做好就业准备

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1、1 职 业 生 涯 规 划主讲人：李东 2 第四单元职业生涯发展与就业、创业 第 2 课 做 好 就 业 准 备 就 业 准 备 的 涵 义 就 业 准 备 ， 有 广 义 和 狭 义 之 分 。广义的 就 业 准 备 既 包 括 从 未 就 业 者 为 了 能 从事 某 种 职 业 或 获 得 某 种 职 位 ， 在 一 个 相当 长 的 时 期 内 所 做 的 知 识 技 能 等 方 面 的储 备 工 作 ,同 时 也 包 括 已 就 业 者 为 了 进 一步 做 好 本 职 工 作 ， 或 改 换 职 业 所 进 行 的进 修 培 训 等 准 备 工 作 。狭义的 就 业 准 备是 指

2、未 就 业 者 为 了 能 从 事 某 种 职 业 ， 或获 得 某 种 职 位 ， 在 一 定 阶 段 内 所 做 的 准备 工 作 。 案 例 故 事有 备 无 患 提 前 进 入 角 色 P125心 海 导 航案例问题一：小林在学生时代，为进入职场成为“职业人”做了哪些准备？案例问题二：进入职场后，他又有哪些提高？ 小 林 是 个 有 心 人 ， 学 生 时 代 就 常 往 学 校 附近 的 “ 电 脑 城 ” 跑 ， 看 看 人 家 怎 么 推 销 ， 有 机会 时 还 和 销 售 员 聊 聊 。 他 在 这 个 过 程 中 学 到 很多 学 校 学 不 到 的 知 识 ；他 给 自

3、己 订 了 加 强 两 方 面 训 练 的 计 划 ：1、 学 习 以 软 件 操 作 为 主 的 课 程 ， 提 升 计 算 机 硬 件 、软 件 、 网 络 维 护 方 面 的 技 能 ， 了 解 销 售 心 理 常 识 ， 并到 “ 电 脑 城 ” 尝 试 运 用2、 发 挥 自 己 性 格 外 向 的 优 势 ， 学 会 与 陌 生 人 打 交 道 ；提 高 控 制 情 绪 的 能 力 ； 借 助 当 小 组 长 的 机 会 ， 培 养 责任 心 和 团 队 协 作 的 意 识问 题 一 问 题 二 他 知 道 万 事 开 头 难 ， 所 以 并 不 气 馁 。 他 虚 心 求 教 ，

4、 和 同 事 和 睦 相 处 ， 真 诚地 为 客 户 着 想 ， 根 据 顾 客 的 不 同 需 要 ， 提供 周 到 、 耐 心 的 服 务 。 注 意 公 关 能 力 、 谈 判 能 力 的 提 高 。 成 功开 发 了 金 融 、 邮 政 、 电 信 等 客 户 群 体 人生启迪 学 生 时 代 做 好 从 “ 学 校 人 ” 到“ 职 业 人 ” 角 色 转 换 的 准 备 ， 就 能在 就 业 以 后 更 快 地 适 应 职 业 生 活 ，从 容 应 对 不 再 单 纯 的 环 境 ， 抢 先 站稳 脚 跟 ， 更 好 、 更 快 地 在 职 业 生 涯的 阶 梯 上 攀 登 大

5、浪 淘 沙 ， 适 者 生 存 ！ 一、做好由“学校人”到“职业人”的角色转换 1、“学校人”和“职业人”的区别：角色 社 会 责 任 权 利 义 务 人 际 关 系学 校 人 获取 提 高 素 质 、 学 习知 识 、 训 练 技 能 ，为 从 业 做 准 备 依 法 接 受 教育 ， 享 受 他人 劳 动 成 果 受 教 育 者 ， 被 关 心 、被 爱 护 ， 组 织 和 人际 关 系 简 单职 业 人 付出 在 职 业 活 动 中 运用 知 识 、 技 能 ， 创 造 价 值 、 形 成绩 效 依 法 从 事 职业 ， 为 他 人服 务 ， 取 得相 应 报 酬 被 管 理 者 ， 组

