申报省农村信用社优胜单位先进材料

上传人:1888****888 文档编号:38412857 上传时间:2021-11-06 格式:DOC 页数:4 大小:35.50KB
收藏 版权申诉 举报 下载
申报省农村信用社优胜单位先进材料_第1页
第1页 / 共4页
申报省农村信用社优胜单位先进材料_第2页
第2页 / 共4页
申报省农村信用社优胜单位先进材料_第3页
第3页 / 共4页
资源描述:

《申报省农村信用社优胜单位先进材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《申报省农村信用社优胜单位先进材料(4页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、党政支持抓改革 多措并举促发展*地处湖南南大门,具有区位、交通和资源优势。*县联社下辖1个营业部、*个信用社、*个分社,在职员工*人。近年来,*县联社以发展为主题,以组建农村商业银行为突破口,积极争取各级党政部门支持,攻坚克难,各项业务工作实现了跨越式发展。*年*月末经营等级进步5级、由*年的5A级跃升到2B级;不良贷款率由*年的*%下降到今年11月末的*%;资本充足率由*年的*提高到*%;净利润总额*万元,同比增盈*万元;经营利润*万元,同比增盈*万元;消化历年亏损*万元。全年无安全事故。一、着力争取党政部门支持,扎实推进产权制度改革近年来,*联社以产权制度改革为突破口,在*县委、县政府的大

2、力支持下,攻坚克难抓不良贷款这个业务发展瓶颈。一是争取了党政部门的强化领导和推进。成立了由县领导挂帅的筹建*农村商业银行筹备工作领导小组和*县农村信用社不良贷款清收处置工作组,全面开展农村信用社不良贷款清收工作。为筹建事宜,召开县政府常务会议3次、县长办公会1次,现场办公会3次,部门协调会4次,清收工作小结暨再部署会议5次,旬调度18次,破解难题,大力推进。据统计,政府部门共协助农村信用社清收不良贷款*笔,收回贷款本金*万元,利息*万元,本息合计*万元。二是争取了政策资金扶持。*县政府减免*县农村信用社申请办理*宗土地、*栋房产权证的税费*元;将县财政可以调控的所有涉农资金、预算外资金1100

3、0万元存入或转入农村信用社;以*亩优质土地置换农村信用社*万元不良贷款,并办理了相关评估报告、国土手续。三是“三硬四抓”攻难点。*县联社提出了抓关键、抓重点、攻难点的工作思路,硬任务、硬措施、硬规定,抓调度、抓督办、抓跟踪、抓落实。成立资产管理中心,领导班子挂帅攻坚清收大额不良贷款,积极推行市场化、商业化处置方式多管齐下清收。今年来,共清收不良贷款*万元。二、着力拓展业务真抓实干,扎实推进效益兴社工程*县联社在狠抓经营效益上下功夫。一是着力突出支持“三农”。今年来,全县农村信用社累放各项贷款*亿元, 各项贷款余额*亿元,比年初增加*亿元,贷款总量和增量居全县金融机机构第一位。贷款主要投向“三农

4、”,农业贷款余额*亿元,占贷款总额的84.5%,比年初增加*亿元,占前11个月新增贷款的141.7%,支农效益明显。二是着力突出收息考核。将收息任务层层分解,落实到岗、到人,各项收入再创新高。年末,利息收入达*万元,同比增加*元,收息率达8.37%,排全市第一位。三是着力突出拓展代理业务。与三家保险公司合作,代理借款人意外伤害保险、企业财产保险、个体工商户财产保险等业务,中间业务收入*万元。四是着力突出债券业务。全年累计办理了金额*万元的债券业务,创收*万元。五是着力突出规范财务。所有费用由会计核算中心集中进行管理,业务招待费严格按照利息收入的千分之五序时列支。通过增收节支,11月末实现总收入

5、*万元,同比增加*万元,是*11家县级联社中总收入突破亿元大关的联社。三、着力标本兼治狠抓落实,扎实推进案防治理工作近年来,*县联社案防工作“三落实四到位”,即狠抓组织落实、制度落实、责任落实,确保宣传教育到位、处分执行到位、堵漏措施到位、整改落实责任到位,案防工作取得明显成效。一是层层落实案件责任。成立了案件防控治理工作领导小组,制定案件防控治理新三年工作目标,明确了案防责任,案防责任从联社机关、基层营业网点、职工个人层层签订了案防责任状。二是完善内控制度,规范操作流程。建立领导负责制,明确了信用社主任、分社负责人为案件防控主要责任人,实行一级抓一级、一级对一级负责。建立岗位互控责任制,各岗

6、位、上下级之间建立相应的岗位责任,实行“谁主办,谁负责,谁主管,谁连带,谁直接违规、谁就是直接责任人”的操作流程。三是加强案防教育,提高风险防范意识。着力抓好员工思想政治教育、法纪法规教育、案件案例分析教育,牢固构筑坚固的思想防范长堤,使每个员工知法、懂法、守法、遵规章、讲制度。四是加大排查力度,强化整改问责。四、着力以人为本凝聚人心,扎实推进员工队伍建设近年来,*县联社党委在人本管理上勇于突破。一是贯彻人本理念,任人唯贤。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,能者上、庸者下,将德才兼备、懂业务、善管理、业绩突出的优秀年轻干部进入管理岗位,形成“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的良好用人机制。今

7、年免除*名工作不力的信用社主任职务,岗位轮换*名信用社主任,一般员工*人。从大专以上院校招聘15名员工,增添队伍活力。二是建立科学合理的激励机制。建立了一套科学的绩效考核评价办法,重点考核工作实绩,全面、客观、准确地评价每个干部员工,按月考核,按月兑现,激发干部员工工作的积极性和创造性。三是构建全新的管人机制。紧紧围绕业务经营管理的难点、职工群众关注的热点和党风廉政建设的焦点,积极推行社务公开,重点公开人员使用。多渠道、多角度、多手段公开用人管人机制,把广大干部员工的行为置于广大农民、个体工商户、企业及社会各界的监督之下。今年组织了50余名信用社主任和联社中层干部到桂阳监狱参观,进行警示教育。目前,全县信用社一扫过去几年人心涣散的状态,上下凝聚力、战斗力大为增强,形成了一心一意抓改革、聚精会神谋发展的良好局面。目前,*县联社所有历史包袱得到全部化解,不良贷款率为*%、贷款损失准备充足率为*%,贷款拨备覆盖率为*%,股金募集到位后,资本充足率为*%、核心资本充足率为*%,各项指标均达到组建农村商业银行要求,申报工作履行了法定程序,筹建*农村商业银行工作进展顺利,目前正在银监会审批阶段,预计近期内即将获准筹建开业。年元月三日 4

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!