大学生毕业实习总结之一0

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1、-范文最新推荐- 大学生毕业实习总结之一 大学生毕业实习报告之一 本人2004年3月在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的发展方向以及未来趋向等方面有了更加具体的认识。  入世的之后的中国的证券市场正处于调整和规范之中，这一规范的过程将对证券资讯业造成三大影响：其一证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求就越大，二者关系将更加紧密。一个规范的证券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回归，即主力从事代理投资服务，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越规范，证券业对证券资讯的需

2、求层次将越来越高。券商没有了投机利润，就只能从两块加强力量，一是完善对投资者的服务手段，二是加大自身研究力度，从事正常自营决策。只有如此才能保证券商的收入。而这两者都召唤市场上强大证券资讯阵容的出现。其三在投机越来越少，越来越难的情况下，股民将出现意识觉醒，也将极大增强对证券资讯的认同和依赖心理。所以说，证券业市场越规范，对承担着行业责任的证券资讯行业来说越有利。  从目前的证券资讯行业的发展来看，1994年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标志，但今天的证券资讯市场已非94年同日而语。短短9年时间，证券资讯业内异军突起，掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯

3、、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等，此起彼伏，你追我赶，好一场”你方唱罢我登场”竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也开始在这种专业化的竞争中开始成熟完善起来。  证券资讯行业从萌芽开始阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容提供商的面貌出现，是在90年代初的信息高速公路建设以及证券交易以及资讯信息提供方式的转变提高的过程中漫漫的发展起来的，但直到今日大多数类似的资讯公司的产品层次还是停留在简单的公开数据的采集为主的局面。其中的原因有中国股民的素质层次需要和机构市场需求的原因也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的原因。从信息质量及服务水

4、平上讲，目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争，主要表现在以下几个方面：信息质量不高，缺乏深层次的内容；以大量转载各种公开媒体信息为主，缺乏自己的东西和能反映上市公司情况及市场动态的第一手资料；各类投资分析、投资咨询缺乏连贯性和指导性，为庄家投机服务的投资信息占驻了主导，各类小道消息和传闻满天飞；市场上同类产品竞相削价，扰乱了市场正常秩序；市场上的产品还没有出现占主导优势的行业标准和行业规范，大多数企业满足于低投入，追求前期收益，缺乏行业责任。在一种低水平竞争的市场中，一批低投入、满足于初级信息服务的企业也能占据一定的、甚至较大的市场份额 ，获取前期收益。  

5、;另外的一个趋势，各证券资讯厂商大多开始走证券信息资讯即专业化的信息提供和投资咨询业务以及证券资讯平台开发，外包财经网站的建设齐步发展的发展方向。其中资讯公司涉足证券二级市场的投资咨询业务对于整个证券市场来说都是一种市场化选择中的一个良性的产物，资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的情况下继续的发扬投资咨询领域的一种实证化的投资分析的模式，为广大投资者提供专业化的投资咨询策略。  在证券市场从无序到有序的规范化发展进程中，对证券咨询行业的规范管理是一个重要侧面。在证券研究咨询行业形成发展的最初几年中，由于缺乏有力的监管措施，行业发展基本上处于自发、无序状态。与早期市场高投

6、机特征相对应，早期证券咨询行业从业人员成份较为复杂、鱼龙混杂，联手操纵市场的行为屡见不鲜，证券咨询行业的这一状况对证券市场的正常秩序造成了诸多恶劣影响。这一状况直到97年主管部门加大规范管理力度之后才有所好转，至98年证券咨询业务管理暂行条例出台后，行业管理才真正有例可循，有章可依，证券研究咨询行业发展步入正轨。也正是这一阶段、在市场投资理念渐趋理性回归的背景下，证券研究咨询行业在研究方法的不断创新及研究内涵不断扩大中进入发展壮大的第一个黄金时期。2004年正在进行的证券法的修改工作中一些相关证券咨询行业的问题也被提上了讨论范围之中，证券咨询业务的范围也将大大的扩大，相关的自营业务和委托理财业

