中南大学暑假社会实践策划书

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1、目录一、 实践背景二、 实践目标三、 实践主题四、 实践时间五、 实践地点六、 实践计划七、 实践流程八、 预算经费九、 人员安排十、 意外情况的处理一、 实践背景 我们组员大部分都是岳阳市人，我们真心爱这个城市，希望她能更好，所以我们选这个课题。我们组员的父亲在该工厂工作，可以给我么的调查实践带来很大的方便。我们不禁反思我们的环境问题，而节能减排则是摆在我们面前的一个重大课题。中国作为最大的发展中国家，然而也是世界上第二位能源生产国和消费国。能源供应持续增长，为经济社会发展提供了重要的支撑。能源消费的快速增长，为世界能源市场创造了广阔的发展空间。中国已经成为世界能源市场不可或缺的重要组成部分

2、，对维护全球能源安全，正在发挥着越来越重要的积极作用。同时，能源的浪费，能源利用率低也正挑战着我们的企业，国际竞争日益激烈的今天，加强节能减排，提高能源利用率任重而道远。中国政府正在以科学发展观为指导，加快发展现代能源产业，坚持节约资源和保护环境的基本国策，把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，努力增强可持续发展能力，建设创新型国家，继续为世界经济发展和繁荣作出更大贡献。 长炼作为在湘央企，责无旁贷积极响应湖南省委省政府、岳阳市委市政府推进新型工业化建设的重大战略决策。作为一名长炼人，长炼更是将推进新型工业化建设定为自己的工作方向。一路走来，长炼大胆运用新技术，

3、始终重视关注科技发展、节能减排。多年来，长炼致力于企业的技术创新，参与了重整预精制RS-1预加氢高空速催化剂的工业应用、参与了低压组合床重整技术工业试验工作、120万吨/年催化裂化装置技术改造，这些项目均获得中国石化科技进步一、二等奖。全程参与炼油改扩建，年产量可满足全省成品油总需求2004年，长炼正式启动了800万吨/年炼油改扩建项目的前期工作。当时，湖南全省一年成品油需求总量不到600万吨，长炼800万吨/年炼油改扩建项目的顺利实施，不仅可以充分满足湖南全省成品油需求，还能使企业从中型炼化企业规模跨入特大型炼化企业行列。项目实施过程中，长炼组织对全厂加工总流程进行优化配置，采用重油加氢-催

4、化裂化总流程方案，大幅度提升重油加工水平，改善产品分布，在2011年8月全面建成投产后，结合装置运行实际，进行投产后的流程二次优化，取得明显效果，与改扩建项目实施前相比，全厂轻质油加液化气收率提高了5个百分点，相当于每年多产成品油和液化气40余万吨，2011年12月，加工的吨油效益在全中国石化炼油企业中名列第二位，企业技术经济指标明显提升。长炼高度重视人才培养工作，先后从工程管理、技术操作等方面组织了14批员工到兄弟企业现场学习；带领IT人员建立起长炼项目信息化平台这一现代化沟通渠道，使项目信息实现网上传递，工作流程实现网上固化，大大提高了项目沟通的效率，加快了工序之间的交接，促进了安全、质量

5、、进度管理之间的统筹兼顾；组织编写出培训资料、技术规程、开工试运方案共计77册，为装置开车一次成功提供了技术保证。大胆运用新技术，为产品提质提量长炼敢于在改扩建项目中大胆运用新技术。DCS系统是石化行业生产操作控制中心，对提高质量、节能减排等方面至关重要。然而，目前国内炼化企业的大型DCS系统基本都是国外进口的。决定采用浙大中控DCS系统，一举打破了长期以来国外企业的垄断，推进了国产化技术发展，同时还节省投资1000多万元，长炼也成为了国内同类企业中第一家采用国产化大型DCS的企业。各炼油主体装置同样运用了大量新技术，大型常减压装置重油部位在国内首次采用全焊接板式换热器，缩小换热框架尺寸，提高

