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1、工会标准化自查报告范文 我处工会在上级工会及处党支部的正确领导下，仔细贯彻执行党的以来各项方针政策，以“.”重要思想为指导，仔细落实市总工会关于开展创建“劳动关系和谐企业”活动的瞧法，结合我单位实际，在全处范围内大力开展“劳动关系和谐企业”创建活动。 一、领导重视，健全机构，高标准开展创建活动 做为一个施工单位，我们深刻熟悉到创建劳动关系和谐的重大意义。我处领导班子高度重视，把创建活动摆上议事日程，召开班子会议进行专题讨论部署，制定了“劳动关系和谐企业”活动的实施瞧法，细心组织，周密部署，加大力度，广泛发动，全面推动“劳动关系和谐企业”创建活动的开展。 一是建立健全创建机构。新一届领导班子确立
2、后，我处进一步完善了创建领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，工、青、妇等群团组织共同抓，形成了齐抓共管的创建局面，进一步激发全处上下创建“劳动关系和谐企业”的主动性。 二是加大主题宣扬活动。编写劳动关系和谐企业创建活动方案及实施方案，利用宣扬栏、内部刊物等形式，大力宣扬开展“劳动关系和谐企业”活动的意义及作用，形成了开展“劳动关系和谐企业”创建活动良好的舆论环境。 三是强化练习，提高职工的政治思想素养。我处从抓职工的思想练习进手，定期组织全体职工学习“.”重要思想及的几次重要讲话精神。开办各类学习班、瞧瞧电视练习片等多种形式练习，全年我处职工参与的各类学习班7次，瞧瞧电视练习片2次，
3、办主题板报、设宣扬条幅十余次，通过这一系列活动，推动了我处各项工作的有序进行 二、依据上级文件精神，全面执行创建 活动要求： 一是仔细贯彻工会法劳动法.权益保障法等法律法规，切实维护职工权益。我们组织了专兼职工会干部，参与了上级政府及主管部门组织的各类相关法律培训班，保证全处职工的合法权益得到有效爱护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。 二是狠抓劳动合同规范治理，健全公平协商、集体劳动合同制度，主动主动协调好劳动关系和化解冲突，维护劳动者合法利益。全面执行劳动合同制度，企业劳动用工行为规范依法与本单位全体职工(包括农民工)签订了劳
4、动合同，并依据实际状况进行了续签、变更、终止劳动合同;仔细制定劳动法律监督和劳动争议调解工作制度并依据上级要求，主动开展劳动争议调解工作，动之以情，晓之以理，放低姿势，共商解决良策，准时化解冲突。一年来，我处未发生因劳动关系纠纷引发的职工集体上访等重大突发性大事，.形象良好。 三是充分发挥职代会的民主监督、民主治理作用，保障职工的民主权利。我处大到经营方针，小到作息制度均能做到征求职工瞧法，真正让职工在政治上、思想上的仆人翁地位得到敬重。我处根据国家工资制度，按时足额发放职工工资，做好各种.保险工作，解决职工的后顾之忧。 四是建立完善处务公开等企业民主治理制度，切实落实职工对企业经营治理的知情
5、权和监督权。今年来，全处各类事务公开十余次，并对处务公开进行了民主测评，测评结果满足、基本满足达95%。 五是工会组织健全，机构运行得力。我处建立完善了工会组织，明确工会干部，在党支部的领导下，充分发挥工会、团支部的桥梁纽带作用，依法开展工作和组织活动，提高广阔干部职工的向心力，全处上下拧成一股绳，工作干劲高涨，极大地促进了各项工作的开展。同时按时足额拨缴工会经费并做到专户治理。 六是实施劳动爱护监督检查工作，发挥工会劳动爱护监督检查工作在企业平安治理的作用，通过监督检查，不断提高职工的平安意识和平安技能。督促事故隐患的整改，不断改善职工的劳动条件，大力支持职工开展平安生产技术创新活动，把握和
