烟草专卖思想政治工作总结及明年工作计划

《烟草专卖思想政治工作总结及明年工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《烟草专卖思想政治工作总结及明年工作计划（10页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、烟草专卖局思想政治工作总结及明年工作计划年，烟草坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和强化以人为本、全面协调可持续发展的理念，深入贯彻落实国家局、省局政治工作会议精神，紧紧围绕行业改革、发展大局和省局党组提出的“三大战略”任务，强化和改进思想政治工作，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓机关作风建设，不断深化精神文明创建活动，以提高干部员工综合素质为重点，全面落实科学的发展观，努力营造企业团结一致、奋发有为、与时俱进、开拓创新、求真务实、真抓实干的良好氛围，为顺利完成全年各项工作任务提供强有力的思想保证。一、全年主要工作的回顾（一）以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，不断

2、推进全系统党建工作、企业文化建设和精神文明创建工作的深入开展1、认真组织开展保持共产党员先进性教育活动。根据中共中央关于在全党开展保持共产党员先进性教育活动的统一部署和省、市委要求，在市委直接领导和督导组有力指导下，全系统三个县（市）局（营销部）参加了第一批党员先进性教育活动，市局（分公司）机关和另外三个县（市）局（营销部）参加了第二批党员先进性教育活动。各单位在整个活动中，严格贯彻中央确定的指导思想、目标要求、方法步骤和指导原则，加强领导，紧密联系烟草改革与发展的实际和党组织、党员队伍建设的状况，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，坚定理想信念

3、，增强宗旨观念、坚持立党为公、执政为民，坚持正面教育和自我教育为主，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求认真地进行，努力做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，群众踊跃参与，宣传氛围浓，确保了先进性教育活动扎实有效地开展，取得了良好效果。全体党员的综合素质得到进一步提高；党的基层组织得到进一步加强；依靠群众、服务群众的观念进一步增强；推动了各项工作，促进了企业协调健康发展。在已经结束的第一批党员先进性教育评比活动中，海安、如东县局被地方党委评为先进集体。2、广泛深入地开展“两个维护”大讨论活动我们积极响应国家局、省局的号召，组织全系统干部职工深入开展

4、了“牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观”大讨论活动。一是进行广泛宣传发动，组织干部职工学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神，学习“三个代表”重要思想，学习烟草专卖法，学习姜成康局长在年全国烟草工作会议、政治工作会议上的重要讲话，学习全国烟草行业和全省烟草商业系统加强内部管理监督工作会议精神。通过学习充分认识“牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观，努力做到切实维护国家利益，维护消费者利益”，是江苏烟草商业系统学习实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建和谐社会的本质要求，是加深领会烟草专卖法立法宗旨的重要途径，是加强全系统思想政治工作，引导广大干部职工正确处理各种利益关系的重

5、要举措，是保证全系统改革与发展稳步向前推进的思想保证，也是加强烟草企业文化建设，进一步增强中国烟草总体竞争实力的有效措施。二是紧密联系实际，制定了全系统开展“两个维护”大讨论的实施意见，扎实开展形式多样的“牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观”大讨论活动。一是开展征文活动，在企业内部刊物烟草报开辟“两个维护”大讨论专栏，让大家交流心得体会，动员全体干部职工积极向国家局、省局网站、报刊投稿，其中县以上领导班子成员都撰写了理论研讨文章或心得体会，不少已在国家和省烟草网站和刊物上发表。二是开展集中学习交流活动，我们注意把“两个维护”大讨论和党员先进性教育相结合，在党支部、党小组集中学习时，注意在

6、“两个维护”的讨论中查找党员先进性存在的不足。利用中心组学习的机会，组织班子成员、县局主要领导、市局部门主要负责人开展专题学习交流和研讨，在坚持“两个维护”上统一思想，达成共识。三是自下而上地开展“两个维护”大讨论演讲活动，全系统各单位从网点、班组、稽查队等基层一线开始，人人撰写演讲文章，组织演讲会，层层选拔挑选优秀选手参加更高一级的演讲比赛。其中，来自海安县局的吴爱华先后参加了县、市、省直至国家局组织的演讲比赛都获得了一等奖。通过这一系列丰富多彩、生动有效的活动，使国家利益、消费者利益至上的价值观在全系统广大干部职工中入耳、入脑、入心，真正成为全系统的共同价值追求，真正落实到干部职工的具体行

