企业年会简单的总结发言稿

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1、企业年会简单的总结发言稿参考 企业年会简单的总结发言稿1各位员工: 大家好！首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!律回春晖渐、万象始更新.我们辞别了成绩斐然的202X年，迎来了充满希望的02X年我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向不断大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的咨询候和最美妙的祝愿.20X年，是不平凡的一年，x历经坎坷、曲折,却仍然仰头挺立年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,消费任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩,xxx人齐心协力,共同前进总公司也抽调了一批技术骨干，参加到xx的大家庭中,起到了传、帮、带的良好

2、作用.我们也采纳了一系列方法,成立了消费治理小组、质量治理小组、平安治理小组,通过共同合作,把我们的治理制度逐步引入正常轨道.通过提早做好消费计划,提早落实产前工作,优化消费流程,加强产前、产中操纵,确保了我们的交期保证.我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条消费线(比年初估计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到4多万件的消费规模.22年全年产量86万件，超过了13年的4万件.通过把消费目的和质量治理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在3.5%，离年初目的6%也差一点总之,通过强化治理、科技创新、优化消费工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、

3、文化建立等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的开展势头.员工年收入也到达00元以上,班组长以上治理工作人员年收入到达了80000元左右,同比13年上升了25%.公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定.此外，本着人人参与公司治理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比方在食堂治理方面、阳光通道的开通,都是比拟好的改良. 我们获得的成绩来之不易，我们之因而能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰辛奋斗地拼搏.我不断认为,奋斗的身影是最漂亮的，因而,你们是最漂亮的在此，我再次向对xxx开展有过协助、付出过努力的每一位员工表示

4、衷心的感激,由于有你们才有xxx的今天.成绩是大家有目共睹的，是值得确信的,但获得的成绩只能代表过去.在看到成绩的同时，我们也要去发觉我们的缺乏，以便我们今后改正，以便我们今后进步.在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是特别突出;员工行为还不够标准，没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与治理人员之间的信任度还不够.今后,我们将通过细致的工作,处理沟通的咨询题，建立一种互相信任的状态;进一步标准消费流程，实行消费现场治理；加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目的，同时制定目的有依有据在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来处理我们存在的咨询题 202年是一个崭新的

5、一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年20X年，公司的开展前景宽阔,我们的消费规模目的为16条消费线，员工总人数450人,年产目的146万件；运营方式目的为外贸、内销方式共同有序开展；并造就人性化的和谐企业文化在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位一般员工的年收入打破30000元,班组长以上年收入打破41000元但是,在面临竞争愈加剧烈的社会大环境下,我们肩上的担子特别重,我们的任务特别艰巨. 在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的开展: 首先,安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径,比方靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家

6、乡的人.其次，确实是要完善公司体制.以目的计划为导向，工作细化，主要通过s、pca考核,有效地施行绩效考核.第三,实现治理的本地化，这主要表达在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层治理队伍中.第四，发挥ie工作组优势，在实际消费过程中，我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比拟难的工序，提早对员工进展培训,班组人员不够，ie组及时介入，以补缺乏，并尝试单件流消费方式.第五,加强培训，对员工进展平安消费、标准操作、强化反浪费认识以节约本钱等方面培训;对班组长进展平安消费、人员治理及沟通交流艺术等方面的治理培训；对公司办公室治理人员进展“如何做好治理工作”等方面的培训.培训的方式我们能够通过外请

7、专业讲师，内部观看材料片等方式来进展，争取把我们的员工个个都培训成精英.第六,在文化建立方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业.还有确实是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下根底，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创立打下根底的.最后，确实是要我们的所有员工，敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度运营目的.我深信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的xxx员工的努力奋斗，我们必定会续写又一页华美的篇章.xxx的开展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水 不积跬步，无以致

8、千里；不积小流，无以成江海.不要为我们眼前所获得的些许成绩而沾沾自喜不思向前.要实现全公司每年年产值上涨 0%,20X年成为上市公司的雄伟蓝图，我们的道路仍然还特别远.我深信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起,做好四周的每一件事.只要如此，我们的理想目的就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累到达质变的升华 昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节马上到来之际,我再一次衷心肠祝愿大家新春欢乐，阖家幸福,工作顺利，健康平安! 感激大家!企业年会简单的总结发言稿亲爱的各位同事,尊敬的吴总: 大

