安徽省三级综合医院评审标准版9740324280

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2、肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆

3、衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀

4、肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅

5、羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿

6、膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃

7、罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇

8、袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂

9、肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿

10、羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃

11、膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇

12、罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁

13、袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆

14、肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀

15、袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇

16、腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁

17、羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅

18、螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀

19、肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄

20、袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈

21、膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅

22、羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿

23、螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄

24、肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈

25、袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂

26、膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆

27、羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁

28、膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈

29、肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂

30、袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆莅衿羅肂薇蚁袁肁蚀羇腿肀荿螀肅聿蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿肈膅蚀袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀芁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁羈肇芈蒃螀羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肃莄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁莂蒄薈膀莁薆袄肆莀虿蚆羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇蒇薃袀 安徽省三级综合医院评审标准2010版评 审内容分值操作方法检查情况及详

31、细扣分记录一、医院管理118（一）依法执业151、每年应至少开展一次全员医疗卫生法律、法规、规章的培训。医务人员掌握其工作职责，在医疗活动中遵循相关的法律、法规、核心制度和诊疗护理常规。2、按照核准的诊疗科目执业，三级医院按规定注册到二级科目和三级技术科目。医院及科室命名规范。 3、无非卫生技术人员从事诊疗活动。4、所有专业技术人员应具备法定上岗资格。5、按规定申请医疗机构校验。6、无虚假、违法医疗广告。442 2 211、（1）查培训计划、受训名单、实施等原始资料，未开展培训或培训覆盖面低于80%不得分；按培训人员名单和培训内容随机抽查10人，2人以上不及格的扣1分。（2）查新进人员名单和培

32、训计划等资料，未开展培训的不得分；培训覆盖面低于95%的扣 1分。2、超诊疗科目执业的，扣15分。1个科室命名不规范扣2分,1个未注册到二科目和三级技术科目的扣2分。3、有非卫生技术人员从事诊疗活动扣15分。4、发现有专业技术人员无相应岗位任职资格、未经注册或超范围执业以及违规独立执业的扣15分。5、不按规定申请医疗机构校验不得申报。6、查看省市级卫生行政部门广告监测记录（一年内）和当地近期报纸电视，发布虚假、违法医疗广告的，扣15分。（二）组织机构和管理10检查情况及详细扣分记录1管理机构设置合理，符合医疗机构基本标准（试行）要求，各部门职责明确，相互协调。2按照卫生部医院工作制度结合实际，

33、建立健全工作制度和岗位职责，并能及时修订完善；职工熟悉并能严格执行本岗位职责及相关规章制度。 3建立有各项会议制度，“三重一大”事项经集体讨论并按规定程序报批。院领导分工明确、任务具体，主要精力用于医院管理工作。4. （1）各职能部门之间建立良好协调机制，有落实任务分解、检查、改进的记录，贯彻上级和医院部署应及时到位。（2）院、科领导至少每两年接受一次管理专业知识培训，掌握相关的管理知识和法律、法规及卫生政策。5.有35年发展规划和年度工作计划，并有效组织实施。222 221.查阅组织构架不能满足工作需要扣1分；2.按照卫生部医院工作制度和岗位职责每缺一项或内容不符合要求扣1分；抽查职能科室1

34、0名工作人员，1人不熟悉或执行有缺陷扣0.5分。3.未建立相关会议制度扣1分；调阅6项涉及“三重一大” （ 重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）事项，未经集体讨论并按程序报批的一项扣0.5分。无分工文件及任务分解扣1分，调查及评议院领导，一位领导不把主要精力用于医院管理上扣0.5分。4.（1）查阅收、发文登记等资料，对上级部署贯彻落实不及时、不到位的扣 1 分。（2）查原始记录，无培训经历每人扣0.5分；书面抽考院、科领导卫生法律法规、管理知识和相关卫生政策，1人不合格扣0.5分。5.无中、长期发展规划扣1分，院、科（处）发现1部门无年度工作计划和总结的扣1分。（三）人