7、务也将可能由地下转到桌面上来。证券咨询行业也将迎来全新的发展的机遇.在行业的规模化和竞争的有序化上更加规范的完善市场。行业规模化，有序化发展的一个重要标志是一批真正独立的专业咨询公司的出现。与券商研究机构不同，其独立性不仅仅表现为功能配置上的独立性，也体现为其经营上的独立性。由于生存方式的差异，这两类研究机构在研究内容与目的以及方式方法上存在着明显差异。券商研究机构由于事实上的依附关系，其研究目的主要在于三个方面，一是为券商客户咨询服务，二是为券商自营服务，三是为券商形象宣传及业务创新服务，其研究对象不仅包括一、二级市场，也包括券商自身发展战略与业务创新等内容。由于其服务对象的特殊性，其研究成

8、果一般仅限于内部共享，且以专题研究为主，研究成果的价值实现是间接的。而对于专业资讯公司而言，由于其唯一的收入来源是其信息产品及咨询服务，信息产品的质量与服务水平决定其自身的生存，市场竞争的压力迫使研究工作是有更强的功利性，服务的对象性，要求其信息产品必须满足不同层次用户的需求，既要有广度又要有深度。由于证券资讯市场仍处发育阶段，受市场容量及无序竞争影响，目前该类专业公司受收入来源限制，与券商研究机构相较而言，在研究投入方面多表现为心有余而力不足。在缺乏有效的行业自律机制的背景下，证券资讯公司竞争图存的方式正向着两个极端方向发展，一种是以低成本支撑其低价竞争，抢占市场份额，以维持其生存，这类公司

9、或非正式组织为数众多。二是以高投入、高品位树立市场形象，着眼未来，争抢核心市场，这类公司虽为数不多，但无疑将是未来证券资讯业的脊梁。  目前的资讯厂商大多也在走资讯咨询化的产业转型的格局，针对目前的资讯厂商的市场格局以及资讯市场的未来发展方向，笔本人2004年3月在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的发展方向以及未来趋向等方面有了更加具体的认识。  入世的之后的中国的证券市场正处于调整和规范之中，这一规范的过程将对证券资讯业造成三大影响：其一证券市场越规范，证券业对证券

10、资讯的需求就越大，二者关系将更加紧密。一个规范的证券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回归，即主力从事代理投资服务，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润，就只能从两块加强力量，一是完善对投资者的服务手段，二是加大自身研究力度，从事正常自营决策。只有如此才能保证券商的收入。而这两者都召唤市场上强大证券资讯阵容的出现。其三在投机越来越少，越来越难的情况下，股民将出现意识觉醒，也将极大增强对证券资讯的认同和依赖心理。所以说，证券业市场越规范，对承担着行业责任的证券资讯行业来说越有利。  从目前的证券资讯行业

11、的发展来看，1994年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标志，但今天的证券资讯市场已非94年同日而语。短短9年时间，证券资讯业内异军突起，掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等，此起彼伏，你追我赶，好一场”你方唱罢我登场”竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也开始在这种专业化的竞争中开始成熟完善起来。  证券资讯行业从萌芽开始阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容提供商的面貌出现，是在90年代初的信息高速公路建设以及证券交易以及资讯信息提供方式的转变提高的过程中漫漫的发展起来的，但直到今日大多数类似

12、的资讯公司的产品层次还是停留在简单的公开数据的采集为主的局面。其中的原因有中国股民的素质层次需要和机构市场需求的原因也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的原因。从信息质量及服务水平上讲，目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争，主要表现在以下几个方面：信息质量不高，缺乏深层次的内容；以大量转载各种公开媒体信息为主，缺乏自己的东西和能反映上市公司情况及市场动态的第一手资料；各类投资分析、投资咨询缺乏连贯性和指导性，为庄家投机服务的投资信息占驻了主导，各类小道消息和传闻满天飞；市场上同类产品竞相削价，扰乱了市场正常秩序；市场上的产品还没有出现占主导优势的行业标准和行业规范，大多数企