6、消退各类平安事故的发生。 七是加强劳动爱护工作，主动组织开展“安康杯”劳动竞赛活动。工会、政工、平安办多方位开展“安康杯”劳动竞赛，完善平安生产责任制和网络，发挥平安生产“保证体系、监督体系、考核体系”三大体系的作用。我处努力改善施工一线工作环境，加强劳动爱护，为每个工地配发各类劳动防护用具，并列出定额的劳动爱护专项经费，进行严格把握，合理用法。保障职工身体健康，每年组织全处职工进行健康体检;保障女职工劳动平安健康权益，依法落实好女职工享有的非凡待遇，激发职工工作的热忱。通过获得市大路治理局颁发的“安康杯”劳动竞赛组织奖。 八是深化开展“学习型企业”和“创新型企业”建设，抓好职工练习和技术业务
7、培训。我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，格外是专业技术人 员，我们对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都把握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工赐予嘉奖。通过这些活动，充分调动了全处职工的主动性，发挥了职工的主瞧能动性，增加了企业的进展后劲。 九是关怀职工生活，不断开展送热和活动关怀。职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关怀，生活上照瞧，职工就能理解，使之增加干劲和工作热忱。近年来，我处围绕职工普遍关怀和关注的热点、难点、焦点问题，想方设法改善职工住房和日常生活条件、保障基本医疗。每年的7、8月份的酷
8、热天气，正是工程施工最紧急的时候，但是我们的一线职工不怕苦、不怕累，战高温、斗酷暑，充分发扬菏泽大路人坚韧拼搏、艰苦奋斗的光荣传统。为此，每到这个季节，我们都会主动改善职工工作和生活条件，并由领导带队奔赴各在建工地为他们送往绿豆、西瓜等消暑食品，调整作息时间，避开了高温时段施工，保证一线职工人身平安。同时，我处连续开展职工生日送鲜花送蛋糕活动;我们主动开展扶危济困活动，在处党支部的号召下，工会多次倡议全处干部职工向病重职工_和_两位老同志捐款，捐款额累计达到1万余元，使他们得到了准时的关心。对家庭有非凡困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并关心和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心
9、、送热和活动，使广阔干部、职工精神面貌发生了很大改变，同志们感受到了集体的热和，也把自己作为集体的仆人翁，说仆人话、办仆人事、尽仆人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的职工队伍。 十是丰富创建载体，树立和谐企业形象。一年来，我处主动执行多种形式，深化开展“劳动关系和谐企业”创建活动，并取得累累硕果，如完善青年之家、台球室、乒乓球室、阅览室等活动场所，利用闲暇期间，开展文艺演出、体育竞赛等活动。为丰富职工业余文化生活，促进工作主动性，逢节庆日组织青年编排节目到施工一线慰问演出;在xx市大路系统廉政专场文艺晚会上，由我处自行编排的节目因表演杰出，获得市局颁发的组织奖;处团支部组织六名青年志愿者在9
10、月18日至22日的5天中为第四届_交易会进行志愿服务。志愿者们用真诚的微笑和主动热忱的瞧法为参展商及客户供给了优质的服务，赢得了大会组委会和市局领导的全都好评;在xx市第三届盼瞧工程认亲会上，我处认养了xx县两名特困儿童，全力关心他完成学业;我处青年职工xx同志自19xx年起，锲而不舍地捐助xx省xx区一名失学儿童，他的行为受到了干部职工的高度赞扬，也为我处青年职工做出表率。 回顾一年来的工作，我们在瞧到成绩的同时，也糊涂的熟悉到，我们的工作中还存在着许多不足，在新的一年里，我们肯定要仔细总结阅历，在原有的基础上不断的完善提高，把建设“劳动关系和谐企业”作为企业进展中的重要部分,并充分发挥我们工程一处的专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。 8 / 8
2021工会标准化自查报告范文
