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1、新招录民警岗前培训班小结2012年新招录民警岗前培训班小结 为促使广大新民警尽快了解和适应铁路公安工作，根据广铁公安局关于举办2012年全局公安院校新招录民警岗前培训通知的安排部署，8月6日至15日，*公安处培训基地举办了为期10天的新招录民警岗前培训班，共培训*、*、*3个公安处的56名新民警，学员们在学习训练中对人民警察核心价值观和“四好三强”精神有了更深的认识和体会，达到了培训的预期目标和效果。 一、高度重视、指导到位，领导坚强有力岗前培训是提高新民警政治业务素质、推进队伍正规化建设的重要举措。广铁公安局领导高度重视，要求新警培训工作出特色、见实效。*公安处主要领导亲自审定培训计划、敲定
2、培训课程、选定师资力量，使培训计划更具科学性、针对性和实效性。宣教处、政治处、组干处领导亲自参加了培训班开班动员，既对新警员提出了殷切希望，又对培训班作出了重要指示；并牵头成立了由宣教、组干、培训中心等部门参与的新警培训工作办公室，对学员安排、课程设置、后勤保障等具体工作进行部署落实，为培训工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。 二、紧扣主题，注重实效，培训安排合理培训班紧紧围绕“四好三强”精神以及人民警察核心价值观的主题，从提高公安民警执法水平、提升铁路公安整体实力、增强可持续发展能力出发，结合铁路公安发展实际，培训内容重实效，培训方式求创新，努力提高培训质量。突出规范性。设置了“四好三强”
3、精神、人民警察核心价值观、职业道德教育、新刑事诉讼法、公务员法、公安机关组织管理条例、警衔条例等课程，增强了新警员对人民警察核心价值观的把握和践行能力，使其更好地在岗位上作表率、建标杆、树榜样。突出针对性。 针对铁路公安工作的特殊性，既集中安排了铁路高铁常识及安全、铁路消防管理与铁路安检、铁路站车线治安管理等课程，对铁路公安特点、铁路基本常识和安全进行了全面介绍；又重点开办了铁路基层派出所工作职责和特点、乘警支队工作职责和特点、铁路警卫常识等课程，直观深入阐明了铁路公安机关基层组织结构、警力配置、工作任务以及工作性质。突出实效性。以实用深学、急用先学为原则，结合当前社会发展趋势以及基层公安民警
4、的实际工作情况，设置了处置突发事件或群体事件的方法、网络舆情与媒体应对等课程，帮助学员更好地掌握突发事件处置要领。突出互动性。坚持研究式教学与体验式培训相结合，开展了“说出你的故事、倾听你的心声我的求职之路”主题班会，引导新警员对警察核心价值观进行了深入全面的互动式讨论；并根据不同教学内容灵活运用案例式、情景式等教学模式，让新警员在学中用、在用中学。 三、学风严谨、氛围活跃，学员满载而归新警员十分珍惜这次难得的学习机会，认真听课，勤于思考，积极讨论、虚心求教，较好地克服了满足于一知半解、浅尝辄止的学习态度。启发了工作思路。广铁集团、广东警官学院等专家教授用战略眼光和全局视野，从“四好三强”精神
5、到警察核心价值观的透彻分析，从铁路管理服务到铁路安全常识的通盘解读；从突发事件处置到网络媒体应对的深入辅导，让学员开拓了视野，拓宽了思维，找准工作的着力点。新警员还主动组织多次交流学习会，对所学所思所悟进行交流，体现了学习互动的良好学风。提升了能力素质。本次培训班既有理论的高度，又有实践的经验，既有宏观层面的指导，又有微观层面的探索，学员们的理论素养进一步提高，业务知识进一步拓展，处理复杂问题的能力进一步提升，为新警员在今后工作中进入角色、胜任工作奠定了坚实基础。增进了沟通交流。培训班为来自3个公安处的新警员提供了系统学习的机会，搭建了交流提高的平台。篮球比赛、生日晚会等活动让新警员在共同学习
6、生活中加深了解、增进感情，为今后工作相互学习促进奠定了良好基础。 四、细致到位、计划周密，保障充分全面为完成好学习培训任务，培训基地、宣教科和装财科周密组织、精心筹划，与承担培训授课任务的业务科室主动沟通协商，多次对培训方案进行调整充实，制定出紧扣主题、特色鲜明的培训课程和工作方案。按照工作方案的要求，培训基地设立了班委会和工作组，以人性化、精细化、规范化为标准，明确工作责任、工作内容和工作人员，做到工作任务合理分工，工作职责明确到人。工作组的工作人员负责培训班学习期间的管理服务、工作协调、生活保障等工作，负责协助班委会做好与新警员协调沟通，及时了解新警员培训期间的学习生活情况。工作组工作人员认真负责、热情服务、任劳任怨，确保了本期培训教学活动有条不紊，逐项落实，深受学员们的拥护和赞扬。 - 1 -
新招录民警岗前培训班小结
