;6.2.2 负责办理各种文娱器材的使用登记,员工凭工作证办理登记手 续,(详见附件 1:文体中心使用登记表 );6.2.3 负责中心活动秩序管理及维护, 及时预防和制止各种违规行为, 保障中心设施安全;6.2.4 负责活动中心散场后的整理及清洁工作,维护中心干净、整洁 的使用环境;6.2.5 每次关闭活动中心时,负责检查各处门窗、电源的关闭状况, 作好防火

3、防盗等安全工作;7、管理规定7.1 中心只对内部员工开放,非本公司员工不得进入活动中心;私自 引领非公司员工进入活动中心, 给予引领人员 100至 200元罚款处理。7.2 进入员工活动中心者,必须遵守开放时间和关闭时间规定,服从 现场管理员的统一安排;7.3 申请领用器材时申请人须把本人的工作证抵押在现场管理员处, 经核实且做好相关登记, 由申请人签字后方可发放器材, 活动中心内 的任何器材限于中心内使用,一律不予外借;7.4 活动结束后,应主动到管理员处退还领用的器材,退还时应当面 交接,如无异常 ( 人为损坏)方可领回工作证,否则扣押工作证并追 究赔偿责任;7.5 违反操作规程,随意拆卸

4、器材等人为原因造成器材损坏者,均按原价赔偿;若使用前已发现器材损坏,请立即告知现场管理员,做好登记,以厘清责任;如有盗窃行为一经发现将按公司管理规定处理, 情节严重的将送司法机关处理;7.6 为营造健康、文明的文娱氛围,活动中心内提倡和发扬五讲四美 (即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德;心灵美、语言美、 行为美、环境美),禁止大声喧哗、随地吐痰、乱扔杂物、吸烟、吃 瓜果等零食,更不得打架斗殴,以上情节一经发现视情节轻重处以 20至 300罚款或送司法机关处理;7.7 玩桌球时,不准打“跳球”“扎枪”或其他有损器材设备的举动, 严禁对桌球台、乒乓球台乱磕乱敲, 保持桌球台、乒乓球台、桌球杆

5、, 桌球等完好无损,人为损坏者须照价赔偿。8、重要提示8.1 为保障运动安全,进入中心请换平底运动鞋,防止运动扭伤;活 动前请先做几分钟暖身运动,然后逐渐增加运动量;8.2 孕妇、心脏病、高血压、气喘病等健康状况不佳者,禁止使用健 身设施,否则后果自负;8.3 进入中心请勿携带贵重物品; 手机、钱包等贵重物品请妥善保管, 如有遗失,本中心概不负责;8.4 器材应交替使用,单项单次运动时间建议不超过 20 分钟,不可 一人长时间独自占用;8.5 健身结束后,请自觉关闭器械电源,器械摆放整齐,随手熄灯, 关闭门窗;8.6 运动过程中出现小擦伤,可以使用中心配备的药品简单处理;发 生安全事故,请立即通知现场管理员,送至医务室,医务室无法处理 的,请尽快拨打 120。9、附件9.1 附件 1:文体中心使用登记表

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