人力资源部管理制度2

《人力资源部管理制度2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源部管理制度2（17页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀

2、薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁

3、芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿

4、芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿

5、莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀

6、莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈

7、莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈

8、蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿

9、蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇

10、蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈

11、薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈

12、薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆

13、蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇

14、艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇

15、芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅

16、莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆

17、莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆

18、荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄

19、蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅

20、蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆

21、薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃

22、蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄

23、薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅

24、蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃

25、芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃

26、芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄

27、莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂

28、莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节

29、蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀

30、蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螅肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肃芈薆螈肂莁螁肇膁蒃薄羃膀薅蝿衿腿莅薂袅膈蒇袈螁膈薀蚀聿膇艿袆羅膆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈节薀薈袄芁芀螄螀芀莂薆肈艿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀螆莆荿薃膅莆薁蝿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃羀蒆蚀蝿罿薈袅肇罿芈蚈羃肈莀袃衿肇蒂 山西中煤杨涧煤业有限公司 人事管理制度2012年8月

31、16日发布 2012年8月16日实施山西中煤杨涧煤业有限公司 发布目录前言1. 本制度适用范围.2. 人力资源部职责.3. 公司招聘管理制度.4. 公司培训管理制度.5. 公司薪酬管理制度.6. 员工绩效考核管理制度.7. 公司人事管理制度.8. 公司劳动合同管理制度.9. 公司假勤管理制度.10. 附则. 前言为加强公司的人力资源部管理，使公司人事管理工作有所遵循，同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章流程，特制定本制度。本制度由山西中煤杨涧煤业有限公司人力资源部提出本制度由山西中煤杨涧煤业有限公司人力资源部负责解释本制度起草单位：山西中煤杨涧煤业有限公司人力资源部本制度主要起草人：宁常荣

32、1本制度适用范围所有经本公司正式录用的员工，属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。2人力资源部职责1人力资源管理制度建设1.1.制定企业人力资源战略规划1.2编制员工手册，建立员工日常管理规范1.3制定企业人事管理制度与工作流程，组织、协调、监督人事制度和流程的落实2企业组织结构设计与职位说明书编写2.1企业组织结构设计2.2编制各部门职责与各岗位的职位说明书3人员招聘管理3.1根据企业人员编制，制订年度人力资源需求计划、招聘计划3.2招聘渠道的拓展与维护3.3招聘过程中的人才测评与人员甄选3.4人员招聘工作的具体实施3.5建立后备

33、人才选拔方案和人才储备机制4员工培训与开发4.1制订企业年度培训计划与培训大纲4.2外部培训讲师的联系与内部讲师的管理4.3培训课程的开发与管理4.4员工培训的组织与过程管理，进行培训效果的评估4.5管理员工因公外出培训、学历教育和继续教育工作5员工绩效管理5.1员工日常考核5.2设计企业绩效考核方案并组织实施5.3企业绩效成果的评估与管理6员工薪酬管理6.1企业薪酬状况的调查分析，提供决策参考依据6.2制定企业人力成本预算并监督其执行情况6.3企业薪酬体系的设计6.4员工薪资福利的调整与奖励实施7劳动关系管理7.1定期进行员工满意度调查，建立良好的沟通渠道7.2协调有关政府部门、保险监管部门

34、及业内企业的关系7.3企业员工劳动合同、人事档案等资料的管理7.4员工离职与劳动纠纷处理8人事管理信息系统管理8.1人事信息的录入、更新8.2提供各类人力资源统计数据与分析表单8.3人事管理信息系统的使用与日常维护，在人事管理信息系统建设方面有给予协作的职责3公司招聘管理制度9员工招聘一般情况下，人力资源部会制定总体的招聘计划并执行。当各部门在业务量和工作量不断扩大，需增聘新人时，部门负责人要向人力资源部提交书面申请，人力资源部上报总经理，审核无误后，申请部门将协助人力资源部共同选聘员工，新员工正式录用后将由人力资源部备案，进行考核与管理。9.1招聘原则：公司聘用员工，以任人唯贤、唯才是举为方

