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1、佛山市华信电子有限公司文件编号HX-002版 本/次A0行政管理文件车间员工请假管理办法生效日期2005/4/1制 订审 核批 准一、请假流程：流 程 图 办 事 内 容填写请假条 4天以上请假时间：1天以上4天以内1天以内组长签审组长审核组长审批员工休假厂长审批厂长审核经理审批请假者与组长办理工具交接手续员工休假员工到组长处领取请假条并按规定填写请假条半天以内交组长批准即可1天至4天以内交组长签审，组长根据生产状况进行签审，送厂长审批。厂长根据生产状况及员工请假事由审核员工请假条，1至3天厂长批准后员工即可休假4天（含）以上假期须送经理批准。总经理根据公司订单情况及员工请假事由核准员工请假条
2、凡被批准请假3天以上者，须到所在组长处办理工具交接手续，办理完后才可以休假。二、请假规则说明：类 别假 期证 明最高假期说明事 假1天（含）以内阐明请假事由3天丧假：员工因直系亲属（父母、配偶、子女、兄妹）丧亡，可享受3天无薪丧假。延假：特殊情况需延长假期者，必须致电通知部门主管，经同意后方可延假，假满回厂后补办延假手续，未按规定延假者，视旷工处理。公司一律不准代人请假，否则视旷工处理且双方均需受惩罚。处罚：请病假/婚（丧）假在规定时间内以及在生产淡季请事假不另扣钱，正常时间请事假扣10元/天。旺季时请事假扣20-30元/天。凡请假超过2天以上的职员工，其工具退回组长或由其代理人全权保管。存档
3、：请假条均需交人事部备案，否则按旷工处理，假期结束后的二天内，应凭假条存根到行政部办理销假手续续职：凡请假三个月以上者，销假时，公司可根据当时职位空缺安排，以安排原工序为主，但若没有职位空缺则继续休假直到有职位空缺为止1天以上3天以内病 假工 伤 假1天（含）以内需 持正规医院病假证 明凭医院证 明1天以上4天以内4天以上婚（丧）假1天（含）以内婚假凭结婚证与请假条存根消假，否则按事假处理4天1天以上4天以内产 假三个月凭正规医院证明30天佛山市华信电子有限公司文件编号HX-003版 本/次A0行政管理文件生产车间管理制度生效日期2005/4/1制 订审 核批 准1. 目的： 为了公司生产与质
4、量的发展需要，有效监控现场作业，使员工在一个良好的环境中完成各项生产指标或工序任务，特制订本规章制度。2. 范围： 生产车间所有员工。3. 通则说明：3.1. 生产奖惩管理条例：生产部奖罚分为奖励与处罚两种。 A、奖励：奖励分为：嘉奖（10元）、小功（20元）、大功（100元）；3.1.1. 积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑。记大功一次；3.1.2. 认真勤奋、承办、执行、或督导工作得力者。记嘉奖一次；3.1.3. 工作勤奋，超额完成工作任务者，当月被评为优秀员工者。记大功一次；3.1.4. 在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应。记大功一次；3.1.5. 同坏人坏事作斗争
5、，对维护正常的工作秩序有显著功绩者。记小功一次；3.1.6. 对公司发展有重大贡献，应记大功之事迹者。3.1.7. 在当年工作中，严格遵守公司各项规章制度，认真完成本职工作，工作成绩优秀者，记嘉奖一次；3.1.8. .由于工作上的发明、改良或研究，为公司作出了显著的贡献。记大功一次；3.1.9. 发觉不利于公司之举动而提出检举或提出改善方案者。记小功一次；3.1.10. 防止灾祸于未然或在灾祸发生时有特殊贡献者，记大功一次；3.1.11. 见义勇为敢于与坏人坏事作斗争，避免公司财产造成重大损失者，记大功一次；3.1.12. 提出对改进工作和经营有益的建议并被采纳者，记嘉奖一次；3.1.13.
6、主动检举偷盗者。记小功一次；3.1.14. 主动举报公司偷闲、怠工者，记嘉奖一次；3.1.15. 主动维护环境卫生并有高度警觉者，记嘉奖一次；3.1.16. 遇突发事故处置适当避免对公司受损失者，记嘉奖一次；3.1.17. 主动帮助同事指导作业表现明显者。记嘉奖一次；3.1.18. 全月质量（合格率）在同工种名列第一者。记嘉奖一次；3.1.19. 工作成绩优秀，为公司作出了显著的项献者。记大功一次；B、处罚：处罚分为：警告（10元）申诫（20元）小过（30元）大过（50元）、辞退、开除并罚款200元；3.2.1. 车间内禁止吃东西，违者罚款10元/次，重犯者20元/次，再犯者40元/次，依此类
7、推。3.2.2. 上班时间内非工作需要禁止离岗、串岗，违者罚款5元/次，重犯者10元，依此类推。3.2.3. 上班时间禁止做与工作无关的事，违者罚款5元/次，重犯者10元/次，依此类推。3.2.4. 上班时间禁止躺卧、睡觉，违者罚款20元/次，重犯者双倍处理。3.2.5. 上班时间十分钟内未开始正常生产（设备故障、物料短缺除外）者，罚10元/次，组长警告处罚。3.2.6. 上班时间内发生口角、喧哗、拢乱正常工作秩序，不服从管教者，罚款20元/次；3.2.7. 不情愿服从主管工作安排、调配者，罚款20元/次。3.2.8. 不执行主管工作安排、调配者，罚款30元/次，屡教不改者，加倍处罚。3.2.