9、家新年好! 今天，我们怀着轻松喜悦的心情，欢聚在钱塘凯信大酒店,举行宏远公司20X年团拜会暨答谢晚宴。在这个欢聚一堂的时刻,请同意我代表宏远公司董事会、宏远公司治理团队和董事长吴国健先生,向出席今天晚宴的全体同事们、兄弟姐妹们、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感激! 20X年,宏远公司又走过了积极开展的一年,尽管市场竞争日趋剧烈，但我们仍然获得了可喜的成绩,营业收入比上年同期增长1%,净利润更是强劲增长了3%,双双打破历史高位。去年的这个时候，也是在这里,我们深切地感遭到国际金融危机给公司业务带来的冲击,并预言：随着宏观经济情势的好转,通过2X年的蛰伏，202我们必将获得更大的成功。今天,在各位同

10、事们共同的努力下,我们实现预言,分享成功。 下面就由我向同事们简单回忆一下今年公司整体获得的各项成绩： 在零售业务群组中,联想零售事业部把金华和永康两家门店纳入了连锁运营体系，使我们的连锁专卖门店数量到达五家。并利用快速高效的出货才能和出色的产品运作获得了特别好的成效,在营收方面撑起宏远公司的半壁江山。能获得如此骄人的业绩,除了方勤和李敏的成功领导外,最该感激的确实是奋战在市场一线的销售人员，他们的不懈努力获得了丰盛成果。就在前段时间联想组织的全省SUPER SALES(超级销售员)大赛中，分属义乌宏远、金华宏远、永康宏远的宁凯、何燕军、柳晓康三人一举获得了全省第一、第三和第九名的优良成绩，一

11、店和二店的两位店长赖富昌、叶光斌双双荣获全省商用体验店十佳店长的殊荣,使宏远公司的联想专卖连锁体系接着保持着在联想浙江大区的领先地位。组装机事业部在做好日常店面运营之外，大力开辟宾馆酒店行业，使行业大单源源不断,并开辟出了T这个细分市场。在高伯敏的带着下,他们不只关注I电脑产品，而是依照客户的需求量身定制各种产品和效劳,做精做深,最大限度的去满足客户的真正需求。这种运营策略使得组装机部门跳出了与电脑城内众多竞争对手价格战的泥潭,赢利才能由此大幅提升，部门净利润比上年同比增长7%,成为公司各事业部中赢利增长幅度最大的部门。外设耗材事业部则是低本钱、高效率的典范,他们人少志气高，在传统的办公耗材产

12、品上，仅仅占公司员工人数的1，就制造出了占公司利润总额的1%的财富，我们所有人都要向他们表示充分的敬意。让我们全体同事为零售业务群组的三个团队鼓掌 在行业业务群组中，不断充当领头羊的行业客户事业部,销售额比去年同比增长近三成。获得了众多高端行业客户和前沿产品的成功案例,例如复元医院PAC系统硬件集成、义乌庭审系统sbase核心数据库迁移和Unx小型机更新、义乌的X射线安检系统、义乌局警用地理信息系统云计算平台、义乌出入境检验检疫局的效劳器虚拟化、永康教育局下属学校的校园网设备、义乌教育局下属学校电脑和多媒体教学系统、义乌行政效劳中心办公设备搬迁和更新工程等。行业客户部的效劳器存储类产品在20X

13、年的出货量到达了230台，遥遥领先于本地区同行，特别是在第三季度，连续刷新宏远公司的刀片效劳器最大单笔订单记录。而在思科认证、BM技能认证、效劳星级认证、平安测评师考试等各项重要认证中,行业客户部有多名员工获得了认证资质。弱电工程部在22X年初扩大人员规模,参加新鲜血液，业务上发生了三级跳式的进步。相继获得了复元医院监控、监控等工程，并一如继往的与义乌供电局、义乌电信公司、义乌农村合作银行等大客户保持严密合作。在竞争更剧烈的情况下赢利才能却得到了特别大的提升。软件应用事业部在02年获得了一个令人瞩目的成功案例中国小商品城集团的O软件工程，软件部的同事在赵祖田的领导下,在与诸如用友、金蝶等国内大

