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1、文化公司全日制劳动合同甲方：_乙方：_一、劳动合同期限第一条本合同期限为_年，自_年_月_日生效，其中试用期_月，到_年_月_日终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_部担任_工作。三、劳动爱护和劳动条件第三条甲方安顿乙方执行定时的工作制;甲方安顿乙方每日工作时间为八小时，每周40小时。第四条甲方由于工作需要安顿乙方加班的，应安顿乙方同等时间补休或支付加班工资。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全工作标准和劳动平安卫生制度及其规范。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按
2、劳分配原那么，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三局部：_根本工资、职务工资、岗位工资等。第八条甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计_元人民币，。第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。第十条甲方根据公司的效益和乙方的奉献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊奉献奖。此局部奖励的应纳税局部由乙方自行负担。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和重庆市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。甲方应为乙方填写?职工养老保险手册。双方解除、终止合同后，?职工养老保险手册按有关规定转移。第
3、十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按重庆市_有关规定执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和重庆市有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供下列福利待遇：_工作午餐及年休假。六、劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作标准;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极加入甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十九条乙方在试用期间，被证明不合乎录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除合同。第二十条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至查究司法责任。1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、构成渎职、犯罪和被依法查究刑事责任的;4、其他严重影响公司声誉、造成公司利益严重损失的。甲方：_乙方：_法定代表人：_法定代表人：_年_月_日_年_月_日
文化公司全日制劳动合同