35、力资源管理15检查情况及详细扣分记录1 有人才引进、使用、培养等管理制度;人力资源配置应符合医疗机构基本标准（试行要求和临床需要。 卫技人员数与床位数比：为1.03：1；药、检、放等专业技术人员具有相应学历和职称。2 建立卫生专业技术人员准入、考核、评价体系，落实医师、护士定期考核办法，建立专业技术档案。3建立并落实新职工岗前培训制度；规范住院医师培训；制定卫生专业技术人员梯队建设和继续教育制度。 4. 建立重点学科建设和人才培养方案，完善学科带头人选拔机制，有两个以上市级重点学科，学科带头人应享受政府津贴或系，省级专业委员会常委以上的正高专业技术职称人员，一级学科和二级学科学科负责人应具有副

36、主任医师以上职称。 5 建立奖金分配综合目标考核机制，实行按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬的分配机制。 433321.无制度扣1分，专业技术人才不能保证临床工作需要每科扣1分；人员缺编每大于10%扣1分，大于20%扣1分；学历、资格和职称与其专业技术岗位要求不符1人扣1分。2.查阅相关原始资料，无准入、考核、评价体系和医师、护士考核办法的各扣1分；无专业技术档案的扣1分 。3.缺一项制度各扣1分,未开展培训和开展继续教育工作的1项扣1分；4. 无相应的方案和机制扣1分，查重点学科、一级学科和二级学科学科负责人的条件，1科不达标扣1分；5无综合目标考核机制，未按岗位、工作量、服务质量和工作

37、绩效进行奖金分配的扣1分，有与收入直接挂钩的不得分。（四）应急管理10 检查情况及详细扣分记录1.有突发公共卫生事件应急预案并组织相应培训，工作人员熟悉应急知识和相关工作程序，每年组织至少1次应急演练。2.按照卫生行政部门的要求，组建应急救援队伍，接受卫生行政部门的调遣，100%完成政府指令性任务。3.及时、妥善处理医院突发事件，如医院内突发火灾、停电、停水、停气、楼房（或病房）倒塌、台风等自然灾害影响医院正常运行的事件。4. 医院必须建立医疗、行政总值班制度。43 211. 无预案扣2分；应急预案内容一处不完善扣1分；无培训记录扣1分，随机抽查相关部门工作人员掌握应急预案的主要内容，1人不能

38、基本准确（准确率60%）回答扣1分，查原始记录，未开展应急演练扣2分。2查应急救援医疗队的组建和卫生行政部门的调遣资料，未组建应急救援队伍或不接受卫生行政部门调遣的扣3分；查完成指令性任务有关资料，1项未完成扣1分。3.无突发事件应急预案的扣1分,实地查看应对突发事件的物资储备和设施配置，一处不完善的扣1分，查医院突发事件的处理记录，未能达到及时妥善处理的扣1分。4. 检查总值班记录，未建立医疗、行政总值班制度的扣1分.(五) 信息系统管理10 检查情况及详细扣分记录 1有信息化建设领导小组及管理职能部门，健全规章制度及操作规程；制定信息化建设年度预算。2按照医院信息系统基本功能规范，信息系统

39、应覆盖临床诊疗、药品管理、经济管理、综合管理与统计分析、外部接口等部分，以满足医院管理和临床工作需要。3建立核心设备，如HIS服务器、存储、核心交换机等冗余备份机制；建立中心机房的防雷、消防、监控等安全措施；建立容灾机房。制定医院信息系统应急预案。实行医院信息系统操作权限分级管理。4能实时提供各级卫生行政管理部门和其它政府部门需要的法定统计信息。5具有长期运行的技术保障体系或措施，技术人员具有计算机技术相关专业学历或国家权威部门认可的技术证书等。6严格执行国家和医院的保密制度，保护患者的隐私，信息发布与利用规范有效。1222211 无领导小组、专门管理职能部门各扣0.5分，无制度及操作规程各扣

40、0.5分，2信息系统落后，不能满足管理、临床工作需不得分，不能覆盖临床诊疗、药品管理、经济管理、综合管理与统计分析、外部接口等部分缺一项扣0.5分。3不符合（HIS）要求，缺一项扣0.5分 ；信息系统运行有安全隐患扣1分；信息发布和利用不全扣1分；4不符合要求的扣2分 ；5无保障措施扣1分，随机抽查操作人员，无培训、无上岗证每人扣1分。6无保密制度扣0.5分，信息发布与利用不规范扣0.5分。(六) 财务与价格管理28 检查情况及详细扣分记录1按照有关法律、法规和规定，建立相应的医院财务管理制度并落实到位。医院只设置一个财务管理部门，一切财务收支及核算工作须纳入财务部门统一管理。按规定开设和使用