7、动上，形成了以维护国家利益和消费者利益为荣，以损害国家利益和消费者利益为耻的良好风尚。3、以争创“省级文明行业”为目标，进一步深化全系统精神文明创建活动。我们始终把精神文明创建作为思想政治工作的一项重要内容来抓。在全系统所有县（市）局获都得“市级文明单位”、市局（分公司）获得“省级文明单位”的基础上，我们今年又把争创“省级文明行业”确定为创建目标。在创建活动中，我们突出抓了“依法行政、规范管理、廉洁自律、优质服务”四项重点工作，今年下半年，我们分别在如皋、通州、海门三个县（市）局（部）召开了不同内容的现场会，以点带面，全力推进烟草系统的执法水平、管理水平和服务水平的提升，树立良好烟草系统行业形

8、象。目前全系统已通过了市、省文明委的审核，处于公示复审阶段。（二）以围绕中心、服务大局为总体要求，耐心细致地做好经常性的思想政治工作。今年以来，我们注意认真分析职工的思想动态，注重用科学的理论来引导和教育职工，用职业道德和企业标准化来规范职工，用健康向上的文化来陶冶职工，用身边的先进典型引导职工，不断激发职工工作的积极性和创造性。大年初八上班的第一天，我们就组织干部职工集中观看余世维博士关于“企业执行力”的讲座，每位职工都写出了读后感，并把其中好的体会文章在企业报刊上登载交流，有效培育和激发了职工的工作积极性，增强了他们的工作责任感和对企业的忠诚度。今年我们在全体干部职工（含聘用人员）中开展“

9、每月一星”评比表彰活动，对工作成绩突出，各方面表现优异的员工给予精神和物质的奖励，并在公司大厅设立表彰栏予以张榜公布，努力营造企业比学赶帮、积极向上的良好氛围。今年取消县级公司法人资格是烟草的一项重大改革，牵涉到各方的利益调整，时间紧、任务重、要求高、难度大，干部职工难免会有这样或那样的想法，为保证这项工作的顺利进行和企业健康平稳发展，我们首先从领导干部抓起，大家排除分歧，统一思想，按照市局党组的统一部署，做到步调一致。并及时召开了烟草深化卷烟流通体制改革动员大会，市、县公司层层动员，进行深入细致的宣传发动工作，向广大干部员工阐述行业发展面临的严峻形势，讲明流通体制改革的必要性、重要性、紧迫性

10、，教育大家讲政治、顾大局，做到以稳定的思想迎接改革，以积极的行动参与改革，以严明的纪律保障改革，以饱满的热情投身到改革大潮中去。整个过程干部职工的思想始终保持了稳定，确保了改革的顺利实施。各级工会组织加大工作力度，积极主动地为职工办实事，办好事。做到职工有喜必贺、有寿必祝、有病必探、有丧必吊、有难必帮，把职工思想和解决实际困难有机地结合起来。还利用3.8、5.4、7.1、8.1、9.9等重大节日，组织青年、党员、转复军人、老同志等召开座谈会，组织退休职工外出参观学习，以此来激发他们的工作热情和工作干劲，陶冶情操。同时注重把思想政治工作及各种教育贯穿于健康有益的文化娱乐活动中，市局（分公司）每周

11、末坚持组织职工开展羽毛球、乒乓球、足球等健身活动，组织职工和厂方业务代表开展球类友谊比赛，元旦、春节组织职工及家属子女联欢等。通过这些活动的开展，加强了干群及职工之间的交流，增进了友谊，使职工在轻松、愉快、团结的氛围中陶冶情操，净化心灵，增强了企业的凝聚力和向心力。（三）以省局（公司）年思想政治工作要点为指导，发挥好系统政研会的组织、协调、指导和推动作用。年初，省局（公司）年度思想政治工作要点下发以后，我们立即组织各单位分管政工的领导及相关部门的负责同志进行了认真的学习和传达，并结合学习省局（公司）年度工作会议的精神，使大家进一步明确了全年思想政治工作的思路和工作重点。及时向各级领导和政工干部

12、下发了今年思想政治工作研究课题，要求紧密联系学习和工作实践，围绕中心任务，深入基层进行调查研究，开展思想政治工作新途径、新办法的研究和探讨。全年政研会收到各级领导和政工干部撰写的研讨论文45篇，开展集中交流研讨会2次，从中评选出5篇参加了系统外的交流，政研会对全系统思想政治工作的有效开展起到了积极的推动作用。二、下一步的工作打算当前行业改革与发展的进程在逐步加快，我们的首要任务还是要围绕省局（公司）提出的“三大战略”，从思想政治工作的角度出发，着力打造具有鲜明烟草特色的先进企业文化，重点要把握以下几个方面的工作：（一）着力构建保持共产党员先进性的长效机制。从目前全系统职工队伍的构成来看，党员占