6、了换热效率。大量采用螺旋折流板，水热媒等高效换热与能量回收设备，提高装置热量回收效果。首次全部采用国产化减压塔底泵，减低投资，提高了装置设备国产化率。催化裂化装置反应部分采用石油化工科学研究院开发的MIP工艺，再生部分采用中国石化集团洛阳石油化工工程公司的快速床-湍流床主风串联再生专利技术，加上简单合理的反再组合技术以及取热技术、余热回收技术、能量回收技术、分馏吸收稳定技术等，通过对反应条件、再生条件及用能的优化，在产品收率、产品质量、操作性能、操作弹性等方面均收到了良好的效果，主要技术经济指标达到国内领先水平。长炼人始终紧盯国内外炼油化工技术的发展趋势，积极推进企业技术进步。近年来，长炼在成

7、功采用S-zorb、新一代连续重整、FH-UDS新一代柴油精制催化剂等新技术新工艺的同时，与研究和设计单位合作，成功开发和应用国内领先RSDS-催化汽油精制技术和液相循环加氢技术，并在国内炼油行业进行推广应用，为企业和行业技术进步做出了积极贡献。国产化组合床重整技术、双效灵活催化（FDFCC-）、催化重汽油加氢脱硫（RSDS-）、液相循环加氢、催化油浆过滤等一批重大炼油新技术相继开发成功并得到推广应用，增强了企业发展后劲。长炼在强调合作开发新技术的同时，以前瞻性的眼光，总结企业在研究开发方面的经验，利用好企业的各种研发平台，发挥工程化优势，自主进行炼厂特色化工新工艺开发，醋酸酯、环氧丙烷、临甲

8、粉、粗苯低温加氢、煤焦油加氢等一批新型工艺技术及配套的催化剂、设备开发取得重大进展，部分项目已经实现或即将工业化，为公司未来发展和经济效益提高积蓄了力量，也为湖南省、岳阳市的新型工业化建设注入了新的活力。为了能有效地实现节能及优化生产，技术质量处提出了利用实时数据库系统IP.21实时计算各加热炉热效率，开展加热炉热效率提升竞赛活动。加热炉热效率考核方案包括加热炉氧含量、排烟温度、负压值、炉膛温度、炉出口温度、热效率、仪表完好率。其中氧含量要求控制在24%，排烟温度与设计值进行比较，炉膛负压要求控制在-50-30Pa，炉膛温度及炉出口温度采用偏差考核，热效率按统计值排名考核，仪表完好率按上述各指

9、标统计值以及仪表情况考核，要求完好率在90%以上。不同的考核指标分值比重不同，各指标的排名也同样影响分值的高低。长岭分公司信息技术管理中心积极组织开发了加热炉热效率实时计算在线监控功能，开发了分装置分班组加热炉竞赛报表，创建了30个加热炉热效率监控点，计算机加热炉热效率点27个，以燃料气为主线，利用IP.21 PE绘制了长岭分公司的加热炉总貌图（包括各加热炉的排烟温度、氧含量、负压显示以及加热炉的热效率）及燃料气消耗平衡图，一目了然地掌控各加热炉指标。目前，该系统已经投用3个月，据初步统计，加热炉热效率平均提升5%以上，为长炼的节能降耗、优化生产提供了有力的技术支撑。 为了降低装置的生产成本，

10、长炼炼油二部重整区技术工程师们多方联动，秉着“干毛巾也要拧出三滴水”的成本意识，经过细心思考努力，使装置生产用上了山泉水。 该重整装置依山而建，东侧有一条从山腰伴山而行顺着四垅大型油品罐区而下的排洪沟，由于长炼各级常年注重环境保护，山上常年绿树繁茂，边沟里有一股山泉水潺潺流淌不息。“节能降耗”一直以来都是炼油装置永恒的主题，那么能不能把这流淌的溪水蓄积起来，当作生产用水呢？为此，该装置专门成立技术分析处理小组，进行课题立项，组织工艺、设备两个技术管理专业，攻关该项目各环节技术事项。经多频次化验及数据理论研究论证，山泉水清凉透明无杂质，水质好于装置管网新鲜水，完全可以当作装置生产用水。于是，装置