41、银行账户，只开设一个基本账户。有帐外帐、“小金库”等违纪行为的具体监控措施。设立独立的审计科，并配有专职的审计人员，制定相应的审计管理制度，按规定开展内部审计。2.完善医院重大经济活动和事项的民主决策和审批等程序及规定，有明确的院领导负责计财处工作，建立责任追究制度。3实行成本核算，有专门机构或专人负责医院国有资产安全，建立国有资产管理制度。4. 检查奖金分配方案和有关单项提成的规定，无科室承包，医务人员收入分配不与医疗服务收入直接挂钩。 5严格按照收费标准执行收费，无自立项目、分解项目、比照项目、重复收费及多收费现象。6严格执行国家药品网上集中招标采购政策，集中招标采购金额占总采购金额比例高

42、于80%；高值耗材采购在国家规定目录中执行采购；7实行医疗服务价格公示制度，显著位置应设置触摸屏或滚动屏、公示栏等并正常运行。住院病人实行费用日清制，出院时提供费用总清单分类具体。到物价管理部门查询患者对费用价格投诉接待、处理结果及整改情况，并进行电话回访抽查。8现场查看门诊病人挂号、缴费、取药等费用结算方式，病人结算时间10分钟以内。9建立医院财务会计管理信息系统。在岗财务会计人员要有会计从业资格证书。按照预算法建立科学合理的财务收支预算管理制度。检查医院预算编制依据，执行效果，医院的二级预算落实情况、执行情况的分析与评估。633333322 1缺一项制度的扣1分；随机抽检20份会计凭证，查

43、看相关制度落实情况，落实不到位的扣1分；财务收支及核算工作未纳入财务部门统一管理的扣3分；检查医院银行开户许可证，未按规定开设和使用银行账户的扣2分；无帐外帐、“小金库”等违纪行为的具体监控措施的扣2分；发现有账外账及“小金库”的扣5分。无审计科或审计不独立的扣1分；不按规定开展内部审计的扣1分。2无相关规定的扣1分；查阅有关凭证，未履行审批手续者每例次扣1分。未实行责任追究扣1分。3无成本核算方案扣1分；抽查相关凭证查看执行情况，未按规定程序处置医院国有资产的扣1分。无每年资产盘点记录扣1分 。4 查阅评审周期内奖金发放清单，发现提成与医疗服务收入直接挂钩的不得分。5无物价管理制度的扣1分；

44、查出院或在院病人清单10-20份，收费管理混乱的不得分；有自立项目、比照项目收费、分解项目收费、重复收费或多收费现象的各扣 1 分。6药品集中招标采购量占总采购量80%的扣2分；高值耗材采购不在国家规定目录的扣2分；药品及高值耗材的加成率不按规定执行的不得分。7未执行价格公示制度的不得分；在医院显著位置未设置触摸屏或滚动屏、公示栏的或设置不能正常运行的不得分。未实行住院病人费用日清制的扣1分；出院不能提供费用明细清单扣2分；清单项目分类不具体的扣1分。投诉不能及时接待处理的扣1分；处理后仍不整改的扣1分。8结算时间10分钟扣1分。9未建立财务会计管理信息系统的扣1分。财务会计人员无从业资格的每

45、例次扣1分。无预算管理制度和执行情况的分析与评估各扣1 分。(七) 后勤保障管理15检查情况及详细扣分记录1后勤管理组织齐全，有明确的规章制度、岗位职责及操作规范。设立后勤值班，开展后勤服务巡查等保障服务措施，满足医疗服务需要。2. 水、电、气、冷、暖、氧、电梯等设备、设施安全运转，无漏电、漏气、漏水等现象，医院双回路供电，建有切实可行的突发事件应急预案。3. 有符合要求的病人、员工餐饮服务设施，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食。4. 医疗废物和污水管理符合医疗废物管理条例；制定有关规章制度、操作规范，设置有监控部门或者专（兼）职人员，负责处置、记录、监督、检查工作。5.安全保卫

