软件技术职业前景分析

《软件技术职业前景分析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《软件技术职业前景分析（23页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、 软 件 技 术 软 件 技 术 1103班 29号 李 峰 丹 软 件 技 术 专 业 介 绍 计 算 机 软 件 在 现 代社 会 经 济 生 活 中 占 有极 其 重 要 的 地 位 ， 在各 个 领 域 中 发 挥 着 越来 越 重 要 的 作 用 。 该专 业 毕 业 的 学 生 拥 有庞 大 的 就 业 市 场 ， 具有 广 阔 的 就 业 前 景 。 专业面向 可 在 IT企 业 、 政 府 机 关 、 企 事 业单 位 等 从 事 软 件 （ 管 理 信 息 系 统 、企 业 资 源 计 划 系 统 、 文 化 娱 乐 产 品和 控 制 系 统 等 ） 开 发 的 需 求 调

2、查 、编 码 、 测 试 、 维 护 、 营 销 售 后 服 务及 软 件 生 产 管 理 工 作 。 本 专 业 培 养 具 有 一 定 的 计 算 机 软 件 专 业 理 论知 识 ， 掌 握 至 少 一 种 主 流 软 件 开 发 平 台 ， 具有 较 强 编 程 能 力 的 高 级 实 用 型 专 业 人 才 。 软 件 技 术 专 业 就 业 岗 位 职 责 就 业 前 景 软 件 开 发 工 程 师 主 要 职 责 ： RFID 相 关 应 用 软 件 、 信 息 管 理 类 软 件 的 设 计 、 研 发 、 维 护 、安 装 实 施 ； 数 据 库 管 理 及 应 用 开 发

3、； 根 据 要 求 进 行 软 件 概 要 设 计 、 详 细 设 计 、 编 码 、 单 元 测 试 工 作及 说 明 文 档 的 编 写 。 任 职 要 求 ： 熟 练 使 用 VC+、 C#或 Java编 程 ； 熟 悉 Oracle/SQL Server等 数据 库 开 发 ； 熟 悉 Web系 统 开 发 ； 熟 练 使 用 ArcGIS、 ArcSDE、 MapObjects， 并 用 其 进 行 过 开 发 ；熟 悉 了 解 移 动 设 备 嵌 入 式 GIS开 发 技 术 。 精 通 Oracle/Microsoft SQL SERVER等 数 据 库 管 理 ； 从 事 DB

4、A工作 ， 有 丰 富 的 主 机 与 操 作 系 统 管 理 、 数 据 库 管 理 、 存 储 管 理 与 规 划 、安 全 管 理 与 规 划 经 验 ； 精 通 PL/SQL编 程 ， 熟 悉 数 据 库 建 模 。 开 发 过 基 于 Weblogic或 Websphere应 用 服 务 器 的 应 用 程 序 ； 熟悉 WebLogic/Websphere的 安 装 、 配 置 、 故 障 处 理 和 调 优 ； 具 有 J2EE相关 开 发 经 验 ； 熟 悉 weblogic集 群 的 配 置 和 管 理 ； 有 weblogic administation认 证 证 书 者

5、优 先 。 软 件 开 发 工 程 师 简 报 软 件 开 发 工 程 师 职 位 要 求 软 件 开 发 工 程 师 是 IT行 业 需 求 量 最 大 的 职 位 。 软 件 开 发 工 程 师 的技 术 要 求 是 比 较 全 面 的 ， 除 了 最 基 础 的 编 程 语 言 （ C语 言 /C+/JAVA等 ） 、 数 据 库 技 术 （ SQL/ORACLE/DB2等 ） 、 .NET 平 台 技 术 、 C#、C/S B/S程 序 开 发 ， 还 有 诸 多 如 JAVA SCRIPT、 AJAX、 HIBERNATE、SPRING、 J2EE、 WEB SERVICE、 STR

6、UTS等 前 沿 技 术 。 软 件 技 术 就 业 方 向 就 业 方 向 毕 业 后 可 在 政 府 、 金 融 、 企 事 业 单 位从 事 计 算 机 软 件 开 发 等 方 面 的 工 作 。 .Net程 序 员 、 Java程 序 员 、 软 件 测 试 员 、 外 包软 件 程 序 员 、 网 站 信 息 的 管 理 与 发 布 方 向 、企 事 业 单 位 信 息 系 统 的 管 理 与 维 护 方 向 、软 件 销 售 及 售 后 服 务 等 。 Net程 序 员 Net工 程 师 1、 对 项 目 经 理 负 责 ， 负 责 软 件 项 目 的 详 细 设 计 、 编 码