14、牌软件厂商的K中,毫不怯场，在合作伙伴的支持下,最终脱颖而出,获得了这个公司有史以来最大的软件订单。让我们全体同事为行业业务群组三个部门的出色表现鼓掌。 效劳业务群组是三大业务群组中最年轻的、最有冲劲的、最有朝气的。正如吴总所说，效劳业务是公司今后的开展方向。合同效劳事业部成立后通过几年的探究和耕耘,洒进了无数的汗水，终于在202年结下了累累硕果。他们的效劳收入同比增长了128，也确实是翻了一番还要多，这种势头只有一个词能描述井喷。但是亲爱的同事们,你们明白吗在严寒冬夜里,当你们在暖和的被窝里沉醉在美梦中的时候,合同效劳部的同事也许正在骑着摩托赶往客户处的路上;在五一十一黄金周,当你陪着家人共

15、享天伦之乐的时候，合同效劳部的同事们却面对着宾馆客房上网审计系统、旅馆业入住治安登记系统、效劳业防伪税控系统、网吧收费治理系统等涉及效劳行业的各个客户的众多报修需求而不得不放弃休假。客户效劳部是公司效劳的对外窗口，客户提出的各种效劳要求都要尽量满足，工作压力特别大。202年初，公司把承接数字电视转换工作的部门也挂到了客户效劳部下面，除了义乌市的数字电视转换外,他们积极走出去,又相继承接了金华、永康的数字电视整转工作，而在与同行公司竞争的过程中，不断凸显本人的优质的效劳才能和良好的态度，得到了用户的交口赞扬。值得一提的是,历来由公司补助资源的客户效劳部，2X年获得了赢余,这是公司效劳业务的一个新

16、高度。把热烈的掌声送给效劳业务群组两个部门感激。 在这里，还有不得不提的两个部门,他们在后勤上默默支持，功绩簿上遭到表扬的都是业务部门,但这两个部门付出的辛勤汗水也不比业务部门少，他们确实是财务部和行政部。让我们全体同事为财务总监王旭花、行政总监吴福生及他们领导的团队成员鼓掌感激金华宏远202X年的表现能够用四个字描述：风驰电掣!在09年高速开展的前提下，202X年接着以70的增长速度成长，在包应星、巫利慧的带着下,全体金华同事的辛勤耕耘下,我们能够骄傲地宣布,金华宏远已经进入了高铁时代，在不远的今后,必将在金华傲视群雄。感激他们!在过去的一年，公司在T领域接着寻找业务的延伸。投资了义乌第一大

17、门户网站:义乌热线；义乌本地最大的网游公司：稠州棋牌游戏。 说了这么多,核心只有两个字:感恩。正是由于在座各位同事的辛勤付出，才有上面讲的这么多成绩，宏远公司经历的每一步成长也都融入了在座各位滴下的汗水。我代表宏远公司董事会感激你们，感激!！岁月如歌，市场竞争瞬息万变,今后的路不可能一马平川，做为本地IT业的领军企业,既是同行们跟随的目的,也是竞争的目的,超越的目的,我们宏远人责任严重、压力严重。我们的产质量量、效劳质量和其他方面还存在许多不如人意的地点,给我们的客户带去不少烦恼,对此,我深感不安。不过，我们有清醒的头脑、有坚决的决心、有强烈的决心去迎接挑战,去努力把“宏远电脑”这个品牌做得更

18、好、更强。更况且我们最大的底气正是来自于你们，在座的各位同事、各位朋友,你们是宏远公司坚强的后盾、结实的基石。 最后，我提议，让我们共同举起酒杯,为我们的相聚欢乐、为我们的友谊、为所有同事们的健康幸福，大家一起,干杯！ 预祝大家新年欢乐，合家幸福,万事如意,感激大家! 企业年会简单的总结发言稿3 尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们： 大家下午好! 今天是我们帅特龙集团总过去、规划今后的年度总及表彰大会，也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去一年里，各子公司在总经理的带着下,在全体干部员工的共同努力下，销售额和盈利都保持了平稳的增长。 202年度工作回忆 一、集团整体实力得到进一步提升： 20

19、2X年，帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业，位列全市企业第87位，鄞州区企业前强，并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。目前,我们的配套道路已根本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的群众、奥迪等国际知名主机厂，新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功,帅特龙已逐步从消费传统产品转型至新阶段的电子电动产品。 二、集团消费基地和运营面积不断扩大： 02X年重点投资的鱼山头消费基地早已建成并进入消费环节;22X年对帅特龙本部进展重点投资,拆旧建新、扩大消费用房的计划也已经完成。20年，鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司消费基地建立也在有序进展中。目前,帅特龙集团利用空间换地,进展拆迁重建、扩大消费场

