教导处范文之优秀教研组评选方案
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1、教导处范文之优秀教研组评选方案 学校教研组是学科教学研究的基本单位,是实施校本研修、提高教学质量、促进教师专业化发展的基地。为深化课程改革,不断创新校本教研机制,推进我校教师专业成长的步伐,充分发挥学科教研组的教学管理和研究功能,经研究决定,开展优秀教研组评选活动。一、评选项目(一)常规工作(70分)1、每学期按要求制订工作计划、学期总结各5分,未按时上交扣1分。按质量高低记5分、3分、1分。2、教研组活动要求每人每学期上、评课至少一次,教研组活动记录要规范、整洁、详细、字迹工整,按质量高低依次记5分、3分、2分。教研活动出组员出满勤共得10分,多一次大型教研活动加2分,少一次扣2分,凡未完成
2、教研活动一人次扣2分。4、按时完成期中、期末质量分析表、微型课题共得10分,缺一项扣2分,未按时完成扣1分。5、组内教师完成规定的听课节数,每学期每人听课节数不少于12节,共得10分。1人次听课未完成扣2分。6、组内教师积极参加学校或者上级部门安排的各级、各类教学研究、教学观摩、培训活动并做好记录共得5分。如有一次违反现象不得分。7、认真完成学校安排的临时性工作加5分。8、教案检查评比,共得10分。不合格的一人扣2分。9、上交听课记录10分。未按时上交听课记录每人次扣1分、缺交的每人次扣2分。(二) 分配工作:(10分)1、学校、教务处安排各教研组的工作要按时完成,工作拖延的每次扣2分。2、学
3、校组织的教研活动以及外出参加的教研活动无故不参加者每人次扣2分,迟到、早退者每人扣1分。(三)师德方面(30分)l、缺乏良好的师德,造成恶劣影响的每人次扣10分。2、不讲团结,影响工作的,每人次扣10分。3、因组内人员的直接责任造成重大教学事故的,在评选优秀教研组时,该教研组将被一票否决。二、评选程序自评申报:教研组写好总结,收集相关实证材料,积极申报;定量评价:学校成立评选小组,根据评选内容对申报的教研组进行赋分评价。定性评价:学校领导组根据各组的得分情况,综合学校各部门意见,推荐若干个教研组供校长办公(或扩大)会议审查。学校审批:由校长召集校长办公(或扩大)会议,对学校领导组推荐的教研组进行审查批准。三、评选名额及奖励每学期进行一次优秀教研组评选,获得第一、二、三名的教研组分别给予500元、300元、200元作为奖励。
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