电气维修车间岗位职责说明书

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1、岗位说明书职位：车间主任（副主任）主管领导：生产安全副总 部门汇报：电气维修车间管理层别：中层管理人员工作区域：大同阳高山纳合成橡胶集团有限公司岗位职责 ：1、负责本单位的管理，业务技术。2、负责制定本单位各项规章制度和考核办法，保证生产及各项工作任务的完成。3、负责采用新技术，新设备，提高生产技术水平，做好节能降耗、挖潜增效工作。4、根据公司下达的年度目标要求，制定本单位工作目标计划。5、负责山纳公司范围内电气设备安全供电。6、对员工职业健康负责。安全职责：1、负责SHE管理体系在分厂的推进、反馈。2、负责分厂安全网络的建设。3、负责组织、传达公司安全会议精神，安排分厂安全工作4、负责组织分

2、厂的安全检查、事故调查、事故预防。5、负责对分厂员工的安全行为进行监督、检查、纠正。6、进入装置区穿戴符合要求的劳动保护用品。岗位权限：1、 发生人员触电事故，有权及时断电，但要及时报告生产调度及SHE管理部门2、发现生产过程中突然发生异常，有权处理后再报告领导。3、对影响组织装置安全运行的不安全行为有权制止。4、根据情况有权对分厂各岗位人员进行调整。岗位素质要求 ：1、一般要求；身体健康，没有禁忌症。2、学历要求：大专以上。3、工作经验：从事本专业五年以上。4、技能要求：熟悉专业知识。5、其他要求：熟练使用计算机及办公自动化软件。工作条件：工作场所:山纳公司生产区。环境状况:接触有毒有害气体

3、、酸、碱、深冷、高温、高空作业、交叉作业等危险性:中劳动保护要求：绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜。8-1岗位说明书职位：电气主任工程师 主管领导：车间主任（副主任）部门汇报：电气维修车间管理层别：专业技术人员工作区域：大同阳高山纳合成橡胶有限责任公司岗位职责 ：1、负责制定电气技改项目方案。2、负责协调组织电气技改项目的施工。3、负责全公司范围内的电气设备管理工作。4、负责组织、协调电气维修与仪表维修、设备维修的配合工作。5、负责制定电气维修工安全和技术培训计划。6、落实现场管理规定执行情况。安全职责：1、穿戴好劳动保护用品。2、认真执行公司安全管理制度。3、积极及时消除各种安全隐患。4

4、、制止一切不安全行为。岗位权限：1、有权制止违规操作。2、对操作规程修订的建议权。3、员工绩效评定权和绩效工资分配建议权。岗位素质要求 ：1、 一般要求性别不限，年龄25岁以上。2、学历要求：大专及以上或中级以上职称。3、 工作经验：本专业5年以上。4、技能要求：要求中级职称，能够组织员工安全生产，并保证生产进度和质量，能 够指导维修工正确进行电气维修，能够根据工艺需求设计电气技改方案，并组织施工。5、其他要求：接受过电气安全技术培训，并考核合格。工作条件：工作场所:办公室、生产现场环境状况:接触高低压用电设备危险性:中劳动保护要求：穿戴绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜。8-2岗位说明书职

5、位：电气技术员主管领导：电气主任工程师 部门汇报：电气维修车间管理层别：专业技术人员工作区域：大同阳高山纳合成橡胶有限责任公司岗位职责 ：1、负责编制与上报每月电气材料计划。2、负责编制与管理电气设备台帐。3、与维修主任配合，提供电气技术方面的支持，确保电气维修工作的有序进行。4、与主任工程师配合，制定设备维护大修计划，确保电气检修进度。5、负责各种图纸等技术资料的收集与整理。6、及时发现生产过程中的问题并提出技术改造的合理化建议7、服从车间主任及电气主任工程师的指挥和领导。安全职责：1、贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，落实本岗位安全责任制和工作标准。2、贯彻上级有关安全生产的方针、法规、

6、指标、规章制度和反事故措施。3、按照上级的布置，认真开展季节性安全大检查，对查出的电气重大隐患和问题及 时上报。4、参加安全事件的安全技术分析，参与制定相应的安全防范措施。岗位权限：1、对电工运行岗位的作业有监督和指导的权利2、对电气维修质量内容的检查权3、对设备维修记录的管理权4、对违章指挥和违章作业的制止权利和批评权5、对维修设备运行现状和设备故障问题向上级报告权岗位素质要求 ：1、一般要求：年龄、性别不限2、学历要求：中专以上学历，电气、机电专业。3、工作经验：从事过现场电气维修工作。4、技能要求：能看懂电路原理图，熟悉电气安装与维修的基本操作方法与指标。5、其他要求：听从领导安排，主动

7、按时完成工作任务。工作条件：工作场所:室外及室内环境状况:高空作业，易燃易爆，管线复杂危险性:中劳动保护要求：绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜。8-3岗位说明书职位：电气维修运行主任主管领导：车间主任（副主任）电气主任工程师部门汇报：电气维修车间管理层别：专业技术人员工作区域：大同阳高山纳合成橡胶有限责任公司岗位职责 ：1、巡视本班内管辖的变配电设备运行情况；2、组织实施电气技改项目安装工作；3、检查、监督维修工是否按操作规程工作，填写本班维修记录；4、组织实施电气维修工作，及时、正确、有效地解决生产过程中出现的各种供电和 设备；5、电气问题，并落实本班现场管理规定执行情况；6、组织、协调