35、针，以公开、公平、公正为原则，通过向社会公开招聘、员工推荐、自我举荐等多种形式招贤纳士。9.2任用资格：本公司各职位之任用资格，除特殊人才外，以该职位要求为准。公司有对下列情况的员工不予录用：9.2.1被剥夺公民权未复权者；9.2.2曾被其他或本公司开除者；9.2.3曾犯刑事或经济案件，受处罚者；9.2.4有不良嗜好者；9.2.5患有精神病及传染病者；9.2.6年未满十六周岁者；9.2.7配偶或直系亲属在本公司内者；9.2.8达到法定退休年龄的；9.2.9不符合劳动法之规定者；赞同4公司培训管理制度10培训目的10.1进一步提高公司员工素质，改善工作质量，提高工作绩效；10.2实现员工和公司、

36、社会的共同进步，以奠定公司长期发展的基础；10.3增强公司凝聚力，激励员工不断学习、创新、进取，营造学习型组织氛围；11培训内容公司培训为在职培训，包括：11.1新员工培训：为了缩短新员工入职后的适应期，使新员工能顺利开始新的工作而进行的培训。内容以公司简介、公司企业文化、规章制度、工作流程及工作职责等为主。11.2职业素质及管理技能培训：指为提高员工的综合素质，帮助员工掌握基本的管理技能，提高工作效率而进行的培训。内容以商务礼仪、沟通技巧、团队合作及时间管理等为主。11.3技术培训：指为形成一定规模的专业技术骨干队伍，保证公司长远发展的需要而进行的培训。内容以常用办公软件、业务需要的专业软件

37、等技术培训为主。11.4市场及销售培训：指为建立良好的营销观念，收集相关信息，审定客户的需要和销售环境，提高销售业绩而进行的培训。内容以竞争销售技巧、市场公关与媒体管理及基础销售技巧等为主。11.5高级管理培训：指为系统化普及管理基本知识，并着重管理技能的强化训练，以满足公司发展对管理人员素质的基本要求而进行的培训。内容以项目管理、卓越管理及变革管理等为主。5公司薪酬管理制度6员工绩效考核管理制度6工作及午休时间6.1上班时间：早8：40下午17：406.2午休时间：12：1013：10 （冬季时间如有调整，以调整后为准）7考勤规定 7.1.公司实行门禁刷卡制度，员工上班、中午休息、下班均需按

38、规定刷卡，以便计算考勤。凡月底考勤上未能反应出上下班的时间者，一律按缺勤处理。7.2忘打卡：如出现忘刷卡现象，需有部门主管能证明其准确上下班时间，并在前台登记，月底人力资源部核查无误方为有效。7.3因公干外出办事，必须填写外出登记，部门主管/经理签字批准，部门主管/经理级人员外出需经直接上级批准。（如遇上班前直接外出或下班后无法返回需签批注明）人力资源部将统一进行核查，不能反映出正常考勤时间的，视情节以迟到、早退或旷工处理（特殊情况酌情处理）。7.4当月累计三次忘打卡，则视为一次迟到/早退；累计五次则视为两次迟到/早退，依次累计。7.5无论任何情况下所有员工都必须亲自刷卡，委托他人或代替他人刷

39、卡者，一经发现，双方即时予以记大过处分，若有两次同样行为，立即解除劳动关系。8午休规定：8.1中午实行前台轮岗制，全体员工轮流值班一天。值班人员午休用餐时间：11：5012：30。8.2规定一小时午休时间，严格遵守。下午上班时间迟到者按公司处理规定执行。各部门主管/经理负责本部门的考勤监督，月底统一上报人力资源部。人力资源部及前台值班人员负责整体监督管理。经发现有包庇现象，同样遵照处理规定执行。无论上班时间或午休时间均禁止在办公区域内吃零食、水果，一经发现，参照公司处罚规定处理。9迟到/早退的处理规定9.1员工在规定的上班时间/午休时间过后才到岗刷卡者，视为迟到。9.2员工在规定的下班时间前打