6、 织 和人 际 关 系 复 杂 主 体 项 目 2、角色转换的四个重点 角色转换通过两步完成： 第一步：学生时代做好转换的心理准备，了解两种角色的定位区别，在日常学习和生活中加强针对性训练，在实训期间有意识地强化； 第二步：在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力，争取尽快完成角色转换。 角色转换的四个重点：心理准备主 体 项 目内 容学 校 人职 业 人 成 长 导 向责 任 导 向学 习 知 识履 行 责 任 个 性 导 向团 队 导 向 思 维 导 向行 为 导 向 智 力 导 向品 德 导 向个 性 发 展团 队 意 识 想做 智 商情 商 做 好 “ 职 业 人 ” 的 定

7、位 ， 实 现 角 色 转换 ， 在 校 期 间 要 特 别 重 视 哪 些 方 面 呢 ？1、 培 养 责 任 感2、 培 养 团 队 意 识 3、 重 视 行 为 习 惯 的 养 成4、 认 真 做 人 ， 重 视 品 德 修 养 案 例 在 某 大 型 乳 业 合 资 企 业 集 团 招 聘 面 试 会 场 ， 动 物 医 学 专 业 的女 生 小 刘 充 满 自 信 的 递 上 自 己 的 自 荐 材 料 ， 招 聘 秘 书 问 道 ：“ 你 的 外 语 水 平 如 何 ？ ” 小 刘 指 着 自 己 的 六 级 英 语 证 书 用 汉 语回 答 ： “ 我 通 过 了 国 家 英 语

8、 六 级 考 试 。 ” 一 旁 的 外 方 主 管 看 了一 眼 证 书 ， 用 英 语 很 快 的 向 小 刘 提 了 几 个 问 题 ， 或 许 太 紧 张 ，小 刘 没 听 懂 对 方 的 英 语 提 问 ， 没 有 作 答 。 招 聘 秘 书 又 问 道 ：“ 你 的 计 算 机 水 平 如 何 ？ ” 小 刘 又 指 了 自 己 的 国 家 计 算 机 等 级考 试 证 书 。 招 聘 秘 书 说 ： “ 我 们 现 场 使 用 的 计 算 机 出 现 了 点 故障 ， 不 能 正 常 开 机 启 动 ， 你 能 不 能 给 修 理 一 下 ？ ” 小 刘 理 直 气壮 的 说 ：

9、 “ 不 能 开 机 可 能 是 计 算 机 硬 件 方 面 的 问 题 ， 我 学 的 主要 是 计 算 机 理 论 知 识 ， 不 能 解 决 这 个 问 题 ， 你 们 去 找 维 修 员 来处 理 吧 。 ” 招 聘 秘 书 说 ： “ 面 试 最 后 一 关 是 解 剖 这 只 病 死 的 奶羊 ， 查 找 病 因 。 ” 小 刘 拿 着 手 术 刀 无 从 下 手 ， 平 常 在 校 做 实 验时 ， 一 般 都 是 男 生 动 手 ， 女 生 大 都 围 着 观 看 ， 一 心 搞 研 发 的 她 从 没 想 到 有 一 天 会 亲 自 主 刀 ， 最 后 只 好 红 着 脸 离

10、 开 了 招 聘 现 场 。此 次 求 职 面 试 的 结 果 也 就 可 想 而 知 。 点 评 ： 小 刘 求 职 面 试 失 败 的 例 子 告 诉 我 们 ， 动 手 实践 能 力 的 重 要 性 ， 证 书 并 不 等 于 能 力 ， 光 有 知 识 ，没 有 能 力 ， 肯 定 也 搞 不 出 多 大 的 科 研 成 果 ， 高 分低 能 的 学 生 不 受 用 人 单 位 欢 迎 。 学 生 必 须 重 视 动手 能 力 的 培 养 ， 注 意 克 服 只 重 视 理 论 学 习 、 轻 视实 践 操 作 的 错 误 倾 向 。 另 外 ， 小 刘 的 面 试 技 巧 、表 达

11、能 力 也 有 待 于 提 高 ， 学 生 应 全 面 提 高 自 己 的能 力 素 质 ， 才 能 在 激 烈 的 人 才 竞 争 市 场 上 占 有 一席 之 地 。 能力准备社 会 能 力 ：融 入 社 会 适 应 社 会 的 能 力交往和沟通能力 抗挫折能力合作能力 自我控制能力 推销自我能力 谈判能力 组织和执行能力内涵二、做好适应社会，融入社会的准备1、 职 业 生 涯 在 适 应 社 会 、 融 入 社 会 的 过 程 中 得 到 发 展 议一议提高社会能力对就业和今后职业生涯发展的作用 社 会 能 力 在 一 定 程 度 上 是 做 人 的 能 力 ， 社 会能 力 的 高 低

