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1、本籍集体宿舍管理办法一、目的：为有效维护公司宿舍秩序，保证公司财产和员工安全，特拟定本办法。二、适用范围：公司宿舍正式住宿人员。三、住宿之申请或退住、修缮：1、 凡符合居住条件者应填具宿舍配住申请单见附件一经核准后，送至总务处统一安排，并于接到通知后三日内进住，否则视作弃权论。2、 宿舍居住人员如离职，应事先通知总务，并在正式离职前办理好退宿手续。见附件二3、 住宿人员所配住之物品退宿时应完好无缺（正常损耗除外）并恢复原状。须当面向管理员点交，如有损坏必须照价赔偿，或计值扣薪，否则不予办理退住手续。4、 宿舍修缮：由居住人员填具宿舍修缮申请单见附件三，经核准后，由总务处统筹定期安排修缮，特殊状
2、况须经专案签准，不属此限。各宿舍如发生公物损坏须及时报修，如三日内未及时报修，经查证后将视为人为破坏处理，修缮费用由宿舍人员分摊。5、 居住人员对宿舍设备与物品负有保全之责，除正常损耗或不可抗力之灾害外，如有损坏，应负有修复或赔偿责任。如需由总务代为维修，费用由该宿舍居住人员分摊。四、宿舍区访客规定：1、住宿员工之亲友来访，需在门卫保安处办理登记手续，来访者需暂押本人有效证件，待离开生活区时退还；来访者进出生活区需由被访者或其委托人至门卫保安处接送。2、住宿员工之亲友来访，可填写贵宾接待住宿申请单经厂处长级以上主管核准后，安排在R栋招待所住宿（指尚有空房可供住宿的），收取费用为每人20元/日;
3、未能及时办理申请手续的，可先请厂处长级以上主管电话通知R栋招待所总台（TEL：18500）办理住宿，日后再补办相关申请手续。五、住宿费用之缴纳：公司规定住宿费用每人每月60元人民币。不足一月，则按实际入住天数计扣，由管理员统计并于25日前报至人事处在薪资中代为扣除。六、宿舍卫生评比：为保证宿舍美观、整洁，总务处每月组织一次宿舍内务卫生评比。1、卫生评比前三位者（以房间为单位）予以奖励，奖金额为100 元/人、80元/人、50元/人；经评分为后三名，则第一次全厂书面通报，累计两次倒数第一，则罚款100元/人，倒数第二，则罚款80元/人，倒数第三，则罚款50元/人。累计三次即取消居住资格并报请人事
4、法务处给予警告处分。2、每月卫生评比(以房间为单位)再评出宿舍内务卫生进步最大的一个宿舍给予鼓励奖(上月倒数第一、二、三名不得参加鼓励奖评比)，奖金额为50元/人。同时，再评比出卫生退步最大的一个宿舍，给予全厂通报批评；如连续两次退步，则罚款50元/人；如连续三次退步，即取消居住资格并报请人事法务处给予警告处分。3、职工宿舍卫生间单独列出考核，卫生检查评比不合格者（即评分为30分以下者,卫生间评比总分为50分），第一次全厂书面通报，第二次罚款100元/人，累计三次即取消居住资格并报请人事法务处给予警告处分。七、居住人员遵守事项：1、住宿人员进出生活区须配合接受保安人员查询。2、未经批准，不得擅
5、自或强行搬入宿舍居住。3、不得擅将宿舍转让，租借他人，否则取消双方居住资格。4、不得增建房屋或改变室内外结构形式。5、不得私自改动电路设备，加接电线插头。6、不得在宿舍区内私自煮饭或烧菜。7、公司宿舍只作单身（集体）宿舍使用，除住宿人员，其他人员一律不得入住。8、不得在宿舍区内饲养禽兽。9、不得在墙壁及周围乱涂乱画及随意张贴。10、不得乱停乱放车辆。11、垃圾应倒入垃圾桶，不得乱倾乱倒。12、公用场所之卫生应自觉维护，不得随地吐痰，室内卫生应保持清洁。13、不得浪费能资源，宿舍无人时必须关闭空调、电扇、日光灯等电器。14、节约用水，不得发生浪费现象。15、第二值班区均为员工集体宿舍，所有人员不
6、得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。16、谨慎门户，小心火烛，倘遇意外事件应立即抢救，并请值班人员紧急处理。17、严禁有违法违章或妨碍他人安宁行为及有伤风俗事情发生。18、严禁酗酒、赌博、滋生事端、偷盗。19、严禁携入违禁及易燃易爆危险品。20、严禁未经登记擅自带外人（指非本公司员工）进入公司宿舍。21、其它未尽事宜，必要时予以增加。八、奖惩：本规定第七款1-15条中，若违反任何一项，则第一次罚款100元；第二次罚款200元；第三次罚款400元取消居住资格。本规定第七款16-20条，若违反任何一项，则立即报请人事法务处按公司规定严肃处理。九、管理员值班制度：1、严格遵守公司及生活区各项规章制度。
7、2、工作时间内必须穿工作服、配戴员工证。注意仪容、仪表的整洁。3、使用文明语言，不与员工发生顶撞。4、认真做好本职工作，对非本楼住宿人员进出要做好登记和询问，无关人员应阻止进入。5、工作时间内，不得擅自离岗。6、认真做好交接班记录工作，发生异常要及时汇报。十、本规定由总务处负责解释。十一、本规定自公布之日起生效。附件一：宿舍配住申请单部门： 年 月 日申请人姓名性别工号家庭住址：户籍所在地：住宿顺位 外省市 本省外市 本市各郊县 轮班 女性 维修人员 其它分配房号宿舍管理员总务主管：人事主管：部门主管：注 1、申请人必须遵守中方集体宿舍管理规定。 2、公司有权根据生产需要调整住宿人员，所有住宿
8、人员必须无条件服从。3、宿舍使用费每年将根据公司或物价状况作适当调整。4、公司宿舍只作单身（集体）宿舍使用，不得充当眷属宿舍，除住宿人员，其他非相关人员一律不得入住。5、本单一式肆份。人事、总务、宿舍、申请人各执一份，签准后生效。申请人签字： 宿舍配住通知单 ：您的宿舍配住申请，业经各级主管审核，同意配住 幢 室，希接通知后三日内进住。特此通知 总 务 处年 月 日附件二：宿舍退住申请单部门： 年 月 日申请人姓名性别工号原住房号宿舍管理员总务主管：人事主管：部门主管：备 注注 1、退住者应于退住一周前填妥此表报总务。 2、退住前应将设备恢复原状，缴清所有公物及费用。 3、本单一式肆份。人事、总务、宿舍、申请人各执一份。 宿舍退住通知单 部门 ：您的宿舍退住申请，业经各级主管审核。希接通知后三日内迁出。特此通知 总 务 处年 月 日附件三：宿舍修缮申请单部门： 年 月 日申请人房 号事 由处理意见（总务处填写）预估费用（元）实际费用（元）处 长课 长经 办 人备 注 宿舍修缮申请单部门： 年 月 日申请人房 号事 由处理意见（总务处填写）预估费用（元）实际费用（元）处 长课 长经 办 人备 注
本籍集体宿舍管理办法A0708