40、卡者，视为早退；9.3当日上班未能来报到，也未及时与人力资源部及部门主管请过假的，按旷工处理；9.4员工每月有一次迟到不扣款的机会，但迟到的时间不得超过10分钟；在迟到不扣款的一次后，员工迟到/早退一次扣罚金10元，第二次扣罚金20元，第三次及以上每次扣罚金50元。迟到/早退达到或超过一小时的，扣除当日工资，并按次数交纳罚金。9.5午休后上班迟到者，第一次（五分钟以内，以外者按规定处罚）给予口头警告，第二次开始五分钟以内扣罚金5元，十分钟以内口罚金10元，依次五五制累计。迟到达到或超过三十分钟，视情节予以扣除当日工资，并按规定交纳罚金。9.6当月迟到/早退累计达四次或忘打卡累计达五次者，给予书

41、面警告处分一次。9.7凡出现旷工行为，将以旷工当日/小时工资标准200%予以扣罚。旷工累计达三次，将遵照公司规定执行。7公司人事管理制度1. 为了确保企业劳动用工合理有序进行，更好的维护职工的合法权益，企业成立了劳动用工管理组，对本企业劳动用工情况进行专项管理领导组下设办公室，办公室设在人力资源部。2. 贯彻执行国家及上级有关的组织人事、纪检监察方面政策及法规，在主管院级领导的指挥下，结合公司实际，制定公司组织、人事工作的各项规章制度、工作流程与规范并组织实施3. 根据学公司的发展目标和规划，编制公司组织、人力资源规划并组织落实与实施4. .组织对公司党、政各部门各岗位的工作分析，制定并修改、

42、完善部门职责及岗位说明书5. 负责公司职工的聘用、调配、使用、管理工作6. 负责公司劳动关系、薪酬、保险、福利待遇等管理工作；负责有关组织人事政策的解释及群众来信来访工作7. 负责公司绩效考核的组织管理工作，协助公司导进行部门和中层干部的考核；指导各部门对职工的考核及考核结果的存档8. 在党委领导下，负责公司中层干部的选拔培养、考核及任免手续的办理，负责后备干部的选拔、培养和管理的具体工作 9. 负责公司培训的总体规划、培训的组织实施和效果评估，对职工的履职提供必要的培训，满公司发展对人才的要求10. 负责组织专业技术职务任职资格的申报、评审、聘任及工人技术等级的申报、考核工作11. 负责党的

43、组织工作，承担党风廉政建设、党纪、政纪教育，检查党的路线、方针政策和国家法律、法规及相关规章制度的执行情况；受理、查处违纪案件；12. 负责党员管理及接转组织关系等工作；负责公司组织、人事档案、专业技术档案的管理及人事统计、工资统计报表工作13. 负责公司的离退休人员的管理服务14. .完成领导交办的其它工作8公司劳动合同管理制度9.3报到手续9.3.1经正式录用的员工一律要向人力资源部办理报到手续，并交纳下列资料：9.3.2原公司离职证明9.3.3身份证原件及复印件9.3.4一寸免冠照片两张9.3.5学历证书原件及复印件9.3.6专业专长技能证明或职称证明原件及复印件9.3.8其它因报到需向

44、人力资源部交纳的资料9.3.9正式录用的员工必须经过体检，合格后方可正式上岗。10逾期报到本公司试用或正式录用的员工，除因病或其他它事故经呈准者外应于通知报到日期报到，逾期者不予保留任用资格。11员工录用11.1试用期公司正式录用的新员工都需经过3个月的试用期，试用期满人力资源部及所在部门在综合评估合格后，经人力资源部主管报总经理审核、批准后，可转为正式员工。11.2员工上岗后要先培训，包括由人力资源部培训公司简介、工作要求、各项管理规章制度及所在部门主管负责培训工作任务、岗位职责等，培训期满与公司签署试用合同及保密协议、规章制度的确认。11.3在培训期间，如果所在试用部门负责人和人力资源部认

