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1、关于2021年度政法队伍教育整顿成效总结汇报材料自政法队伍教育整顿开展以来，市万余名政法干警在抓好“规定动作”中细化任务，在创新“自选动作”中彰显特色，呈现出“干警受教育、队伍得整肃、素质有提高、群众给好评”的良好成效。一、筑牢政治忠诚市坚持把筑牢政治忠诚作为开展教育整顿的首要任务，坚持把党史学习教育作为基础性、先导性、全局性环节贯彻始终，教育引导广大政法干警坚定对马克思主义信仰、对中国特色社会主义信念。月日，省委常委、市委书记、市政法队伍教育整顿领导小组组长为全市政法干警上专题党课，要求为打造向世界展示社会主义现代化“最美窗口”提供更加坚实政法保障。县区委书记和政法各单位“一把手”共计人走上
2、讲台，当示范、作表率，形成层层示范、整体推进的生动局面。同时，市县两级纪委书记带头给全市政法干警作廉政报告，推动广大干警深刻领会教育整顿重大意义，增强自我革命勇气。各级政法机关领导干部带头学用结合，带头深入调研、刀刃向内，广开言路听意见，揭短亮丑促反思，聚焦群众反映强烈的突出问题，推动整改落实。坚持把党史学习教育作为深化教育整顿的重要举措，市政法系统组织党史学习教育余次，参加学习干警达万人次。二、加大核查力度教育整顿开展以来，市坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决清除害群之马，严惩执法司法腐败。月日，与市委政法委书记、政法各单位“一把手”谈心谈话。各政法机关班子成员与中层干部、关键岗位干警，中层干
3、部与普通干警进行谈心谈话，压紧压实主体责任，确保谈心谈话全员参与、全面覆盖。市县两级政法单位党组（党委）及基层党支部召开民主生活会次，组织生活会次，名领导干部撰写了剖析材料，全体政法干警形成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。各政法机关认真开展“五必谈”，向广大干警阐明“自查从宽、被查从严”政策。市中级法院开展全员覆盖普遍谈、重点人员提醒谈、聚焦问题深入谈和围绕线索攻心谈的“四步谈”活动，院领导还深入干警家中“家访谈”，做到既听实情又暖人心；市检察院通过致家属一封信、制作一份走访日志和一张家属问卷“三个一模式”，开展廉政家访配合谈心谈话；市公安局依托“公安廉勤数据综合研判管理平台”，创新研发“谈
4、心谈话”模块，目前已完成人次民警谈心谈话。智能化数据排查的创新举措被全国政法队伍教育整顿办在全国推广。其中通过严格落实全国教育整顿办举报平台线索核查责任，高效运行问题线索来源拓展和快速处置“1+5+N”工作模式，多次召开问题线索专题会议，加快问题线索核查时序，加大核查力度。通过统筹推进举报线索核查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查等“七查”工作，排查出一批违纪违法问题线索。三、整治顽瘴痼疾发布群众满意度评价器，深入开展顽瘴痼疾查纠整治、全面查找突出问题。市在中央确定的“六大顽瘴痼疾”基础上，面向全社会先后召开3次征求意见座谈会，对群众反映强烈的热点难点问
5、题进行梳理分析，把涉法涉诉矛盾纠纷和信访积案化解作为市个性化整治内容，部署各级政法部门积极查摆本条线、本部门的个性化整治内容，形成“6+1+N”整治清单（即六大顽瘴痼疾、全市性个性化问题、政法单位个性化问题），并向社会公示，公布举报电话和邮箱。市委政法委把“整治涉法涉诉联合接访中心窗口存在问题”作为个性化整治内容，市公安局将“违规查封扣押处置涉案财物问题”等4项内容作为个性化整治内容，市中级法院把“干警消极执行”作为个性化整治内容，市检察院把“群众信访第二次程序回复和三个月内办理结果或过程答复”作为个性化整治内容，市司法局将“司法行政人员与律师不当交往问题”确定为个性化整治内容。围绕“6+1+
6、N”确定的整改重点，各政法部门纷纷对症下药，综合施策。为统筹抓好“当下治”和“长久立”，还对教育整顿期间全市面上形成的相关经验做法进行摸排梳理，修改完善各类规章制度项，新制定项，把教育整顿形成的好经验、好做法固化下来，推动形成既管当前、又管长远的体制机制。教育整顿启动以来，市还把干警的精神状态、工作质态作为检验教育整顿成效的重要“试金石”，注重发挥先进典型和身边榜样的正向激励作用，在政法系统掀起学习英模、崇尚英模、争当英模的热潮，不断激发广大政法干警学先进鼓干劲的奋斗豪情。陆续推出了全国先进工作者、模范检察官，全国公安系统二级英模，省优秀法官等一批先进典型代表。全市有名青年干警、名辅警在先进典型的感召下，向党组织递交了入党申请书。仅供参考
关于2021年度政法队伍教育整顿成效总结汇报材料
