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1、文秘与行政管理制度实例清洁卫生管理制度模板一、 总则1.为维护工作场所环境卫生，保护员工的身体健康，加强员工卫生意识，特制定此制度。2.企业卫生事宜，全体员工必须遵守，必须了解清洁卫生的重要性，了解必要的卫生知识。3.各办公场所内卫生由各部门自行打扫；公共区域的清洁卫生由企业卫生管理处负责派人打扫，并定期检查。二、员工卫生规范1.员工应养成良好的个人卫生习惯，勤换衣服，勤洗澡，不得蓬头垢面，衣冠不整。2.各工作场所内，不得随地吐痰，乱扔纸屑、瓜果皮。3.员工如厕后，应随手冲洗，保持卫生。三、办公场所卫生1.各办公场所，早上上班时，需开门开窗透气，保持空气流通和足够的光线。2. 工作场所内要保持
2、清洁，不得杂乱无章，每年应组织24次的大扫除。3. 对温度、湿度、噪音等有要求的工作场所，应安置通风、调节湿度和降低噪音的设备，并需每周至少检测一次，防止场所内温度、湿度、噪音超过规定，对人身体有害。4.办公区域中不得随意班房杂物，办公设施不得随意挪动。5.办公区域不得大声喧哗，嬉笑打闹；不得在办公室内就餐。6.各部门每天应安排人员值日，企业卫生管理处将不定期的派人抽查。四、公共区域卫生1.企业厂区内路面、办公楼走廊、阶梯，每天至少要清扫一次，并保持地面整洁，无杂物。2.卫生间必须配备清洁剂、消毒剂，应随时清除垃圾、杂物；镜面上不得有模糊痕迹，应及时擦除；便池内外及墙面上必须保持干净整洁，不得有任何污点。3.走廊必须每天打扫干净，包括扫地、拖地、清洁卫生死角、擦抹墙角和扶手等。4.排水沟应经常清除污秽，以保持清洁畅通。5.必须保存洗手池排水畅通，不得使其积压脏水，或外溢到地面上。6.电梯内、楼层服务台、防火通道都必须每天打扫，必须保持清洁、明亮。五、其他1.企业设有厂卫生室，配备各种常用药品，便于员工取用。2.企业每年支付卫生管理处一定的费用，用于购买卫生清扫工具。 2 / 2
清洁卫生管理制度
