02研发部组织职责

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1、东莞市金河田实业有限公司研发部组织职责文件版次A1页 次1/10文件编号C-RA-002制定部门研发部生效日期2005-05-01文 员（副） 经 理一、 组织结构学徒补师五金模师傅五金模组长电子技术员硬件工程师软件工程师外 观 设 计 工 程 师首 板 师 傅塑胶结构工程师五金结构工程师技术员项目管理组长五金模设计工程师开发科（副）科长塑胶模设计工程师塑胶模师傅塑胶模组长电 火 花 组 长省 模 组 长省 模 师 傅电火花师傅补师 磨 工车 工学徒模 房 文 员CNC操作员CNC编 程 员塑胶模具科（副）科长线 切 割 师 傅线 切 割 组 长五金模具科（副）科长修订记录原版次修订日期修订内

2、容总经理管理者代表经 理A02005-05-011、增加项目组软硬件工程师相关职责及资格要求；2、增加塑胶模具及五金模具两科室相关职责及资格要求。在理想信念方面，本人在成为党员以来努力学习专业知识，但不够重视政治理论学习。学习主动性和自觉性不强，对理论学习没有摆在相应的高度，没有从一名党员应有的思想政治水平和理论修养的高度出发，个人思想觉悟不够高，还达不到党对我的期望和要求。东莞市金河田实业有限公司研发部组织职责文件版次A1页 次2/10文件编号C-RA-002制定部门研发部生效日期2005-05-01二、 岗位职责1、(副)经理 1.1统筹负责本厂机箱、电源、键盘、鼠标及数码产品的设计开发工

3、作； 1.2制定新产品开发战略和方案； 1.3批准新产品设计开发计划； 1.4为相关部门及项目提供技术支持； 1.5监督、协调本部门各科室工作业绩和进度；1.6副经理统筹电子设计开发工作，负责电子研发日常事务处理。2、 研发部文员2.1打印日常文件、资料与收发管理；2.2受控文件的递交、接收、归档管理；2.3部门工程技术资料分发及归档管理；2.4辅料、办公用品管理；2.5每月品质目标的统计及上报；2.6部门人事资料与考勤管理；2.7部门固定资产管理；2.8部门报销单据追踪；2.9所负责区域每天进行一次6S活动。3、开发科（副）科长3.1负责拟定新产品设计开发计划；3.2跟进新产品设计开发进度；

4、3.3与相关科室的沟通协调；3.4 负责新物料确认；3.5进行成本核算与成本管理；3.6走访市场，了解市场发展方向。修订记录原版次修订日期修订内容总经理管理者代表经 理A02005-05-011、增加项目软硬件工程师相关职责及资格要求；2、增加塑胶模具及五金模具两科室相关职责及资格要求。东莞市金河田实业有限公司研发部组织职责文件版次A1页 次3/10文件编号C-RA-002制定部门研发部生效日期2005-05-014、塑胶结构工程师4.1每月完成一款以上机箱面板结构设计和一款新产品推出；4.2参与其他人员设计的产品结构审查并提出正式审查建议表；4.3模具的开模、改模、试模等进度跟催，对项目开发

5、全过程产品结构、进度负责；4.4所负责项目的图纸与表单资料的收集、制定，符合相关文件的要求；4.5负责产品开发各阶段的验证工作,包括样品制作、尺寸测量、功能测试、寿命测试等检测工作；4.6产品零配件样品承认、试产跟踪、试产问题的改善、产品移交、电子图档整理、移交与图纸受控；4.7走访市场，了解市场发展方向；4.8对现有产品进行改良（每月至多1款）；4.9学习并运用新材料、新结构及新工艺，以适用公司不断发展需要，对产品开发信息、资料进行保密。5、五金结构工程师5.1每三个月完成一款五金机架结构设计；5.2召集相关人员对结构进行评审与确认首板的制作并提出检测报告和合理的改善意见；5.3模具的开模、