12、 ， 不 但 反 映 从 业 者 情 商 水 平 的 高 低 也反 映 这 个 人 的 道 德 水 准 。 人 一 生 可 能 多 次 改 换 职 业 ， 但 在 从 事 每 一 种职 业 时 都 离 不 开 社 会 能 力 ， 社 会 能 力 将 伴 随 从 业者 终 生 。 社 会 能 力 的 强 弱 ， 在 很 大 程 度 上 决 定 着 一 个人 职 业 生 涯 能 否 成 功 。 社 会 能 力 促 进 职 业 生 涯 发 展 ， 职 业 生 涯 也 在社 会 能 力 提 高 的 过 程 中 得 到 发 展 。 案 例 -他 有 备 而 来 小 刘 在 实 习 的 时 候 ， 被 分

13、 到 大 堂 酒 吧 ， 外 国客 人 多 ， 面 对 外 宾 ， 虽 然 他 不 好 意 思 开 口 ， 但 还是 硬 着 头 皮 从 打 招 呼 开 始 ， 与 外 宾 沟 通 。 外 宾 们也 喜 欢 与 这 个 热 情 的 小 伙 子 多 聊 几 句 ， 问 些 交 通 、景 点 方 面 的 问 题 。 实 习 结 束 后 ， 小 刘 顺 利 的 与 酒 店 签 约 ， 成 为酒 店 的 正 式 员 工 。小 刘 社 会 能 力 中 哪 项 能 力 比 较 强 温馨提示 学 生 时 代 就 注 重 社 会 能 力 训 练 ， 上岗 后 就 能 迅 速 融 入 用 人 单 位 的 团 队

14、 ， 更快 地 适 应 职 业 环 境 。 职 业 人 不 仅 需 要 专业 能 力 ， 社 会 能 力 对 职 业 生 涯 发 展 更 重要 。 2、中职生社会能力提高的途径途 径 ： 在 学 习 中 训 练在 日 常 生 活 中 训 练在 社 会 实 践 中 提 高 三、掌握求职的基本方法1、 讲 究 求 职 技 巧收 集 就 业 信 息掌 握 面 试 技 巧善 于 推 销 自 己 提 高 2 、日常生活中3、 求 职 中 保 持 积 极 的 心 态正 视 自 我 敢 于 竞 争 不 怕 挫 折 如 何 掌 握 用 人 单 位 的 信 息 呢 ？ 一 般 来 说 ， 你 应 该 掌握 以

15、下 几 个 方 面 的 情 况 ： 用 人 单 位 的 准 确 全 称 ； 用 人 单 位 的 隶 属 关 系 ， 它 的 上 级 主 管 部 门 是 谁 （ 指人 事 管 理 权 限 ） ； 用 人 单 位 的 联 系 办 法 ： 如 人 事 部 门 联 系 人 、 电 话 、通 信 地 址 、 邮 政 编 码 等 ； 用 人 单 位 的 所 有 制 性 质 ； 用 人 单 位 需 要 的 专 业 、 使 用 意 图 、 具 体 工 作 岗 位 ； 用 人 单 位 对 所 需 人 才 的 具 体 要 求 ； 用 人 单 位 的 规 模 、 发 展 前 景 、 地 理 环 境 和 经 营 范

16、围 用 人 单 位 的 福 利 待 遇 （ 包 括 工 资 、 福 利 、 奖 金 、 住房 ） 。 收 集 就 业 信 息 的 主 要 渠 道 （ 1） 通 过 国 家 、 地 方 就 业 指 导 部 门 获 得 信 息 ； （ 2） 通 过 学 校 就 业 指 导 机 构 获 得 信 息 （ 一 是 针对 性 强 ， 二 是 可 靠 性 高 ， 三 是 成 功 率 大 ） ； （ 3） 通 过 社 会 各 级 人 才 市 场 获 得 信 息 （ 一 是 量大 ， 二 是 直 接 ） ； （ 4） 通 过 新 闻 媒 体 获 得 信 息 ； （ 5） 通 过 社 会 关 系 网 获 得 信