20、地的建立工作已根本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的获得，凝聚着公司每位员工的心血和汗水，是我们共同努力的果。在此，我代表全体股东向今天遭到表彰的先进团队和个人表示热烈的恭喜！向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意，对不辞辛苦，奋战在消费一线的员工们表示最衷心的感激! 20X年度工作展望 一、帅特龙集团今后开展定位:目前，集团旗下拥有帅特龙、帅特龙模塑、上海帅特龙、宁波晶美科技四家子公司,其他消费企业也逐步归纳到上海消费基地。X年，帅特龙集团将实行所有权和运营权别离,充分发挥各子公司职业经理人的自主才能，由各子公司职业总经理独立运营、自负盈亏、利润上缴董事会的运营方式。 二、实

21、行集团办出台治理制度并审核工作流程的制度: 02X年,由集团办出台相关政策,接着完善各项制度、简化审批流程,对各子公司加强迫度流程执行情况的监视,做到奖罚清楚。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人员，公司将给予0050000元的奖励;对违背公司制度、给公司造成经济损失的人员,按制度进展处分。公司假设出现多支付、少支付的情况，对责任人进展相应的处分。 三、实行集团公司编制预算计划，各子公司全面执行预算的制度:凡事预则立，不预则废。为确保各子公司在集团的领导下,沿着既定的战略目的开展,集团成立预算治理小组，由集团公司负责编制预算计划，各子公司必须严格按照预算计划进展收支,做到有据可依，开支

22、有度。 四、实行年度绩效考核制度，建立工资与工作业绩挂钩的机制： 为提高公司干部的工作积极性，公司实行年度绩效考核制度,各子公司干部人员不作年度调薪，由集团公司绩效考核小组依照工作态度、工作业绩、工作才能、工作责任心进展考核,发放年终绩效考核奖金。 五、加强各环节本钱操纵，各子公司实在做到“四个计划”(“计划消费、计划采购、计划库存、计划用人”:在市场竞争日渐剧烈的今天，减少消费过程的浪费,向消费一线要效益，提高产质量量，降低消费本钱，是企业实现可持续开展的必定要求,也是提高企业核心竞争力的必定要求。各子公司要以客户的计划为根底，科学合理计划消费、计liuxu6划采购、计划库存、计划用人,以实

23、现平稳有序的消费,促进资金的灵敏运转。 六、全面推进自动化消费,逐步实现“机器换人”目的： 公司斥资.5亿元,新建了电镀消费车间,同时从德国引进世界一流的全自动电镀消费线。此外,公司接着优化全自动喷涂消费线，加快了注塑消费和装配的自动化进程，大幅度提高了产质量量和产能,这就有利于降低劳动强度，改善劳动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难，对关键技术、工艺进展改良，促进了产品加工精细化和操纵智能化。这将促使我们最终实现“机器换人”的全面自动化消费目的。 七、加强产质量量治理、“”体系治理，确保平安清洁消费:产质量量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观念，积极配合治理者代表做好体系

24、治理工作，严格消费现场的质量管控，提升产品合格率，减少客户的投诉、索赔,顺利通过客户的现场评审，树立良好的企业品牌形象。同时，要接着加强公司的办公场所、消费车间“S”现场治理,做到预防为主,整洁有序，共同维护好企业形象。八、不断开辟新的市场,加速消费转型晋级02X年初,在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下下，公司顺利进入宝马配套体系,并成功接下几个工程,成为德国群众一级配套供给商,为公司打开国内外高端汽车市场,全面实现产品转型晋级打下了坚实的根底。202X年,我们将接着以市场为导向,通过技术创新加大竞争优势，不断赢得公司新的开展。九、接着加大人才引进力度,提升产品研发才能：展望202X年,

25、我们将面临更加错综复杂的经济情势,市场竞争也更加剧烈，企业需要加强本身的人才队伍建立,坚持“走出去,引进来”战略,通过不断学习和创新,提高本身综合实力。 202X年，公司计划再引进名博士,重点引进技术创新强、研发实力强的高、精、尖技术人才,为研发新产品、拓宽企业开展新领域奠定根底。此外，我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部门的合作平台，提升科技创新及研发才能，不断制造新的业绩。十、接着扩大消费和运营面积,逐步实现战略目的。 22X年,上海注塑消费基地、奉化电镀消费基地及鄞州南部商务区大楼将陆续建成,其中上海注塑消费基地总投资近亿元，面积.8万平方米,建成投产后将极大加强公司与上海群众、

26、延锋等客户的联络,成为主机厂四周的配套供给商，缩短公司与主机厂之间的间隔，从而降低消费和物流本钱。 总投资1.亿元，拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在紧锣密鼓的筹建中，极大地提升了帅特龙集团的企业形象和企业妨碍力。此外,总投资1.亿元的晶美科技消费厂房也将于202X年竣工，并投入消费,这标志着公司电镀消费线的规模和水平都将迈上一个新的台阶，极大提高集团的整体实力和竞争力。公司今后的开展任重道远，但是我相信,有在座各位员工的决心和努力，有大家团协助、不断创新的团队精神,必将开启帅特龙集团新的开展篇章，使公司获得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福! 最后，值此新

27、春佳节降临之际，衷心肠祝愿各位来宾、全体员工在新的一年里工作顺利！身体健康！阖家幸福! 感激! 企业年会简单的总结发言稿4 这是第一次参加年会,也是本人第一次演讲。关于这个总结，是对本人过去一年的回忆，也许还有特别多特别不到位。因而，希望大家见谅。不管演讲的好不好。这都是本人的最真实的经历与故事。还记得，到公司第一次面试的情景。现在，在这里已经将近四个月了。每一天,从晨会的开场到夕会的完毕。首先,裸露我最真实的心声。我感激公司给本人提供主持晨会的时机，由于它让我学会考虑。让我充分地去发挥本人的想象力,想如何去主持才能让每一位同事以最饱满的工作状态投入到一天紧张的工作中。同时，也锻炼了本人的组织

28、才能以及学习同事们成功的策略与方法。优优企业，将是我一辈子最美妙的回忆。 我感激公司每天午会的按摩以及健美操，由于它让我学会放松。当每天坐在电脑前有些身心疲乏和中午昏昏欲睡醒来预备迎接新一轮工作挑战的时候，公司员工之间及时的按摩以及健美操让我能够小小的放松一下。每个人的心情就好似天气,天气好了一切都会过去的!心情再不快乐，工作的事情再让你苦恼,短暂的娱乐也会让我重新振作起来的。 我感激公司下班之前的必须而且重要的夕会，由于它让我学会分享。一天的工作下来，没有一个人能够保证本人是没有遇到任何咨询题的。每一次的夕会，我们能够提出本人的工作中的咨询题以及处理方法或者良好的建议都能够。通过如此的会议,

29、不仅一天的工作能够告一段落而且能够学到同事们特别多成功的经历以及技巧。同样的咨询题做到心中有数，下次我就不会再犯错误的。 我感激公司倡导每周末写工作总结的要求,由于它让我学会总结。每次写工作总结之前，我都会先去阅读一下上周写好的。从中寻找同样的错误本人是否已经改正制定的工作计划我是否也已经完成暂且抛开，原定的工作计划是否已经按照要求完成。更重要的的是，这个无形的束缚让我时刻提示本人,改正本身咨询题。也许，刚开场的时候我也认为它是没有必要的或者浪费时间的行为。但是,它确实让我养成一个学会总结经历教训的好习惯。以后不管我走到哪里，我都将把它铭刻在内心同时去行之。 我更感激公司塑造我,培养我。领导的

30、关怀与鼓舞，员工的团结与互助。我不得不承认我喜爱这里，我愿意在这里找到属于本人的一片天空。 其次,谈谈过去一年我的得与失。202年，一言两语怎能概括了呢往常常听身周遭的人人说:“毕业就等于失业”。面临着现实的社会,作为一名刚踏出校门的我。那一段，不堪回首的日子到现在还经历犹新。 在学校的时候,什么都不用发愁。吃得、喝得、玩得等等,想如何样就如何样。能够不喜爱听哪个教师的课程而逃课在宿舍忽忽地睡大觉，能够在特别的节假日让同学代替上课跑回家里大吃一顿，能够遇到不会的咨询题及时的咨询教师或者同学们，更能够花钱大手大脚的。 而进入现实的社会中,我却是那么的不习惯。第一份辛苦找到工作没有到三天我就给辞掉

31、了,为此我抱怨为什么别人就能找到我却不能在学校的时候,学习成绩我能够一如既往的保持班级第一名。我能够轻而易举的就拿到奖学金,但现在呢。优秀的我却特别没有用，不明白是本人不自信或者所学的知识根本派不到用场依然其他的。在班级,作为一个团支书我能够大声的去演讲。但那时呢，我连去面试都会内心害怕。因而,每天都在不停地为寻找一份满意的工作奔波着。这确实是学校与社会的不同，毕业之后我必须具备养活本人的才能。由于我也不好意思再咨询父母伸手要钱。反而,有的时候我们还要给父母钱。 当又一次去面试的时候，我再一次的要求一定要相信本人。本人都不相信本人，别人如何会认可本人呢。那时,面试的我的是牛总和兰经理。之后，回

32、去不断在想着:假如面试不上,我该如何办呢当公司认可我愿意接纳我的时候，我内心真是万分的感动。我一定要好好把握时机，我深入的明白应届毕业生到哪里找工作都特别难的。在工作之后,感受最深的是每天都要按时的上下班。在公司里,上班迟到都是要罚钱的。能够这么说，在学校能够不按时起床。但是工作你假设不用心,你连本人中意的衣服都买不起。好在，由于喜爱这份工作渐渐地也习惯上班。有的时候觉得这个社会确实特别现实:要么你去习惯,要么你去改变。在工作的过程中,一定要给本人一个合理的计划。不仅仅是时间的计划，也要有目的的计划。除此之外,任何时候都要做好内心预备。我们要预知这件事情我们无法防止的咨询题以及发觉咨询题之后我

33、们也要英勇的去承担。刚开场到公司的时候，尽管整个网络部并不健全。甚至,只有兰经理和刘经理两个人。但是，我们拥有一个朝气蓬勃的团队。那时候的我每天都是在搜集与上传材料紧张而充实的工作中度过，不管任何时候都不敢怠慢。遇到咨询题我们一起讨论,一起处理。每个人的好似都有永远使不完的劲，现在想想应该对那时拍几张照片做个纪念的。网络部体制完善没有关系，通过大家的探究与实践每个人都深入地认识到应该如何去做好它。更重要的是,不断地总结让我们逐步的进步。从网站的筹备到近乎完善以致最终的完满上线,整个过程能够说特别单调但是也从中学到不少知识。比方,关于公司的材料要求要有明确的认识，什么是符合我们的不符合的我们要弃

34、之；公司网站是其他网站上面的我们要做到及时的发觉,这就要求细心;每个模块的功能是什么,如何才能让用户更好的去体验。这都需要本人去分析与总结。总之，网站的各个方面我们都要考虑到位。 之后,随着工作的调动又是灯具网的筹备。依然重复着之前同样的工作,但是最大的认识确实是要吸引往常的经历,那样做起事情才会更顺手、工作的效率也会更高。就如此，灯具网也是在我们的预期中上线。接着确实是灯具网的推行工作,那时候根本都是我一个人负责的。听到要做推行的工作,内心一点底儿都没有。不明白到底如何做才好,一个网站的推行到底分为哪几个阶段，每个阶段又有什么样的作用。那时候，有时候确实无从下手的时候也不好意思去咨询四周的人

35、。即便去咨询了依然不明白到底什么意思，就那样依然坚持去做。后来想一想：既然做推行，不会的我能够去学、能够渐渐的去探究、更能够去看对手的网站。同事也给我几个效果比拟好的论坛，那时几乎每天都是在同样的论坛发帖子。每天都过一样的生活,只想着我一定要做好推行到工作。现在依稀记得,那时每天都保持着50多条的反链。在更新站内模块的信息的过程中,不断是特别矛盾。不明白如何才能写好原创文章等等。通过一系列的锻炼,在编辑文章方面尽管我不能说我能够完全的离开别人的文章去描绘,但是我能够做到一篇文章用本人的话语去翻译过来。一点畏惧感都没有! 在推行方面我不得不承认我是在进步,网站推行来说对我再也不是一个难题。有的时

36、候我认为网站推行并没有特别深入的，只要你用心用手去做去考虑那么你一定能总结不少对本人有协助的东西。就像我刚开场不明白如何下手,同事只是说要带上个性签名。那么我就听他们的带上，当再到下一个论坛的时候我就要去咨询：“还需要带签名吗。”发一些什么文章适宜等等类似的话题。我都不明白如何下手通过本人的不断探究与总结,现在发文章特别多都是有技巧的，就像一个推行的论坛我们能够从其他的论坛去复制别人的文章再做修正发到这个论坛,而所做的这些工作都是为网站的反链进展打根底的。 在竞争网站负责人的时候，内心有多么的恐惧但依然愿意去尝试。也许没有压力就没有动力,尽管结果并不是特别完满的，但是能够证明一点我做确实实还不

