治庸个人自查报告3篇

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1、治庸个人自查报告3篇为进一步改进自身工作，在我市将掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”后，本人自感鋈斯骰故呛芫匆档模谐钥嗄屠偷木窈鸵欢墓髂芰皇峭埃攵匀懈刹慷游橹写嬖诘氖“庸懒散”现象，检查自己的工作状态，发现存在着一定程度的不足。一、存在的问题：1、理论学习多，专业学习少。学习接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间与动力，一些知识深入学习的不够，浮于表面，对一些专业问题说不清说不明，一些专业知识也面临老化，跟不上时代专业发展的需要；2、等待工作安排多，主动开展工作少。作为我区推广培训工作的牵头人，在处理日常事务时缺乏足够的计划性与前瞻力，工作有时局限于等待上级的安排，缺乏与时俱进、开拓进取

2、的工作热情和动力。如对我区基层养殖户广泛开展畜牧业形势、政策、法律法规宣传力度还有待加强，一些国家、省、市新近出台的有关畜牧业的政策（如扶持生猪生产发展的政策、母猪保险政策、规模化养殖小区政策）及文件精神还未能全面传达到所有基层、畜牧业企业，部分群众对相关文件内容还缺乏了解和认识；3、浮在上面多，深入基层少。由于缺乏长期吃苦耐劳的精神，有时认为自己是搞专业技术的人员，只要把专业技术方面的工作搞好了，日常工作就算是完成了。日常工作中的畜牧科技推广力度还不够大，影响面还不够广。国家和省、市、区出台了许多扶持畜牧业发展的鼓励政策，但有些农民群众并不完全了解，本人下基层为农民、养殖户等排忧解难次数不够

3、经常，下乡搞科技服务太少，对服务对象的业务指导还不够密切；4、中庸之道多，创新意识少。日常只满足于完成自己份内的工作目标，对于本系统内和外单位的先进事迹、先进经验学习交流不多，如组织开展畜牧系统组织学习培训、开展业务交流活动不多。二、下一步整改措施我站开展治庸问责、自查自纠活动以来，个人虽然取得了一定的成绩，但距离上级的要求和群众的期望还有一定差距，我也清醒地认识到自身还存在着不足。如在怎样帮助农民拓展稳定增收的渠道，如何加快现代都市畜牧业的发展，如何提高农民的组织化程度，如何进一步提高科技兴农的水平，如何发挥乡镇农技服务人员的工作积极性，探索科技兴农新机制，如何开拓创新、提高效能等多个方面都

4、需要加强学习，提高认识，改进工作方法，提高办事效率。本人将以此为契机，有针对性地制定整改方案，立足本职，努力工作，开拓创新，求真务实，全面完成好各项工作任务。1、进一步加强学习，提高认识。要以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，坚持把思想政治建设放在首要位置，不断加强理论学习，提高自身的政治思想及政策业务水平。要加强全心全意为“三农”服务的宗旨观念教育，不断增强群众观念，改进工作作风，切实为农民群众排忧解难，努力为农户和群众办实事、办好事，把维护农民群众的根本利益落到实处，促进我站畜牧科技推广工作的全面发展；2、进一步扩大推广培训宣传，确保各项“惠农“政策落实到位。目前国家和省、市、区出台

5、了许多扶持畜牧业发展的鼓励政策，但有些农民群众并不完全了解。因此，要全面梳理政策，通过对动物病防治、畜禽生产扶持等方面的政策进行一次全面的清理，整理成文档印发小册子，及时发放到基层，并做好解释工作；二是要建立政策宣传的固定途径。今后，将不定期以简报的形式，把国家和省、市、区出台的农业最新政策和文件精神，及时传达到基层，确保让农民及时掌握政策精神；三是要认真落实政策。要多方面做好协调工作，对已经出台的政策完完全全地落实到位，用政策引导和鼓励农民向高效农业快速发展；3、进一步加强作风建设，树立畜牧系统机关良好形象。要进一步优化我站推广培训科的服务质量，加强廉政建设，牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的

6、意识，加强民主作风建设，树立“全心全意为人民服务”的工作宗旨；4、全面提高自身业务素质，进一步加大科技服务。一要完善基层畜牧兽医技术推广服务体系，积极推行公共服务、购买服务和自我服务相辅相成的科技推广方式，助推现代化、产业化和科技化畜牧业建设。二要认真实施畜牧兽医科技入户工程，加强良种选育、标准养殖、疫病防治和粪污处理等先进实用技术的攻关、集成与推广，重点推广标准化、生态化畜禽养殖技术，真正实现“三农”建设的科技化、专业化和现代化。治庸问责 个人自查报告按照局党组“治庸问责”活动的要求，在科室领导的指导下，我认真对照局“治庸问责”工作方案，结合自身工作岗位职责和“治庸问责”公开承诺，深入查找不

7、足，剖析原因，明确了整改方向。一、存在的问题1、理论知识学习不够全面在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好，对于马克思列宁主义只是听说，没有真正的读过一本马列原著，对于毛泽东思想只是粗浅的从长辈的教导那里了解，没有全面地学习，对于邓小平理论只停留于以前在读书时代的学习，没有进一步持续学习，对于“三个代表”重要思想没有系统学习，对于科学发展观，认为统筹兼顾是领导的事，没有结合全局工作进行深入思考。2、党员作用发挥不够充分在工作中有意见不敢提，对发现的庸、懒、散现象不敢指出，对偏离为人民服务旨宗的情况不敢反映，没有充分发挥一名党员应有的斗争作用。二、主要原因一是没有学习动力，认为本职工作需要的技

8、能都没学好，还去一些与工作不直接相关的理论，对实际工作帮助不大。二是怕讲实话得罪人，怕得罪领导，被给小鞋穿，怕得罪同志，在单位受排挤。三、整改方向一是坚持不管怎样都要学的理念，为了整改也应该学习。二是树立一切以完成任务为重的思想，埋头苦干、沉默是金，以干好自己的工作为先，把思想集中在工作上，做到工作百分百不分心。治庸问责 集中排查阶段自查报告根据市委关于掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的工作方案工作部署，国资公司开展了一系列宣传教育活动，通过宣传教育，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际，将自查自纠结果汇报如下：一、当前存在的缺点与不足（一）理论

9、与实践相联系不够紧密。虽然在学校系统的学习了人力资源管理各个模块的理论知识，但没有深入挖掘理论内涵，把握理论实质，不能将理论与国资公司实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。（二）对公司业务的熟悉程度不够。目前对公司各个部门、各个岗位的工作内容与具体工作职责的理解处于初级阶段。尤其是对公司核心业务了解层度不够，在人力资源工作中，不能很好的结合行业、公司实际制定人力资源绩效考核、招聘培训等实施方案。（三）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。二、存在问

10、题的重要原因以上存在的种种问题，归结于自己对实践的重要性不足、对金融、投融资行业的新动态不够关注、视野不够开阔。知识面相对比较窄，只局限于本专业学习。其次是政治敏锐度不够，对党和政府的政策、新举措理解不够深入。三、今后努力的方向经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，加强自身建设，完善自我：（一）加强理论学习，提高实践积极性。勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能更好的提高自己人力资源管理水平。因此，今后要不断提高自身专业知识的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。（二）加快熟悉公司业务，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性。在实践中加快熟悉公司业务。实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏首畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以要勤于思考，积极主动，创造性地开展工作。（三）端正良好的工作态度，积极进取。将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，出色而圆满的完成工作。总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，加快前进的步伐，努力为国资公司“十二五”发展战略贡献自己的力量。