13、业满足于低投入，追求前期收益，缺乏行业责任。在一种低水平竞争的市场中，一批低投入、满足于初级信息服务的企业也能占据一定的、甚至较大的市场份额 ，获取前期收益。另外的一个趋势，各证券资讯厂商大多开始走证券信息资讯即专业化的信息提供和投资咨询业务以及证券资讯平台开发，外包财经网站的建设齐步发展的发展方向。其中资讯公司涉足证券二级市场的投资咨询业务对于整个证券市场来说都是一种市场化选择中的一个良性的产物，资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的情况下继续的发扬投资咨询领域的一种实证化的投资分析的模式，为广大投资者提供专业化的投资咨询策略。  在证券市场从无序到有序的规范

14、化发展进程中，对证券咨询行业的规范管理是一个重要侧面。在证券研究咨询行业形成发展的最初几年中，由于缺乏有力的监管措施，行业发展基本上处于自发、无序状态。与早期市场高投机特征相对应，早期证券咨询行业从业人员成份较为复杂、鱼龙混杂，联手操纵市场的行为屡见不鲜，证券咨询行业的这一状况对证券市场的正常秩序造成了诸多恶劣影响。这一状况直到97年主管部门加大规范管理力度之后才有所好转，至98年证券咨询业务管理暂行条例出台后，行业管理才真正有例可循，有章可依，证券研究咨询行业发展步入正轨。也正是这一阶段、在市场投资理念渐趋理性回归的背景下，证券研究咨询行业在研究方法的不断创新及研究内涵不断扩大中进入发展壮大

15、的第一个黄金时期。2004年正在进行的证券法的修改工作中一些相关证券咨询行业的问题也被提上了讨论范围之中，证券咨询业务的范围也将大大的扩大，相关的自营业务和委托理财业务也将可能由地下转到桌面上来。证券咨询行业也将迎来全新的发展的机遇.在行业的规模化和竞争的有序化上更加规范的完善市场。  行业规模化，有序化发展的一个重要标志是一批真正独立的专业咨询公司的出现。与券商研究机构不同，其独立性不仅仅表现为功能配置上的独立性，也体现为其经营上的独立性。由于生存方式的差异，这两类研究机构在研究内容与目的以及方式方法上存在着明显差异。券商研究机构由于事实上的依附关系，其研究目的主要在于三

16、个方面，一是为券商客户咨询服务，二是为券商自营服务，三是为券商形象宣传及业务创新服务，其研究对象不仅包括一、二级市场，也包括券商自身发展战略与业务创新等内容。由于其服务对象的特殊性，其研究成果一般仅限于内部共享，且以专题研究为主，研究成果的价值实现是间接的。而对于专业资讯公司而言，由于其唯一的收入来源是其信息产品及咨询服务，信息产品的质量与服务水平决定其自身的生存，市场竞争的压力迫使研究工作是有更强的功利性，服务的对象性，要求其信息产品必须满足不同层次用户的需求，既要有广度又要有深度。由于证券资讯市场仍处发育阶段，受市场容量及无序竞争影响，目前该类专业公司受收入来源限制，与券商研究机构相较而言

17、，在研究投入方面多表现为心有余而力不足。在缺乏有效的行业自律机制的背景下，证券资讯公司竞争图存的方式正向着两个极端方向发展，一种是以低成本支撑其低价竞争，抢占市场份额，以维持其生存，这类公司或非正式组织为数众多。二是以高投入、高品位树立市场形象，着眼未来，争抢核心市场，这类公司虽为数不多，但无疑将是未来证券资讯业的脊梁。  目前的资讯厂商大多也在走资讯咨询化的产业转型的格局，针对目前的资讯厂商的市场格局以及资讯市场的未来发展方向，笔者产生了这样的一些认识和感触。  1、坚定的走证券资讯咨询化的发展道路。单纯的简单的F10资料为主的低端的资讯信息内容的竞争

