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1、条约附加条款-执法知识条约附加条款 经甲乙两边协商同等，现告竣以下增补协议。(作为?劳动条约?第十二条的“两边以为必要约定的其他事项的内容：(一)乙方入职甲方公司前，应确认对原单元已排除劳动条约，包管与原单元在事情期间无保密和竟业限定的约定，如乙方有遮盖或诱骗举动，甲方不负担乙方违背保密协议或竟业限定协议的任何责任或承但责任后依此向劳动者举行追偿。1、对生产、谋划和事情造成的经济丧失;2、因猎取贸易奥秘给原用人单元的经济丧失;(二)乙方在?劳动条约?中提供的“现住址、“接洽 均为乙方真实有用的通讯地点和接洽方法，如有变更乙方应在三日内以书面情势大概口头情势照顾甲方，甲方按原地点送达即视为有用的
2、传送。(三)乙方入职甲方公司后，应确保小我私家资料真实有用，因乙方小我私家资料不真实有损公司荣耀的，甲方有权开除并不做任何赔偿。(四)出现以下环境之一者，视情节轻重赐与告诫、记过，并处500元罚款。1、泄漏公司奥秘，尚未造成严峻结果或经济丧失的;2、贸易内容和技能内容的;3、使用职权逼迫他人违背保密划定的;4、泄漏小我私家薪资福利造成其他员工感情不不变的;5、泄漏公司托付小我私家保管的秘密信息。(五)乙方以下举动视为严峻事情失职并已给甲方造成直接或间接丧失的罚款100-1000元不等：1、事情怠惰、遇事推诿、消积怠工，或无合法来由拒绝听从上级向导的事情摆设，或经上级向导三次以上教导不见改正者;
3、2、未经甲方同意从事兼职事情者;3、对所属员工疏于办理而致使事情使命筹划不克不及完成或造成经济丧失的;4、严峻违背甲方规章制度的;(五)乙方以下举动给甲方造成庞大经济丧失的，甲方有权向人民法院提告状讼追回丧失用度以及追究执法责任。1、乙方因事情失职、玩忽职守、彼此推诿、扯皮、滥用职权等给甲方造成经济丧失凌驾1000元以上的;2、未经容许乙方使用甲方名义与外人勾通告竣共鸣谋取甲方长处违备甲方真实意愿的;3、贪污、偷窃、与外人勾通造成甲方经济丧失的;(六)本增补协议作为两边?劳动条约?的增补协议，自两边具名盖印后见效，并与?劳动条约?具有划一效力。两边推行劳动条约的历程中有与本增补协议辩论的，甲乙两边应在签署本增补协议3日内补正。甲方：乙方：indent:2em;对付你提出的“条约附加条款题目，条约的附加条款必然是两边举行协商的，不克不及是一方受到吓唬，威逼而添加的，纵然是添加了这个附加条款也是没有执法效力的，附加条款的格式在上文中已经说明了，可以参照上文的格式举行附加。你可以咨询网的状师。
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