某啤酒企业分厂瓶场统计岗岗位说明书

上传人:缘*** 文档编号:24935011 上传时间:2021-07-16 格式:DOCX 页数:5 大小:37.54KB
收藏 版权申诉 举报 下载
某啤酒企业分厂瓶场统计岗岗位说明书_第1页
第1页 / 共5页
某啤酒企业分厂瓶场统计岗岗位说明书_第2页
第2页 / 共5页
某啤酒企业分厂瓶场统计岗岗位说明书_第3页
第3页 / 共5页
资源描述:

《某啤酒企业分厂瓶场统计岗岗位说明书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某啤酒企业分厂瓶场统计岗岗位说明书(5页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、某啤酒企业分厂瓶场统计岗岗位说明书20XX年XX月多年的企业咨询豉问经验.经过实战验证可以落地机行的卓越管理方案,值得您下载拥有某啤酒企业分厂瓶场统计岗岗位说明书岗位名称统计岗岗位编号所在部门壹厂瓶场岗位定员1直接上级瓶场科长岗位工资直接卜级无分析人所辖人员无分析日期本职:负责瓶、箱、麻袋数据统计及运行职责和工作任务:职 责壹职责表述:负责编瓶场报表工作时间百分比:20%工作 任务负责编制上报汇总壹厂年度、月份瓶子、麻袋等采购计划表频次:1次/月用时:6小时负责编制上报汇总壹厂年度瓶子、麻袋等物资采购预算表频次:1次/年用时:16小 时负责编制上报、汇总核对瓶子、麻袋等年中、年终的物资进行盘

2、点帐物相符后报物资盘点表频次:2次/年用时:20小 时负责汇总编制瓶子、麻袋、塑料箱等的材料汇总表报财务频次:1次/月用时:8小 时职责职责表述:负责核对帐目、结算、估价工作时间百分比:30%工作 任务负责和瓶、箱、麻袋保管员清点物资及核对帐目(含外库)频次:1次/月用时:8小 时负责和财务核对瓶子、麻袋、塑料箱等)帐目频次:1次/月用时:4小 时负责每周和五中洗瓶点结算;结算前进行点库且和保管员对帐频次:4次/月用时:2小 时负责每月对没有办理物资入库的瓶子进行估价入帐报表频次:1次/月用时:1小 时职责职责表述:负责月末盘点进行报表工作时间百分比:15%工作 任务负责每月盘点原材料库(厂内

3、、外库)后和包装对瓶子的领用情 况的帐,核对领料单;使报表和帐、物、领料单相符频次:1次/月用时:4小 时由上期和同期的消耗对比(单位消耗、购进、实际消耗、库存) 每月统计分析壹次频次:1次/月用时:3小 时负责每周对厂内瓶子进行点库,每周进行瓶损分析报告报生产频次:4次/月用时:2小 时负责清点麻袋每月报壹次报表报物资部频次:3次/月用时:1小 时负责每月对厂内、外库、五中的所有瓶子点库,帐物相符后报财务和销售频次:1次/月用时:3小 时职 责 四职责表述:负责系统录入,台帐记录工作时间百分比:15%工作 任务负责审核瓶子的临时入库单和发票是否相符,办理物资验收入库 单,办理入库要有化验室出

4、具的化验单(不合格的要有1长签字 的让步接受单)频次:15次/月用时:15分钟负责每天包装领用瓶数做汇总频次:1次/天用时:10分钟负责办理瓶、箱、麻袋入库的有属于X公司采购,一厂、东营工厂和贵州使用物资的出库入库记帐频次:4次/月用时:1小 时职责五职责表述:工资、奖金的统计核算及发放工作时间百分比:5%工作 任务协助本部门及时、准确的进行工资、奖金的核算及上报频次:1次/月用时:4小 时协助本部门年底部门员工收入汇总及报表频次:1次/年用时:4小 时协助本部门年底根据每人出勤情况核算花红及申报发放频次:1次/年用时:6小时职责六职责表述:负责瓶场员工劳保计划的审批及发放工作时间百分比:4%

5、工作 任务定期编制本部门各成员的劳保用品的计划表及时领回发放频次:1次/月用时:2根据个人工作的变化及时更改劳保用品频次:1次/月用时:1职责七职责表述:其他工作时间百分比:6%工作 任务负责给装卸工结算装卸运费频次:1次/月用时:1小 时临时查帐频次:1次/月用时:30分 钟指导班长做好原始记录和台帐频次:1次/月用时:20分钟职责八职责表述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%权力:1、有权要求各班长及时上报瓶、箱、麻袋等的数据2、有权要求保管员随时核对帐目3、有参和盘点的权利4、有对不真实、不完整的发票拒绝办理入库的权利及相关原始单据的核对权5、有对本部门薪酬发放权利6、有权按规定

6、发放劳保7、对本部门其它工作的完成权8、上级交办其他工作的执行权考核指标:1、及时的上报各部门所需要瓶、箱、麻袋的数据和报表准确率达到100%2、帐目清晰,每月核对壹次做到帐、卡、物相符准确率达到100%3、每半年和壹年进行壹次库存物资盘点,报表应真实有效4、台帐分类清楚,做到清晰、完整、准确、及时5、有发放台帐记录,保证资金安全6、按要求发放劳保用品7、部门其它工作完成要认真8、达到领导要求工作协作关系:内部协调关系物质设备科、财务科、包装车间、仓储班外部协调关系外协洗瓶点、二厂任职资格:教育水平中专专业财务会计工作经验2年之上相关工作经验能力要求组织协调能力个性特征责任心、细心、耐心的对待每宣项,作任务生理特征无特别要求所需培训统计上岗培训,每年二次每次壹周工作特点:工作场所办公室及各仓库工作方式坐、走动工作时间特征工作较为规律,但在5.1、10.1等节假日期间要加班工作环境壹般体力精力消耗精力高度集中劳动保护无特殊要求使用工具/设备电脑、计算器、电话、传真、打印机、办公软件、档案柜所需记录文档台帐、统计报表、计划表备注:本

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!