11、技术工程师们在这条排洪边沟的平坦处，设计建筑一个微型溢流水坝，并设有多层滤网，用机泵把清澈的山泉水直接注入生产用新鲜水管网，让装置喝上了真正的大自然新鲜水。 由于这一举措，可以将20吨/小时山泉水注入装置，大大降低了装置的用水能耗。同时，水坝截断了山水下流，减少了山水“洗涤”“运输”下游装置边区含油、含碱等各类有毒有害物质进入大排水体，降低下游水体被动污染的可能性，很大程度上提高环境保护质量。二、 实践目标 通过对岳阳长岭炼油化工厂的分厂精细化工厂、印刷厂、德缘公司新老员工和周围居民的调查，了解岳阳长岭化工厂员工节能减排意识的变化和该工厂发展中节能减排措施采取的变化以及这些变化对节能减排是否起

12、到了促进作用。可以折射出现今岳阳政府对节能减排的检测力度。 当然这次活动调查重在对节能减排的宣传与建议，如果调查结果表明长岭炼油化工厂对节能减排做得很好，我们可以将此工厂作为宣传对象，把它们的一些比较实用的方法（当然不会涉及到机密问题，还得经过工厂同意）拿出来借广大工厂参考，介绍一下节能减排给他们带来的收益和他们清洁的产品，一方面可以为我们的宣传建议搭建一个平台，另一方面也能为该厂的发展铺平道路（为我们此次调查提供可行性） ；如果结果表明长岭炼油化工厂的节能减排不容乐观，我们可以为他们提供一些建议，或者可以拿一些较成功的工厂为对比来让他们知道节能减排不仅能为环境带来利益也有利于工厂的发展。总的

13、来说，就是通过宣传与建议提高工厂领导及员工的节能减排意识。面对日益严峻的能源浪费问题，作为当代大学生，我们有责任担起改变这一现象的重任，希望通过我们的宣传实践，能够唤起大家的节能意识，并号召大家，科学节约能源，从工厂企业员工做起！三、 实践主题 要认真学习贯彻中央、国务院关于建设节约型社会的精神，落实建设部和市有关建设领域资源节约的规定和要求，把思想统一到党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会的目标和主要任务上来，形成共同的节约理念，培育良好的企业环境。要从提高能源资源利用率出发，以节能、节地、节水、节材和环境保护为重点，促进施工全过程的能源资源节约和综合循环利用。要建立节约管理机制，健

14、全节约资源的各项管理制度，制定施工节约方案，落实工作责任制，要把实施措施落实到位。要有明确的指标分解，能源消耗降低必须达到预定目标，原材料节约要达到方案目标，节约管理措施应建量化值目标, 大力推广应用新技术和节能型产品, 把节能降耗指标落实到具体事项和责任人。要增强活动特色，不断改进管理，创新节约办法，促进节能降耗。我们要宣传积极开展形式多样、群众性的创建节约型企业的宣传教育活动，普及节能知识，提高全员节能降耗的意识，认真执行国家行业和地方关于能源资源节约和环保的法律、法规、规范、标准，尽好企业的社会责任，恪守企业道德规范，培养员工自觉执行法律法规和规范标准的习惯，形成节约光荣、浪费可耻的文明

15、风尚，在建设节约型社会中多作贡献。1 采访老工友作为一个不在企业工作的大学生，对于企业的了解，自然不如工作了多年的老员工。对于公司节能减排这一问题，相信许多老员工应该深有体会。用他们自己亲身经历过的改变来诠释节能减排的实施，这是再好不过的了。此外，作为这些改变的见证者，自然有着自己不同于局外人的感受，通过采访老员工，可以从他们口中知晓局外人感受不到一些故事。2 问卷调查对基层的一些员工进行问卷调查（在获得领导的批准之后进行，事先和领导沟通，说明问卷调查的结果由厂方审核之后再发表），问卷调查的内容可以包括员工个人对于节能减排的了解，员工个人对于工厂节能减排措施的了解，以及对于现在工厂的节能减排现

