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1、领导小组讨论需注意的问题问题一：做过多的沉默沉默固然是金，但在某些场合则会显的你没有主见、没有观点。虽然无领导小组讨论是高压下的一种集体面试，但是相比较于结构化面试这种多名考官面对一名考生的情况下，无领导小组讨论面试相对来说要轻松一些。但即使如此，考试毕竟还是考试，如何展现你自己绝对不是沉默就可以做到的。问题二、啰里啰嗦的发言无领导小组讨论一场下来，由于人数的 6 到 8 人，加之自由讨论时间的限制，因此每个人的发言长度是很有限的。因此一个人长时间垄断发言权，一次性发言冗长，或者多次重复性发言，都不是一个好的事情。这样一方面会让小组成员无发言机会，对啰嗦者产生厌烦，集体攻之; 另一方面，这类考
2、生也会在考官头脑中形成啰嗦无深刻见识的印象。因此，考生在发言时必须表意清楚，语言凝炼，要做到每次均是有效发言。问题三：你说什么就是什么，总不会错问题四：做了墙头草问题五：我成为了只发泄怒火的那一个无领导小组讨论不仅是一场考生间观点交锋的较量，更是一场考生之间情商的较量。无领导小组讨论过程中，很容易产生彼此间观点不一致，互相无法说服的情况，于是有时难免会有内心的波动。但是，如果出现你跟其他小组成员的观点形成争锋相对情况时，或者当其他小组成员对你的观点提出强烈质疑的时候，千万不要恶语相向，注意情绪的控制，这不仅仅是对对方的一种尊重，也是你能力的一种展现。问题六：我搅局了吗?作为搅局者的考生通常的表
3、现为“我就是不同意你们的观点，我觉得我的观点才是对的。”在自由讨论阶段即将到来时刻，在大家已经开始民主投票选举时候，在最终一致的观点经过举手表决达成的时候，仍跳出来阐述自己的观点。不难看出这类考生并没有把握住无领导小组讨论的实质，他们认为坚持己见，坚持到最后就是胜利。但是，无领导小组讨论本身就是在讨论过程不断妥协的过程，如果每个人都“固执己见”，那么最终将无法达成一致意见的。坚持自己的观点不是不可以，自己的观点是否具有说服力，是否能被其他组员采纳、接受，才是讨论中应该考虑的问题。问题七：我只是在看他们吵架在无领导小组讨论中，有时存在这样一类考生，全程持一种观望的态度，投入地观看大家“吵架”，游
4、离于集体之外。这类考生俨然忘了自己正在参加考试。而这样的表现往往会在考官头脑中留下不稳重、不踏实、做事不专一的印象，因此，“适度的紧张”、“投入的思考”是必须的。问题八：他们都说我很无礼在自由讨论阶段，考生不能对其他组员表达出的观点表现出不屑，比如说摇头、撇嘴、轻蔑的眼神等等。无论是无领导小组讨论，还是日常的生活、工作，人与人之间的交往都是建立在尊重的基础上，即使他人的观点荒谬、极其不合理，听者也应表现出应有的礼节。另外，考生轻易不要打断组员的发言，因为打断别人讲话是非常不礼貌的行为，是缺乏起码素质和教养的表现，也很容易引起他人的反感和不满，考生应尽量避免。但是不允许打断别人的发言并不是绝对的，如果存在搅局者，考生是完全可以打断的，这种打断别人发言是要有礼貌的，并且是要有充分理由的。做一个有礼貌有教养的人，才能最大程度的获得周围考生以及考官的青睐。看过“领导小组讨论需注意的问题”的人还看了：
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