18、只会陷入资讯产业低水平价格战的泥潭中，要从产品的技术构成、新产品的开发、推广机制、产品的信息质量、营销策略及手段从根本上与竞争对手拉开档次，才能从低端市场的价格战的竞争中走出来，作到控制市场走向和价格的目的。在公司内部必须建立一套完备的新产品设计、开发和推广的运行机制，保证高质量的新一代产品、延续产品、后续产品和可替代产品源源不断地、有序地投放市场，形成多套产品立体交叉竞争。唯有如此，才能从市场混战中走出来按自己的步伐发展自己。资讯咨询化的发展方向既提高了信息的含金量，也是向高端市场发起进攻的最重要的筹码。2、加强和国内做证券行情交易系统的厂商比如说乾隆高科，通达信等的技术上的合作，以行情交易

19、系统和资讯平台和相结合的方式来发展资讯行业未来的资讯平台的搭建方向。建立全新的基于证券行业电子资讯架构（E-infostructure)和现代的资讯有效集成（information integration)创新技术构建起来的的统一证券资讯平台的运作模式。要是自己的资讯信息内容提供的方式和模型能够紧跟住资讯行业的潮流，只有领潮流之先才可以完整的拥有对市场的话语权。资讯信息模块与证券交易模式的合理有机嫁接以及技术上驻留程序的改进更新是保持这种领潮流之先的技术上的关键。  3、加强全国统一规划的的市场营销策略，树立起自己的品牌营销略。营销策略的正确性和促销手段的完善是产

20、品成功的保证。产品再好，如果没有正确的营销战略、营销手段，没有精良的营销队伍去组织实施，就根本无从实现市场占有率第一的目标，更无从实现第一民族品牌和获取最大创业利润的目标。产品品牌的树立，在质地优良的情况下，除借助宣传工具外，最终还将依靠我们营销人员的自身高素质，丰富的知识和阅历，新颖的营销手段和技巧、良好的口才及应变能力，让消费者去感受我们的员工、感觉我们的产品、感觉我们的服务，确实让他们从中受益。  4、加强公司内部团队精神的建设，形成创业的集体凝聚力，形成企业发展与个人价值实现同步发展的激励模式。有计划的引入股权认购期权奖励的企业激励模式为团队精神的营造服务。甚至可以

21、试探企业实现MBO来改变企业的法人治理体系和绝对控制权。团队精神和创新思维是公司实现可持续性发展的最根本的保证。团队精神的精髓是追求组织的有效性和员工对组织的最大贡献率，它既是一种精神境界的要求，但更重要的是一种思维、一种方法，它强调一种实战技巧，强调一个组织如何协作，充分发挥每个人的才能和潜力，通过协调和规划，最终促成目标的达成。  5、拓宽融资渠道，改变过去的靠自我的资本原始积累的方式发展自己的模式。在国内主板市场监管力度加大门槛提高、二板市场推出遥遥无期、美国纳斯达克不复往日威风的情况下，选择在香港上创业板进而发展向主板市场转变是最好的IPO融资方式。外资对中国证券市

22、场的信心从乾隆高科在香港创业板上不错的融资业绩就可以看出。此外还可通过引入战略投资者参股扩充公司股本结构的方式来发展自己。QFII之后外资购并的放开之后资讯领域肯定的将是其感兴趣的产业之一。博弈选择将是引导资讯厂商发展壮大的一个重要的关键。  6、在融资问题解决的前提下，扩展业务范围，以官方的巨潮资讯为发展发展，有计划的涉足传统的资讯传媒领域比如说将有声无影语音股评业务扩展到有声有色的财经电视节目。将投资研究中心的传真版本的股评作成传统的纸质传媒的形式，待政策放开后作到全国公开发行，比如说象巨潮资讯旗下的新财富。将投资咨询业务在政策许可的范围内扩大为私募基金形式，同时发展自