8、电气维修与仪表维修、设备维修的配合工作；7、及时、正确有效地解决生产过程中出现的各种供电和电气设备问题；&组织实施电气维修工作；9、 填写本班维修记录【MS2】，组织实施电气技改项目安装工作；10、落实本班现场管理规定执行情况；11、 填写本班维修记录【MS3】。安全职责：1、穿戴好劳动保护用品，准备好所用的工器具，原始记录本；2、 作业中要认真遵守电气、机械、高空作业安全规程防止触电、坠落、挤伤事故 的发生 同时要注意保护协同作业人员的安全。3、 遵守安全操作规程严禁违章作业加强安全消防意识确保安全。4、 好电气设备防火防触电工作严格检查线路、设备负荷发现异常状态 必须及时查找出原因加以纠正

9、。5、维修作业时应将施工线路电源切断，并悬挂断电施工标志牌，安排专人监护，监 护人不得随意离岗。6、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，及时发现 和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。7、 根据月、季、年度计划，定期检修线路及设备，在用设备完好率达到100%并做 好配电区域清洁、整齐认真做好运行记录。控制无关人员进入配电区域。岗位权限：1、有权制止违规操作。2、对操作规程修订的建议权。3、本班员工绩效评定权和绩效工资分配建议权。 岗位素质要求 ：1、一般要求：性别不限，年龄不限。8-42、学历要求：高中及以上。3、 工作经验： 3年以上。4、技能要求：本部公认的技

10、术能手，能够组织员工安全生产，并保证生产进度和质 量，能够指导维修工进行电气维修，能够根据工艺需求设计电气技改方案，并组织施工。5、其它要求：接受过电工技术培训，并考核合格。工作条件：工作场所:室外及室内环境状况:高空作业，易燃易爆，管线复杂。危险性:中劳动保护要求：绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜。8-5岗位说明书职位：电气维修工主管领导：电气维修运行主任 部门汇报： 电气维修车间管理层别：技能操作人员工作区域：大同阳高山纳合成橡胶有限责任公司岗位职责 ：1、对本班电气安全生产负责；2、对本班电气维修成本负责；3、对本班电气维修质量负责；4、对本班电气维修进度负责；5、对本班电气维修效率

11、负责；6、如因工作失职给公司造成损失，应承担相应的责任安全职责：1、穿戴好劳动保护用品，准备好所用的工器具，原始记录本；2、 作业中要认真遵守电气、机械、高空作业安全规程防止触电、坠落、挤伤事故 的发生 同时要注意保护协同作业人员的安全。3、 遵守安全操作规程严禁违章作业加强安全消防意识确保安全。4、 好电气设备防火防触电工作严格检查线路、设备负荷发现异常状态 必须及时查找出原因加以纠正。5、维修作业时应将施工线路电源切断，并悬挂断电施工标志牌，安排专人监护，监 护人不得随意离岗。6、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，及时发现 和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报

12、告。7、 根据月、季、年度计划，定期检修线路及设备，在用设备完好率达到100%并做 好配电区域清洁、整齐认真做好运行记录。控制无关人员进入配电区域。岗位权限：1、有权制止违规操作。2、对操作规程修订的建议权。岗位素质要求 ：1、一般要求：性别不限，年龄不限。2、学历要求：高中及以上。3、 工作经验：3年以上。4、技能要求：本部公认的技术能手，能够组织员工安全生产，并保证生产进度和质 量，能够指导维修工进行电气维修，能够根据工艺需求设计电气技改方案，并组织施工。5、其它要求：接受过电工技术培训，并考核合格。工作条件:8-6工作场所:室外及室内环境状况:接触高压设备。危险性:中劳动保护要求:绝缘鞋

13、、安全帽、手套、工作服、护目镜。8-7岗位说明书职位：电气运行工 主管领导：电气维修运行主任 部门汇报：电气维修车间管理层别：专业技术人员工作区域：大同阳高山纳合成橡胶有限责任公司岗位职责 ：1、按运行操作规程执行配电设备的开关操作;2、操作所管辖电气设备和维护设备正常运行;3、定时巡视电气设备；4、 定时记录电气设备的运行参数；|5、记录每班的操作内容；安全职责：1、穿戴好劳动保护用品，准备好所用的工器具，原始记录本；2、 作业中要认真遵守电气、机械、高空作业安全规程防止触电、坠落、挤伤事故 的发生 同时要注意保护协同作业人员的安全。3、 遵守安全操作规程严禁违章作业加强安全消防意识 确保安

14、全。4、 做好电气设备防火防触电工作严格检查线路、设备负荷发现异常状态必须及时查找出原因加以纠正。5、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，及时发现 和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。岗位权限：1、有权制止违规操作。2、对操作规程修订的建议权。岗位素质要求 ：1、一般要求：性别不限，年龄不限。2、学历要求：高中及以上。3、 工作经验：3年以上4、技能要求：对高压运行熟悉、能够熟练的进行停送电的操作。对一般的故障能够 进行处理。5、其它要求：接受过电工技术培训，并考核合格。工作条件：工作场所:室外及室内环境状况:高空作业，易燃易爆，管线复杂 危险性:中劳动保护要求：穿着劳动保护用品。8-8