煤矿版职业卫生习题

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1、煤矿版职业卫生习题作者: 日期:2 0 1 4版职业卫生习题一、判断题()1、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。()2、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。()3、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，但是可以挤占、挪用。()4、井下防尘的主要措施是以湿式作业为主，并加强通风。()5、尘肺病诊断标准规定，以技术质量合格的X射线后前位胸片表现作为尘肺病诊断的主要依据。()6、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳

2、动合同中写明。()7、用人单位按照职业病防治要求 ，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。()8、从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。()9、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。()1 0、职业病防治法规定卫生行政部门负责监管工作场所职业卫生情况。()11、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。()12、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。()1 3、职业病防治法规定承担职业病诊断的医疗卫生机构

3、不得拒绝劳动者进行职业病诊断的 要求。()14、粉尘的粒径越小，分散度越高，对人体的危害越大。()1 5、粉尘的浓度和游离二氧化硅含量、接尘工龄、个体防护、粉尘的分散度都是影响煤工尘 肺发病的因素。()16、用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。()1 7、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26 C,机电设备硐室的空气温度不得超过30 C。()1 8、单位申请工伤认定的，自确诊或鉴定为职业病之日起30日内提出。()19、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。()20、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并

4、为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()21、接触噪声危害的劳动者职业健康检查的周期为每年1次。()2 2、煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)规定煤矿企业法定代表人是本单位职业危害防治工作的第一责任人。()2 3、露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。()24、职业健康检查是指平时健康检查。()25、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院安全生产监督管理部门组织制定并公布。()2 6、建设单位及参加建设单位有关工作的专家，可以参与该建设项目职业卫生“三同时”的审核、审查及竣工验收等相应工作。()2 7、用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗

5、期间的职业健康检查。()28、上一级人民政府安全生产监督管理部门根据工作需要，可以将其负责的建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作委托下一级人民政府安全生产监督管理部门实施。()29、劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。()3 0、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。()3 1、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。()32、要达到防治粉尘产生，降低粉尘浓度的目的，工程防护是关键。()33、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。()34、可能产生职业病危害的“新建、改建、扩建”建设

6、项目应在竣工验收阶段向卫生行政部门 提交职业病预评价报告书。()35、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()36煤矿安全规程规定：作业场所噪声的监测每年至少测定1次。()37、煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)规定:煤矿作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 d B(A )。()3 8、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。()39、职业病防治法规定卫生行政部门负责监管工作场所职业卫生情况。()40、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。()4 1、在职业性健康检

7、查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。()4 2、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。()4 3、非呼吸性粉尘的粒径一般为5u m及其以上。()44、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。()45、二氧化碳中毒常为急性中毒。()4 6、煤矿安全规程规定：工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每3个月测定1次，其他工 作场所每6个月测定 1次。()47、中华人民共和国尘肺病防治条例规定必须定期测定作业场所的粉尘浓度，建立测尘资料 档案，但可以不向职工公布。()48、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。()4 9、通常所称的职

8、业病即为法定职业病。()5 0、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过30 C。()51、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。()52、煤矿安全规程规定：作业场所的总粉尘浓度，井下每月测定3次，地面及露天煤矿每月测定2次。()53、采煤工作面的主要噪声源是刮板输送机和采煤机。二、单项选择题：1、 用人单位的()应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病 防治工作。A、职业卫生专业人员B、负责人C、安全技术人员2、职业病鉴定实行两级鉴定制 ，分为()，()职业病鉴定结论为最终鉴定。A、县级和市级，市级E、市级和省级，省级C、省级和国家级，国家级3、 工作场所的职业病危

9、害因素强度或者浓度应当符合()。A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4、 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定部门的规定组织()的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间5、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称()。A、职业病危害B、职业危害C、职业病危害因素6、 有下列疾病的人，不得从事粉尘作业（）A活动性肺结核B支气管哮喘C 严重心脏疾病D以上全部7、 煤矿噪声控制原则中（）是噪声危害控制最积