13、了多数，因此我们要把保持共产党员先进性教育作为一项长期任务，常抓不懈。要深入总结和运用先进性教育活动中的成功做法，针对教育活动中发现的问题，认真分析机制上的原因，采取措施，努力建立健全了坚持开展党员教育制度、党员作用发挥制度、党员发展工作制度、党员监督和管理制度，切实加强对党员的教育和管理，坚持不懈地对党员进行政治理论、业务技能培训，坚持理论联系实际，不断提高党员队伍的政治素质和服务群众的本领，充分发挥党员的先锋带头人作用，使长效性制度贯彻落实到位。（二）立足争先创优，建立科学合理的奖惩激励机制。要以科学发展观为指导，以“争先创优”为抓手，将企业所有重点工作分解落实到各处室和全体党员、干部和员

14、工，鼓励开拓创新，以工作责任制和绩效管理为核心，大力实施机制创新，全方位、多层次、宽领域引进、制定和推行门类齐全、操作性强、科学合理的管理考核奖惩机制，使企业活力不断增强，人的积极性、创造性不断提高，激发机关全体干部职工争先创优、奋发进取的热情，推进机关作风建设，真正做到“两手抓、两促进”。（三）建立健全职工教育培训工作机制。进一步重视职工的智力投资，采用培训、轮训、自学相结合的方法，加强干部职工业务知识和业务技能培训学习和考核。市、县级烟草局建立健全年度业务能力培训制度，使业务知识学习制度化、经常化，干部职工的业务水平和工作能力不断提高。同时要高度重视职业道德教育和法制教育。继续认真贯彻落实

15、公民道德建设实施纲要及省、市烟草系统职业道德建设的各项规定。深入开展“三德”教育，积极倡导维护国家利益、消费者利益的共同价值观。干部职工的政治思想、道德、纪律、技能教育培训有规划、有阵地、有制度。开展形式多样的文化娱乐活动，寓教于乐，丰富干部职工文化生活，形成有特色的行业精神。大力表彰系统内的好人好事和先进人物，弘扬正气，陶冶情操，增强凝聚力，营造健康向上的氛围。系统干部职工做到举止文明、爱护公物、保护环境、遵纪守法、恪尽职守、按章办事、勤政廉政、尊老爱幼、家庭和睦、作风正派、邻里团结。无以权谋私、徇私枉法、损公肥私、吃拿卡要、打架斗殴、赌博吸毒、色情活动、封建迷信、早婚超生、家庭暴力等腐败丑

16、恶现象和违法乱纪事件。工作秩序优良，无拖沓现象；服务优质规范，基层满意度较高，行风评议达到良好以上等次。文化、体育活动经常，党支部、工会、共青团活动正常。（四）认真研究和把握新时期思想政治工作的有效性。思想政治工作是一个系统工程，光靠党务部门、政工干部是不够的，各级领导干部、各部门的管理人员都有做好职工思想政治工作的意识和一套行之有效的方法。针对烟草行业的具体情况，要做到几个结合：一是思想政治工作要与经济工作相结合，思想政治工作的根本任务和目的，是保证党的基本路线的贯彻落实，促进烟草经济中心工作和其他各项工作的顺利进行。因此，从指导思想到实际工作措施都要坚定地服从和服务于中心工作，把促进行业改

17、革和发展作为工作的出发点和落脚点。换句话说，就是针对经济工作中出现的难点，找准思想政治工作的重点，形成最佳结合点。应把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去，化解各种矛盾，调整好各种利益关系。二是要坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。关心职工生活，为职工办实事，应是思想政治工作的重要内容。做思想政治工作应该把耐心教育与热情服务结合起来。而办实事，更要从实际出发，注重实效，既抓宏观办大事，又抓微观办小事，尤其要注意从具体实在的小事做起。各级干部做思想工作必须抛弃“大而空”的方式，树立强烈的乐于为群众做小事、做实事的意识，从一点一滴做起。三是坚持“引导”和“管理”相结合。思想政治工作的主要职能是解疑

18、释惑、疏理情绪、开导思维、沟通感情，化消极因素为积极因素，从而调动主动性和积极性。但是它又与严格科学的管理分不开。二者相辅相成，相互促进。而目前，我们要克服企业管理与思想政治工作两张皮的现象。不能只强调管理，而忽视其中的思想政治工作；或者只强调思想政治工作，而忽视其中的管理。以往大家一提到思想政治工作，那就是党务部门的事。一提到管理，那就是业务部门的事。这样一来，思想政治工作就不可能做到业务工作中去，业务管理也就不能渗透和体现思想政治工作的精神。最后对省局（公司）政研会的工作提几点建议：1、每年的政研活动要创新，不要局限于开会的形式，适当的时候也可以走出去看看，学习其他行业的先进做法。2、政研课题可以少而精，对解决行业实际问题要有实际指导作用，研究成果要能很好运用。3、加强对各级领导干部政治思想工作的培训，提高理论水平和工作能力。