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1、解决问题的正确答案测试题答案课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题. 对于一些看似不可能解决的问题，应该持有的做法不包括: A 放弃，不予理睬 B 要将所谓的“不可能”变成“不,可能!” C努力尝试开发自己的大脑 D 突破自我设限 正确答案: A2下列选项中,不属于有效解决问题应具备的态度是:A 宏大的全局视野 固有的工作套路C 灵活多变的思维D 随机应变的智慧 正确答案：B. 要想学会提问题,就要把注意力的焦点放在（ )上面。 A环境 B 答案 问题 D 人物 正确答案： B4. 在处理各种事情时,应该提出的
2、问题不包括: A 还有哪些方面可以改进？ B 这件事情的发生有哪些好机会? 为什么倒霉的总是我？ 如果要得到想要的结果,有哪些错误需要避免? 正确答案: C5. 在面对某件事情提出问题时,需要避免的错误不包括： A 提出消极问题B 列出所有问题C 忘记记录问题 D 注意力焦点错位正确答案： B. 多杈树法是训练突破思维的重要方法，其核心是: A 不断回答B 不断提问 C 深度分析 D 以量求质 正确答案： B7. 解决问题的第一个关键步骤是: A控制好自己的情绪B 将问题进行排序 C 写出行动方案并努力完成 D 检查并修正解决方法 正确答案: A8. 下列选项中，不属于企业流程组成部分的是：
3、业务流程 服务流程C 管理流程 D战略流程 正确答案: 9 企业要使员工在工作中不找借口,就要点亮员工的心灯，其核心是： A 提高员工的工资水平 B 做好员工的职业生涯规划 C 改善员工的办公环境 改善与员工的关系 正确答案： B10.下列选项中，不属于克服拖延和找借口有效方法的是： A 固定行动时间 B 设定最后期限 C 设定长期目标 D对自己的承诺负责 正确答案: C判断题11 PDCA循环法，也叫戴明法，指的是先做检查，然后计划、执行,最后再行动。此种说法： 正确 错误正确答案:错误1. 一个人要想在职业生涯中取得成功,只需要靠自己的本事就够了。此种说法： 正确 错误正确答案:错误13. 解决问题的最好方法是学会提问题。此种说法： 正确 错误正确答案： 正确14. 很多时候，员工之所以找借口，主要是因为职业道德问题,与企业的管理流程关系不大。此种说法： 正确 错误 正确答案: 错误5.管理者的主要任务是要确保员工不找借口,可以置身于制度之外。此种说法：正确 错误 正确答案:错误
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