10、极、最彻底、最有效的根本措施。A、消除、控制噪声源E、控制噪声的传播C、个体防护8、 我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，（）一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的 9 0 %左右。A、矽肺和煤工尘肺B、煤工尘肺和石墨尘肺C、矽肺和碳黑尘肺D、碳黑尘肺、石棉尘肺和水泥尘肺9、 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，（） 职业病危害严重的技术、工艺、材料。A、逐步替代E、禁止使用C、淘汰10、尘肺病人的临床表现主要有（）症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。A、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困难B、咳嗽、

11、咯痰、头痛、呼吸困难C、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难11、职业病危害项目申报管理办法规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起（）日内申报职业病危害项目。A、20B、25C、3012、 产生职业病危害的用人单位的工作场所的生产布局合理，应当符合（）。A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则13、 （）依照中华人民共和国职业病防治法和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。A、总工会E、国家安全生产监督管理总局C、卫生部14、从事主要有井下作业的采煤工、综采工（机采工）、掘进工（砌工）、锚喷工及充填工的防尘口罩的使用期限不超过

12、（）A、1个月B、2个月C、3个月15、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（），尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A、职业病防治法地方政府卫生行政部门B、有关民事法律用人单位C、刑法行业主管部门16、用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。责令限期改正,给予警告 可以并处（）以下的罚款：A、1万元以上 2万元 B、3万元以上 5万元C、5万元以上10万元1 7、职业病目录规定，职业病有（）类。A.九B.十 C. 十一18、（）对职业病诊断有异议的，可以向作出职业病诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。A、工会组织E、纪律检查部

13、门C、当事人19、 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前 （）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A.90B. 6 0C.3 02 0、职业病防治法于（）起正式施行。A、201 1年 1 2 月 31 日 B、2 0 0 2 年 5 月 1 日C、2 002 年 5 月 1 2 日21、职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康，促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益，保障劳动力资源的可持续发展，促进经济发展。2 2、煤矿安全规程规定：粉尘中游离二氧化硅含量，每（）个月测定一

14、次，在变更工作面时也必须测定1次。A. 3B.6C. 1 22 3、（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位2 4、目前我国职业病发病率最高的是（A、铅中毒B、噪声聋C、尘肺病25、尘肺是一种（A、肺部疾病B、以肺组织纤维化为主的疾病C、炎症26、工作场所职业卫生监督管理规定所规定的行政处罚，由县级以上（）决定。法律、行政法规和国务院有关规定对行政处罚决定机关另有规定的，依照其规定。A 劳动部门B.安全生产监督管理部门C.卫生部门2 7、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因

15、素情况时,可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在（）日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。B. 七C .十28、职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者B、用人单位C、地方政府2 9、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A、同时设计，同时投入生产E、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用3 0、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素A、检测、评估E、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估31、粉尘中游离二氧化硅的含量越（），对尘肺病的致病力越（A、咼

16、、弱B、低、强C、咼、强D、低、弱32、（）依法享受国家规定的职业病待遇。A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人3 3、矽肺是由于吸入（）粉尘引起的。34、A、煤尘B、石棉尘C游离二氧化硅职业病防治法规定）必须依法参加工伤社会保险。A.单位职工B .用人单C.劳动者35、建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。A、竣工验收前E、竣工验收后C、设计阶段3 6、露天矿与井下采矿生产过程中，防尘的主要措施是)A、干式凿岩B、湿式凿岩37、职业病危害项目实行（）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向安全生产监督管理部门申报

17、，接受监督。A、申报E、审批 C、许可38、粉尘卫生标准均是以（）为规定对象的。A、煤尘B、岩尘C、浮尘39、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（）制定。A、中华医学会B、国务院卫生行政部门C、全国劳动卫生职业病防治中心40、职业病防治法中所称用人单位是指（A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织41、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A、重体力劳动 E、其所禁忌C、危险42、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A、医疗卫生机构B、用人单位C、劳动者43、煤矿作业场所中二氧化氮的最高允许浓度为（A. 0.0

