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1、 安全生产奖惩制安全生产奖惩制度为了加强安全生产管理，提高我部职员安全意识，加大安全生产奖惩力度，推动安全质量标准化工作深入开展，促进生产作业安全平稳运行，不断提高xx部安全质量标准化管理水平，特制定本办法。第一章 奖励一、在安全生产管理中，取得下列成绩之一的员工，给予50元500元的奖励。第一条发现或排除人身、机损或其他事故隐患，防止事故发生的。第二条 积极参加抢险、救灾和紧急救援工作，成绩特别突出的。第三条安全合理化建议被采纳、安全技术攻关项目取得显著效果的。第四条安全管理工作做出突出成绩，为公司赢得荣誉或被上级部门评为先进的。第五条年终被评为安全生产先进个人的。二、在安全管理工作中做出如
2、下突出成绩之一的班组或个人，给予100元1000元的奖励。第六条在极其困难的生产条件下，采取有效的安全措施、克服困难、在非正常情况下保证安全生产作业的。第七条及时发现设备重大隐患问题、及时上报、为抢修赢得时间、保证职工人身安全和企业财产不受损失的。第八条年终被我部评为安全生产先进班组的。三、 经理根据安全情况和生产任务完成情况给予职工一次性安全嘉奖。第二章 惩罚一、各类事故责任者的处罚，按照公司事故管理办法处罚标准执行处罚。二、在安全生产管理中，有下列情形之一的班组或个人，给予50元200元的处罚。第 九 条在接到抢险救灾或紧急救援命令后，据不执行或态度不积极主动、延误抢险救灾和救援工作的。第
3、 十 条违章指挥、强迫职工冒险作业的。第十一条违章指挥、强迫职工冒险作业，造成人员伤亡和企业财产遭受损失的。第十二条对拒绝违章指挥、冒险作业的职工进行打击报复的。第十三条作业中出现险情、危及职工生命安全，需要紧急撤离作业现场而不组织撤离或不允许职工撤离的。第十四条规章制度不落实、管理不到位，不认真维修、保养设备或隐患问题不及时整改，造成机损事故影响装卸生产的。第十五条不执行调度指令、不按作业程序和标准卸车，影响卸车及生产进度的。第十六条开展安全质量标准化工作滞后，影响xx部安全质量标准化成绩的。第十七条不组织职工开展安全生产活动或组织不严肃、不认真、走形式、走过场、弄虚作假的。三、在安全检查中
4、有下列情况之一的班组或个人，给予50元200元的处罚。第十 八条 进入作业现场没有按规定佩戴劳动保护用品、用具或故意毁坏的。第 十九 条翻越护栏，攀、坐不安全位置的。第 二十 条跨越皮带机，钻、跳钩挡的。第二十一条非操作人员开启、停止各类机械设备的。第二十二条非特种作业人员从事特种作业的。第二十三条随意拆卸、损坏、不使用安全防护装置的。第二十四条串岗、作业中精力不集中、睡岗的。第二十五条不打动火报告、未经批准擅自动火的。第二十六条动火时虽经批准，但未按要求采取预防措施的。第二十七条擅自挪用或故意损坏消防设施器材的。第二十八条班前、班中饮酒的，在作业现场吸烟的。第二十九条违反劳动纪律、违章作业的。四、有下列情况之一的班组或个人，给予100元500元的处罚。第 三十 条阻挠、干扰安全检查人员正常工作，对安全检查人员有侮辱和其他报复行为的。第三十一条不保护或故意破坏事故现场，不接受事故调查组调查或调查中提供伪证的。三 附则第三十三条xx部根据本奖惩制度制定内部奖惩细则。第三十四条奖励由班组提出书面申请，经核实，报请经理批准，给予班组或个人一次性奖励。第三十五条 本办法解释权属于xx部。第三十六条 本办法自下发之日起实施。xx部2010-1-20第4页共4页
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