7、和 内 部测 试 的 组 织 实 施 ， 对 程 序 员 小 型 软 件 项 目 兼 任 系 统 分 析 工 作 ， 完 成 分 配 项 目 的 实 施 和 技术 支 持 工 作 。 2、 协 助 项 目 经 理 和 相 关 人 员 同 客 户 进 行 沟 通 ， 保 持 良 好的 客 户 关 系 。 3、 参 与 需 求 调 研 、 项 目 可 行 性 分 析 、 技 术 可 行 性 分 析 和需 求 分 析 。 4、 熟 悉 并 熟 练 掌 握 交 付 软 件 部 开 发 的 软 件 项 目 的 相 关 软件 技 术 。 5、 负 责 向 项 目 经 理 及 时 反 馈 软 件 开 发 中

8、 的 情 况 ， 并 根 据实 际 情 况 提 出 改 进 建 议 。 6、 参 与 软 件 开 发 和 维 护 过 程 中 重 大 技 术 问 题 的 解 决 ， 参与 软 件 首 次 安 装 调 试 、 数 据 割 接 、 用 户 培 训 和 项 目 推 广 。 7、 负 责 相 关 技 术 文 档 的 拟 订 。 8、 负 责 对 业 务 领 域 内 的 技 术 发 展 动 态 。 net软 件 工 程 师 net程 序 员 就 业 前 景 据 有 关 权 威 部 门 统 计 ， 未 来 几 年 内 我 国 软 件 行 业的 从 业 机 会 十 分 庞 大 ， 每 年 对 软 件 人 才

9、 的 需 求 将 达 到 80万 -100 万 人 ， 而 现 有 行 业 从 业 人 员 只 有 50 万 人 左 右 ，专 业 开 发 人 员 不 到 25万 ， 目 前 大 部 分 院 校 出 来 的 应 届 计算 机 系 学 生 ， 真 正 能 当 年 进 入 软 件 公 司 工 作 的 只 有 10%20%左 右 ， 缺 口 很 大 。 .Net作 为 新 一 代 的 程 序 开 发 语 言 其 中 的 一 员 ， 同 样也 具 有 很 多 的 优 势 ， 并 且 弥 补 了 前 一 代 语 言 的 缺 点 ， 因而 更 加 受 到 人 们 的 喜 爱 。 .Net具 有 很 多 明

10、 显 的 优 点 ， 可以 提 高 开 发 人 员 的 效 率 ， 减 少 bug， 加 快 应 用 开 发 并 简 化使 用 。 IT人 员 对 .Net保 持 了 应 有 的 警 惕 ， 因 为 它 毕 竟 还是 个 新 事 物 ， 需 要 有 一 个 比 较 艰 难 的 学 习 曲 线 。 但 是 对于 大 多 数 组 织 而 言 ， 其 优 点 远 远 多 于 缺 点 。 Java程 序 员 java工 程 师 协 助 项 目 组 长 ， 项 目 经 理 ， 设 计 师 进 行 相 关 的 辅 助 设 计 及 其 他的 辅 助 性 工 作 ， 负 责 本 组 项 目 部 署 及 维 护

11、 工 作 ， 负 责 核 心 代 码的 开 发 工 作 ， 参 与 项 目 技 术 方 案 的 制 定 工 作 ， 负 责 指 导 初 ， 中级 工 程 师 的 技 术 问 题 ， 配 合 测 试 部 门 进 行 测 试 ， 可 担 任 项 目 组长 责 任 。 计 算 机 相 关 专 业 本 科 以 上 ， 三 年 以 上 java的 开 发 经 验 ， 熟 悉 软件 项 目 开 发 ， 矫 情 的 系 统 设 计 能 力 ， 能 够 带 领 普 通 程 序 员 进 行开 发 ， 精 通 javabean， serevlet,jsp,jdbc,hibernate框 架 ， 熟悉 J2EE，