18、0 2 4B. 0 .00025C.0.5D.0.00 0 66）依照中华人民共和国职业病防治法和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。A.总工会B.国家安全生产监督管理总局C.卫生部45、煤矿作业场所从业人员每天连续接触噪声时间达到和超过8h的，噪声声级限值为（A. 8 5d B (A)B.90dB(A)C. 80 d B(A)46、职业病防治工作坚持预防为主、A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理4 7、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。A、劳动者健康监护B、工资C、人事4 8、用人单位对不适宜继续从事原工作的

19、职业病病人，应当（）。A、安排下岗，并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置49、工作场所的职业病防护设施的设置应（）。C、根据生产规模设置A、按国家标准统一设置E、与职业病危害防护相适应）种法定尘肺病。50、我国职业病目录公布的职业病名单中，列出了（A、1 1E、2 5C、135 1、尘肺病诊断标准将尘肺分为（）期。A、 2E、 3C、 452、任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A .不得E.可以C.在一定条件下可以5 3、煤矿作业场所中一氧化碳的最高允许浓度为（）。A.0 . 00 2 4B.0.0 0 02 5 C. 0.5

20、D.0.00066三、多项选择题：1、 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括：（）A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬2、依据中华人民共和国职业病防治法，以下哪些表述是正确的:（）A、职业病病人的诊疗、康复费用 ，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有 关工伤保险的规定执行B、 职业病病人除依法享有工伤保险

21、外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用 人单位提出赔偿要求C、 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人 单位承担D、 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者 本人承担3、振动危害的防治措施：（）。A、减少和消除振动源B、限制作业时间和振动强度C、 改善作业环境、加强个人防护D、加强健康教育和健康监护4、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）A、分立E、合并 C、解散

22、D、破产5、 煤矿职业健康监护包括以下（）健康检查。A. 上岗前B.在岗期间C.离岗时D .应急职业6、 承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件：（）A、持有医疗机构执业许可证B、具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C、具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D、具有健全的职业病诊断质量管理制度7、 尘肺病人在大容量肺灌洗治疗后的注意事项有：（）等。A、尘肺病人在大容量肺灌洗后原则上不能再接尘。B、为巩固疗效，减少刺激，增强免疫力，应禁烟酒。C、进行大容量肺灌洗后一周内应注意休息、保暖、预防感冒。8、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示

23、说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。A、种类E、后果C、预防D、应急救治措施9、煤矿硫化氢中毒时现场急救措施有（）等。A、迅速脱离中毒现场。E、保持呼吸道畅通。C、进行心肺复苏术。D、尽早供氧。10、 煤矿企业职业危害主要包括：（）高温等。A、粉尘B、有害气体C、噪声D、振动11、 煤矿井下工人在爆破时应采取的防尘措施有：（）A、水炮泥B、短壁快速注水C、爆破远程喷雾D、爆破前后冲刷岩帮1 2、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）。A、规章制度B、操作规程C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病危害事故应急救援措施13、 用人单位应当采取下列职业

24、病防治管理措施:（）A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案14、 职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A、职业史E、职业病危害接触史C、体检报告单D、职业健康检查结果和职业病诊疗1 5、影响尘肺病的发病因素有:A 矿尘的成分B.矿尘的粒度及分散度C.粉尘浓度D.接尘时间16、尘肺病的最常见的并发症和继发症有（A、肺结核B、支气管炎C、肺气肿D、肺源性心脏病1 7、针对职业健康检查结果所采取的措施,用人单位职业健康监护监督管理办法规定：（A、用人单位应当根据

25、职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工 作岗位B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置C、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D、对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断18、煤矿尘肺病因吸入矿尘成分不同，可以分为：（A、硅肺病B、煤硅肺病C、煤肺病D、石棉肺1 9、煤矿常见的物理性危害因素有:）等。A、粉尘B、噪声C、振动D、高温20、按粉尘的浓度可以将粉尘分为A、浮游粉尘B、总粉尘C、爆炸性粉尘D、呼吸性粉尘21、造成煤矿职业中毒的有害气体主要有）等。A、氮氧化物E、碳氧化物C、硫

