如何成为一个合格的管理者

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管理就是让别人去做事优秀的管理就是让人高高兴兴去做事卓越的管理就是让别人主动为你高高兴兴做事 一、根据团队目标合理分工，发挥每个人优势二、根据团队发展阶段推进团队成长，提高团队能力三、建立有效沟通机制，交流信息、达成共识、解决问题四、有效运用领导技巧，激发员工工作积极性五、利用建设性争论，发挥团队创造力。 不良的表现：缺乏进取心、不学习、等靠要、局限思考、自以为是 不良的表现：角色错位、忙就是好、官僚习气、 1. 罗马不是一天造成的2. 条条道路通罗马,但最快的只有一条. “品 質 是 設 計 出 來 的 ” 打 破 沙 鍋 問 到 底 也是 一 種 創 新 思 維 左边的图形展示了四个部分A,B,C& D.A,B& C的 的部分被涂成阴影1. 将A中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的两部分.2.将B中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的三部分.3.将C中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的四部分.4.将D中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的七部分.提示：答案不是三角形，你应该自己解决。提示：答案不是三角形。解决了吗？你还需要多长时间？一二三 人们常说，这就是僵化的思维!你有吗？再按继续键，就枪毙你！你这个混蛋，就是不动脑筋！