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1、预算人员岗位职责1.负责施工图预算，准确计算工程量，合理分项采项，确定调整各项单价，计算工程预算造价（主要偏机电安装工程方面，涉及少量土建）;2.负责现场签证预算及认质认价单编制，根据现场签证?或设计图纸变更编制签证预算及认质认价单。3.审理结算，与乙方核对工程量，计算施工图工程量，准确确定采项单价及相关工程造价，计算施工过程中签证调整费用、调整价差，汇总计算确定项目结算价，出具造价结算文件;4.工程标底编制，参与招投标，依据施工图及施工方案，根据招标文件限价编制投标预算，并根据招标文件评分标准测算投标报价。5.审核施工单位提出的造价工程方面不可预见性的签证要求，并向主管经理提出建议;6.负责
2、工程造价技术资料的收集及整理，对归档工作进行监督管理;上级交代的其它工作。预算人员岗位职责（二）1.配合总经理实施制度建设、财务指标调研、财务指标设计、财务指标分解、财务业绩推动工作;2.参与项目成本的编制，统筹成都分公司项目施工过程成本控制和管理，对项目成本进行监控;3.监督各项目预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;4.负责参与工程内部工程量审核以及招标文件的编制。5.通过工程、安装和历史数据分析，建立标准成本。6.负责进度款申报、签证办理工作、施工图预算、竣工结算等全面管理。预算人员岗位职责（三）1、认真执行集团及本部门的各项管理制度，完成本岗位工作任务;2、及时了解并掌握国家、省、市造价管理部门的相关造价文件;3、协助编制工程项目投资估算、方案概算、成本测算、目标成本、工程竣工后目标成本分析;4、编制招标项目分项工程标底，为领导决策提供依据;5.认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性;6、编制年、季、月度本岗位工作计划、资金计划及工作完成情况总结;7、做好与其他部门之间的协作关系;8、完成部门领导交办的其他的临时事项。第2页共2页
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