胜任素质模型与招聘——办事处行政主管
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《胜任素质模型与招聘——办事处行政主管》由会员分享,可在线阅读,更多相关《胜任素质模型与招聘——办事处行政主管(2页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
职位:办事处行政主管一、胜任素质知识:掌握公司历史、 现状和发展战略等知识; 熟悉行政管理知识、办公自动化知识。技能能力:具备较强的应变能力、沟通协调能力、激励能力、行政事务处理能力。职业素养:工作主动性、积极性高,团队意识、诚信意识、服务意识强二、任职资格学历要求:大专以上行政管理或相关专业毕业培训要求:接受过管理技能、沟通技巧、办公自动化相关培训经验:三年以上行政管理工作经验技能能力: 1 、熟练处理日常行政管理事务2、熟练掌握办公软件3、能有效激励下属 4、具备一定的沟通协调能力5、应变能力强职业素养:主动性、积极性高,团队意识、诚信意识、服务意识强
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