45、为员工的各方面能力达不到公司的要求，经总经理审批，公司有权停止试用。 11.4试用期间，人力资源部及用人部门、相关部门会对员工是否胜任其职务进行评估。工作表现出色而受到奖励，能迅速掌握所需要的工作技能或达到岗位所需要的要求，可提前结束试用期。11.5试用期间，如果员工违反试用合同中所规定的内容或违纪者，公司有权解除其劳动关系。11.6在试用期内，公司有权根据员工在试用期间的工作表现、岗位调动及试用期满后的考核结果调整和变化员工的工资水平。11.7公司将根据新员工在试用期的考核结果及各方面表现，决定是否转正、延长试用（试用期最多不超过六个月）或不予以录用。12转正12.1试用期满的员工，在考核合

46、格后，由人力资源部与其签订正式的劳动合同，一式两份，一份由人力资源部存档，一份由员工自行保管。12.2正式的劳动合同按公司的经营年度一年签订一次。合同到期时若未发生解聘和离职的情况，人力资源部应在合同期满前一个月与该员工进行沟通，双方决定是否继续续签。13离职13.1新员工在试用期间，自认不适合其职务或志趣不合者必须提前一周以书面形式向部门主管提出申请，部门主管报人力资源部审批，经总经理批准，办理完交接手续方可离职。13.2正式员工因故不能继续工作的，要提前一个月向部门主管提出书面申请，部门主管报人力资源部审批，经总经理批准，办理完交接手续方可离职。13.3公司将要辞退的员工，将在其解除劳动合

47、同前一个月由人力资源部通知其本人。14离职手续办理：14.1员工离职要填写离职申请表，交部门主管、人力资源部审批后，经总经理签字同意方可办理离职手续。14.2辞退的员工由部门主管填写退工申请表，交人力资源部审核同意后，经总经理审批签字同意，由人力资源部通知其员工办理离职手续。14.3办理离职交接时必须按照离职交接单上的内容一一进行交接，经各个部门负责人签字确认后，交接办理完毕。交接单由人力资源部进行存档。14.4办好交接手续后，由人力资源部监督，允许十分钟时间收拾个人物品。任何离职员工都无权在其原工作时所使用的电脑上复制、删除任何文件，若因此给公司造成任何损失，公司有权追究其责任。14.5无论

48、任何情况下离职，应无条件向公司转交与公司业务有关或已由公司掌握、控制的全部信息的载体。14.6离职员工薪金的发放日期与公司所有员工一样于发薪日内发放。14.7若离职员工未能按交接单的内容办妥交接或未经审核擅自离职，公司有权不予办理离职手续及扣留薪金直至全部交接完毕为止，并保留追究其赔偿责任。15不经预告解除劳动关系有下列情形之一的，属严重违纪行为。公司可立即终止与员工的劳动合同：15.1员工未能履行其职责严重违反员工手册，造成严重违纪行为的；15.2员工违反公司保密制度所规定的内容，泄露公司机密的；15.3故意破坏公司财物或侵占公有财物者；15.4偷窃公司或同事的财物、设备者；15.5在工作场

49、所内殴打他人或相互斗殴者；15.6不服从从公司调动或有威胁行为者；15.7对本公司负责人、各级管理人员或其他共同工作的员工有重大侮辱行为或实施暴行者；15.8违法被刑事拘留或判刑者；15.9利用职权营私舞弊，阻碍公司正常管理秩序的；15.10员工未经公司批准，私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作者；15.11员工在外以公司名义做其他用途，滥用公司名义做欺诈行为，使公司信誉受重大损害者；15.12其它重大过失或不当行为，导致严重不良后果者；16经预告解除劳动关系有下列情况之一者，公司经预告后解除劳动合同，并根据员工的工作年限，每满一年发给相当于上年平均工资一个月的经济补偿金：16.1公