6、改模、试模等进度跟催，对项目开发全过程产品结构、进度负责；5.4所负责项目的图纸与表单资料的收集、制定，符合相关文件的要求；5.5负责产品开发各阶段的验证工作，包括样品制作、尺寸测量、功能测试、寿命测试等检测工作；5.6产品零配件样品承认、试产跟踪、试产问题的改善、产品移交、电子图档整理、移交与图纸受控；5.7走访市场，了解市场发展方向；5.8对现有产品进行改良；修订记录原版次修订日期修订内容总经理管理者代表经 理A02005-05-011、增加项目软硬件工程师相关职责及资格要求；2、增加塑胶模具及五金模具两科室相关职责及资格要求。东莞市金河田实业有限公司研发部组织职责文件版次A1页 次4/1

7、0文件编号C-RA-002制定部门研发部生效日期2005-05-015.9学习、运用新材料、新结构与新工艺以适用公司不断发展的需要，对产品开发信息、资料进行保密。6、外观设计工程师6.1 每月完成二款以上外观设计能用于开发的产品；6.2对首板进行外观审查；6.3对所采用的外观图填写项目建议书；6.4对产品图进行外观审查；6.5参与产品外观配色；6.6走访市场，了解市场发展方向及客户要求（每月1次）；6.7对现有产品进行外观改良；6.8对产品开发信息、资料进行保密。7、（硬）软件工程师7.1完成新产品各项目设计开发工作；7.2对新产品研发过程中有关阶段进行验证工作；7.3 审核新产品物料确认、验

8、证工作；7.4对公司产品进行质量改良和降低成本；7.5对新产品性能、功能测试和确认。8、首板师傅8.1按照外观设计工程师的要求进行首板制作（每月完成四款以上）；8.2参与首板外观审查；8.3制作产品开发所需的各种压模等相关夹具；8.4配合工程师解决产品开发过程中的异常问题；8.5编写首板制作教程以及对下属进行技术培训；8.6对所用机器设备进行日常保养并作好相关记录；修订记录原版次修订日期修订内容总经理管理者代表经 理A02005-05-011、增加项目软硬件工程师相关职责及资格要求；2、增加塑胶模具及五金模具两科室相关职责及资格要求。东莞市金河田实业有限公司研发部组织职责文件版次A1页 次5/

9、10文件编号C-RA-002制定部门研发部生效日期2005-05-018.7对制作首板所用工具、量具等进行保管；8.8对客户提供的首板进行存档、保管；8.9对产品开发进信息、资料进行保密。9、项目管理组长9.1本部门ISO系统维护；9.2制作试产BOM；9.3包装材质、尺寸的设计、打样与承认；9.4产品研发整理进度的跟催；9.5指导技术员进行样品制作；9.6对产品开发信息、资料进行保密。10、技术员10.1产品开发各阶段的样品制作，并提供样品检测报告给责任工程师；10.2根据业务部的样品申请单制作样品；10.3配合工程师进行新产品的功能测试、寿命测试，并作好测试记录；10.4填写新产品试模通知

10、单，跟催试模进度；10.5工程师所需物料的领用与标准共用件展示样品的整理；10.6对客户提供的样品进行保管；10.7对所用工具（包含测试工具）进行保管；10.8对产品开发信息、资料进行保密。11、电子技术员11.1完成工程师分配的各项工作；11.2执行对新产品、新材料打样确认工作；11.3配合工程师对新产品测试、确认及制作样品；11.4完成新产品BOM制作及相关技术资料编号。修订记录原版次修订日期修订内容总经理管理者代表经 理A02005-05-011、增加项目软硬件工程师相关职责及资格要求；2、增加塑胶模具及五金模具两科室相关职责及资格要求。东莞市金河田实业有限公司研发部组织职责文件版次A1

11、页 次6/10文件编号C-RA-002制定部门研发部生效日期2005-05-0112、塑胶、五金模具（副）科长12.1负责塑胶、五金模具制造的工作计划、进度与质量；12.2负责模具生产过程修、改模具的进度与质量；12.3对科室内模具加工设备的管理；12.4与相关科室的沟通协调；12.5本科室生产安全及6S管理。13、塑胶、五金模具设计工程师13.1负责新产品塑胶、五金模具设计、旧产品改造方案设计；13.2新产品技术资料编辑工作。14、塑胶、五金模组长14.1新模具制造及改造；14.2负责新模具制造进度及质量；14.3模具生产过程修（改）模进度及质量；14.4本组的工作安排及物料的品质检验。15

12、、塑胶、五金模师傅15.1新模具制造及改造；15.1模具维修、设备维护；15.3跟进学徒工的生产安全。16、补师15.1协助师傅对新模具制造及改造；15.2协助师傅对模具维修、设备维护；15.3按时、按质、按量完成各项工作。17、线切割组长17.1线切割车间日常事务的处理；17.2安排待加工的模具；修订记录原版次修订日期修订内容总经理管理者代表经 理A02005-05-011、增加项目软硬件工程师相关职责及资格要求；2、增加塑胶模具及五金模具两科室相关职责及资格要求。东莞市金河田实业有限公司研发部组织职责文件版次A1页 次7/10文件编号C-RA-002制定部门研发部生效日期2005-05-0

13、117.3督促线切割师傅进行设备的保养；17.4线切割加工的进度及质量，17.5整理加工图纸并交待进行加工；17.6处理模具加工过程中或生产中出现的问题，并确立合理的线割方案。18、线切割师傅18.1对设备进行定期保养并填写保养记录；18.2打扫车间日常清洁卫生；18.3确保模具加工的质量及效率；18.4上、下班必须主动进行工作的交接；18.5模具加工前检查模具备料及数据的完整性；18.6加工过程中定时对加工件的数据检查。19、模房文员19.1负责收发日常文书文件；19.2负责文件打印、复印；19.3负责机设备保养记录单的收发、审查、督促；19.4负责整理存档新模及改模、修模图纸的存档和收发；

14、19.5试产后模具（试模单）的填写及跟进；19.6试模后的塑胶件的收发；19.7工量具及其他用品管理传送仪校工作；19.8负责机器设备维修单的填写及跟进；19.9负责管理和建立铜公台帐工作。20、电火花组长20.1负责模具零件及其他工件的电火花放电工作；20.2负责统计、安排各道模具零件、工件放电工作；修订记录原版次修订日期修订内容总经理管理者代表经 理A02005-05-011、增加项目软硬件工程师相关职责及资格要求；2、增加塑胶模具及五金模具两科室相关职责及资格要求。东莞市金河田实业有限公司研发部组织职责文件版次A1页 次8/10文件编号C-RA-002制定部门研发部生效日期2005-05

15、-0120.3负责监督、指导各道模具零件、工件放电加工的技术问题；20.4负责验收已放电加工完成的各道模具零件、其他工件质量问题；20.5及时处理、指导、解决模具工件加工、各类加工技术问题。21、火花机师傅21.1负责模具零件及其他工件的电火花放电工作；21.2认真审阅放电加工图和产品图，确保加工零件、工件的准确度和精度；21.3认真执行放电加工的工艺和工序；21.4认真做好机器设备保养记录和放电加工记录；21.5负责铜公放完电后的摆放与记录。22、省模组长22.1负责塑胶模具及各道零件的抛光工作；22.2负责统计、安排各道模具零件抛光工作；22.3负责监督、指导各道模具抛光的工艺技术问题；2

16、2.4负责验收已抛光完成的各道模具质量问题；22.5及时处理、指导解决模具抛光的技术问题；22.6负责保养抛光用之工器具和派发工作。23、省模师傅23.1负责塑胶模具各道零件的抛光工作；23.2认真执行各道模具零件抛光的工艺和工序；23.3认真保养好各种抛光用的工器具；23.4严格控制模具抛光之尺寸，确保模具的准确度和精度。24、CNC编程员24.1负责模具加工的各道工艺程序编写及其操作；24.2负责各道模具加工的工艺、工序的统计、安排工作；24.3负责监督、指导模具加工过程中各道加工工艺、工序的技术问题；修订记录原版次修订日期修订内容总经理管理者代表经 理A02005-05-011、增加项目

17、软硬件工程师相关职责及资格要求；2、增加塑胶模具及五金模具两科室相关职责及资格要求。东莞市金河田实业有限公司研发部组织职责文件版次A1页 次9/10文件编号C-RA-002制定部门研发部生效日期2005-05-0124.4及时处理、指导、解决各类模具加工出现的技术问题；24.5认真审阅产品的实体图、工程图、装配图，确保模具加工的准确度及精度。25、CNC操作员25.1负责按照编程员编写好的各道模具零件及其他工件加工的程序进行电脑锣加工；25.2认真审阅加工程式和实体图，确保加工零件及其他工件的准确度和精度；25.3认真执行加工程式的工艺和工序的操作；25.4认真做好电脑铣床的清洁保养和记录工作

18、；25.5负责保管、保养好电脑锣车间用的工量器具。26、学徒26.1负责铣床、磨床、钻床、火花机、氩焊机等机器设备清洁、保养；26.2负责对机器设备供油系统，导轨泵油，每周加油一次确保机床的灵活性和精确度；26.3负责螺丝、码仔、方铁、虎钳等各类工器具的收整和保养；26.4负责摆放整齐模具各零件和呆料、工器具等其他用品；26.5负责模具的拉送；26.6协助师傅或补师进行模具装拆工作和模框、模仁开粗工作；26.7负责车间的清洁卫生。27、车工27.1五金模具零件加工；27.2塑胶模具零件加工；27.3夹治具的车床加工；27.4砂轮机的日常保养；27.5协助模具师傅制作模具。28、磨工28.1磨削

19、（磨平）各种零件；28.2日常维护大水磨床，发现问题立即报告。修订记录原版次修订日期修订内容总经理管理者代表经 理A02005-05-011、增加项目软硬件工程师相关职责及资格要求；2、增加塑胶模具及五金模具两科室相关职责及资格要求。东莞市金河田实业有限公司研发部组织职责文件版次A3页 次10/10文件编号C-RA-002制定部门研发部生效日期2005-10-24三、 资格要求职位入厂资格要求岗前培训项目培训评审人评审方式（副）经理1、年龄：30岁以上2、 学历：大专以上相关专业3、 工作经历：有五年以上开发设计等工作经验4、 能力：具有良好的沟通协调及市场开拓能力1、 本公司品质手册、全套程

20、序文件及各部门组织职责2、 新产品开发策略3、 设计开发技巧4、 管理技术管理者代表或总监口头提问（副）科长1、 年龄：28岁以上2、 学历：大专以上相关专业3、 经历：有四年以上相关工作经验4、能力：具有产品、模具设计能力1、品质目标2、本厂产品介绍3、设计开发程序、模具管理程序及各部门组织职责4、模具设计与制作技巧经理笔试或直接操作工程师1、 年龄：24岁以上2、 学历：大专以上相关专业3、 工作经历：有二年以上相关工作经验4、 能力：熟练使用相关设计软件1、 品质目标2、 本厂产品介绍3、 设计开发程序4、 模具管理程序经理或科长实际操作技术员1、 年龄：20岁以上2、 学历：高中以上3

21、、 工作经历：有一年以上相关工作经验4、 能力：熟练使用相关设计软件1、 本厂产品介绍2、 本职工作技巧3、 协助工作介绍科长或工程师实际操作文员1、 年龄：18岁以上2、 学历：高中以上3、 工作经历：有一年之文职工作经验4、 能力：熟练使用电脑1、 文件管理程序2、 记录管理程序3、 部门规章制度经理或科长口头提问组长与CNC编程员1、 年龄：30岁以上2、 学历：高中以上3、 工作经历：5年以上本职工作经验4、 能力：精通本职工作并有良好的沟通协调能力1、 品质目标2、 本厂产品介绍3、 本职工作技巧科长实际操作师傅与CNC操作员1、 年龄：22岁以上2、 学历：高中以上3、 工作经历：

22、三年以上本职工作经验4、 能力：熟知本职工作1、 本厂产品介绍2、 本职工作技巧3、 协助工作介绍科长或组长实际操作补师车工1、 年龄：20岁以上2、 学历：初中以上3、 工作经历：二年以上本职工作经验4、 能力：熟知本职工作1、 本厂产品介绍2、 本职工作技巧3、 协助工作介绍组长或师傅实际操作学徒磨工1、 年龄：18-24岁2、 学历：初中以上3、 工作经历：不作要求4、 能力：有良好的沟通能力1、 安全知识2、 机器介绍3、 工作程序师傅实际操作修订记录原版次修订日期修订内容总经理管理者代表经 理A02005-05-011、增加项目软硬件工程师相关职责及资格要求。2、增加塑胶模具及五金模具两科室相关职责及资格要求。A12005-07-271、资格要求全面调整。A22005-10-241、修改学徒磨工的资格要求。