17、息 （ 一 是 家 长 亲 友 ， 二 是 学 校 的 教 师 或 导 师 ， 三 是 自 己 的 校 友 ） ； （ 6） 通 过 社 会 实 践 （ 或 实 习 ） 过 程 获 得 信 息 ； （ 7） 通 过 计 算 机 网 络 获 得 信 息 。 学 会 对 就 业 信 息 的 鉴 别 作 为 一 个 求 职 者 来 说 ， 一 则 比 较 好 的 就 业 信 息 （ 招 聘 广 告 ） 应 包 含 下 列 要素 ： 1、 工 作 单 位 全 称 并 指 明 单 位 性 质 及 上 级 主 管 部 门 ； 2、 工 作 单 位 的 发 展 实 力 及 远 景 规 划 ， 在 整 个 行

18、 业 中 的 排 名 或 在 社 会 整 个经 济 结 构 中 的 地 位 ； 3、 对 从 业 者 年 龄 、 身 高 、 相 貌 、 体 力 等 生 理 方 面 的 要 求 ； 4、 对 从 业 者 政 治 思 想 、 道 德 品 质 、 工 作 态 度 等 方 面 的 要 求 ； 5、 对 从 业 者 学 历 及 学 业 成 绩 的 要 求 ； 6、 对 从 业 者 职 业 技 能 和 其 他 才 能 的 特 殊 要 求 ； 7、 对 从 业 者 的 职 业 兴 趣 、 职 业 能 力 、 职 业 气 质 等 职 业 心 理 特 点 方 面 的 要求 ； 8、 工 作 时 间 ： 工 作

19、 时 间 的 长 短 、 三 班 制 或 长 白 班 ； 9、 工 作 地 点 ： 工 作 单 位 的 地 址 及 附 近 的 交 通 线 路 ； 10、 工 作 环 境 ： 如 室 内 、 户 外 、 冷 热 、 潮 湿 、 噪 音 、 高 空 、 低 洼 等 等 ； 11、 个 人 收 入 及 福 利 条 件 ： 如 每 月 薪 资 水 平 、 资 金 的 计 算 方 法 、 办 理 何 种保 险 、 是 否 享 受 公 费 医 疗 、 退 休 金 等 等 及 其 他 相 关 的 福 利 条 件 ； 12、 工 作 前 途 ： 工 作 晋 升 、 进 修 培 训 的 可 能 性 何 周 期

20、 性 。 给水工程有限公司高薪诚聘 本 公 司 是 专 业 从 事 泵 类 产 品 及 给 水 排 水 设 备 的 生 产 经营 企 业 ， 业 务 遍 及 各 行 业 ， 在 国 内 已 有 相 当 的 知 名 度 。 公司 下 属 的 分 公 司 、 办 事 处 遍 及 十 几 个 大 城 市 。 为 进 一 步 拓展 国 内 市 场 ， 将 公 司 发 展 成 为 中 国 制 泵 行 业 巨 人 ， 经 上 海市 人 事 局 同 意 ， 诚 聘 如 下 优 秀 人 才 ： 1、 分 公 司 （ 部 ） 经 理 5名 ： 40周 岁 以 下 ， 大 专 以 上 学历 ， 五 年 以 上 销

21、 售 经 验 ， 两 年 以 上 销 售 管 理 经 验 ， 有 管 理才 能 ， 身 体 健 康 。 2、 高 级 业 务 代 表 30名 ： 30周 岁 以 下 ， 大 专 以 上 学 历， 有 一 定 销 售 经 验 、 熟 悉 给 排 水 专 业 知 识 者 优 先 。 3、 广 告 策 划 1 名 ： 40岁 以 下 ， 美 专 毕 业 ， 五 年 以 上工 作 经 验 ， 具 有 平 面 设 计 、 广 告 策 划 经 验 ， 有 创 意 制 作 能力 ， 身 体 健 康 。 以 上 人 员 需 具 有 敬 业 、 创 业 精 神 、 勤 奋 踏 实 ，有 强 烈 的 责 任 心

22、、 事 业 心 和 开 拓 精 神 ， 吃 苦 耐 劳 、刚 毅 顽 强 。 应 聘 者 经 公 司 培 训 考 核 后 ， 一 经 录 用 ，待 遇 从 优 。 业 务 代 表 待 遇 底 薪 1200 元 佣 金 良好 的 晋 升 机 会 。 凡 有 志 者 ， 请 将 个 人 资 料 （ 学 历复 印 件 、 身 份 证 复 印 件 、 简 历 、 工 作 业 绩 、 一 寸 近照 一 张 、 联 系 电 话 等 ） 寄 至 本 公 司 行 政 人 事 部 。 初选 合 格 者 即 通 知 面 试 ， 未 接 通 知 者 应 聘 材 料 恕 不 退还 。 欢 迎 全 国 精 英 来 信