23、己的自营业务。总之，在融资问题解决的背景下，提升自我的资本运作能力通过低成本的购并或股权置换重组整合出已财经证券信息为主，多元媒体构建起来的全新的证券信息传播体系。形成财经数据库，手机短信业务，电视财经节目，纸质财经媒体，财经网站建设等几个现金流。 证券资讯行业作为证券市场中的一个年轻的行业在短短的不到10年的过程中已经显示了起朝阳产业的一种趋势，在证券市场继续向前发展和理性化的同时，资讯信息的重要性和价值化回归的投资策略必将更加的受到各种机构投资者和广大股民的认同。证券财经资讯行业的未来发展将随着证券市场的完善而更加的蓬勃发展而展示出美好的前景的一面。也需要我们更加的努力的跟上行业

24、发展的潮流才能立于不败之地。 参考文献：1、曹光能总经理：秉承团队精神，依托创新思维，搏击 99，为实现创业转型期的突破而奋斗海南港澳资讯产业股份有限公司2、乔光豪副总经理：证券研究咨询行业发展状况与港澳资讯调研业务的功能定位海南港澳资讯产业股份有限公司 当我第一次踏进广东电视台生存大挑战办公室的门时，根本没有想到，在之  后的两个月，我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从同事们身上学到很多  东西，和他们成为朋友，更重要的是，我在实习过程中拿到了开启通往社会之路大门  的六把钥匙。     &nb

25、sp; 第一把钥匙：真诚      你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。      第一天去电视台实习，我怀着惴惴不安的心情，之前听过很多关于实习生的传  闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就净干些杂活，于是有点担心自己会和他  们一样。      踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成  了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底  真诚的问候。我总觉

26、得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问  候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。  仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没  有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工  作分配给我。      其实，不仅待人要“真诚”，对事也要“真诚”。      节目组的摄像师在制作生存大挑战主题曲的MTV时，有几个镜头总觉得不满  意，但又想不出好的修改方法。我于是把

27、自己的意见诚心诚意的提出来。没想到，他  竟欣然的接受了。在他面前，我只是一个毫无经验的小字辈，但我觉得对待工作我们  不应该论资谈辈，有意见或建议，只要对工作有利，都应该诚恳的说出来，大家一起  探讨。其实，只要你是真诚的，谁会在乎你资历小，又有谁会小看你呢？      从那以后，每次编辑剪片，都会找我去看片子提意见，她曾告诉我，我提的意见  和建议很中肯，非常有用，把我心里美的啊，因为我看到了自己的价值。      真诚，让我走出了显示自身价值的第一步。  &n

28、bsp;   第二把钥匙：沟通     你知道他，但你记住他的名字吗？你认识他，但你了解他吗？      “你能将人和名字对上号吗了”导演从我手中接过生存大挑战集训人围选手的  名单，劈头一问。我被问了个哑口无言。天啊，30多名来报到的选手，怎么可能一一  记住他们的名字？而且导演让我负责的是选手的签到，又没我熟悉选手，我心里嘟脓  着。      导演没再说什么，只见他把名单和选手熟练的对上号，还和他们天南地北的侃。&nbs

29、p; 后来我了解到，其实导演和各位选手之前也只见过一次面而已。      之后，我们带选手上阳春集训。每晚我们都要开工作会议，对各个选手进行评  价，讨论谁更适合进入决赛。有时，对某个选手的看法，我和导演会有很大不同，但  我总坚持自己是对的。回广州后，导演写了一份对选手的性格囊括和总体评价，我总  觉得其中一两人的性格并非他们说的那样。      再后来，首发阵容踏上丝绸之路的征程，在比赛中，各人真面目显露，我这才发  现，导演看人真是看准了，每个人的表现正如他评价中所说的

