技术员个人工作计划.doc

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1、技术员个人工作方案技术员个人工作方案技术员个人工作方案 1一、根本思路(一)加强“平安第一、预防为主、综合治理”十二字方针的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工作深化细致的思想工作，帮助员工端正思想，进步他们对平安消费的重要性的认识。在进步思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安消费规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违背劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。(二)将平安教育贯穿于消费的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。因为消费与平安是不可分割的统一体，哪里有消费，哪里就需要进展平安教育

2、。(三)开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵敏多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我矿的详细情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：1、知识培训：由矿领导、平安技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进展知识培训。2、平安宣传。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、平安宣传栏等。3、现场实操。主要有：平安操作方法演示、触电急救方法演示等。4、专题讲课。主要有：平安知识讲座等。(四)严格执行先培训，先取证，后上岗制度，学习内容包括平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，预计_年全

3、年机电系统所有岗位职工业务技能及平安教育时间不少于36学时。二、主要的培训内容方案：(一)培训人员范围：机电系统所有岗位职工：包括机电科所有人员及各区队机电队长、机电班长等，主要涉及井下电钳工、绞车操作工、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、高压配电工等。(二)培训方式：为真正使职工掌握知识，熟悉操作，进步技能，本方案原那么上采用授课培训教育方式。(三)培训地点：根据实际情况临时安排。(四)培训要求：1、凡参加培训学员必须遵守培训制度，按时上课，认真做好笔记，不迟到、早退、旷课，如有特殊情况者需提早与机电科长说明情况。2、学习完毕时，要统一参加考试，考试合格者方可上班，每人给予一次补考时机，补考

4、一次还未合格者将给予一定的处分及停工学习，直到合格为止。3、如假设上班时间确实紧忙时，由矿培训办批准后，可自行按学习资料进展学习，按考试时间参加考试。(五)奖惩方法1、学员必须参加理论课学习。2、无故旷课给予罚款20元/天，迟到、早退给予罚款10元/次，另根据实际情况对其主管队长给予一定的处分。总之，奖罚不是目的，学习的目的是为了更好更快的掌握根底理论技能和根底知识，进步我矿机电技术人员的技术程度和处理故障的才能。技术员个人工作方案 2作为新参加_局工程公司第八工程部工程部的一员，我将致力于工程部的技术质量工作，20_年工作方案如下：在工程部组织领导下，认真贯彻执行第八工程部的20_年总体方案

5、。保证_技术教育部工程研究中心_基地工程房建工程顺利通过验收。保证_技术教育部工程研究中心_基地工程电气工程按局领导方案要求如期完成，并满足施工质量验收标准要求，到达合格标准，详细如下：一、保证变配电室土建顺利通过开工验收；二、保证变配电室上下压设备顺利通过检测调试验收工作；三、保证变配电室西门子设备安装调试工作如期完成，到达质量验收标准要求；四、协调变配电室送电工作；五、保证整个实验基地的强电工程(照明工程、_泥泵机组、加沙平台等)送配电及调试工作如期完成，到达质量验收标准要求；六、保证整个实验基地的弱电工程施工及调试工作如期完成，到达质量验收标准要求；七、保证整个实验基地防雷接地工程施工如

6、期完成，顺利通过检测验收。技术员个人工作方案 3一、完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任考核内部管理制度通过将近一年多来的施行，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进展修正。部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，同事之间互相信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚清楚。二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资，继续加强培训力度与仓库管理检查监视力度技术部门的力量相比照拟薄弱，我们将根据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进展高效有序的组织，另一方面继续加强培训

7、，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理程度都要有质的进步，特别是各人员的计算机操作程度还有待于进一步进步，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实进步每个管理员的业务管理程度，总结之后我们将严格对仓库管理员施行目的管理与绩效管理，确定目的，达成目的，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。三、加强团队建立，充分发挥技术职能部部门的作用作为技术部的一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的

8、合作精神，学先进、赶先进、超先进。四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与监视职能今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使技术监视职能，审核控制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。五、搞好技术分析p ，为领导提供有效的参考根据我知道合理高效的技术分析p 思路与方法，是企业管理和决策程度进步的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析p 上向老技术学习、向书本学习，量化分析p 详细的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的技术信息支持。新的一年，需要不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务程度，以适应时代

9、和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。技术员个人工作方案 4新的一年对自己要有新的目的和要求，在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。下面是我个人20xx年工作方案：一、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训。二、日常工作方面1、加强政治理论学习不放松，努力进步自己的政治理论程度。不断的进步自身的综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成各项任务。2、努

10、力学习技术，不断的充实自己解决消费中碰到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。3、加强车间锭位治理工作，确保机台锭位工艺的一致，严格工艺上车、标准操作，保质保量的完成公司、车间下达的各项消费任务。4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作，新产品的开发实验工作。5、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导消费。6、认真组织推广活动，及时针对消费中出现的问题，有目的的开展攻关活动。7、加强工艺事故的处理和预防措施，进步可预见性防范。做好不合格品的控制，采取纠正措施。8、制定更加详细的职工培训方案和内容，使职工可以真正的可以进步自身素质。9、加强职工培训的监视，对不安时组织学习的工段班组进展

11、考核。10、坚持落实三合一治理体系的每周检查制度。11、认真编写内部审核方案，在工作中不断查找缺乏，不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施，不断的持续改良，使20xx年的技术工作再上新台阶。在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项任务。技术员个人工作方案 5自开场做动平衡设定工作至今，已有一年多的时间了。在这一年前，凭借自己的努力和领导的提携，从一名普通的员工被提拔到三部工艺技术员一职。在这期间，我负责对三部动平衡的调整与改善，虽然工作量比以前要繁重的多，但给我提供了一个全面理解轮胎工艺的时机，加强了我对轮胎工艺的认知和掌握，并进步了我对发生各类质量问题时独立分析p 和处理问

