暑期工代理协议

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1、暑期工署理协议暑期工署理协议 暑期工署理协议 甲方：乙方：为开展勤工俭学及明白甲乙两边的职责和权益，本着同等协商、互惠共利的原则，就2013年暑期工互助事件告竣以下协议，两边共同服从实行：一、甲方责任和任务1、甲方为乙方提供岗亭薪资报酬详见企业招工简章。2、甲方答应所摆设的各种事情岗亭宁静、无毒，并严酷实行相干劳动法所划定的事情时间、劳动强度、薪资福利等，并提供须要的劳动庇护条件。3、甲方帮忙企业为乙方提供用饭和留宿，用饭留宿尺度以招生简章为准。4、甲方卖力乙方门生到天津后接站、留宿、登记、体检和入职等事情。包管门生天天事情小时（含用饭、事情中苏息）天天日薪元人民币。每月事情天。5、甲方需包管

2、乙方到达工场时实时安设进厂，如未能实时安设进厂，则乙方在进厂前全部的吃住交通用度由甲方负担。6、甲方根据国度划定为乙方门生管理相干保险，在公司事情期间，乙方门生产生与事情相干的变乱由甲方全权卖力。7、体检用度由方卖力。8、为鼓励门生积极事情，对事情满一个月，表示好的门生，甲方派车摆设苏州一日游运动，用度由甲乙两边共同负担。二、乙方的责任和任务1、乙方卖力在省地域雇用2013年来苏州、昆山暑期工（大本、大专、中专门生）名，并在2013年代日前将门生数目、来苏州、昆山时间关照甲方。包管门生带齐身份证件且年事凌驾16周岁。2、乙方必需出具有各种及格、正当的身份和学历证件及相干的一些别的证件，不得举行

3、任何伪造，如因此带来结果由乙方自行负担。3、乙方必需共同甲方和用人单元的各种培训、教诲及甲方的跟踪办事，不得私自非正常去职。4、乙方需服从厂方事情摆设，共同厂方加班。三、用度结算1、甲方答应乙方在事情期间，定时按量完成工场要求，按月发放人为，发放时间提前明白。乙方离厂钱结清全部人为，不得已任何来由截留。2、甲方答应在工场每月发放人为时，由甲方直接将应上缴乙方构造、管理及办事费直接打入乙方指定账户。3、乙方门生由于公道须要的缘故原由必要去职的，经甲乙两边共同具名答应，甲方按乙方门生现实事情天数发放人为。四、以上条款两边共同依照实行，未尽事件两边另行协商办理。如协商不成，可以向甲方地点的劳动或执法部分提起申说。五、协议有用期：本协议签订后有用，事情期满后自行停止。六、本条约经两边具名盖印后有用，一式两份，甲乙两边各执一份甲方：乙方年代日年代日