新员工试用期转正考核表

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新员工试用期转正考核表新员工试用期转正考核表 新员工试用期转正考核表填表日期：考核周期：月日至月日姓名部门岗位入职时间考评内容类型考评内容评估要点：优(8-10 分)表现出色；良（6-7）基本符合要求；中（3-5 分）与该岗位要求还存在差距；差（0-2 分）不适合该岗位要求分值直接上级评估工作态度优良中差请填写分值工作方法能否适应该岗位工作要求，能快速进入工作状态，方法恰当10态度与能力良好的职业道德，品行端正，务实与敬业精神10岗位专业知识拥有程度10实际工作经验以及解决问题能力10对本岗位职能与职责的认识 10程度工作中能提出创新的见解和方法10日常工作管理及自我管理，工作主动、积极，善于学习、提高10具有团队协作精神及工作的服从与配合情况，热爱本岗位工作10工作计划与条理性，目标意识10遵守公司各项规章制度及出勤情况10工作态度小计工作指标工作目标衡量指标目标及评分规则实际完成情况得分工作指标小计该月得分合计得分=工作态度_30%工作指标_70%=整体评价：直接上级签名：年月日转正淘汰晋升其他：部门经理签批：行政人事部审批：员工确认：第 5 页 共 5 页