23、应 聘 。 给 水 工 程 有 限 公司 将 为 您 提 供 创 业 沃 土 ， 共 图 公 司 大 业 。 地 址 ： 市 路 号 邮 编 ： 00000 电 话 ： 从 这 一 招 聘 启 事 中 我 们 可 以 看 到 ： 1、 企 业 拥 有 一 定 的 知 名 度 和 实 力 ， 公 司 下 属 的 分 公 司 、 办 事 处 遍 及 十 几 个 大城 市 ， 业 务 遍 及 各 行 业 ； 2、 明 确 的 企 业 奋 斗 目 标 ： 成 为 中 国 制 泵 业 的 巨 人 ； 3、 应 聘 条 件 实 际 ： 强 调 实 际 能 力 的 同 时 也 对 有 经 验 者 给 予 一

24、 定 的 优 惠 政 策 ； 4、 招 聘 对 象 与 企 业 发 展 所 需 要 的 人 才 是 对 应 和 一 致 的 。 招 聘 内 容 是 严 密 的 ； 5、 公 司 精 神 是 积 极 奋 发 向 上 的 ： 对 应 聘 者 提 出 了 需 要 具 有 敬 业 、 创 业 、 开 拓精 神 ， 说 明 该 公 司 的 领 导 注 重 人 才 的 内 在 质 量 ， 企 业 中 有 一 个 良 好 的 工 作 氛 围 ； 6、 待 遇 明 确 ： 一 是 “ 一 经 录 用 ， 待 遇 从 优 ” ， 二 是 对 有 一 定 贡 献 的 人 提 供 ；“ 良 好 的 晋 升 机 会

25、” ， 体 现 了 对 人 才 的 尊 重 和 渴 求 ， 特 别 是 对 优 秀 人 才 的 期 盼 。最 后 “ 欢 迎 全 国 精 英 来 信 应 聘 ， 上 海 给 水 工 程 有 限 公 司 将 为 您 提 供 创 业 沃 土， 共 图 公 司 大 业 ” 的 话 语 ， 则 真 诚 地 表 现 了 该 公 司 对 人 才 的 欢 迎 ； 7、 应 聘 个 人 资 料 要 求 齐 全 ： 学 历 、 身 份 证 、 简 历 、 工 作 业 绩 、 近 照 、 联 系 电话 ； 8、 此 次 招 聘 行 为 是 合 法 有 效 的 ， 写 明 “ 经 人 事 局 同 意 ” 字 样 ；

26、 9、 公 司 所 在 地 址 ， 联 系 电 话 明 白 无 误 ， 便 于 应 聘 者 对 其 有 更 深 的 全 面 了 解 。 总 之 ， 这 是 一 份 较 为 理 想 的 招 聘 启 事 。 再举一例： 半 导 体 有 限 公 司 国 外 半 导 体 芯 片 供 应 商 ， 欲 聘 华 东 、 华 南 、 东北 销 售 工 程 师 及 经 销 商 。 大 专 以 上 半 导 体 科 系 25 35岁 ， 有 二 、 三 极 管工 作 经 验 ， 懂 电 脑 及 外 语 （ 英 /日 ） 尤 佳 ， 备 历 、照 。 联 系 地 址 寄 ： 上 海 路 号 小 姐 （ 先生 ） 收

27、， 合 则 约 谈 ， 恕 不 退 件 。 与 前 则 启 事 对 比 ， 可 以 看 出 比 较 明 显 的 问 题 是 ： 1、 一 般 正 式 的 招 聘 启 事 都 应 写 明 “ 经 相 关 部 门 同意 ， 拟 招 聘 下 列 人 员 ” ， 的 字 样 。 而 这 一 启 事 中 没 有 ，比 较 随 便 ， 不 免 让 求 职 者 产 生 怀 疑 ， 怀 疑 此 次 招 供 行 为的 合 法 性 、 有 效 性 ； 2、 对 招 聘 对 象 应 具 备 的 条 件 要 求 不 明 ， 其 一 ， 备“ 历 ” 使 指 个 人 学 历 还 是 简 历 ， 是 原 本 还 是 复