50、司依法破产、解散或转让时，需解除劳动合同的；16.2签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的；16.3公司认为员工对于所担任的工作不能胜任或经过工作调动、培训不能胜任新的工作岗位的；16.4员工因病或非工伤在规定医疗期满后，不能从事原工作或由公司另行安排的工作的；9公司假勤管理制度9病、事假处理规定9.1病假9.1.1病假以小时为计算单位；连续一天以上病假者需出具医院诊断证明，无法出具的一律按旷工处理；9.1.2员工享有半年一天的有薪病假，有薪病假限半年内使用，不做累计；9.1.3员工因病需休假时，需填写“病假申请单”由部门主

51、管签字后交人力资源部签字批准后方可离开；9.1.4员工因急病不能提前请假的必须在规定上班时间一小时内以电话形式通知人力资源部及部门主管，事后补办请假手续；9.1.5员工因病需请假三天以上者必须经总经理签字批准；9.1.6已超过享有的有薪病假天数，病假一天扣除当天工资的50%；9.1.7员工因病超过停工医疗期仍无法工作者，公司有权决定是否解除劳动关系；9.1.8若发现借病假理由离岗外出者，经查属实，按离岗的时间的两倍做旷工处理；9.2事假9.2.1事假以小时为计算单位，事假一天扣除当天工资的100%9.2.2员工请事假需提前一天向部门主管提出申请，并填写“事假申请单”经部门主管同意后交人力资源部

52、签字批准后方可生效；9.2.3员工有急事不能提前请假的，需在规定上班时间一小时内以电话形式通知人力资源部及部门主管，事后补办请假手续；9.2.4申请事假超过三天以上的必须经总经理签字批准；9.2.5在节假日（长假）因探亲等原因需请假的员工，必须提前三天向部门主管申请，经部门主管、人力资源部批准，及时做好工作交接后请假方可生效。9.2.6未经公司同意擅自外出办理私事或未来公司又不及时打电话通知者，一律按旷工处理，并扣除当日工资，其部门主管要负管理责任；旷工累计达到三天，公司有权与其解除劳动关系；9.2.7每人每年请事假累计不得超过12天，特殊情况需经总经理特批；10假期10.1国家规定的法定节假

53、日：10.1.1元旦：元月一日，一天10.1.2春节：农历初一至初七，共计七天10.1.3五一劳动节：五月一日至五月七日，共计七天10.1.4国庆节：十月一日至十月七日，共计七天注：各节日等假期均按当年国家规定执行；10.2公休假：每周六、日10.3婚假：10.3.1婚假需提前两周申请，并出具相关有效证明，经部门主管同意，报人力资源部审核同意后，经总经理批准；10.3.2员工在达到国家规定的结婚年龄的初结婚者，可享受有薪婚假三天，晚婚者可享受有薪婚假十天；10.3.3婚假必须一次性休完；10.4产假：10.4.1符合国家计划生育政策的女员工，分娩者可享受有薪产假90天。其中产前假15天，产后假

54、75天。10.4.2若员工如果怀孕7个月以上，工作确实有困难，可向人力资源部申请待产假，需经总经理批准，在此期间的假期做病假处理，但最多不得超过90天。10.4.3产后休假75天后仍不能到岗工作者，根据其实际情况，经总经理批准，公司可最多延长15天期限，在此期间的假期做事假处理。10.5丧假：10.5.1员工直系亲属去世，可到人力资源部申请有薪丧假三天。10.5.2员工的非直系亲属去世，可申请丧假一天。10附则本手册未尽事宜，可另行颁布附则，附则与本手册具有同等法律效力。若本手册规定的内容与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本手册为劳动合同的附件之一。本手册的最终解释权属山西中煤杨

55、涧煤业公司所有。 莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈

56、羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿

57、羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇

58、聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇

59、肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈

60、膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆

61、膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆

62、腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇

63、芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄羄膀蒇蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿肅艿莈蚈芇薄螆蚈羆莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄蚅芃膈螃螄羃莃虿螃肅膆薅螂膈莂蒁螂羇膅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒇荿袆腿艿蚈袆袈蒅蚄袅肀芈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁袁肇莄薇羀腿膇蒃羀衿莃荿罿羁膅螇羈膄莁蚃羇