12、JSF框 架 ， 精 通 Oracle， MySql,SQL Server等 数 据 库 ，熟 练 掌 握 商 业 中 间 weblogic， websphere， tomcat或 jboss的 应用 ， 具 有 DB2， oracle， SQLServer或 MySql数 据 库 应 用 开 发 经 验 ，熟 练 掌 握 EJB,JMS等 项 目 开 发 的 经 验 者 优 先 ， 较 好 的 沟 通 表 达 能力 ， 能 够 和 客 户 惊 醒 需 求 上 的 沟 通 和 设 计 文 档 编 写 能 力 ， 较 强的 团 队 写 作 意 识 ， 有 上 进 心 和 工 作 责 任 感 。

13、Java工 程 师 Java程 序 员 就 业 前 景 目 前 ， 虽 然 Java人 才 的 薪 水 很 高 ， 但 是 对 该 类 人 才需 求 旺 盛 的 IT企 业 却 很 难 招 聘 到 合 格 的 Java软 件 工 程 师 。其 中 ， 最 根 本 的 原 因 就 是 许 多 计 算 机 专 业 的 毕 业 生 在 读期 间 没 有 掌 握 实 用 的 技 能 与 经 验 ， 距 离 企 业 的 实 际 用 人要 求 有 较 大 的 差 距 。 因 此 ， 计 算 机 专 业 的 大 学 生 欲 成 为Java软 件 工 程 师 ， 最 便 捷 的 一 条 路 就 是 参 加 以

14、 实 战 项 目为 主 要 教 学 方 法 的 Java职 业 技 能 培 训 ， 从 而 有 效 地 缩 短同 企 业 具 体 用 人 要 求 之 间 的 差 距 。 Java软 件 工 程 师 的 未 来 发 展 方 向 大 致 分 为 两 类 ： 一 是 成 为 管 理 人 员 ， 例 如 产 品 研 发 经 理 ， 技 术 经 理 ，项 目 经 理 等 ； 二 是 继 续 他 的 技 术 工 作 之 路 ， 成 为 高 级 软 件 工 程 师 、需 求 工 程 师 等 。 软 件 测 试 工 程 师 1、 制 定 、 编 写 软 件 测 试 方 案 与 计 划 ；2、 按 时 完 成

15、软 件 测 试 工 作 任 务 ， 执 行 测 试 ， 跟 踪 缺 陷 状 态 ，提 交 测 试 执 行 报 告 ；3、 编 写 测 试 文 档 ， 测 试 报 告 ， 提 交 测 试 结 果 ；4、 测 试 环 境 的 设 计 、 设 置 ， 完 善 测 试 规 范 流 程 、 创 建 和 维护 测 试 用 例 ；5、 改 进 软 件 测 试 流 程 、 工 具 、 和 质 量 。6、 参 与 测 试 结 果 评 审 ； 7. 参 与 产 品 测 试 、 根 据 测 试 结 果 编 写 测 试 报 告 ；8. 负 责 编 写 各 产 品 用 户 文 档 、 技 术 白 皮 书 、 概 要 设

16、 计 、 功 能说 明 书 等 各 种 技 术 文 档 ；9. 提 出 对 产 品 的 改 进 建 议 。 软 件 测 试 工 程 师 的 前 景 。 软 件 测 试 工 程 师 就 是 这 样 的 一 个 企 业 重 头 角 色 。 业 内 人士 分 析 ， 该 类 职 位 的 需 求 主 要 集 中 在 沿 海 发 达 城 市 ， 其 中北 京 和 上 海 的 需 求 量 分 别 占 去 33%和 29%。 民 企 需 求 量 最大 ， 占 19%， 外 商 独 资 欧 美 类 企 业 需 求 排 列 第 二 ， 占 15%。然 而 ， 目 前 的 现 状 是 ： 一 方 面 企 业 对

17、高 质 量 的 测 试 工 程 师需 求 量 越 来 越 大 越 大 ， 另 一 方 面 国 内 原 来 对 测 试 工 程 师的 职 业 重 视 程 度 不 够 ， 使 许 多 人 不 了 解 测 试 工 程 师 具 体 是从 事 什 么 工 作 。 这 使 得 许 多 IT公 司 只 能 通 过 在 实 际 工 作 中进 行 淘 汰 的 方 式 对 测 试 工 程 师 进 行 筛 选 ， 因 此 国 内 在 短期 将 出 现 测 试 工 程 师 严 重 短 缺 的 现 象 。 根 据 对 近 期 网 络 招聘 IT人 才 情 况 的 了 解 ， 许 多 正 在 招 聘 软 件 测 试 工