30、那样。我不得不佩服  他。我和他与选手的接触时间是一样多的，为什么他比我更了解选手呢？答案很简  单，他对选手进行了大量的采访，平常一有机会就与选手聊天。  我终于明白了：沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个  人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主  动去做。      第三把钥匙：激情与耐心      激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火  花。 

31、     节目组一位读新闻出身的导演说，假设你从事报业投入的是100的精力，那  么，若你从事电视业，就必须投入150的精力。      我见证了这种150的精力的投入。      电视节目制作不是一件轻松的工作。就拿制作一集20分钟的生存大挑战为  例，首先要看前方拍摄的20盒带子合计600分钟；然后把镜头采集进电脑；继而进行剪  片的重大工作，这是创意的活，费脑力，镜头需要不停的修改：继而还要编辑音乐、  配音、上字幕，做完这一集至少需要几天

32、的时间，为了完成进度，节目组的同事们有  时每天就睡3小时，工作起来不知外面是白天还是黑夜，也忘了到底是星期几。  如果没有激情，他们不可能心甘情愿的付出如此巨大的精力，而且这种日夜颠倒  的日子要持续几个月；如果没有耐心，他们不可能在电脑前一坐就是一天，就为了让  几个镜头更精彩，也不可能每一集都精心修改，一遍又一遍。      我佩服他们。我私下问过几个电视人，他们坦言工作很辛苦很累，但感觉很快  乐，心里很满足。      其实，不管在哪个行业，激情和耐心都是

33、不可或缺的。激情让我们对工作充满热  情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精  益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才一能做到最好。      第四把钥匙：idea      技术大家都可以学会，但idea却只属于你。      广告界有这么一种说法：“只怕想不到，不怕做不到。”一语道出了创意的重要  性。其实，创意在候，是因为他们心中没底，不  知道你能做什么。  &n

34、bsp;   做“ 杂活”是工作的必需，却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。  有些东西不能选择，有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成，但勇敢  的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到  的收获。      节目组的摄影师制作MTV，我对此很感兴趣，于是整天“缠”着他教我。编辑要  找人写关于丝绸之路24个地方的文字稿，我知道后立即恳求编辑让我试试，虽然最终  的文稿只采用了我写的少量词句，但这个过程给了我锻炼的机会。节目组要

35、赶制生  存大挑战起步仪式，我早早的就赶去电视台帮忙，连监制都很惊讶，因为原本没打  算让我帮忙，不过没想到我做得还不错。      后来，节目进入了后期制作，编辑想找人帮她的片子提意见，问有谁有时间。当  时大家很忙，都不作声，而我立刻就答应了她，还恳请她以后每做好一集都找我提意  见，她高兴的同意了。虽然当时我自己的工作已经很多，但我觉得和编辑一起能学到  更多的东西，是个不可错过的机会。果然，她每次都和我讲编辑片子的技巧，还和我  探讨如何把片子做得更好。   &nbs

36、p;  我在实习中逐渐变得“勇敢”。虽然开始也会有顾忌，怕“主动出击”会招惹  “不知天高地厚”的蔑视。但事实告诉我，应该对自己有信心，应该有勇气去尝试。  即便在尝试中失败，也能让自己成长，没有锻炼的机会，谈何积累和成长？而这一  切，只能靠自己去争取。等待，只能让你在沉默中消亡；只有主动，才能为自己创造  良机。      第六把钥匙：讲究条理      如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。  “做什么事情都要有条理，”这

37、是编辑给我的忠告。      这绝不是一句空话。      做生存大挑战的宣传工作，如果不讲究条理，一定会让你忙得手忙脚乱却效  率低下。记者来了，就要为其准备资料，有时他们会再要多一些资料，就要着手再准  备；播放宣传片和节目，就要和其它部门协调，还要把带子录给他们，每个部门都要  送带子，有时还有录不同的版本；每星期还要挑选精彩的照片发给网络部，还要写上  文字资料；电视台某部门要去香港宣传生存大挑战，我们又不得不准备必要的资  料给他们；做节目的宣传画，又少不