46、组织健全，有相关制度、应急预案和岗位职责，人员配置、设备、设施满足要求。医院消防设备齐全、有效，消防通道无阻碍，职工熟练掌握简易灭火器的使用。6.电工、锅炉工、电梯维修服务人员等应持证上岗，其他人员上岗前应经过专业培训并有上岗操作证。7健全后勤物品招标采购、验收、登记、发放、保养、报修、报废与使用情况反馈制度和档案，保障后勤物品处于完好使用状态。33123211班组不健全扣1分；无制度、岗位职责以及操作规范各扣1分；无值班扣1分，无巡查记录扣1分。查阅维修资料、随机询问医护人员，有1处影响医疗服务流程需要的扣0.5分；2抽查各设备、设施运转、操作、维护记录以及现场管理情况，有一项不满足要求扣1

47、分；发现漏电、漏气、漏水等有一处扣1分；无可操作性的应急预案扣1分，非双路供电扣1分。3查阅提供的餐饮设施、营养配餐和治疗饮食不符合要求的各扣1分。发生饮食卫生安全事件不得分。4处置设备.设施达不到条例要求不得分;无制度、专职人员和规范管理、检验报告各扣1分。5无制度、应急预案和岗位职责各扣1分；人员配置、安全设备、设施不能满足要求各扣1分；现场考核职工灭火器使用情况，不合要求扣1分。6未接受培训无证上岗的不得分。7无相应管理制度不得分。（八）、医疗仪器设备管理 10检查情况及详细扣分记录1建立医疗仪器设备管理保障部门、健全相关制度、岗位职责，积极主动开展各项优质服务措施，满足医疗服务流程需要

48、。2建立建全设备、设施及卫材招标采购、验收、登记、发放、保养、报修、报废等制度和档案。3购置大型设备有可行性论证报告。属于大型医用设备配置与使用管理办法规定的甲、乙类品目的大型医用设备，按照规定申请配置许可，对100万元以上设备运行情况的分析报告主要包括设备使用率、阳性率、财务分析、合理使用情况分析、改进意见和措施等。4建立健全全院应急调配医用设备的机制，急救生命支持系统仪器设备保持良好的待用状态。32231未成立管理保障部门的扣2分；无制度和职责各扣1分；现场实地考察并随机询问医护人员，有1处影响医疗服务流程需要的扣1分；2.随机抽查相关记录资料，一项不符合要求扣0.5分；3.查阅甲、乙类大

49、型医院设备，无论证和配置许可相关资料缺一项扣1分；随机抽查4台设备的分析报告资料，一台不符合要求扣0.5分；4现场模拟演练，应急调配机制未能落实到位扣2分；随机抽查相关仪器设备2台，未能保持良好待用状态的，一台扣1分；(九) 院务公开管理5 检查情况及详细扣分记录1.建立院务公开领导小组，制定院务公开具体的制度、内容、方式和责任部门，并按要求组织实施。2.医院建全职工大会或职工代表大会等医院民主管理制度，重大事项应提交职代会讨论通过。3.院务公开内容符合规定，除涉及国家秘密、公共安全，依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外的院务内容，原则上应向社会公开或向院内公开。4.院务公开形式体现便利、快捷

50、、有效的原则。11211、查阅资料有一项不落实扣1分。2、未建立职代会制度扣1分，医院重大事项未提交职代会讨论和职工民主管理的扣1分.3、未按照卫生部和省厅关于医疗机构院务公开相关规定开展工作的缺一项扣1分。4、公开形式不能体现便利和有效或不能及时公开的扣1分。评审内容分值操作方法检查情况及详细扣分记录二、医疗质量管理与持续改进752（一）医疗质量管理组织701、院长和科主任分别为医院和科室质量管理第一责任人。院长对医疗质量的管理有思路、有计划、有实施。有医务科（处）、质控办、护理部等质量管理部门，配备相应工作人员，职责分工明确。科室成立质控小组，正常开展工作，加强科室质量管理，科主任作为质控

51、小组组长。院领导班子定期专题研究医院的医疗质量、医疗安全工作。8查相关文件规定或岗位职责，无此项规定不得分。抽查23名院长、副院长，对分管工作基本情况不熟悉的不得分。检查相应部门设置和职责分工、人员配备情况，不符合要求扣2分。检查科室质控小组名单和活动记录，每季度不少于一次质量检查记录，无名单者不得分，活动不经常扣2分。查相关会议记录，按每年4次，缺一次扣2分。2、每季度不少于一次全面医疗质量督查，有记录、分析、反馈、改进措施与奖惩挂钩。医疗质量督查方案中含有门诊、院感、医技等内容，检查时有上述部门参与。16查医疗质量督查原始记录和分析、反馈记录，资料不全缺1次扣6分，无改进措施扣3分,未与奖