12、题的才能，为我进一步从事动平衡设定改善工作打下良好的根底。下面我对20xx年的工作进展总结。一、我对动平衡技术员工作的认识及态度自被任命为动平衡技术员之后，我开场逐渐进入这一角色。虽然以前我对动平衡检测设备有一定的理解和掌握。但做改善工作的过程中，感到要做一名合格的技术人员，压力很大。主要有以下几方面原因，一是各区的工艺不是太精通；二是各区的设备也不精通；三是与人沟通才能差；我必须把以前漏掉的知识重新学习一次。面对这种压力，我感到自己责任的重大。理解各区的工艺和设备，就成了我的工作重点。我相信我有才能把这项工作做好，压力越大动力就越大。在从事动平衡技术员期间，我对以前不熟悉的x区、x区、x区的

13、设备和工艺进展熟悉和理解，学习作业指导书和参数的设定。对有异议的问题与相关人员进展讨论，确保对相关设备掌握的彻底性。二、本年度工作内容1在x区双复合岗位，实行配方式管理，进步部件的稳定性。安装吸水海绵，减低部件打滑引起的变形。安装防滑皮带，减少部件尺寸的拉伸。2在2区成型岗位，对所有成型机统一按作业指导书标定，保证定位角的统一。与保全结合，加装主辅鼓自动复位程序，确保定位角度的稳定。定期进展三度标定，保证设备精度。压胎面时，使用垫板，使用深齿压辊代替浅齿压辊，进步压合质量。合理使用停放小车，减少胎胚变形。3在3区借鉴外厂方法，建立模具管理方法。安装加压平台，进步模具精度，建立模具档案，设立黑，

14、防止不合格磨具的使用。4对动平衡检测机进展打表，保证精度。对操作工培训，进步其操作技能。每天进展点检，确保数据的稳定。改善光滑装置，进步数据准确性。三、工作成果与亮点1、经过和同事们一系列的努力和改善，到目前位置，终于将动平衡合格率由原来的x%进步并稳定在x%左右。2、亮点：385/65R22.5HN805动平衡合格率由调整前的x%到调整后的xx%；11R22.5HN257动平衡合格率由调整前的x%到调整后x%。四、感受要说苦和累，每一位工友肯定都深有体会，而作为技术员的我对其中的味道别有体味。在xx的合格率不稳定的时候，我每天要在3个区来回跑，查找问题。每天完毕一天的工作，筋疲力尽的回到家，

15、休息一会儿，到晚上xx点再坐班车去厂里监控数据。假设数据异常，就在厂里加班调整。很多人问我，你到底上什么班？这么干？值不值？我也不知道这样做值不值？但我知道我是一名工艺技术员，工作需要，我必须这样做。从x月底到x月中旬，x多个日子里，我几乎是每天夜里都要来厂里一次，后来身体有点吃不消了，感冒发烧一起来了，我坚持工作，终于将11R2.5HN257的合格率进步到93%以上。五、工作中存在的缺乏和下步工作目的在今年的工作中，我经过自己的努力，虽然获得了一定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表如今在突发事故中，有些新设备我对它们的.性能还不是特别熟悉，还需查找资料，影响了设

16、备故障排除的及时性。专业人员太少，在这项工作中，自己有点力不从心的感觉。在工作中，缺乏总结才能和汇总才能，思维单一，缺乏相关专业知识和经历，导致走了很多误区。工具太少，xx个人共用一台电脑。针对这些缺乏，我方案下一步要继续加强自身的学习力度，尽快将新设备吃通吃透，并将这些新知识尽快传授给员工，协调与其他技术员的关系。努力多学习一些专业知识，向有经历的前辈学习，汲取他们的经历，进步自己的工作才能！技术员个人工作方案 6一、专业知识、工作才能和详细工作从拿到图纸到图纸会审，认真的查看每一个部位细节，核对数据，考虑施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程

17、开工，认真理解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进展技术、平安交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工标准严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分局部项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。二、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服

18、人。三、工作质量成绩、效益和奉献在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为公司工作做出了应有的奉献。需要重视的是目前已是知识经济时代，信息技术在工程工程中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力开展与运用信息技术，重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资的传播渠道，全面改良传统的编制方法，使信息在消费力诸要素中起到核心的作用，逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下，作为现场技术员应该自觉地融入

19、现代科技知识中，自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益剧烈的竞争中获得更好的生存环境。技术员个人工作方案 7一、加强政治理论和技术知识学习，全面进步自己的政治文化素质和业务程度在20xx年年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的进步自己的技术程度，来指导自己的工作。二、工作中发扬团队合作精神，努力完成消费任务1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进展工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间

20、的各项消费任务。2、做好工艺处理，提早将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。3、每月将车间的消费情况进展一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进展总结，及时上交方案处。做好统计技术分析p 工作，将车间消费中出现的异常情况，进展分析p 采取纠正措施，写出纠正措施报告。三、认真安排好职工培训工作，进步职工的理论程度和操作程度搞好职工培训工作是我们一项长抓不懈的工作，为此我们制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格前方可独立上岗。加强新版作业指导书的学习，组织车间全体职工全部进展理论知识考试，进步职工理论知识。第 15 页 共 15 页