18、程 师 的 企业 外 包 软 件 程 序 员 1、 本 科 以 上 学 历 理 工 类 计 算 机 相 关 专 业 经 考 核 合 格 者 ，可 直 接 招 聘 培 养 中 高 级 软 件 工 程 师 ， 签 订 协 议 主 要 进 行软 件 外 包 开 发 工 作 。 2、 计 算 机 类 专 科 以 上 学 历 符 合 各 方 面 的 条 件 要 求 可 选 择先 培 养 就 业 后 付 费 方 式 ， 零 风 险成 为 专 业 的 软 件 工 程 师 。 3、 强 化 训 练 内 容 专 业 深 入 ， 非 一 般 的 培 训 机 构 及 公 司 能及 。 培 养 实 际 项 目 开 发

19、 能 力 ， 训 练 结 束 具 备 实 际 项 目 开 发 经 验 。 培 养 层 次 介 于 本 科 生与 研 究 生 之 间 。4、 强 化 训 练 内 容 包 括 JAVA、 JSP、 Serverlet、 EJB组 件 、Struts、 Hibernate、 Spring、 JSFWeblogic、 Jboss、 Tomcat、 JBuilder、 Oracle、SQLServer、 MysqlUML、 ROSE、 HTML、 DIV+CSS、 Javascript、 Ajax设 计 模 式 等 核 心 技 术 。 软 包 软 件 程 序 员 前 景 1、 从 宏 观 的 产 业 层

20、 面 来 看 ， 发 展 速 度 很 快 。 增 长 速 度 很 快 。 尽 管 中 国 与 印 度 一 样 ， 自 20世 纪 80年 代 开 始就 开 始 承 接 国 际 软 件 外 包 项 目 ， 但 印 度 在 20世 纪 90年 代 中 期 就已 经 快 速 发 展 ， 而 中 国 直 到 2003年 前 后 才 开 始 出 现 快 速 发 展的 局 面 。 根 据 咨 询 机 构 IDC（ 国 际 数 据 公 司 ） 发 布 的 最 新 报 告 中 国 软 件 外 包 市 场 ： 十 大 主 要 软 件 外 包 公 司 介 绍 显 示 ， 在求 过 于 供 的 市 场 状 况 下

21、， 2004年 中 国 软 件 外 包 市 场 以 49.9%的速 度 增 长 ， 达 到 了 5.99亿 美 元 的 市 场 规 模 。 在 未 来 五 年 内 将 会保 持 50.9%的 高 速 增 长 率 ， 到 2009年 市 场 规 模 将 达 到 46.96亿美 元 。 2、 从 微 观 的 企 业 层 面 来 看 ， 发 展 质 量 有 待 提 高 。 本 土 软 件 企 业 规 模 还 比 较 小 。 微 软 、 IBM、 Oracle等 跨 国 软件 企 业 由 于 资 金 实 力 雄 厚 ， 发 展 速 度 十 分 迅 速 ， 研 发 人 员 规 模基 本 都 在 3000

22、-5000人 左 右 。 但 是 本 土 的 研 发 型 软 件 企 业 一 般都 只 处 于 1000人 以 下 ， 很 难 开 展 战 略 性 的 长 期 基 础 研 发 项 目 。即 便 是 企 业 规 模 发 展 十 分 迅 猛 的 纯 粹 软 件 外 包 企 业 中 ， 出 现 中 讯 、 文 思 、 博 彦 等 一 批 员 工 达 到 3000人 左 右 、 出 口 超 过 千 万 美元 的 企 业 ， 但 是 相 对 印 度 的 TCS、 Infosys等 员 工 超 过 5万 人 、经 营 规 模 达 到 5亿 美 元 的 大 型 外 包 企 业 而 言 ， 中 国 外 包 企