28、印 件 ， 让人 读 不 明 白 ； 其 二 ， 招 收 多 少 人 员 ， 没 有 注 明 ， 使 人 难以 捉 摸 ； 3、 启 事 中 没 有 写 明 劳 资 制 度 ， 也 没 有 交 代 工 资 待遇 ， 缺 乏 必 要 条 件 ； 4、 只 有 招 聘 地 点 ， 没 有 具 体 招 聘 时 间 及 截 止 日 期， 给 择 业 者 带 来 许 多 不 便 。 读读想想勿以善小而不为 一 位 普 通 的 中 职 毕 业 女 生 ， 为 了 减 轻 家 里 的 负担 ， 希 望 尽 快 找 到 一 份 工 作 。 她 到 一 家 外 企 公 司 应聘 ， 经 理 看 了 她 的 履

29、历 表 ， 婉 言 谢 绝 了 。 她 收 拾 起材 料 ， 准 备 告 辞 。 但 她 起 身 时 ， 扶 椅 子 的 手 掌 被 钉子 扎 了 一 下 。 原 来 椅 子 上 有 一 颗 钉 子 露 出 了 头 ， 幸好 手 掌 没 被 划 破 。 她 见 房 角 有 个 锤 子 ， 征 得 同 意 后用 它 把 钉 子 敲 下 去 ， 然 后 转 身 离 去 。 几 分 钟 后 ， 经理 派 人 将 她 追 了 回 来 ， 原 来 她 被 录 用 了 。 勿 以 善 小 而 不 为 ， 勿 以 恶 小 而 为之 。 细 小 的 事 情 也 能 体 现 出 求 职 者的 责 任 心 ， 有

30、 强 烈 责 任 感 的 人 ， 正是 许 多 用 人 单 位 所 需 要 的 。温馨提示 “推 销 ” 自 己 是 一 种 才 华 ， 是 一 种 艺术 。 有 了 这 种 才 华 ， 你 就 能 安 身 立 命 ，使 自 己 处 于 不 败 之 地 。 你 一 旦 学 会 了“ 推 销 ” 自 己 ， 你 就 可 以 推 销 任 何 值 得拥 有 的 东 西 。 -戴 尔 .卡 耐 基名言 学 文 秘 的 慧 慧 和 玲 玲 ， 都 爱 笑 、 爱 唱 、 爱跳 ， 是 班 上 的 活 跃 分 子 ， 平 时 的 关 系 也 很 好 ，像 一 对 亲 姐 妹 。 慧 慧 英 语 拔 尖 ，

31、 玲 玲 善 于 电 脑操 作 ， 不 但 拿 到 了 学 校 规 定 的 职 业 资 格 证 书 ，还 考 取 了 其 他 证 书 。 一 个 当 上 了 班 上 的 学 习 委员 ， 一 个 在 学 生 会 负 责 宣 传 。 毕 业 时 有 家 知 名 度 很 高 的 公 司 来 学 校 招 聘 ，看 了 档 案 和 照 片 后 ， 慧 慧 和 玲 玲 落 选 了 。 她 俩看 着 好 机 会 就 要 错 失 ， 勇 敢 地 敲 响 了 面 试 办 公室 的 门 。 慧 慧 用 英 语 向 人 事 部 经 理 问 候 ， 根 据事 先 对 该 公 司 的 了 解 ， 简 洁 地 表 达

32、了 对 公 司 的向 往 。 玲 玲 拿 出 多 种 证 书 和 学 生 会 的 宣 传 工 作总 结 ， 经 允 许 后 展 现 了 自 己 的 歌 唱 才 艺 。 经 理欣 赏 完 走 过 来 和 她 们 握 手 说 ： “ 我 代 表 公 司 欢迎 你 们 ”善于自我推销的“姐妹俩”读读想想 要 敢 于 推 销 自 己 ， 善 于 展 示 优 势 。但 推 销 要 有 真 才 实 学 ， 只 有 在 学 生时 代 努 力 学 习 ， 提 高 自 己 ， 才 能 在推 销 自 己 时 有 信 心 ， 获 得 一 份 理 想的 工 作 。温馨提示 做好就业准备 课 堂 小 结 方 法 技 巧 的 准 备能 力 准 备心 理 准 备 机遇只偏爱那些有准备的人。 巴斯德 作 业 1、 社 会 能 力 包 括 哪 些 内 容 ？ 2、 求 职 技 巧 有 哪 些 ？