8、9. 上班时间未经批准私自外出、会客、或在闲坐者，罚15元/次；3.2.10. 未尽物料、产品功能，浪费轻微者，罚款10元/次；3.2.11. 擅自取用他人保管使用之物料、工具、设备配件，未致损失者，罚款10元/次；3.2.12. 不按规定填写报表或工作记录；填错、漏填相关项目者，罚款10元/次；3.2.13. 擅自移动、动用公司消防设施，不按操作规程，随意操作，未致不良后果者，罚款10元/次；3.2.14. 不执行公司和生产操作规程及有关规定而给产品质量带来轻微影响者，罚款20元/次；佛山市华信电子有限公司文件编号HX-003版 本/次A0行政管理文件生产车间管理制度生效日期2005/4/1
9、制 订审 核批 准3.2.15. 在生产过程中用剩的物料，未按要求来进行清理回收归位，或依主管要求退仓等处理者；3.2.16. 被指派加班而推委不到者，或不按规定加班、轮班、值班者，罚款20元/次；3.2.17. 未办理领用手续取用物料或到仓库领取物料不听仓管人员安排，随便乱取或移位后不予整理好者， 罚款10元/次；3.2.18. 对上级指派限期完成之工作而无故拖延致使公司利益受损者，罚款20元/次；3.2.19. 对同仁恶意攻击、辱骂、诬陷、制造事端者，罚款20元/次；3.2.20. 机器、车辆、仪器、技术工具等特别管制的物品，未经使用人同意而操作者，若因此导致损失由 责任人负责赔偿；3.2
10、.21. 对上级主管不满而不通过正当途径陈述意见，而无理取闹或任意漫骂者，罚款50元/次；3.2.22. 经常散布谣言、造谣中伤，伤风败俗有失风化者，罚款50元/次；3.2.23. 偷窃公司或同事财物者，除负责赔偿外开除处理，严重者送派出所处理；3.2.24. 品行不端、利用公司名誉在外招摇撞骗，致使公司名誉受损者，罚款200元并开除处理，严重者送派出所处理。3.2.25. 无故或故意损坏公司财物者，除负有赔偿并罚款200元外即行开除，3.2.26. 泄露公司技术、业务或管理机密者。送送派出所处理。3.2.27. 节约使用生产资源，爱护公共设施、水、电、气等，使用完后即时关闭或归位，下班后即行
11、关闭水、电气等生产设施，否则罚款10元/次，责任组长罚款5元/次。3.2.28. 上班时间不按规定戴好劳动防护用品者，罚款5元/次。3.3. 5 S管理：3.3.1. 车间内的物品及材料、辅助用品、工具等必须依指定的区域进行放置，同时摆放整齐；违者罚款2元/次；3.3.2. 凡是责任工作区域内一切物品（含待处理品、废品）均应收拾整齐，对散落物品及时收拾整理，违者罚款2元/次；3.3.3. 车间清理出培圾必须依要求摆放整齐，违者罚款2元/次；3.3.4. 生产区、消防区、电器区务必通道畅通，依要求摆放物品，违者罚款2元/次；3.3.5. 坐压产品、弄污损坏物品者罚款2元/次；3.3.6. 通道区
12、域不得摆放任何物品，违者罚款2元/次；3.3.7. 涂墙画壁、涂抹机械用具有碍观瞻者，清洁干净并罚款5元/次，不清洁则双倍处罚。3.3.8. 工作台物品摆放须按工序工作台物品摆放规定执行，违者罚款2元/次；3.3.9. 地下不可掉有产品、材料、废料、纸屑等杂物，违者罚2元/次；3.3.10. 在公共区域或他人责任区域内乱丢纸屑、果皮、杂物等，违者罚款2元/次；3.4. 工艺管理：为了严肃产品制造工艺,确保工艺文件如实执行，以达到产品制造质量符合工艺规定，特制订本规 定。3.4.1. 工艺文件不得随意涂改。必须修改时，应通过文件控制程序规定提出修改申请，经批准后再按修改内容执行，违者罚款20元/次；3.4.2. 没有工艺文件或工艺文件不健全的，生产员工有权拒绝生产。3.4.3. 严格执行不合格原材料不投产，不合格的半成品不流入下道工序加工，不合格的产品不出厂的“三不”规定。3.4.4. 生产部要是采用新工艺，可临时拟订工艺卡指导生产，如果工艺成熟，即形成正式文件发布执行。3.4.5. 公司综合检查组，日常检查，必须严格工艺纪律督促员工认真执行，发现员工未按工艺生产，罚款20元/次。3.4.6. 车间和有关部门经常对员工进行工艺纪律教育，使员工明了执行工艺纪律重要要求员工人人自觉遵守工艺纪律。3.4.7. 车间员工人人熟悉本人岗位的工艺纪律内容要求，抽查到员工不了解者罚组长5元/次，
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