52、惩挂钩扣3分。无上述联动机制不得分，内容不合要求一处扣3分。3、医院有文件形式公布的相应质量管理委员会名单，医疗质量管理委员会主任委员是院长或业务院长。各委员会建立健全工作制度，每季度至少开展一次活动。须经伦理委员会讨论的诊疗行为应由伦理委员会投票通过。6检查相应文件，缺一个委员会扣1分，医疗质量管理委员会主任委员非院长或业务院长担任者扣 1分。工作机制不健全或活动不正常者缺1次扣1分。须经伦理委员会讨论的诊疗行为未经讨论通过者，发现一例次扣2分。4、设置26个一级、二级专科，包括心血管内科、血液内科、消化内科、内分泌内科、肾脏内科、神经内科、呼吸内科、儿科（含新生儿病房和PICU或NICU）

53、、中医科、感染病科、皮肤科、康复运动医学科、肿瘤科、普外科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、骨科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、烧伤整形科、妇科、产科、麻醉科、重症医学科； 26个专科至少设20张病床，（不包括重症医学科）。2个专科合并为一个病区时，应有各自独立的管理、独立的查房和独立的医生值班。40实地查看专科设置和医师排班表，了解各专科分布情况和日常运转情况，少一专科扣5分。按照要求应开设病床而未设或病床数不足或未安排独立管理系统者按缺科扣分。儿科未开设独立的新生儿病房、未设立PICU或NICU者各扣6分。无独立的管理、独立的查房和独立的医生值班扣5分.（二）全程实施医疗质量管理和持续改进。601

54、.有医疗质量与医疗安全管理、持续改进方案。2.围绕医疗质量管理和持续改进开展教育和培训工作，每年至少开展一次以上的全员质量培训，重点是科主任、护士长。3.(1)制定全院诊疗常规和技术操作规范， (2)医务人员熟练掌握诊疗常规和专科技术操作规范。(3)有根据不同层次及专业的卫生技术人员“三基三严”培训考核制度及计划，并组织实施; 医务人员“三基”必须人人过关。5522 1.无方案不得分2.查近3年培训记录和会议签到簿，未开展不得分，培训人员低于100%的每少一个百分点扣1分。3（1）检查诊疗常规，缺1科扣3分，不合要求扣1分。（2）内外科各抽2名专科医师，现场考核诊疗技术操作，1人不合格扣2分。

55、（3）查医院培训记录，无计划扣1分，随机抽取20名医师现场测试三基知识，80分为合格，1人不合格扣2分。4、医务管理人员和医护人员掌握核心制度主要内容。首诊负责制：首诊科室在接待危重、急诊病人时应根据病情进行病史询问和必要处置，病情需要时请相关科室会诊，根据会诊情况作进一步处置。查房制度：住院医师每天查房2次，主治医师每天1次，副高以上医师每周2次，科主任全面查房每周1次。疑难病例讨论制度：入院3天未确诊治疗组讨论，1周内未确诊全科讨论，1周以上未确诊应报医务科组织全院讨论。讨论结果应记录于病历和专用记录本上。会诊制度：急会诊10分钟内到位，抢救病例电话随叫随到，普通会诊24小时内完成，注意会

56、诊的必要性和会诊质量。请院外会诊办理正常手续，医师外出会诊严格执行卫生部医师外出会诊暂行管理规定。危重病人抢救制度：危重病人抢救要有主治医师以上人员参与，必要时应报告科主任，重大抢救应上报医院有关部门。手术分级管理制度、术前病例讨论制度、重大、特殊手术上报审批制度、新手术准入制度。死亡病例讨论制度：病例死亡后应于1周内组织讨论，进行尸检和有病理检查者可待结果报告后再讨论。讨论结果记录于病历中和专用记录本上。值班与交接班制度：科主任和病区医生全面熟悉和掌握病区住院病人病情动态，一、二线班实行坐班制，三线班有切实联系到达方案，所有急危重病人、手术病人、新入院病人和病情发生变化的病人均应进行书面交班

