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1、股份有限公司股权激励协议范本甲方名称：法人：地址： ： 传真：乙方姓名：身份证号码：身份证地址：现住址：联系 ：根据?合同法和?_股份有限公司股权鼓励制度的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、老实信用的原那么，甲乙双方就下列有关事项达成如下协议：风险提示：股权鼓励计划落地要注意签订书面合同，不能仅仅颁布实施计划及与鼓励对象口头约定，或以劳动合同替代股权鼓励合同。中关村在线就是背面例子：公司与假设干技术骨干签订?劳动合同，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有都少？8万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权益，权益价值按净资
2、产还是市值核定？获得权益的对价？凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。 、本议书的前提条件乙方在_年_月_日前的职位为_公司_之职。在_年_月_日至_年_月_日日期间，乙方的职位为甲方公司_之职。假设不能同时满足以上个条款，那么本协议失效。、限制性股份的考核与授予由甲方按照?_公司_年度股权鼓励方案中的要求对乙方进行考核，并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数量。如果乙方考核合格，甲方在考核结束后_天内发出?限制性股份确认通知书。乙方在接到?限制性股份确认通知书后_天内，按照?限制性股份确队通知书规定支付定金。逾期不支付，视为乙方放弃?股权确认通知书中通知的限制性股份。、限制性股份的权
3、利与限制本协议的限制性股份的锁定期为_年，期间为_年_月_日至_年_月_日。乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。乙方持有限制性股份锁定期间不得转讣、发售、交换.记账、质押、归还债务。当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制股根据?_股份有限公司股权鼓励制度进行相应调整。假设在锁定期内公司上市，公司将提前通知乙方行权，将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以?限制性股份确认通知书中规定或董事会规定为准。、本协议书的终止风险提示：由于人并非机器，其能力水平或者绩效成绩是随着环境等发生变化的，企业不同的开展阶段，势必会营造
4、出不同的环境，因而员工的绩效表现也是不断变化的。因此企业在进行股权鼓励时，应该设计合理的退出机制，制定出不合格及出现问题时的规范，以便建立合理的淘汰机制，从而淘汰不合格的股权享受人员。在本合同有效期内，凡发生以下事由包括但不限于，自情况核实之日起即丢失鼓励资格、考核资格、取消残余分红，情节严重的，公司依法查究其赔偿责任并有权给予行政处罚，行政处罚包括但不限于停止参与公司一切鼓励方案、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关查究刑事责任。、因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。、公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公
5、司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。、开设相同或相近的业务公司。、自行离职或被公司辞退。、伤残、丢失行为能力、死亡。、违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。、造反国家法律法规并被刑事处分的其他行为。在拥有限制性股份锁定期间，无论何种原因离开公司的，甲方将无条件收回乙方的限制性股份。、行权风险提示：不论怎么讲，鼓励只是伎俩，完成公司的经营方案、到达开展目标才是目的。所以股权鼓励制度和实施办法一定要结合公司的目标达成情况以及鼓励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核方法来制订和兑现。离开了这一条，再好的鼓励伎俩也不会产生令人称心的鼓励效果。行权期本协议中的限制性股份
6、的行权期为_年_月_日至_年_月_日。行权价格以?限制性股份确认通知书中规定为准。行权权力选择乙方假设不想长期持有，公司可以回购其股份，价格根据现净资产的比例支付或协商谈判。 乙方希望长期持有，那么甲方为其注册，成为公司的正式股东，享有股东的一切权利。、退出机制在公司上市及风投进入前，假设持股人退股，假设公司亏损，被鼓励对象需按比例弥补亏损局部；假设公司盈利，公司原价收回。假设风投进入公司后，持股人退股，公司按原价的_收回。如上市后持股人退股，由持股人进入股市进行交易。、其他事项甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承当与本协议相关的纳税义务。本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并不意味着乙
7、方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系，依照?劳动法以及与公司签订的劳动合同办理。乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本协议并收回所授予的般份。、争议与法律纠纷的处理甲乙双方发生争议时， ?_有限公司股权鼓励管理制度己波及的内容，按?_有限公司股权鼓励管理制度及相关规章制度的有关规定解决。?_有限公司股权鼓励管理制度未波及的局部，按照甲方?股权鼓励方案及相关规章解决。公司制度未波及的局部，按照相关法律和公平合理原那么解决。乙方违反?_有限公司股权鼓励管理制度的有关约定、违反甲方关于鼓励方案中的规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的鼓励协议而不需承当任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止股权协议，但不得附任何条件。假设因此给甲方造成损失，乙方应承当赔偿损失的责任。甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决，如双方无法通过协商解决的，任何一方可将争议提交_人民法院解决。、 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式_份，双方各执_份，均具有同等法律效力。甲方盖章：法定代表人签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日
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