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1、大学生职业规划大赛 u职业生涯规划含义u职业生涯规划分类u职业生涯规划意义 一职业生涯规划含义 职业生涯规划是一种预期。是一个全程计划，是为实现一系列人生目标，而设计的切实可行的方案。人处在不同的人生阶段，随着阅历的积累，随着主客观环境的发展变化，职业生涯的发展目标和道路也会发生变化。所以，我们说职业生涯规划，是一个人一生的规划，而不是你的求职或入职计划,它不是去走别人走过的路，也不是简单地追求自己的梦想，它需要在现实环境中，不断地总结、反思和修订。 二职业生涯规划分类 按照规划的时间维度，职业生涯规划可以分为短期规划 中期规划 长期规划和人生规划四种类型 1)短期规划:指2年以内的规划，主要
2、是确定近期目标，制定近期应完成的任务计划。 2)中期规划：指25年内的职业目标与任务，这是职业生涯规划中最常用的一种。 3)长期规划：即510年的规划，主要是设定较长远的目标，以及为实现此目标应采取的具体措施。 4)人生规划：是整个职业生涯规划，时间长达四十年左右，设定整个人生发展目标和阶梯。 从以上职业生涯规划的类型来看，整个人生如同台阶需要一步步发展。但是在实际操作实施过程中，如果规划时间跨度太长，可能会因主客观因素变化而不容易准确把握，若时间跨度太短，规划也就没有太大的意义。所以针对我们大学生而言应根据实际 情况做好中期规划，明确25年内的职业目标与任务，这样既容易较为准确的把握，又不失
3、对个人职业发展的指导意义。 三职业生涯规划的意义故事：目标对人生影响的跟踪调查 哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的大学毕业生。结果是这样的： 27%的人，没有目标； 60%的人，目标模糊； 10%的人，有清晰但比较短期的目标； 3%的人，有清晰而长远的目标。 以后的25年，他们开始了自己的职业生涯。 25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果是这样的： 3%的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英； 10%的人，他们的短期目标不断的实现，成为各个领域中的专业人士，大
4、都生活在社会的中上层； 60%的人，他们安稳的生活与工作，但都没有什么特别的成绩， 几乎都生活在社会的中下层； 剩下27%的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常抱怨他人，抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道自己到底要什么，而另一些人则不清楚或不很清楚。 四职业生涯规划书及PPT的制作（重点）1）封面（扉页）参赛人资料：真实姓名性别年龄籍贯学校专业及班级 职业规划指导老师 联系电话 2）目录 引言 （一）自我认知x页（二）职业分析x页（三）职业目标定位x页（四）计划实施x页 （五）评估调整x页 结束语 （一）自我认知 1
5、.角色分析（360度全方位盘点） 家人盘点： 老师盘点： 同学盘点： 2.自我分析 业余爱好（文学作品 歌曲 偶像等） 优势 优点 劣势 缺点 3.自我改正 4.自我认知小结 （二）职业分析（环境分析） 1.家庭环境分析（如经济状况 家人期望 家族文化等以及对本人的影响） 2.学校环境特色（如学校特色 专业学习 实践经验等） 3.社会环境分析（如就业形势 就业政策 竞争对手等 ） 4.职业环境分析（如工作内容 工作要求 从行业状况发展趋势及前景等） 5.企业分析（如xx企业的企业文化理念 产品服务 员工素质 工作内容要求 发展前景等） 6.地域分析（如xx工作城市的发展前景 文化特点 气候水土
6、 人际关系等） 7.职业分析小结 （三）职业目标定位1.职业目标：将来从事（xx行业的） xx职 2.职业发展策略：进入xx类型的组织（到xx 地区发展）3.职业生涯发展路径：走专家路线（管理路线等）4.具体路径： xx员初级xx中级xx高级xx结合第一部分（自我认知）及第二部分（职业分析）的主 要内容的出本人职业定位的SWOT分析：内部环境分析优势因素（S）弱势因素（W）外部环境分析机会因素（O）威胁因素（T） （四）计划实施 计划实施一览表(参考)计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注短期计划（大学计划）20 xx年20 xx年如大学毕业时要达到如大一要达到大二要达到或在xx方
7、面要达到如专业学习 职业技能培养 职业素质提升 职业实施计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主或为了实现xx目标，我 要大学生职业规划的重点中期计划（毕业后五年计划）20 xx年20 xx年如毕业后第五年时要达到如毕业后第一年要 第二年要或在xx 方面要达到如职场适应 三脉积累（知脉 人脉 钱脉）岗位转换及升迁等省略大学生职业规划的重点长期计划（毕业后十年或以上计划）20 xx年20 xx年如退休时要达到如毕业后第十年要 第二十年要如事业发展 工作 生活关系，健康，心理成长，子女教育， 慈善等省略方向性规划 （五）评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结
8、果的情况以及主客观因素的变化进行及时的评估与调整。 1. 评估的内容: （1）职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如 一直，那么我将 （2）职业路径评估 （是否需要调整发展方向?） 当出 现的时候，我就 （3）实施策略评估（是否需要改变行动策略？ 如果我就 （4）其他因素评估（身体 家庭 经济状况以及机遇 意外 情况的及时评估） 2.评估的时间： 一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划;当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。 3.规划调整的原则: 以实现自我的人生观 价值观为原则 大家一定都知道英文的26个字母，现在我们来做一个关于26个英文字母的加法游戏吧！如果令AZ分别等于
9、1%26%，那么， Knowledge（知识）K+N+O+W+L+E+D+G+E=11%+14%+15%+23%+12%+5%+4%+7%+5%=96% Hard work（努力工作）： H+A+R+D+W+O+R+K=8%+1%+18%+4%+23%+15%18%+11%=98% Attitude（心态）： A+T+T+I+T+U+D+E=1%+20%+20%+9%+20%+21%+4%+5%=100% 这是偶然中的必然！所以，我们对待学习 生活的态度是最重要的！态度能使我们的生活达到100%的圆满！以良好的心态迎接每天的百分百吧！ 短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才能赚钱！不想当将军的
10、士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军！今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天！ -马云 人的生活方式有两种，一种是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩你但是人们不会因为你的痛苦而他产生痛苦；人们不会因为你被踩了而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。所以，我们每个人都应像大树一样成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然会吸入泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用！ -俞敏洪 一个人没了个性 便失去了自己 同为名山 华山险 泰山雄 黄山奇 峨眉秀 险 雄 奇 秀 就是不同的个性 山如此 人亦然 管理工程系田倩
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