23、 业 规模 还 是 比 较 小 ， 难 以 承 接 到 大 型 软 件 外 包 项 目 。 目 标 岗 位 NET工 程 师 职 业 晋 级 团 队 按 照 梯 形 队 列 予 以 排 列 ， 大 概 的 示 意图 是 这 样 的 每 一 个 级 别 的 程 序 员 都 知 道 自 己 下 一 阶 段的 努 力 方 向 ， 同 时 也 知 道 自 己 面 临 的 挑 战 。 层 级 的 待 遇 1、 实 习 程 序 员 是 最 基 层 的 ， 流 动 性 也 是 最 大 ， 待 遇 最 低 ， 没 有任 何 职 称 。 2、 程 序 员 也 是 基 层 的 ， 区 别 在 于 是 正 式 员

24、工 ， 享 受 正 式 员工 的 基 本 待 遇 ， 有 职 称 ， 是 “ 程 序 员 ” 。 3、 软 件 工 程 师 ， 是 我 们 这 个 部 门 开 发 的 中 坚 力 量 ， 会 带 领一 部 分 程 序 员 开 发 ， 也 可 能 是 归 属 于 其 他 项 目 中 。 他 们 是 比 较优 秀 的 程 序 员 晋 升 上 来 的 。 4、 开 发 项 目 经 理 ， 项 目 质 量 ， 项 目 进 度 ， 项 目 开 发 的 技 术把 关 都 靠 他 们 了 。 这 就 是 一 条 升 职 的 路 线 ， 当 然 ， 最 终 还 不 止 是 开 发 项 目 经 理 ，最 终 还

25、 会 是 部 门 主 管 能 够 得 到 升 职 机 会 的 其 中 一 点 很 重 要 ， 就 是 能 够 在 众 多 看 似 水平 差 不 多 的 人 员 中 脱 颖 而 出 ！ 工 作 现 状 学 生 毕 业 后 ， 根 据 所 就 职 的 地 区 和 单 位 不同 ， 工 资 水 平 也 有 差 异 ， 毕 业 一 年 之 内 工 资 为2000左 右 ， 当 然 ， 随 着 程 序 员 本 身 的 经 验 的 增长 ， 工 资 会 随 着 工 作 状 况 而 增 长 。 现 阶 段 ， 国 内 紧 缺 NET程 序 员 ， 其 原 因 在于 ， 毕 业 后 的 程 序 员 ， 对 自

26、 己 的 专 业 知 识 不 够精 通 ， 技 术 不 够 熟 练 ， 不 能 较 为 灵 活 的 运 用 专业 知 识 大 多 学 软 件 毕 业 的 学 生 认 为 找 工 作 难 ， 而各 大 公 司 单 位 又 认 为 人 才 紧 缺 ， 招 不 到 所 需 人才 ， 原 因 在 于 什 么 呢 ？ 就 是 程 序 员 本 身 的 素质 能 力 问 题 ， 所 以 ， 想 要 得 到 一 份 令 自 己 满 意的 单 位 ， 就 必 须 在 学 生 时 期 努 力 学 习 专 业 知 识 ，提 升 自 己 的 技 术 水 平 。 工 作 要 求 某 公 司 的 应 聘 要 求 ： 如

27、果 没 有 足 够 的 抗 压 能 力 ， 我 们 并 不 欢迎 你 ， 超 乎 寻 常 的 压 力 绝 非 一 般 职 业 者 所能 体 会 ， 如 果 没 有 足 够 的 持 久 力 ， 我 们 并不 欢 迎 你 ， 中 途 退 场 可 能 把 你 摔 的 遍 体 鳞伤 ， 如 果 你 没 有 足 够 的 创 新 力 ， 我 们 也 不欢 迎 你 ， 创 新 是 我 们 的 生 命 ， 血 液 里 流 淌的 永 远 是 创 新 ！ ！ 另 外 ， 我 们 还 要 求 专 业技 能 ， 熟 悉 net开 发 技 术 ， 熟 悉 net framework， 熟 悉 C#，ASP.NET,MXL.SqlServer,具 有 net企 业 框 架下 多 层 结 构 及 分 布 式 系 统 开 发 经 验 。 想要成功，就要为之付出努力专业知识和技能尤为重要但是还要提高自身素质有耐心，有毅力，有团队精神在此祝愿大家在将来的求职过程中一帆风顺祝事业有成！ 谢 谢 大 家 的 观 看 O( _ )O