16、状的满意程度以及建议。这样，一方面可以加强厂方对于自身的了解，另一方面，也可以让员工写出自己对于节能减排的好主意。3开展互动性活动在工友里面开展一些以节能减排为核心的活动，例如各部门进行节能减排相关知识竞猜之类的，在活动中，提高大家的环保意识，既可以丰富工友们的业余生活，也可以达到宣传的目的。4宣传可以通过制作一些永久性的展板（当然，事先需要和领导沟通，阐明展板的用途以及宣传效果）悬挂在工厂内，在展板上写上各种关于节能减排的知识，设计的新颖一点，署上我们小组的名字和中南大学，一来可以提高工友的环保意识，在潜移默化中改变他们的生活，第二，这对于中南和我们小组来说，也是一种具有纪念意义的事情。 四

17、、 实践时间2013年7月15_20五、 实践地点 岳阳长岭炼油化工厂的分厂精细化工厂、印刷厂、德缘公司 六、 实践计划1、 前期准备工作分工筛选展板的宣传材料，制作美观简洁的宣传版面、宣传海报、印制宣传标语、宣传条幅（节能珍惜资源，减排爱护环境）、2.1、调查各工厂节能减排的措施与长炼化工厂各工厂的负责人进行沟通，随机抽样选择几个工厂询问该工厂近几年针对节能减排所采取的措施与引进的设备，进行统计。2、重点调查两个对比明显的工厂，进行前后对比和两工厂对比。首先分别询问在采取节能减排措施之前和之后有关能源消耗和污染指数的对比，在获取数据之后，再对比两工厂节能减排后提高的效率和利益等。3、对工厂员

18、工做关于节能减排意识的问卷调查问卷调查另附4、对节能减排进行宣传（针对工厂）因为我们团体力量精力都有限，所以在宣传这一块我们能做的并不多。在实践之前尽可能找一些成功的实例，制作手抄报或其他形式，对工厂上层进行节能减排有利方面的宣传。打印宣传单， 由于当地实际情况和我们所了解的差异性根据我们的经验积累，结合我们要做的事情，当队伍到达目的地后我们才能审查所能为与不能为的事情，争取在我们活动的最大限度内出色完成计划的事情，针对当地实际情况我们将开展调研活动的同时针对当地具有突出能力的人或事物进行调研究，根据实际情况在条件适当的情况下，争取在当地节能减排和职工家属的支持下开展相关活动，促进大学生与工人

19、之间多交流，共同建设工作，锻炼自身才干、影响更多的大学生关注节能减排，积极投入节能减排安全、可持续发展和与环境和谐发展的建设中来，达到我们了解节能减排有关知识，积极宣传节能减排与环境的和谐发展的目的 七、实践流程1、 实践中期流程厂内宣传部分：（1）、布置好实践现场，组织人员集合，签到。（2）、进行节能减排的问卷调查，使大家更了解节能减排（3）、倡议大家在横幅上签名，以示对节能减排的支持。（4）、向参加者发放宣传单，并讲解“生活中如何节能减排？”厂外宣传部分：（1）、采用行为艺术的方式，并配备相应人员解说。（3）、现场讲解如何在生活中节能减排，并发放宣传单。（4）、倡议大家在横幅上签名，以示对

20、节能减排的支持。（5）、设立节能减排问题咨询处。2、后期总结工作a、做好媒体新闻宣传工作，将实践发至厂网、等相关媒体。b、对实践的得失进行总结八、经费预算调查问卷 50元宣传单 60元横幅 30*2=60元住宿费 800元 车费 200元共计 =1000元9、 人员安排（一）职能分工：根据各成员的特长和成员之间的协商和开会决定，我们初步将我们人员分工做如下计划：（二）职责分工队长：潘雄峰，负责成员之间统筹协调组织工作，把握队伍进行状况，保证活动顺利高效的进行，根据实际需要参与和调整活动的进行。统筹各项事物、协调内外关系，安排全队任务，监督和督促活动开展。安全员：张向猷，负责每名队员的人身、财产

21、安全，宣传安全意识，保护本队公共财产。对于存在不安全隐患的行为，安全员有一票否决权。财务总管：刘霈蕖，统一管理队伍的财务，严格保证资金的合理、节约使用。摄影人员：张博。捕捉精彩镜头，提供图片素材，为本团队积累有益的历史资料和实用资料。信息员：姜甜。记录每日信息、感人场景和故事，负责每天会议记录以及队长安排的其他记录任务。及时向湘雅团委人人，微博，反映我们日程活动。须指出：我们的负责人要对活动的开展实施有一个清醒的认识和比较全的把握，并且根据情况的变化做出合理的调整，让我们的每一个会员得到切实的锻炼，保证我们活动实际效果的取得。十、意外情况的处理1、 遇到雨天，工厂内宣传继续进行，厂外宣传取消。

22、遇到紧急或未预料的情况，找该负责人。安全安全：安全的绝对权，团队精神：我们是一家人，合作理念：谦、和、忍、让。1、一切活动均要以“科学发展观在生产中的落实情况与现实意义”为中心，同时各队伍根据实际情况开展不同的工作。2、保证“安全第一”是开展活动的前提，落实“安全第一”是活动顺利进行的关键。要求：、每支队伍必须有一名经验丰富的队员作安全员，确保队员的人身安全、财产安全，尤其要绝对保证女生的安全；在分组活动时，人员分配要合理，并必须保证每组有专门人员负责本小组安全。b)、安全员必须尽职尽责，能随时发现问题、并提醒队员，对于存在不安全隐患的行为，安全员有一票否决权。c)、出行前，各队伍负责人必须召

23、集全体队员开会，进行安全、纪律培训。3、 活动持续性要强，后期工作必须完善 4、活动开展前各队应做好充分的科学发展观与生产理论知识准备，认真阅读相关材料，掌握与科学发展观在生产中的落实情况与现实意义相关基本的知识、理论；熟悉，并适当学习科学发展观政策知识。5、出行前，各队员必须明确活动目的、了解活动内容、掌握基本的工作方法；各队员做好沟通，统一意见、思想，避免工作中的冲突、分歧，产生冲突时，以大局利益为重；负责人在活动前做好详细分工，各队员在各尽其责的同时，注重协作和团队精神。6、活动前与领导做好沟通，活动期间注意处理好工人同我们大学生之间的关系，不能挑起我们之间的矛盾。8、每天晚上必须开会总

24、结当天活动，安排第二天日程，同时认真写日志。总结要有深度，尽可能的就涉及到的理论问题展开探讨。活动纪律：大学生调研队纪律第一、吃饭住宿坐车必须要给钱，不能接受任何吃饭邀请和馈赠。第二、艰苦奋斗，做最便宜的车，吃最简单的饭，绝对拒绝生活奢华，以此来锻炼自己；回来后力求保持红军作风，改造自己的生活习惯。第三、做事要善始善终，有始有终，不做就不开头，要做就做到底，不找借口，不轻许诺言，承诺的事情一定要做到底。第四调研工作一切遵从当地实际出发，不盲目套搬理论，开展活动前做切实的调查并尽量保持从工人的角度考虑。 我们的调研队要有以工人为一条战线的团队协作精神。每天晚上必须进行交流和讨论，队员之间沟通情况，要有良好的团队精神，大家互帮互助。进行批评与自我批评，安排第二天工作。队员内部要有良好的分工和分组，保证每个人都有事情可以做。设立安全员，设立专门财务人员。安全第一，不准随意脱离队伍，不准擅自行动，服从队长安排。安排专人做好调研日记，每人需交一篇总结。回校后要认真总结，开好研讨会，总结会。把每一次调研作为队员能力和精神增长的良好契机。