26、化氢.氧化硫2 2、煤矿井下二氧化碳的来源有：（）和碳酸性岩石与酸性水分解。A、煤岩层中渗出、突出或喷出。E、爆破工作和瓦斯煤尘爆炸，煤和坑木氧化。人员呼吸。2 3、工伤保险条例中认定为工伤的情况。（）A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。E、患职业病的C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的2 4、煤矿安全规程规定，粉尘监测的项目是 （）。A.粉尘浓度B.粉尘中游离二氧化硅的含量C. 煤尘分散度D .粉尘的粒径：（25、安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为A、

27、对已经取得有关证明文件的，履行监督检查职责B、对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准C、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施D、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，及时依法采取控制措施26、煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）第七十三条规定：煤矿职业危害事故按所造成危害的严重程度，一般分为（A. 一般职业危害事故B. 较大职业危害事故C.重大职业危害事故D .特别重大职业危害事故动者在职业活动中，因接触（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉尘27、界定法定职业病的基本条件是A、在执业活动中产生B、接

28、触职业危害因素C、列入国家职业病目录D、与劳动用工行为相联系2 8、职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳B、放射性物质C、细菌D、以上全是2 9、煤矿企业应建立健全下列哪些职业危害防治制度:（）A、职业危害防治计划和实施方案 ；B、职业危害防治宣传教育培训制度；C、职业危害日常监测管理制度；D、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度；30、 尘肺病诊断标准将尘肺分为：（）A、无尘肺（0）E、一期尘肺（I）C、 二期尘肺（H）D、三期尘肺（川）31、 煤矿粉尘的危害有（）。A、污染工作场所，危害人体健康。B、煤尘在一定条件下可以爆炸。C、加速机械磨损，

29、缩短精密仪器使用寿命。D、降低工作场所能见度，增加工伤事故的发生。32、 煤矿职业健康监护包括以下 （）健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时 D .应急职业33、尘肺病的主要症状（）。A、咳嗽、咳痰B、胸痛 C、呼吸困难D、咳血34、 劳动者依法要求进行职业病诊断时所需的资料有：（）等。A、劳动者职业史和职业病危害接触史；B、劳动者职业健康检查结果 ；C、工作场所职业病危害因素检测结果D、与诊断有关的其他资料。35、煤矿粉尘按其成分可分为：（）A、煤尘；B、岩尘；C、微尘；D、水泥尘;四、简答题：1、什么是职业病？2、职业危害因素按来源可以分为几类？3、什么是职业危害防护设施“三同时”制

30、度？4、与劳动过程有关的职业性有害因素主要有哪些？5、职业健康监护的含义是什么？6、用人单位应当对哪些劳动者进行上岗前的职业健康检查？7、职业病防治法的立法宗旨是什么？8、劳动者在职业病防治工作中的责任和义务是什么？9、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训的主要内容是什么？1 0、在职业健康检查工作中，用人单位往往容易出现哪些问题？五、论述题：1、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？2、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些基本要求？3、用人单位如何体现职业病危害告知义务4、在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同 ？5、劳动者的职业健康监护权利和义务？、判断题1. (V)

31、2.( V)3 . (X)4.( V)5.(V) 6? . (V)7. (V)8. (V)9. (X)10 . (X )?11.( V)12.( V)13.(V)14 . (V)15 . (V) 16i ?.(X)17.( V)18.( V)1 9.( V)20.( V)21 . (V)2 2 . (V)23. (V)24. (X)25.( X)26 . (X)2 7 . (X)2 8 . (V)29 . (X)3 0 . (V)3 1. (X)3 2 .(V)3 3 . (V)3 4 (X)35 . (X)36 . (V)3 7 . (V)38.( V)39 .(X)40 .(V)4 1 .

32、(X)42 . (X)43.( V)4 4. (X)45 . (V)4 6.( V)47.( X)4 8 . (X)4 9 . (X)5 0 . (X)51.( V)52 . (X)53. (V)二、单项选择题1. (B)2. (B)3. (A)4 . (A)5.( C)6.(D)7.(A )8 . (A)9 . (A )1 0 . (C)11.( C)12.( B)13 .(B)1 4 . (A)15. (B)16. (C )1 7 . (B)18 . (C)19 . (C)2 0 . (B)21 . (C )2 2 . (B)23. (C)24 . (C)2 5 .(B)26. (B)2