57、，值班医师将值班期内的情况记录在专用记录本及病程录上。查对制度：医师在书写医嘱和进行诊疗操作时应注意查对与复核，包括病人姓名、床号、性别、医嘱内容或所进行诊疗操作的程序、药品名称、医师签名等，建立腕带识别系统。有无医疗质量责任追究制度及落实情况。22 4、检查医务管理人员2人及2个病区（内外各1个）医护各2人。不掌握者每例次扣1分查急诊病历和急会诊登记，了解首诊负责制落实情况。追踪5份转诊病历。不合要求者每例次扣1分。随机抽查住院2周以上患者病历5份，检查有无三级查房记录，不符合要求者每份病历扣1分。抽查2个专科各5份病历，与疑难病例讨论记录本对比检查，不符合上述标准每例次扣1分。抽查2个专科

58、有会诊的病历各2份，核对会诊时间，并检查会诊质量；现场模拟急会诊到达时间；检查医务科请院外会诊及医师外出会诊登记本。每1例会诊不合要求者扣1分，模拟检查会诊1人次超过10分钟扣1分，外出会诊未办手续者每例次扣1分。抽查2个病区死亡病例归档病案各3份，抢救不及时每例次扣1分，无主治医师以上人员参与抢救每例次扣1分，抢救措施不当每例次扣1分,未按程序报告,每例次扣1分.查医务处有无各种制度及登记,无相应制度扣2分,临床科室落实情况,在手术科室质量管理与持续改进中检查。抽查2个专科，从出院病人登记本或死亡病人登记本中随机抽查死亡病例各3份病历，时限内缺讨论记录者每例次扣2分，讨论内容不合要求每例次扣

59、1分。现场检查4个病区的科主任和医师熟悉病人病情动态，1人不合格扣1分，值班人员在岗情况，根据排班表，每缺1人扣1分，交接班本与相应病人的病程录不符每例次扣1分，未挂牌上岗每例次扣1分，值班与交接班本内容不合要求者酌情扣分。危重病人白班和夜班未交班扣1分，值班医师无签名扣1分。随机抽查2个病区的医嘱本与病历医嘱单进行对比检查，并抽查2份输血病历，不合格者每例次扣1分。医师签字不允许盖章替代（前后笔迹差异）。查医务科有关制度和责任追究记录，无制度和记录扣5分。5、医院有重点环节质量管理制度和实施措施。医护人员熟悉掌握药物、器械不良事件相关指示和报告制度，并严格执行。急诊及病房急会诊需住院总及副主

60、任以上医师担任。建立临床检验危急值报告制度并落实到位，至少要包括有：血钙、血钾、血糖、血气、白细胞计数、血小板计数、凝血酶原时间、活化部分凝血酶原时间等危机生命的检验指标等。6无相应制度或未落实不得分。抽查医生、护士各2名，1名不掌握扣1分；无制度不得分。查医务处登记本，发现1例隐瞒、漏报医疗不良事件扣1分。查急会诊医师资质（查4个科室），会诊人员不符合要求每人次扣1分。无制度不得分，检查有关登记本，未落实每例次扣1分。（三）医疗技术管理301、医院对医疗技术准入及临床应用管理制度健全。医疗技术实行分类管理，一、二、三类技术分类管理科目齐全，管理规范。能开展24小时连续服务，急诊科（内、外）、

61、妇产科、儿科、放射科、检验科、超声诊断、CT、心电图等能安排急诊检查；7（1）无制度扣7分，制度不全扣1-3分。（2）未分级管理扣2分，科目不全或管理不规范扣1-2分。（3）检查上述科室夜班服务情况，缺1科室者扣2分。2、（1）属于卫生部和卫生厅相应规范要求准入的技术项目经过相应评审并合格。（2）建立业务技术档案（略）。（3）从事产科、放疗等工作者须持相关准入资格证。6 （1）查器官移植、人工辅助生殖、医学美容、心内介入、妇产科内镜治疗等技术的准入批文和人员资质，没有准入资格而开展者按照超范围执业，扣6分。（2）（略）（3）查医师排班表和病案、处方，核对相关人员的执业资格和注册情况，一人次不合格扣4分。3、（1）建立医疗技术风险预警机制和医疗技术损害预案并组织实施。（2）新技术、新项目的开展必须经科学技术委员会讨论通过并按规定经批准后实施，由医务处进行全程管理，管理内容包括：项目开展例数、质量、费用、涉及医学伦理的经伦理委员