38、了一阵忙乎的了      文稿、图片、照片、宣传册、带子一大堆资料，试想一下，如果把它们随便  往柜子里一放，若急着找某个具体时间拍摄的带子，或某个镜头，或某个选手某天的  照片，你会怎么办？可能只是翻箱倒柜地乱找一通吧。但如果之前就按照一定顺序一  定条理把各种资料整理好，一切就容易多了。      其实，其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有  成就的中大师兄讲过这么一个故事：他当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山  的信件处理完毕

39、，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说，“虽然每天信件很  多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公  司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。      养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。哪里都是“干金难买”，因为，它只属于你。      在生存大挑战节目组干得出色的导演和摄影师都不是科班出身，以前没学过  扛摄像机，也不懂得编辑剪片。他们能在短短几年时间走到现在的地位，不是因为学  会了摄像技术和剪片技术，而是他们有自

40、己独特的思想和创意，他们懂得策划节目，  知道怎样选取镜头，知道怎么把片子剪得精彩其实，节目组里几乎每个人都掌握  了剪片的技术，但有的人面对那一大堆素材就是不知所措，说白了，就是没有自己的  idea。      当你只有技术没有idea时，只能被派去做一些杂活；而当你有自己的idea能独当  一面时，就会被委以挑战性的重任。我想：不只电视台的工作是这样，其它的行业也  应该是这样。因为，技术人人都可以学，而对于自己的idea你则拥有“专利权”  因此，不要害怕将来从事的工作需要掌握新的技术，

41、其实，技术不难学到手，难  的是在工作中时时让自己的脑袋运转，激荡自己的独特的思想和想法。只有这样，你  才能在工作中突出自己，显现自己的价值。      第五把钥匙：“主动出击”      当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。      我想很多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。  或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时 张慧超二零零四年五月二日 一 、走近你,让我充满向往 &nb

42、sp;   当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了参加公司培训的机会。也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你，海程邦达，走近了你,也更让我充满了向往和渴望。     短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己

43、工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。     从1993年的仅4名员工到今天的500多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生敬佩呢！十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。    是的,就是这样, 仅仅三次面试, 五天的培训, 就让我对你充满了向往, 邦达, 你是好样的!   二、走进你，让我斗志昂扬  &nb

44、sp;  4月12日，星期一，我来到公司开始实习，实习部门是海运部。带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了海运部的办公区域。第一站，4月12日至4月17日上午，定舱部；第二站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航线；第三站，4月26日至28日，美加整柜；第四站，4月29日、30日，美东、加拿大拼箱。 A  一步一步走向前专业技能的学习      作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传真，接接电话什么的。4月12日

45、，实习的第一天，我就在从座位到传真机，从传真机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。     从4月13日，也就是实习的第二天到4月17日上午，我在定舱部实习。这条代号为06的航线工作主要是从接受定舱委托书开始的。大致流程为：接受定舱委托后向船公司定舱，主要是通过传真、电话或者EDI等途径。然后等船公司回传定舱确认书，收到船公司的确认后，给客户发入舱通知。这期间要注意船公司的舱位以及运价情况。      4月19日到24日上午和4月29、30日，我是在

46、美西拼箱及美东、加拿大拼箱实习的。在这两条航线上实习，主要是学习了如何准备报关资料，打印下货纸4-6联；怎样检查SHIPPING2000里已输入的资料，特别注意货物的件、重、尺，然后给客户发提单确认；制作入仓通知、国内账单、预配单及舱单等等。应该说在这两条航线上我动手实际操作的机会最多，当然出错的时候也不少啊。      4月26日到28日，实习范围是美加整柜。这条航线上需要发的传真比较多，但是我学会了不少东西。比如，我学会了写派车单，还知道写派车单时，“装货时间”一栏一定要写明白什么时间到什么地点，是工厂还是贸易公司。我还学会了定舱单的制作和