33、7 . ( C)28 . (A)2 9 . ( C)30.( C)31 . (C)3 2. (C )33 .(C)3 4 .(B )3 5.( A)36 . ( B)37 . (A)38.(C )39.(B )40.(C )41 . ( B)4 2 .(B )4 3.(B)44 .(B)4 5. (A)46 . C)51 . (C )三、多项选择题1 . (ABC)5. (A BCD)9. (A B CD)1 3 . (A BC D )17. (AB C D)2 1. (ABCD)2 5. ( BC)29.( A BCD)3 3. (ABCD )47 . (A)52 . (A)4 8. (C)

34、5 3. (A)49.(B)3 . (A BC)7 . (A BC )11. (AB C D)15 . (ABC D)19 . (BC D)2 3 .(AB CD)27.( A BCD)3 1. (ABCD )35. (ABD )2. (ABC)6. (ABCD )10 . ( ABC D )1 4. (A BD)18. (A B C)22 . (A BC)2 6. (ABC D)30 . (AB CD )3 4. (AB CD)50 . (C)4. (ABCD)8 . (A BCD )12.(ABC D )16 .(A B C D)20 . (B D)2 4. (AB C )2 8 . (A

35、B)32. (AB C D)四、简答题：1、什么是职业病？粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等答:职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触 因素而引起的疾病。2、 按来源分，职业病危害因素可分为哪几大类？答:按来源分，职业病危害因素可分为三大类：(1) 生产过程中的有害因素。(2) 劳动过程中的有害因素。(3)作业环境中的有害因素。7?HJ?3、什么是职业危害防护设施“三同时”制度？答:建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用， 简称“三同时”。4、 与劳动过程有关的职业性有害因素主要有哪些？eg R 1G m答：(1 )劳动强度过大或劳动安排与劳动者生

36、理状态不适应；h人)R jy +f? ?(2) 劳动组织不合理。劳动时间过长或休息制度不合理；G :p D K E ?LL(3) 长时间处于某种不良体位，长时间重复某一单调动作；-$ ；h9+ ?BO(4 )个别器官或系统过度紧张。5、职业健康监护的含义是什么 ？答：职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。6、 用人单位应当对哪些劳动者进行上岗前的职业健康检查?答:用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查：？ ( 1)拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；(2) 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者。7、职

37、业病防治法的立法宗旨是什么？答：职业病防治法的立法宗旨是预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，保障劳动力资源的可持续发展，促进社会经济发展。8、 劳动者在职业病防治工作中的责任和义务是什么？答:劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害 事故隐患应当及时报告。9、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训的主要内容是什么？答：(1)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准(2)职业病危害预防和控制的基本知识；(3 )职业卫生管理相关知识

38、；(4 )国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。10、在职业健康检查工作中，用人单位往往容易出现哪些问题？答：(1 )人为缩小范围问题。(2)忽视一些特殊人员的职业健康检查。(3) 放松离岗时职业健康检查。五、论述题：1、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？答：(1 )获得职业卫生教育、培训；(2) 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；(3) 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措 施；(4) 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；(5) 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为

39、提出批评、检举和控告；(6 )拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；(7 )参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。2、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些基本要求？答：产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求：(1)生产布局合理，有害作业与无害作业分开(2)工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人;(3) 有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；(4 )职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(6) 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(7) 法律、法规

40、、规章和国家职业卫生标准的其他规定。3、用人单位如何体现职业病危害告知义务答：(1 )通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防；(2 )在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；(3 )设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；(4) 使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。4、在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同？答：(1)劳动者因用人单位未履行职业病危害告知义

41、务，而拒绝从事存在职业病危害的作业时；(2 )劳动者在离岗前没有进行职业健康检查时；(3)劳动者疑似职业病时，在诊断或医疗观察期间；(4 )劳动者患有职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(5) 劳动者患病或负伤，在规定的医疗期间；(6) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的5、劳动者的职业健康监护权利和义务答:(1 )从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权利，并有权了解本人健康检查结果。(2 )劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。(3) 劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；应掌握作业操作规程 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。(4) 劳动者应参加由用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用 人单位合作。(5) 劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。(6) 劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉。