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1、总务管理宿舍图书室管理规定番号版本中山总标-1020/00一目的：为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工之整体文化素养，合理管制图书室和书籍，特制定本管理规定。二适用范围：公司员工宿舍图书室三具体规定：（一）图书室管理要求： 1.公司图书室由总务部总负责管理，总务部委托宿舍管理员（以下简称管理员）负责图书室具体的日常管理工作。2.在图书室内阅读者需讲究文明礼貌，提倡用文明礼貌用语。尊重管理员。服从管理员的管理。3.图书室仅限本公司员工凭本人厂牌进入，未戴厂牌者管理员有权拒绝进入图书室；严禁员工带外单位人员进入，经管理员和其他阅读者发现的，处以口头警告一次。外单位人员一经发现驱赶出本
2、公司宿舍。4.进入图书室仪容仪表要整洁，不准只穿背心、裤衩、超短裙（膝盖以上裙子）或袒胸露背等，经管理员劝阻不听者，宿管员有权拒绝其进入，并给予头口警告一次，情节严重者给予书面警告。5.图书室内要保持肃静，说话、走路要轻声，不得大声喧哗，不准吹口哨等，经管理员或其他阅读者劝阻不听者，宿管员有权拒绝其进入，并给予头口警告一次，情节严重者给予书面警告。6.阅读者有义务维护环境卫生，保持整洁。不准随地吐痰和乱丢纸屑等杂物，提倡自觉遵守，被管理员或其他阅读者发现者，除责令把地面清扫干净外，处以口头警告，再次出现类似行为，则给予书面警告一次。7.严禁任何人带任何食品进入图书室内，严禁在图书室内吃零食、吃
3、快餐、吸烟等，被管理员或其他阅读者发现者，除把地面清扫干净外，处以口头警告一次。8.阅读者有义务爱护室内公共财物，养成良好的习惯. 不得随意搬移桌椅，更不得搬到室外，不得在桌面涂抹刻画。被管理员或其他阅读者发现者，除清洁干净桌面外，经口头教育认错态度不诚恳者，给予书面警告一次；书籍阅完必须放回原处放好,椅子用后归位，违者给予口头警告一次。制定时间2006731承认者主管部署作成者改正时间9.严禁坐、躺或脚放在桌子上看书，被管理员或其他阅读者发现者，宿管员给予头口教育，经口头教育不知悔改者，给予书面警告，且6个月内不进入图书室或借阅任何书籍。10.请自觉遵守图书室的各项规定，服从管理员管理，如有
4、违犯以上规定者，视情节轻重给予处理。（二）书籍管理规定：1图书室书籍暂实行只允许在图书室内阅读。严禁把书籍带出图书室外, 被管理员或其他阅读者发现者，视为偷书，处以书面警告处分，且6个月内不进入图书室或借阅任何书籍。再次出现类似情况者交公安机关处理。2.书籍阅读时，如发现有破损、污渍等现象，应立即向管理员报告。为避免被误会。3.员工在阅读过程中，应倍加爱护书籍，不得损坏、撕页、污渍，在书中批改、圈点、划线、折角、涂写，被管理员或其他阅读者发现者，除照价赔偿外，口头警告一次。三、图书室开放时间1.每天白天09:0011:00 ,晚上18:3022:00开放，节假日在规定的时间内,依照实际情况延长
5、或缩短开放时间。2.如遇管理员请假或特殊情况时，或无人使用时，图书室可不开放。 四、管理员职责与要求1.管理员必须遵守图书室的开关时间，开放时间打开室内窗户，使室内通风，调节室内空气。2.每天到关闭时间时，把图书室的门、窗、风扇电源开关关闭。做好节约电和安全防盗工作。3.管理员必须定期清洁图书室地面和桌椅，并维护图书室内的卫生。4.图书室开放时间，一般情况不得离开值班室，当发生火灾、员工突发急病、打架斗殴等特殊情况时，及时关闭，暂不开放，再赶赴现场。以免书籍丢失。5.每月定期对书籍与目录进行核对盘点一次，发现异常情况及时报告总务。 6.图书室开放时间，管理员值班时间做与工作无关的事情,被投诉核
6、实或主管发现者，处以书面警告处分。五、本规定未尽事宜，根据宿舍管理规定办理。公司可对以上内容进行补充和修改。本规定解释权归总务部。自公布之日起实行。 中山总标-沿 革区分年月日番号内容承认者主管部署作成者制定2006731中山总标新规定制定简历智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E-mail: 314855817求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务
7、、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营
8、| 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖
9、 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好 专业技能附件附件简历| 简历内容|
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