37、够好。假如竞选上我也一定会抛开所有的压力去努力做好它,假如竞选不上我一定不会泄气。但是当真正的让我去负责整个网站的时候，我才发觉一切都是那么的难。特别多事情都是需要本人去考虑周全的,假如考虑事情不周到也会出现特别多的纰漏!我深入的认识到：实际上网算是一个特别不到位的网站，公司介绍、广告图图片等等都需要重新的去改观。通过同事的配合，整个网站的也算换一个新的相貌。包括到目前为止,整个网站的公司材料已经核实完毕。但是在业务方面,我仍然不明白从何处去下手。只是,我会催促他们。网现在除了网站的线上推行工作以及业务那边的联络客户,其他的事情并没有多少。偶然我也会接收客户的材料进展上传与交换! 这些都是工作

38、上的事情，在网站的编辑、推行等方面尽管我可能还有特别多知识要去学，但是现在对我来说都不是难题。从开场不明白这个网站编辑这个职位是干什么的到现在介入批发网站的推行工作，有单调的时候,但是更重要的是从中我学到不少的知识。我特别欣慰,由于我在不断地进步。但是，作为一个网站的负责人。从我目前的情况来看，考虑的咨询题依然太少。尽管业务这边也在尽心尽力的去做好本人的事情,但是我却没有做到实时跟进其工作，没有去理解真正的客户情况。这也是工作上的失误!今后的工作中,也一定会尽本人的职责。 企业年会简单的总结发言稿5 新的一年,孕育新的目的和希望，勤劳智慧的xx企业、xx艺术馆全体员工在0X年1月28号这一天欢

39、聚一堂，共同总结过去一年的成就与缺乏,共同分享各自的精彩瞬间，共同展望今后一年的方向和目的。此次年会围绕着四个篇章展开： 首先是由xx公司副总经理孙xx先生分享开展成果，和大家一起回忆了xx的成立、起步及开展，二十年风风雨雨一路走来,xx企业从一个工程型公司成功转型为公司型公司,xx艺术馆也在众人期待中盛装绽放,一项又一项的荣誉鼓舞着xx人敢闯新路,不断进步，同时对xx企业董事长陈先生荣耀地成为了江西省政协委员表示最衷心的恭喜。 接着是xx公司地产部经理陈x先生、公司办公室主任、物业公司经理章建忠先生、由xx公司财务部林江英女士、xx艺术馆馆长曾伟先生、x企业广告公司经理肖小明先生分别进展发言

40、，对202X年工作进展总结并对20X年工作部暑,整个工作进展的有条不紊。 第二篇章:老员工代表、新员工代表肖先生、刘女士分别发言,真诚的向xx道一声感激,向陈总道一声感激，向xx所有同事道一声感激，情真意切，感人肺腑!第三篇章:x公司办公室主任章x先生宣布优秀干部和优秀员工名单及颁奖、合影,接着由优秀干部代表筹划推行部经理厉林先生、优秀员工代表x艺术馆鉴赏部主管徐x发表获奖感言,鲜花、掌声、喝彩声在整个年会会场上时时荡漾,把整个会场推向了高点、 第四篇章:xx公司董事长、总经理陈x先生作重要讲话，并和大家分享x企业二十年开展历程之路心得。陈总殷切的、鼓舞人心的讲话,让x人对今后大跨步开展更坚决了信念，更多了一份向往与向往,把年会推向了另一个高点。伴随着欢乐的乐曲,202X年x企业、xx艺术馆年会在和谐、温馨、欢乐的气氛中圆满完毕。承载着太多的22X年已离我们远去了。关于xx企业、xx艺术馆来说,02X年将是不平凡的一年，将是实现飞跃的一年,我们将接着努力、同心同德、锐意进取，开辟创新，共同描绘xx更新更美的画卷！ 最后,衷心祝愿xx拥有一个更辉煌的明天，祝愿x领导拥有一个更灿烂的前程,愿xx员工“仁”人都能达成心中所想，再攀新顶峰！