47、更改的书写，留底文件的整理、归档等等。     总之，在上述四条航线上的实习，基本上完成了“实习指导书”里应该实习的10条内容，像了解航线基本情况，接受与审核委托书，缮制下货纸，制作集卡联系单等。我就是这样一点一点地学习和请教，一步一步地向前走的。本着积极上进的态度，认真、努力地学习了海运出口操作的一些最基本的常识和技能，并且理论结合实际，锻炼了自己的动手能力。 B  一点一滴的温暖在心田实习指导人的关照     十四天，短短的实习时间，却让我拥有了无数位师傅的关心和关照。  

48、;  首先是牛兵和肖国暄师傅。他（她）们两个工作挺认真的，在指导我实习的时候也比较有耐心。     其次是万娟娟、贾丽红和郑蕾蕾几位师傅。她们几个都很鼓励我大胆地动手操作，不要怕出错。尤其是万娟娟和郑蕾蕾，她们俩教会了我不少东西。     最后是吴梅和张家两位师傅。因为她们这条航线一直很忙，所以，我的吴梅师傅每天都要加班，她和张家两个人工作认真负责，有点工作狂的味道。在我实习期间，吴梅还给我补过课，给我系统地讲解了操作整柜时易出现的问题和解决方法等等。     总之

49、，那些个日子，每位师傅对我都能尽心尽力地指导和帮助，都尽可能最大程度地容忍我的很多欠妥之处，一点一滴的温暖让我很感激她们。 三、海程邦达，我能为你做些什么     实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是邦达人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。也许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”！    

50、 短期的实习，让我学到了不少东西，自己呢，也有一些不成熟的话想说。实话实说，“物流”算是一个比较年轻的词吧。目前，物流运输仿佛处在“战国时代”，足可以用一个“乱”字来形容。其实，打价格战、无序竞争已经使物流业成为一个微利行业了。也就是说，中国物流业发展的现状是不容乐观的。但是，要想长久的留住客户，绝对不是靠压低价格，还要靠品牌和实力，服务和硬件才是创造品牌、增强实力的途径啊！竞争如激烈，我们靠什么胜出？最简单的道理就是企业要跟随市场的发展，市场需要什么，企业就要提供什么，我们必须提供给客户个最优的服务！     从长远来讲，我觉得公司应该在海运方面做实体

51、运输，也就是不仅仅作无船承运人，我们应该尽可能的克服困难，让公司拥有运输工具，有自己的实体，发展的空间才可能无限地拓宽。      其次，还有几个小问题，我觉得应该注意一下。第一，大家要尽量做到书写字迹清楚，不能太草，应该让客户比较容易辨认。第二，其实公司有必要在必要的场合、必要的时候，要求员工穿工装，比如召开大型的会议，比如在招聘新员工的时候等等。     当然，以上仅仅代表我个人的想法，是“井底之蛙”之见，如有冒犯之处，实属无心，请多包涵。     在和邦达结缘

52、之后，我一直在为自己“估价”，也一直在想我到底能为公司做些什么。我不敢骄傲、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽的努力，尽的热情去工作，我希望公司能知人善任，同时也期盼着自己能够很好的从最低点做起，一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一个合格，再到优秀，直至出色的邦达人而努力！ 四、谢辞      首先，感谢海程邦达给我这样的机会，让我为她而工作；同时也为给公司带来的诸多不便，深感不安。      其次，我要深深感谢妥善安排并确保我的实习顺利实施的管理部；我还要感谢海运部的各位师傅：牛兵、肖国暄、尹晓晖、吴梅、张家、万娟娟、贾丽红、郑蕾蕾，感谢他（她）们给我的指导，谢谢！我也要对陈鑫经理及各位主管说一声谢谢，感谢他们对我的栽培！      盛夏七月再相会！ 29 / 30